代理记账公司好做吗，全员都外出的代理记账公司靠谱吗？
全员都外出的代理记账公司一般来说是这家代理记账公司人员不多，或者是人员内部分工不明细。
一个公司的人员合理的安排应该是:有外出联系业务的，有内部接待咨询的，有出现问题解决问题的
代理记账公司靠不靠谱是以代理记账公司是否具备代理记账资格，记账是不是正确及时，会计核算是不是经得起税务及相关部门检查为判断依据，而不能以全员是否外出作为判断依据
代理记账公司有前途吗？
代理记账公司有前途。
代理记账行业在中国兴起时间不长，但已经得到了市场的广泛认可，代理记账已经成为一种必然趋势。
一方面，中国许多企业的CEO和CFO已经意识到代理记账的好处，可以减少成本、摆脱内部资源的局限、为企业战略性决策提供支持；另一方面，随着中国市场经济迅猛发展和加入WTO，专业化的代理记账以其优质、灵活、高效的服务方式得到了越来越多客户的青睐。在中国大约有400多个地级市、2000多个县级市，在这些地方有中小企业数百万家，基本上都是采用代理记账业务，中国代理记账行业前景广阔。小规模的代账公司可以选择加盟大规模的公司，形成资源整合，资源共享，实现利益最大化。
代理记账公司适合实习吗？
谢邀，实习来说挺浪费时间的，但是如果在另外一种视角就不会。有些人去了只会按着吩咐做事，那么只会看到这个行业的简陋，不严谨，到最后绝望到放弃这个行业。但是有些人去了就会奔这个行业发展及利润点去，就会不一样，个人觉得选择代理记账公司，能做起来就是很缺钱的时候拼命学做起来的，或者自控力特别好的，不然干不了多久都会离职的，不是给求职者打退堂鼓，其实是告诉每一个人，认准自己做的事，好好去坚持。
去财务代理记账公司上班好吗？
最好不要去财务代理记账公司工作，注册公司，税务局报道核定税种，去银行开户，购买税控盘，领取发票，每月开票清卡，根据客户提供的发票做账，报税，看似每天忙的不可开交，实际上只是一样的工作重复无数遍而已，而且只是根据发票做账，根本不了解企业实际的经济业务，没有任何深度可言，只是一些流程性的事务，因为你的客户大部分都是发展不起来的小企业。
代记账公司如何运营？
第一、内部管理：职责清晰明确，对于各代理公司的账务处理问题，与代理公司负责人提前做好沟通，明确分工，具体到人。基本问题日常账务问题可找具体代理记账会计，比较专业的问题如纳税筹划、复杂账务税务问题可咨询公司负责人；同时负责人可定期听取记账人员的工作汇报，对代理记账企业的关注问题有大致了解。加强内部员工培训对于负责具体记账的工作人员，应该加强专业能力的培养，使之提供高质量工作内容，能够独立解决客户提出的日常业务问题和部分专业问题，减少领导亲自处理此类问题的频率。提升竞争力，拓展新业务，在保证基于现有业务情况下，公司负责人应该将精力放在开发和拓展新的业务上面，提升自身得市场竞争力，能够有能力为客户提出相关风险点、纳税筹划点等，找到对现有客户的高附加值业务点；既要获取客户的充分信任，做好现有业务，又要努力开拓新业务、新客户。
第二、外部拓展：资源嫁接，如果能够接触到行业内专家或者经验丰富人士，建立合作关系，针对客户业务中的无法解决的复杂问题提出有效的见解和建议，提升自身对客户的价值。筛选目标客户，寻求高成长性、高附加值客户，如根据行业利润率测算公司大致利润和税负状况进行目标客户筛选，设置目标客户的选取标准，如选取营业收入在1000万以上的客户；如选取国家政策重点支持的行业企业或者发展前景良好的企业等。
第三、加盟：选择大型正规的代账公司加盟，能够获得员工素养、获客渠道、销售技巧、代账系统等方面的培训，能提升公司的整体实力。
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