注册税务师是不是已经取消了，考高级会计师还是税务师？
高级会计师是会计职称领域的最高级别。会计类证书主要有两类：注册会计师和会计师两类。其中会计师分为：初级、中级和高级。初级、中级都需要考，高级需要考评结合。
题主提到的税务相关的税务师，我不太了解是不是之前所说的注册税务师，不过这个证书已经在几年前取消资格认证了。
注册税务师和高级会计师哪个含金量高？
你是说注册会计师和税务师吗？注册税务师去年已经取消了，变成了职称制。
现在，对以前税务师出具的鉴证报告，注册会计师和律师也可以出具了。从这个层面来说，注会的含金量还是要高些。但是，注册会计师挂靠已经没有什么收入了，一般是干多少得多少，而且考试比较艰巨，这也算是缺点吧。身边的很多朋友都在考注册会计师，但是任重而道远。薪税师的含金量高吗？
1.判断证书的就业前景与含金量，首先需要判断的就是官方媒体对于这类人才的评价以及真实的的市场需求
有数据显示，目前全国涉及纳税主体约7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，缺口达780万人。 ——劳动观察（劳动报）上海人才服务行业协会于2018年底正式开展薪税师培训工作，并与上海市注册税务师协会共建了全国第一个薪税师人才库。 ——人民日报“薪税师”这一兼具人力资源管理师与税务师两项职业特征的新职业应运而生。这个去年刚刚进入国家职业目录的新工种，目前在全国已有2万多名持证人员，其中上海就超过6000人，其中不少人起薪就能达到1万元，最高者年薪甚至可达到500万元。 ——上观新闻（解放日报）从以上内容可以看出，人民日报、解放日报等官方媒体，都对“薪税师”这一职业有着积极正面的报导。薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。证书是由人社部中国国家人事人才培训网所颁发（中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级培训教育专业机构），全国可查。看到这，你还觉得薪税师含金量低吗？（查询薪税师报考条件，点击下方链接）2021考个含金量高的证书“薪税师”，挑战上万薪资
官媒站台发声，这不就是对“薪税师”这一岗位以及“薪税师”证书最有力的支持吗？2.其次，需要从证书的背书机构进行考量
中国商业联合会、ATHE、IFA联合颁发三证
★薪税师证书是由中国商业联合会、ATHE和IFA联合颁发的中英三证，分量十足。中国商业联合会（前身为中国国家商业部）的主管部门是国务院国资委，由国家民政部批准。同时，我国国务院国资委主管的CGCC中国商业联合会作为商务服务业全国性主要组织，颁发相应等级中方证书。ATHE（Awards for Training and Higher Education），中文全称为英国高等教育培训认证，是英国资格与考试监督管理办公室Ofqual授权指定的专业高等教育认证机构（批准号RN5344）。ATHE提供多个学历等级证书的教育及认证，其认证的证书和学分得到了如考文垂大学、南安普顿大学、博尔顿大学等多个大学的认可，广泛得到社会的高度认可。IFA（Institute Of Financial Accountant），中文全称为英国注册财务会计师公会，公会创立于1916年，是英国第一大为工商业会计师授予资格证明的专业机构，也是世界上历史最长的专业会计团体之一。3.另外，还需要考虑证书的发展历程
薪税师自2020年2月25日由人社厅发文正式确认以来，短短的一年多的时间里，已经发展到目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到了20000多人，其中上海持证人数达到6000多人。对于上海为何有着如此之多的薪税师人才不难理解，上海作为全国经济最发达的地区，对于新型人才自然嗅觉更加灵敏，因此企业对于薪税人才需求更高，考取薪税师的人员也更多。在这个过程中，全国多地积极进行配套的“薪税师”人才库的建设，目前已经确认成立的有全国薪税师人才库，上海、北京、沈阳等多地薪税师人才库，各地政府积极搭桥建设，既保证了企业对于薪税师人才的需求供给，又保证了考取薪税师人员的实际利益。4.最后，证书的就业前景以及价值不仅需要外部验证，更需要自身质量的保证
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师 IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。其课程结构如下：薪税师课程大纲
从课程内容不难看出，课程所涉及的不只有人力资源的理论内容，还有薪酬税务的实操讲解，虽然算不上面面俱到，但也能称得上极为详尽。将实操与理论相结合，既提高了学习人员的理论丰富程度，又保证了学习人员在工作中的实际操作。如此看来，“薪税师”这个证书，不光是具有广阔的就业前景，而且是具有极高的含金量，尤其是对于从事税务和人力资源的小伙伴们来说，更是升职加薪的利器。那么，面对性价比如此之高的证书，你还在犹豫什么呢？注册审计师是否被取消？
取消的是注册税务师 另外，没有注册审计师，只有国际注册内审师，也就是CIA，国内还有审计的职称，和会计一样分初中高级
本人已经取得注册会计师和高级会计师？
你真的很牛，考证达人。下一步是考税务师还是司法考试，当然还是司法考试，尽管很难很难，但如果通过了司法考试对未来职场的成长十分有利。
一、为什么建议参加司法考试，而放弃税务师证书的考取？
1、税务师的考试内容与注册会计师考试有重复的地方，注会考试的科目中包括了税法，单纯从工作的角度，现有的税法知识完全够用，且已经有了注会证书也没有必要再考取税务师证书。
应该说，作为财务人员，同时拥有高级会计师和注册会计师证书，无论是到会计师事务所、还是企业应聘足以将职场的大门敲开。另外，就是参加国考同样具有相当的优势。
2、通过司法考试有好多益处，比如系统掌握了我们国家法律体系的基本框架，不仅对日常工作有帮助，企业各类经济合同条款的审核，企业购并重组合同协议的起草和审核，以及企业上市与第三方中介机构的沟通与交流等；而且对个人的日常生活也有很大的帮助，如果出现民事和经济纠纷，可以通过法律手段维护自己的权益，不至于吃亏。
当然，不要为了考证而考证，而失去了考证本身的意义。
二、考取了证书，不要忘记自身专业经验的积累。
曾经有财务朋友问过这样的问题，是专业证书重要还是经验重要，应该说证书和经验都重要。
应该说，考取各类专业证书的过程，是不断学习的过程，获取了专业证书的财务人员的专业基础相对扎实，而且对财税政策的把握很到位，知识面相对较宽，对财务人员的转型有着很大的帮助。
同样的专业经验的积累也同样重要。记得，十几年前一位会计师事务所的朋友几年间考取了注会、税师、律师、证券、基金和建造师等六个专业证书，考证狂人，所有人都非常羡慕。或许这位朋友将所有的时间和精力都放在了考证上，导致在事务所不能独立做项目，且在拟上市公司的审计中显得很稚嫩。
但后来这位朋友顿悟的很快，调整自己学习与工作的关系，再做项目时，深入了解掌握每一个上市公司的生产经营特点、业务和管理流程等，在执行审计程序的基础上又有不同的创新，不仅为事务所带来了收益，也帮助企业解决了核算和管理方面的问题，其本人也成为了事务所的合伙人。
笔者一直认为，证书和专业经验都很重要，专业证书可以证明专业知识和专业理论基础扎实，有基本功，并且敲门砖的作用很大，可以将门敲开；但进门以后能不能常驻，则需要财务人员将专业知识与现实业务的有机融合，并走到业务的前端，为企业的经营提供更多的支持，而不是单纯的算账和报账。
总之，在取得高师和注会后，如果还想继续考证，建议参加司法考试。但要避免为考证而考证，并不能影响正常的工作，更多地实现业财融合，为自己的转型打好基础。
我是智融聊管理，欢迎持续关注财经话题。
2021年1月23日
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