去四大会计师事务所的条件，想去事务所应聘审计助理？
我觉得不是特别难，必定你有一定的知识，只要你不嫌弃有无工资，不嫌弃工资的多少。再一个就是看你有没有遇到好的机会或机遇，有前辈带你，这样才能成长的很快。因为事务所是主要是做审计，如果能接触到账的话最好了，能学到好多知识。刚开始学做会计肯定是挺苦的，要多学习而且工资低甚至还没有工资。如果有精力的话还是先考到证再去实践，这必定是进事务所的敲门砖。只有先懂了理论的东西，才能把它用到日常的工作中去。别人给你讲这些知识你也能听的懂不会会很费劲。
建立会计师事务所具备的条件是什么？
这个和法规相关了，管理会计师初级办公室整理全文和建立事务所需要的条件：
财政部令第24号 《会计师事务所审批和监督暂行办法》已经部务会议讨论通过，现予公布，自2005年3月1日起施行。
《会计师事务所审批和监督暂行办法》
第一章 总 则第一条 为规范会计师事务所的审批，加强对会计师事务所的监督，促进注册会计师行业健康发展，根据《中华人民共和国注册会计师法》及相关法律，制定本办法。
第二条 财政部和省、自治区、直辖市人民政府财政部门（以下简称“省级财政部门”）审批和监督会计师事务所，适用本办法。
第三条 财政部和省级财政部门应当遵循公开、公平、公正、便民、高效的原则，依法审批会计师事务所，监督会计师事务所的业务活动。
第四条 会计师事务所、注册会计师应当遵守法律、行政法规，恪守职业道德，遵循执业规范。
第五条 会计师事务所、注册会计师依法独立、客观、公正执业，受法律保护，任何单位和个人不得违法干预。
第二章 会计师事务所的设立第六条 注册会计师可以申请设立合伙会计师事务所或者有限责任会计师事务所。
第七条 设立合伙会计师事务所，应当具备下列条件： （一）有2名以上的合伙人； （二）有书面合伙协议； （三）有会计师事务所的名称； （四）有固定的办公场所。 第八条 设立有限责任会计师事务所，应当具备下列条件： （一）有5名以上的股东； （二）有一定数量的专职从业人员； （三）有不少于人民币30万元的注册资本； （四）有股东共同制定的章程； （五）有会计师事务所的名称； （六）有固定的办公场所。
第九条 会计师事务所的合伙人或者股东，应当具备下列条件：
（一）持有中华人民共和国注册会计师证书（以下简称“注册会计师证书”）；
（二）在会计师事务所专职执业；
（三）成为合伙人或者股东前3年内没有因为执业行为受到行政处罚；
（四）有取得注册会计师证书后最近连续5年在会计师事务所从事下列审计业务的经历，其中在境内会计师事务所的经历不少于3年：
1、审查企业会计报表，出具审计报告；
2、验证企业资本，出具验资报告；
3、办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；
4、法律、行政法规规定的其他审计业务。
（五）成为合伙人或者股东前1年内没有因采取隐瞒或提供虚假材料、欺骗、贿赂等不正当手段申请设立会计师事务所而被省级财政部门作出不予受理、不予批准或者撤销会计师事务所的决定。
第十条 会计师事务所应当设立主任会计师。
合伙会计师事务所的主任会计师由执行会计师事务所事务的合伙人担任。 有限责任会计师事务所的主任会计师由法定代表人担任，法定代表人由股东担任。
第十一条 注册会计师在成为会计师事务所的合伙人或者股东之前，应当在省、自治区、直辖市注册会计师协会（以下简称“省级注册会计师协会”）办理完从原会计师事务所转出的手续。若为原会计师事务所合伙人或者股东，还应当按照有关法律、行政法规，以及合伙协议或者章程办理完退伙或者股权转让手续。
第十二条 会计师事务所的名称应当符合国家有关规定。未经同意，会计师事务所不得使用包含其他会计师事务所字号的名称。
第十三条 设立会计师事务所，应当由全体合伙人或者全体股东提出申请，由拟设立的会计师事务所所在地的省级财政部门批准。
第十四条 申请设立会计师事务所，应当向省级财政部门提交下列材料： （一）设立会计师事务所申请表（附表1）； （二）会计师事务所合伙人或者股东情况汇总表（附表2）； （三）注册会计师情况汇总表（附表3）； （四）工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书复印件； （五）全体合伙人或者全体股东现所在的省级注册会计师协会为其出具的从事本办法第九条第（四）项规定的审计业务情况的证明、已转出原会计师事务所证明，若合伙人或者股东为原会计师事务所合伙人或者股东的，还应提交退伙或者股权转让证明； （六）会计师事务所注册会计师的注册会计师证书复印件； （七）书面合伙协议或者股东共同制定的章程； （八）办公场所的产权或者使用权的有效证明复印件。 设立有限责任会计师事务所，还应当提交验资证明。 因合并或者分立新设会计师事务所的，还应当提交合并协议或者分立协议。 申请人应当对申请材料内容的真实性负责。
第十五条 省级财政部门批准设立会计师事务所，应当按照下列程序办理： （一）对申请人提交的申请材料进行审查，并核对有关复印件与原件是否相符。对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容。对申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补正申请材料的应当受理。受理申请或者不予受理申请，应当向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。 （二）对申请材料的内容进行审查，并将申请材料中有关会计师事务所名称以及合伙人或者股东执业资格及执业时间等情况予以公示。 （三）自受理申请之日起30日内作出批准或者不予批准设立会计师事务所的决定。 （四）作出批准设立会计师事务所决定的，应当自作出批准决定之日起10日内向申请人下达批准文件、颁发会计师事务所执业证书，并予以公告。批准文件中应当载明下列事项： 1、会计师事务所的名称和组织形式； 2、会计师事务所合伙人或者股东的姓名； 3、会计师事务所主任会计师的姓名； 4、有限责任会计师事务所的注册资本； 5、会计师事务所的办公场所； 6、会计师事务所的业务范围。 省级财政部门下达的批准文件应当抄送所在地的省级注册会计师协会。 省级财政部门作出不予批准设立会计师事务所决定的，应当自作出不予批准决定之日起10日内书面通知申请人。书面通知中应当说明不予批准的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第十六条 省级财政部门作出批准设立会计师事务所决定的，应当自作出批准决定之日起30日内将批准文件连同下列材料报送财政部、中国注册会计师协会： （一）批准设立会计师事务所有关情况表（附表4）； （二）会计师事务所合伙人或者股东情况汇总表（附表2）。 财政部发现批准不当的，应当自收到备案材料之日起30日内书面通知省级财政部门重新审查。
第十七条 经省级财政部门批准设立的会计师事务所，应当依法办理工商登记手续。
第十八条 会计师事务所的合伙人或者股东应当自会计师事务所办理完工商登记手续之日起60日内办理完转入该会计师事务所的手续。 注册会计师在未办理完转入手续以前，不得在新设立的会计师事务所执业。
第十九条 因合并或者分立新设会计师事务所，按照本办法设立会计师事务所有关规定办理。 第三章 会计师事务所分所的设立
第二十条 会计师事务所设立分支机构应当按照本办法规定设立分所。
第二十一条 会计师事务所应当在人事、财务、执业标准、质量控制等方面对其设立的分所进行统一管理，并对分所的业务活动和债务承担法律责任。
第二十二条 会计师事务所设立分所，应当由分所所在地的省级财政部门批准。
第二十三条 设立分所的会计师事务所，应当具备下列条件： （一）依法成立3年以上，内部管理制度健全； （二）注册会计师数量（不包括拟到分所执业的注册会计师）不低于50名； （三）有限责任会计师事务所上年末的净资产和职业风险基金总额不低于人民币300万元，合伙会计师事务所上年末的净资产和职业风险基金总额不低于人民币150万元； （四）申请设立分所前3年内该会计师事务所及其已设立的分所没有因为执业行为受到行政处罚。 因合并或者分立新设的会计师事务所申请设立分所的，其成立时间可以合并或者分立前会计师事务所的成立时间为准。
第二十四条 会计师事务所设立的分所，应当具备下列条件： （一）分所负责人为会计师事务所的合伙人或者股东； （二）至少有5名注册会计师（含分所负责人）； （三）有固定的办公场所。
第二十五条 分所的名称应当采用“会计师事务所名称＋分所所在行政区划名＋分所”的形式。
第二十六条 会计师事务所申请设立分所，应当向拟设立分所所在地的省级财政部门提交下列材料： （一）会计师事务所设立分所申请表（附表5）； （二）会计师事务所全体合伙人或者股东会作出的设立分所的决议； （三）注册会计师情况汇总表（附表3）； （四）会计师事务所上年度资产负债表； （五）会计师事务所拟设立的分所注册会计师的注册会计师证书复印件； （六）会计师事务所对分所的管理办法； （七）分所办公场所的产权或者使用权的有效证明复印件。 合并后的会计师事务所于合并当年提出设立分所的，不需要提交前款第（四）项规定的材料，但应当提交合并协议和合并基准日的资产负债表。
第二十七条 省级财政部门批准会计师事务所设立分所的程序比照本办法第十五条规定办理。 跨省级行政区划设立分所的，分所所在地的省级财政部门应当就设立该分所的会计师事务所是否符合本办法第二十三条规定的条件，征求该会计师事务所所在地的省级财政部门的意见。该会计师事务所所在地的省级财政部门应当在10日内回复意见。 省级财政部门应当自受理设立分所申请之日起20日内作出是否批准的决定。批准设立会计师事务所分所的，应当向申请人下达批准文件、颁发会计师事务所分所执业证书，并将批准文件抄报财政部、中国注册会计师协会。 会计师事务所跨省级行政区划设立分所的，批准设立分所的省级财政部门还应当将批准文件抄送会计师事务所所在地的省级财政部门及省级注册会计师协会。
第二十八条 会计师事务所设立的分所经省级财政部门批准后，应当依法办理分所工商登记手续。
考下注册会计师除了事务所还可以去哪里就业？
感谢邀请
备考进行到现在，不少考生肯定需要“充充电”了，毕竟每天只强调备考不仅枯燥，还会不断消磨考生的备考意志。
但是，考出CPA以后，一切就会变得不一样。整个社会行业中，不只会计人，包括语言、商务、建筑、医学等各个行业的人都知道，CPA是一本含金量极高的证书，所以每年上百万人涌入备考行列，也是可以理解的事情。
那么考出CPA以后，究竟可以从事哪些工作，CPA又能给我们的工作带来哪些真实的帮助呢。小编在此帮大家总结了四个就业方向，想在这些领域有提升的人，选择备考CPA都是一件有利无害的事情。
当然，考CPA只是在这些行业发展的一个前提条件，拿到证书后把专业知识转化为实践能力，才算是成为了真正意义上的注册会计师。
会计师事务所会计师事务所向来就是所有财会学子比较向往的工作单位，尤其是考出了CPA以后，在会计师事务所执业，成为执业注册会计师，拥有审计签字权，是很多CPA考生备考CPA的动力所在。目前来讲，CPA考生比较青睐的事务所就是国际四大和内资八大。
四大会计师事务所
提到事务所，很多人首先想到的肯定是国际四大，即普华永道、德勤、毕马威、安永。在会计师事务所长期的发展过程中，国际四大始终占据着第一梯队的位置，拥有很多的上市公司客户。
而且，四大对财会人来讲就是一个最好的“跳板”，很多企业在招聘财务经理岗位的时候都很青睐四大人。
八大内资事务所
国内的话就是八大内资所，分别是瑞华、立.信、大华、天健、致同、信永中和、大信以及天职。近两年来，内资所的发展势头越来越猛，瑞华、立.信的业务规模多次挤进全国前五，也越来越受国内财会学子的欢迎。
薪资水平
在薪资水平上，四大比八大的优势要高很多，2017年四大应届毕业生的薪资水平已经达到8250元，当然受各因素影响实际可能会有出入，但是这个薪资在应届毕业生的平均水平中也处于优势地位。
下图是之前四大员工总结的一张薪资表，那么按照毕业生8250的标准来看，现在各家对应的薪资水平应该在下表的基础上再增加一些。
晋升路径
事务所的晋升路径和企业相比要明确很多，而且因为有高强度的工作，所以也是一个非常好的学习平台，这也是为什么很多财会人即使在企业工作了好几年，还要考CPA去事务所做小审计的员工。
我们还是以四大为例，一般来讲，事务所的晋升是从审计助理到审计、高级审计、经理、董事、合伙人这个方向发展的，不过考不出CPA是没办法升经理的，所以几乎每一个进事务所的应届毕业生，第一目标就是考注册会计师。
金融机构除了会计师事务所员工和想进会计师事务所的人，备考CPA的人中，第二大队伍就是各大金融机构的基层和高层员工们。对普通金融人来讲，CPA是他们提升实力，升职加薪的一个重要保证，而对高级金融人来讲，CPA就是他们证明身份和实力的一张证书。
目前来讲，金融行业的两大代表就是银行和券商，当然也有各类不同的金融机构，尤其对应届毕业生来讲，银行和券商是他们最青睐的两大金融机构。
国有五大行
工、农、中、建、交是全民了解的五大银行，近几年虽然银行的发展受到了各方冲击，但综合实力在各个行业依然是比较强的。很多银行在招聘会计岗位、高级客户经理、高级风控经理等岗位时，都会注明持有CPA证书优先。
投行和券商
在我国，投行和券商其实本质是一样的，券商就是投资银行在国内的一种存在方式，而投行则是券商中的一个核心部门。在整个金融领域中，我国几大券商的投行部，加上很多著名的外资投行，都处于金融业金字塔的顶端。
薪资水平
金融行业的薪资水平向来就是比较高的，不过不同水平的金融人之间薪资差异只有你想不到，没有你看不到。我们以银行业2017年上半年的平均薪酬来看，五大行的上半年平均薪酬在11万以上。而2017年五大行柜员的平均月薪仅在4500—5000左右。
而对非985、211院校的毕业生来讲，进银行最多的选择就是柜员，CPA就是他们职业上升的一条捷径，这也是为什么越来越多人选择考CPA的原因。
晋升路径
我们以柜员来举例，柜员的晋升路径通常有两种，一种是下图路线一，从柜员依次到柜长、支行会计主管，直到总行的相关职位。还有一种是路线二，从柜员转岗做客户经理，然后向其他后台发展，但这两条路的时间线都很长，拥有好的资源非常重要。
企业财务或风控除了会计师事务所和金融行业，拥有财务人最多的就是企业，每一个企业只要涉及到经营过程，就需要有财务来处理金钱事宜，所以企业也是基础财务人最多的地方。现阶段，财会会计已经趋于饱和，管理会计成为会计行业的发展趋势，所以学CPA就是基础财务人像高级财务人转变的过程。
薪资水平
会计的薪资水平差异也是非常大，普通小会计和名企的财务总监之间，可能差了10个财务主管那么多，而且同样是普通小会计，一线城市要比二三线城市的薪资水平高出2—3K左右。从下图中就能看出，会计人的平均月薪是5480元，高于低位值和中位值。
晋升路径图
企业会计的晋升也比较明确，但是时间上却存在了太多的不确定性。一般来讲，企业会计的晋升路径都是出纳—会计—会计主管—财务助理—财务经理—财务总监这样的方向，不过每一个大企业的财务总监，前期都经历了漫长的过程，例如我们之前介绍过的互联网十大CFO，很多都是在会计师事务所工作了10年左右的时间，才跳到了企业做财务总监。
个体创业、教师等除了这三大较明确的发展方向外，考出CPA提升自己的综合能力，还可以进行自主创业，例如当老师、开办CPA培训班、独立会计师、审计师等和会计行业相关的一些岗位。学习CPA，可以帮助自己构建完善的财会知识体系，这对一个财务人的一生都是受益的。
所以，对每一个CPA考生来讲，既要把眼光放的长远，又要能务实到当下的备考之上。短时间内，CPA只是一门考试，但长期来看，CPA是关系到一个人知识水平、职业晋升的重要依据。
每一个顺利通过CPA的人在结束之后来看，都感谢自己当初坚持的那些日子，毕竟CPA是财务人的梦想，为了实现梦想坚持再久也值得。
会计师招聘需要具备哪些条件？
会计师招聘需要以下条件：
1、职业操守。
2、专业要求。
3、技能要求。
4、经验要求。
5、感觉要求。；中国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。根据《关于成立会计顾问处的暂行规定》，规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员，经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准，可以取得注册会计师资格，在执行工作任务时，用注册会计师称号。注册会计师承办业务，由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。
关于四大会计师事务所的招聘真的那么难吗？
其实四大招聘没有大家想象的那么难，毕竟事务所可是非常非常缺人的，尤其是四大，有时候对人的渴望是一般人不敢想象的，所以，你一定要对自己有信心！ 那么四大招人一般看什么呢？
1、学校，985学校的高材生，以及外国的学校，立马就给人眼前一亮的感觉；
2、学历及专业，当然学历并非越高越好，最好当然是硕士，但是本科也是值得非常考虑的，四大选择学生的专业，更喜欢理科生，奇怪吧！但事实就是这样；
3、英文水平，往往工作中需要非常高的英文水平，所以这个是必须的，一般6级500分以上，能面对面试就基本入门了；
4、已通过的注会考试，但是千万记住，这个条件，是这四个条件里最低的一项，如果前三项不足的话，第4项完全不需考虑就pass了，这属于查漏补缺的条件，如果前1-2条件约约差一点，那么这个条件也可以让你从众多的简历中淘出来； 看你的描述，我看，哪怕你注会没通过，已经是没问题了，只要好好写一份网申的材料，面试的时候不至于太过紧张，那道门，就进去了。 不过，你也千万不要认为四大就是全世界最好的地方，别忘了，会计师事务所每年的人才流失量是基本所有行业里最高的，四大更是如此！
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