四大会计事务所女的都很乱，普通人如何进入心理咨询行业？
心理老师左叔很愿意回答你的问题。
我是一位从事心理学及心理健康教育工作的心理咨询师，在高校做学生的心理健康教育与咨询工作，对你提出的“心理咨询师考试取消了，普通人如何进入心理咨询行业？”的问题，也是我们在做心理健康教育工作中，有时大学生或者社会上想学习心理学的人会提到的问题，我根据自己的工作经验来回答你的提问。同时，也借此机会普及一下目前情况下如何学习心理咨询、如何进入心理咨询行业的的知识，给社会上如你一样想学习心理咨询的人提供一些信息。
第一，心理咨询师资格证于2017年9月被国务院从国家职业资格目录中取消，很多人误认为是把心理咨询师取消了，这是一种误解。取消的是心理咨询师资格证，但是心理咨询师这个职业没有取消，心理咨询行业也没有取消；只是人们以后要获得心理咨询师资格证或职业资质证明，将由行业组织，例如中国心理学会、中国心理卫生协会、中国社会心理学会、中国心理咨询师协会等来组织培训、考试和认证，办法职业资质证书；这是国际惯例，在欧洲、在美国心理咨询师、心理治疗师、精神分析师、艺术治疗师等心理咨询从业资质都是由行业组织负责认证和管理监督的。
第二，普通人如何进入心理咨询行业？
一是通过参加国家高考或者硕士研究生国家考试进入高校的心理学、临床心理学、精神病学、社会工作、教育学等专业，系统学习心理学理论和知识、心理咨询相关知识和方法，接受比较系统专业的学习，获得心理学学历和心理咨询有关资质。
二是参加中国科学院心理所、中国心理卫生协会举办的，替代国家取消想心理咨询师资格证考试的心理咨询师能力培训项目；但是，我个人认为，参加心理咨询师能力培训，必须有教育学、社会工作、医学、中医学等专业背景，这样有益于你学习心理咨询，不然专业跨度太大，对学习和接受心理咨询难度比较大，没有心理学的基础，不利于今后再发展，也不利于你申请注册中国心理学会、中国心理卫生协会的临床心理咨询注册系统的心理咨询资质。
三是如果已经有心理学、教育学、社会学、社会工作、医学等专业背景，可以参加中国心理学会、中国心理卫生协会、中国社会心理学会等行业组织的组织的心理咨询相关培训，例如精神分析、认知行为治疗、家庭治疗、人本主义治疗、心理分析等心理咨询或心理治疗系统的培训，学习心理咨询基础知识和方法，提高心理咨询基本能力。
参加上述学习或培训后，还要到医院精神科、心理门诊或者高校心理健康教育与咨询中心进行心理咨询实务实习，积累心理咨询经验，为独立开展心理咨询工作奠定基础。
然后，还要申请中国心理学会、中国心理卫生协会的临床心理咨询注册资质，这样才能正式进入心理咨询行业，独立从事心理咨询工作，或做个案，或做团体心理辅导。
希望我的回答能对你有所帮助，如有不同的看法请在评论区留言，我们可以继续探讨，分享彼此的观点。
再次感谢你的邀请！
北京大学法硕怎么样？
照例开篇给出结论：
北京大学的法律硕士，无论是法学还是非法学，相对来说都是国内最具优势的院校。尤其是其法律硕士（法学），在日后就业中优势颇大。可以先看看北京大学的法学专业排名。
教育部发布的2012年全国高校学科评估结果中，北京大学的法学类专业，排名全国第三。次于第一名的中国人民大学及第二名的中国政法大学。
2017年12月28日，教育部再次发布了第四轮学科评估结果，此次结果不同于2012年的百分制，而是以ABC配合“+”“-”划分档次，共九档。北京大学的法学类专业，排名为A档，仍然次于A+档的中国人民大学与中国政法大学。
而根据qs世界大学学科2017年的排名（全称：QS World University Rankings by Subject 2017），北京大学的法学类专业，排名全球第二十位，亚洲第二位，次于香港大学的法学专业。
法学，国内归于人文社科大类，欧美国家将其归类为Social Sciences系列，在USnews的学科排名（主要依据科研水平与学术能力）中，北京大学在人文社科及公共卫生（Social Sciences and Public Health）领域，位列全球第54位，亚洲第1位。
以上，为目前北大法学类专业在国内外排名情况。所参考评分机构均具有权威性，与国内第三方评测机构的结果不可相提并论。
接下来说到法硕。
法硕，一般业内分为法律硕士与法学硕士。北大招生统一称为法律硕士（法学）与法律硕士（非法学）。
先说法律硕士：
北大的法律硕士，在出国交换的部分，理论上，竞争力不如本科生。
同时，法律硕士的课程设置也不如本科生那么好看。
毕竟，太多选择法律硕士的人，要么是工商类的研究生挂掉，投奔法学院；或者就是语言类、新闻类拓宽职业路径。
在分专业时，比较热门的是商法、公司法、证券法、金融法，民法也算热，但因为考试比较严格，比前面几个竞争度稍小，还有部分人士会选择法律与公共政策，个人认为这也算是一个有趣的方向。
但如果打算进律所，选择法律硕士（非法学），在匹配专业的就业上，确实相对来说，会遇到不大不小的麻烦。尤其一线城市一些大律所，会在这方面比较挑剔。
相对来说，理工科背景的法律硕士，在律所竞争中会更有优势。
一般法律硕士在北大每年招生是三百人左右。
接下来说说法学硕士：
北大的法学硕士每年招生不足百人。
北大的法学硕士过红圈律所的简历关，基本不存在问题。
毕竟物以稀为贵。
但跨专业考法学硕士，个人认为还是有一定难度的。
毕竟那好几十本教材啃下来，也够掉一脑门头发的。
2018年，北大法律硕士（法学、非法学）考试的初试内容，如下图：
目前初试已过，预计2月上旬，初试成绩即会公布，中国研究生招生信息网公布的初试成绩查询地址如下：https://yz.chsi.com.cn/apply/cjcx/
如果初试过关的话，那么就是北京大学的复试了。
需要说明的是，复试一般在3月进行，届时校方会进行LSAT-STL考试，如果在2018年3月前，参加过LSAT-STL考试，也可向校方提供成绩。
以上，祝题主好运。企业劳务派遣的灵活用工会成为市场趋势吗？
劳务派遣被人们“诟病”已久。对于劳务派遣职工，很多情况下被认为是用工单位的二等职工，归属感不强，同工同酬的待遇没有得到有效保障。#理财大赛第三季#
劳务派遣公司熟知劳务派遣职工的心理，充分了解有关劳动保障法律法规政策，对于劳务派遣职工一些利益上没有尽到应尽的保护。所以，很多人希望劳务派遣直接被取消或者早点被取缔。
但是说实话，劳务派遣作为一件新生事务，是符合我国劳动力市场用工环境的，拥有强大的生命力，未来还会有更大的发展空间。而且在国外，灵活用工是很多大公司的主流。根据《纽约时报》获得的一份文件显示，截至2019年3月份，谷歌的非正式员工数量已超出全职员工。谷歌在全球拥有 10.2 万名正式员工，而非正式员工的数量为 12.1 万人。
真正的劳务派遣，是受我国《劳务派遣暂行规定》规范的。一般来说，只是用于临时性工作岗位或者辅助性工作岗位或者替代性工作岗位。
临时性指的是存续时间不超过六个月的岗位，辅助性是主营业务岗位以外的岗位，替代性是指替代其他原本劳动者的岗位。国家规定，劳务派遣用工数量不得超过用工总量的10%，劳动合同与劳务派遣公司必须签订两年以上，在用工单位所在地参加社会保险。被派遣劳动者退回以后，无工作期间，劳务派遣公司也应当发放不低于最低工资的待遇标准。作为被派遣的劳动用工，建议还是大家学习了解一下《劳务派遣暂行规定》，利用里边有关的法律知识维护我们的权益。
需要提醒大家的是，适用范围仅限于企业、依法成立的会计师事务所，、律师事务所等合伙组织和基金会、民办非企业单位等组织使用的被派遣劳动者，机关事业单位不属于调节范围。
相对而言，从劳务派遣用工量不超过单位用工总数10%的规定，可以看出劳务派遣用工不应当成为主流。但是，未来有一种用工方式叫做非全日制用工的劳动者，一般又被称为灵活用工的人员，这有可能成为未来的主流。
非全日制用工无需签订书面劳动合同，单位不需要给职工缴纳五险一金，只需要给职工缴纳工伤保险就可以。非全日制用工的劳动者可以建立多重劳动关系，每日工作时间不超过4小时，一周不超过24小时。相应的工资标准是按照小时工资计算，无需按照月工资计算。双方的劳动关系随时可以解除。没有加班费、没有带薪年休假、病假，解除劳动合同无需支付经济补偿或者赔偿。
比如说山东省第一档月最低工资标准是1910元，而小时最低工资是19.1元。也就是说恰好是100小时的工作时间。这差不多相当于雇用一个劳动者，每天4小时，一月25天。如果是雇佣两个这样的劳动者，企业付出的用工成本只有3820元加一点点工伤保险费。如果说单位给缴纳五险一金的话，实际上职工本人的实际到手钱数只有两千二三百元。而且还没有考虑到超出八小时工作的加班费问题。
再加上现在越来越多的年轻人也对全日制就业似乎不感冒。这种情况下，只要有足够的劳动力供应，用人单位肯定更青睐于非全日制用工劳动者。
未来，劳务派遣公司的主要作用就是为单位提供足够量的非全日制用工劳动者，更高级的服务则是猎头服务。
业主有意见向哪里反映呢？
物业管理一般是依据《物业法》行事的。物业法规定，在一个物业小区内，首先召开物业业主代表大会，选举物业代表，成了物业代表委员会，然后物业代表委员会通过招投标方式确定选择物业公司对小区进行有偿物业服务。按照这个原则，物业服务是在以业主主导的业主委员会监督下进行物业管理活动的。——物业公司是业主聘来服务的。若此，根本不会发大多数生业主（哪怕是一小部分）与物业公司的冲突对抗的。因为物业公司的命门掌握在业主手里。让他往东他就得往东，根本不敢放个响屁。
可是，正如《物业法》不过也只不过是理论层面的法规。实际上这些法规是人操作的。由于房地产开发公司都有自己的物业利益，所以在觉得小区物业公司的问题上，房地产开发商根本不会让什么“业主委员会”来插手选择物业公司这个问题的。这就有一个“操作技巧”。
物业服务是有一个“上级主观部门”的——物业管理办公室——一般隶属于住建局。一个物业小区的物业服务必须在这个部门进行登记备案审批。这是“铁律”，否则就是违法——违反《物业法》。但是，具有中国特色的登记备案审批手续是可以通过“运作”避开业主大会的。而招投标也是可以“操作”的。（由于事关机密，在此不便说的太多）因此，大多数业主是在不知不觉中被合理合法的施行了物业管理服务的。而这一切也都是名正言顺的合理合法的进行的。就是纪检委查，——一切手续齐全——也查不出个子午卯酉来。所以，给很多业主的感觉就是，有物业没人管，物业公司肆意妄为。在这里需要大家记住一个名词也是一个机构：“物管办”。不是没人管！就看管不管。
综上所述，一切有关物业与业主矛盾的根源就在于《物业法》的执行是否规范。物业公司越过了《物业法》中有关“业委会”的产生过程，物业公司就能够“肆意妄为”；物业公司如果实质上遵从了《物业法》的产生、由来，物业公司就是一个服服贴贴的服务机构。
如何看待00后CEO喻言狂怼成年人？
热播电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》里，纪大学士曾说过一句话，大意是：
“这会说话的八哥要是只脏口，养鸟的就得把它摔死！”现在看来，喻言这孩子嘴太毒了。如果想继续讲故事、拿风投，就要懂得什么话能说，什么不能说。
这两年，国内00后CEO圈子里出了两个名人一个是被雷军点赞的“狂徒”，17岁的李昕泽，一个就是创造了网购分享平台“诺亚大陆”的16岁的喻言。
对于前者李昕泽，由于其过于简陋的APP以及过于奇葩的言论，一直被外界拿来调侃。
而后者，这个来自广东的小姑娘，则看起来相对靠谱一些，至少能够努力把自己的商业故事讲完整，并付诸实际，甚至懂得最基本的资本运作。
15岁拿到当当创始人李国庆100万投资，身家千万2015年，当时只有14岁的初中生喻言，就制作了一个基于人脉关系的网购分享平台“诺亚大陆”，并获得了中国科技部“中国创新创业大赛”的广东省第一名，获得50万元元国家特别奖金。
2016年 5 月，15岁的喻言与其合伙人、自己的父亲登上创业真人秀《合伙中国人》栏目，并赢得了当当网创始人李国庆个人100万融资。李国庆占股8%，由此，公司当时估值1250万元。这么算，15岁的她已身价百万。
实际上，喻言的融资并不顺利，甚至在《合伙中国人》上，遭遇徐小平、姚劲波、熊晓鸽等一干投资大佬的不解。徐小平表示“我看好你这个小姑娘，但对于你的产品与商业计划，我们看不懂，所以，对不起，我们不投，即便你只融资100万元。”
而这个诺亚大陆网站，在拿到李国庆融资后，看起来也一直处于非运营状态，其官方微信服务号也已停更一年。
当然，即便这样，作为一名未成年人，喻言的创业经历、对待创业的精神是值得认可的。显然，她已经脱离同龄人，早一步踏入社会。
喻言已不是那个穿着校服的青涩小姑娘了如今，商业模式与业务推进差强人意（听说要转型了），但喻言却早已不是以前那个穿着校服的小姑娘了。
去年的节目上，喻言穿着校服素颜登台，显得十分青涩与亲和；
而仅仅过了不到一年，她再次登上节目，化了妆，穿了鲜艳的服装，显出于年龄不相符的成熟，甚至世故。
看过她节目的人都有一个感觉，喻言是个非常自信、勇敢的孩子，虽然骨子里很要强，但本质很善良。她不愿意轻易伤害别人。
但是，当我看到她说出上面这段话的时候，我强烈怀疑：这些略显伤人甚至有些恶意的话，究竟是否出她自己的本心？
或者，她说这段话的目的，纯粹就是为了博眼球、制造话题？
这其中，到底有没有背后的推广团队的营销算盘？
我只知道，在去年的节目上，喻言的父亲与徐小平那一众导师，有些言语上的小冲突，可以看出，她的父亲是无条件设置无理由支持喻言的。我深信，这位父亲，会为了自己女儿的成功，付出一切。
16岁，其他孩子刚刚情窦初开，刚刚体验什么叫社交，甚至对钱还没有一个完整的概念，喻言已经懂得通过语言去调动听众的心思，达到有效曝光与自我传播的效果。
细思极恐！
如果这些话是她本人最真实的想法，那照这么下去，这个喻言简直妥妥的就是下一个董明珠、董小姐啊！
其实，很多人把这句话当做一个孩子的戏言，我倒也想这么认为。不过，事情恐怕真的没有我们想的这么简单。
最后，我想说，我也把王者荣耀看成荼毒心灵的毒药，但绝不会这么硬生生的怼，而且更不会拿工资说事儿。
幸好你还是个孩子，否则，任何一个成人说出这段话，都会显得自己很愚蠢。
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