注册会计师月薪一般多少，注册会计师工资高不高？
纵观中国目前财会行业的就业情况，基层财会人员明显有些供过于求，而有经验的高端财会人才却是千金难觅。随着我国参与各地的经济贸易的活动，对审计业务的需求越来越大。注册会计师近年来变得愈加的热门。那么，注会的薪资情况是怎么样的呢？
（一）四大会计师事务所
一般来说，四大的年薪可以达到10万左右，如果被外派出差，或者工作绩效突出，这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差，这样也有可能有将近20万的年薪。随着工作能力的提高，还可以升值加薪，最好的发展前景是成为合伙人，年薪过百万。
（二）内资会计师事务所
现阶段，我国有很多家内资会计师事务所，但是工资待遇方面比起四大，还是低了一些。不过，工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言，如果持有注会证书，可以获取很多的工作机会。在事务所工作，年薪大概是25-35万元。
（三）国有大中型企业
国有企业的起薪一般都不太高。据统计，应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加，有了一定的工作经验，可以升职为财务总监，年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高，但是注会在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。
（四）外资企业
现在很多刚毕业的大学生其实不太愿意待在国企，近年来，随着全球经济的快速发展，很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。特别是应届毕业生。如果你持有注册会计师证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，公司也有派遣留学等福利，工资也会有很大的调幅。
（五）我国注会职位整体薪资情况
目前，我国对注会的需求很迫切，注会在我国仍属于高端会计人才，在未来十年，我国会持续这样的现状。在求职中，不少招聘网站上明确提出对“注会证书”的要求。薪资水平大概是在6000-10000元月。对应届毕业生来说，这还是很不错的薪资待遇。
考了注会能去哪些地方工作？
每个人备考CPA，都是希望可以得到自己心仪的工作和职位。前期可能在学历上不占优势，但是积累了一些工作经验后，有了CPA证书往往能得到这些金融机构的青睐。
四大会计师事务所。在所有会计师事务所里，四大绝对是CPA考生的首选。不管是工作环境，还是薪资待遇，还是公司业务水平，四大都是毫无疑问的站在第一梯队上。以后跳槽的话，四大也是个非常棒的平台。
国内八大所。内资所中，也有实力不断上升，越来越受到财会学生关注的八大所。老牌大所如立.信、天健等，在项目和质控方面也是很不错的。应届毕业生的话，应聘是不要求CPA的，可以一边积累工作经验，一边去高顿报个CPA培训班，对自己的职业生涯帮助很大。
银行中后台。如果去银行的做柜员或者是大堂经理，是不需要CPA的，只要有很好的沟通能力和销售能力，基本就可以了。不过如果想去银行中后台，比如风控部、合规部等等，在招聘要求上可能就会注明需要CPA、FRM等证书。
证券公司。证券公司的投行部，在金融圈里算是比较顶层的位置，所以也是很多金融人向往的工作岗位。一般来讲，除了清北复交这类的名校毕业，有CPA证书也是必须的，所以很多在高顿学习CPA的应届毕业生也把投行作为他们未来的就业方向。
大企业财务岗。越是大型企业，在财务的要求上就会越严格越细致，已经不仅仅是记个账、报个发票这么简单的事情了。而且在薪资待遇上也会比一般企业高出几个等级，因此在招聘普通会计时也会要求有CPA证书，来证明自己的能力。
关于高顿：
高顿联合政府部门、财经组织、商学院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等在内的全球含金量较高的财经职业资格认证，为学员提供认证考试培训、行业前沿资讯、实务技能训练、职业发展活动等教育服务。
为什么现在最缺的是注册会计师？
1、考试内容多
注册会计师考试有专业阶段6科和综合阶段1科，专业阶段的考试科目为会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法；综合阶段考试科目为职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。和财会其他证书的考试内容相比，注册会计师考试科目更多，且考察得也更为深入。比如初级会计职称考试，主要是对考生掌握基础知识的考察；中级会计职称的考试，也只设有3门考试科目。2、考试周期长注册会计师考试每年只举行一次，且需先通过专业阶段后，才能报考综合阶段考试。在专业阶段，各科成绩有效期为5年，也就说注会考生需要5年过6科，才能获得专业阶段考试合格证书。好在综合阶段只考一科，且没有年效限制，不然注会考生真的有很大的学习压力。3、备考难坚持都说注会难，据研究，其实只要投入充足的时间来进行学习，即使是零基础考注会的人员，也能凭着自己的能力考过注会。但备考注会是一个漫长的过程，要是没人监督，真的是很难坚持考完。当自学注会的时候，看到书上的重点难点知识，不断地在放弃和坚持之间徘徊。4、考试没信心据调查发现，历年注册会计师考试的缺考率很高，出考率在40%左右。虽然都有不少人员报名，顺利通过注会考试的人员却是比较少的，整体出考人员的通过率仅20%左右。 学习注册会计师的过程中，不少考生听说难度大，加上自学过程中，看不懂知识点，学着学着就没了信心，最后不得不放弃学习，半途而废。要是对自己有信心，那么注册会计师考试，就相当于通过了一半。相反，没有信心能考过注会考试的话，这在学习过程中，很难拥有一个良好的学习状态。中国注册会计师难考吗？可能正因高难度，所以衬托出证书的高含金量和高认可度。随着财会行业的不断变革，会计从业资格证书的取消后，更多的人员萌生考注册会计师的想法。对有意往财会界发展的人员来说，考注册会计师不失为一个不错的选择。注册会计师缺人吗？注会行业是不是已经饱和了？从业证取消考试以后，初级、中级、CPA考生又大量增加，光2017到2018年就增加了85万持证人。这种形势下，行业是否已经饱和，一定是大多数会计人最担心的问题。一、会计资格证书持证人数量暴涨在此之前，很多人可能对这个数据没有概念，觉得光报名人数加起来将近700多万，一年增加85万持证人不是什么大事，但是我们以5年为一个周期计算，也就意味着5年后行业将增加400多万持证人！会计行业目前的从业人员数量在2000多万，其中大多数还只是有一张从业证，但是5年后将增加400多万初级、中级、高级持证人，竞争压力可想而知。按照财政部统计的数据来看，截止到2017年，初级、中级、高级持证人共有637万人，其中初级443万，中级180万，高级14万，再加上CPA的24万，大约是661万人。仅仅到2018年，总持证人增加到722万，也就是说，持有初级、中级、高级证书的会计人增加了85万，其中初级增加了67万，中级增加了16万，高级增加了2万。除此之外，CPA的人数增长趋势也在加快。我们用数据图直观的来体会一下持证人数量的变化趋势，可以看出每年的增长幅度越来越大。财政部曾经在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出，到2020年具备初、中、高三个级别资格的会计人员达到718万左右，而2018年就已经达到了722万，可见到未来持证人数量会大大超过规划需求的人员数量。二、持证人数量快速上升，人才结构不均衡虽然说按照现在的发展趋势，会计职称和CPA持证人都在快速上升，但是导致的后果也是人才结构越来越不均衡，初级职称的人数增长超过中级、高级、CPA，按照金字塔结构来看的话，就是底层基数越来越大，但是上层依然很尖。整个行业加上CPA的话持证人数量大约是750万，但是其中初级职称占了510万，中级职称占了196万，而高级和CPA只占了40万。也就是说，初级、中级、高级从业人员的占比大约是69:26:5。而随着会计行业变革的不断发生，财务机器人、共享会计、管理会计等的兴起，行业需要最多的是高级从业人员，例如能对公司发展起到战略规划作用的管理会计人员。所以整个行业人才配比至少应该是5:3:2，也就是50:30:20，这和现在的人才结构70:25:5还相差甚远。行业人才缺口更多的不是体现在持证人的总量上，而是基础从业人员过多，但是中、高级从业人员严重不足上，所以会计行业的低薪，是由整个行业的平均水平来决定的，当高级从业人员成为大多数时，薪资水平自然会占据高位。三、CPA人员数量到底有没有饱和？其实从上面的人才结构来看，就知道CPA目前，且未来很长一段时间里，都不会达到饱和状态。CPA从1991年到现在2018年，整整28年的考试，但是持证人数量却不超25万，可见CPA的通过率并不高，即使报名人数再快速上涨，通过率依然维持在实际参考人数的20%左右。也就是说，未来10年时间里，CPA持证人数量或许依然不会超过50万，这和含金量经常被拿来和CPA对比的法考相比较，持证人数量简直是小巫见大巫，所以关于人才饱和的担忧，等到会计行业的平均薪资达到年薪20万再说。而目前来看，CPA最受诟病的依然是通过率，其实CPA的报名条件，和很多高含金量证书相比，已经算是非常开放。没有工作经验要求，大学专科毕业以上学历即可报考，也没有专业限制，上百万的报名人数，出考率只有不到40%，通过率更是在40%的基础上再叠加20%，而这只是每年通过当年CPA考试科目的人数。再按照每个人平均通过CPA的时间是3—4年来计算，想拿证的话，还要在20%的基础上再叠加30%—40%。所以，更多时候，宣扬CPA持证人已经饱和的，要么是已经考出了证书，要么是不打算考证的，那些真正为CPA付出了时间和心血，而且还坚持在CPA备考路上的人，大多数都是有着明确的工作目标，并且为了这个目标一直在努力的人。会计行业不缺85万持证人，缺的是那缓慢增长的高级和CPA持证人，在人才比例达到5:3:2之前，CPA持证人就没有已经饱和的这种说法！还是将其作为金融行业的敲门砖呢？
对于一个处于金融行业的人来说，注册会计师证书是工作中的必须证书。
对于不处于金融行业的人来说，注册会计师证书不足以敲开金融行业的大门。
对于普通行业的人来说，注册会计师证书只能保证你能有个中档工资水平的工作，而且是属于多劳多得的，类似于按时记工或者按件计费的工种，纯粹属于辛苦活。
虽然各大网站对注册会计师的宣传力度很大，注册会计师的缺口也很大，但是对于不是这个行业的人来说，会计属于专业类行业，别人也太不懂，所以只知道有了这个证厉害，至于怎么厉害，说不清楚，也没有一个量化的标准，能多挣钱？还是能投资赚的比别人多？还像都没有。
对于注册会计师来说，这个证到底有多厉害，给别人说也说不清楚，所以，说到证书的作用，也就只有哈哈了。给你说了你也不懂。所以咱这也不用解释了。
所以，证厉害吧？厉害！怎样厉害？大家都不知道。
为啥说处于金融行业的人来说，注册会计师证书是必备的证书？
是因为注册会计师是一种专业的代表，能经过注册会计师考试的人，思维都是经过强大磨练和考验的，是被社会认可的，是一种权威的代表。所以，没有注册会计师证书在金融行业是难以生存的。
但是注册会计师的专业证书又不足以能敲开金融行业的大门。金融行业除了财务方面的知识，还需要其他很多统计、大数据、风险评估、风险分析等方面的知识。需要学历教育为进入金融行业背书。所以仅仅有注册会计师证书不能敲开金融行业大门。
基于注册会计师强大的逻辑思维和知识体系，证书的作用又不容忽视，所以在一般行业还是能找到一定的位置。所以不至于工资很低。
会计师事务所的工作体制是按工作量来计算报酬，所以说是按劳分配的工作。
在会计师事务所外工作，注册会计师就不仅仅又证书说话了，需要自己的综合能力才能体现自己的价值。
所以，不要高估单纯一个证书的作用。自己综合的能力才是最重要的。
不要忽视一个证书的作用，有了这个证书，ta会反映出你的能力。
想太多不如去做。心动不如行动。努力总会有回报。
51岁考注册会计师有用吗？
考注会对你来说有以下作用：
1、防止老年痴呆，注册这么多信息量，需要理解和记忆，对锻炼大脑有帮助。
2、对后代有启发意义，51岁应该有孙子了吧，可以给孙辈的学习做个表率。
3、现代人的寿命比较长，能活80岁以上，考过了，还能返聘，继续工作30年呢。
4、人有目标了，生活就有了奔头，不空虚，不胡思乱想，对身体好。
5、考个注会对自己的会计生涯做个总结，有纪念意义。
6、会计每年都有新准则新变化，考注会相当于后期继续教育了，知识充电。
7、无论处于什么年龄段，提高自己的脚步不能停滞。
一个爱读书，爱考证，爱文艺的学霸，公众号：浩评如潮
考会计师有前途吗？
会计算是经验越多越值钱的工作。年限越久，工资越高，基本上公司都需要会计，就是需要的人数不多。
现在已经取消了会计从业资格证。做会计需要考注册会计师证，注册会计师考试需要大专学历，有好几本书呢，感觉比较难考，我对象准备考注册会计师，今年已经报名了，天天在看书。
会计总体算比较好的工作，不用担心失业，而且工作也清送，能达到高级会计注册师就比较厉害了。
做会计天天跟账目打交道，想做这一行，真得有这方面的兴趣，涨我这种看见密密麻麻的帐就头疼的人，真做不了这个。
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