免费计算工资的软件，剪辑视频用什么免费软件好？
免费的是有，但是基本上有水印，非专业剪辑师在功能上基本够了。
如爱剪辑（片头、片尾带水印），操作界面像会声会影，带多种系统特效，可下载其他由官网提供的特效。作为一款免费软件，如果可以忍受片头片尾水印的话值得一试。（可以配合其他软件剪掉片头片尾水印）
第二款介绍优酷iDO，“一分钟制作相册MV，内置边框、主题等素材，让图片、视频生动起来；支持视频剪切、拼接、配乐等，功能强大易操作；更支持一键上传到土豆网，分享到微博等第三方。”此软件基本功能没有问题，如果需要像什么非线性编辑等专业方面的功能，对不起，没有！😂属于小白玩玩的级别，对，视频编辑勉强入门级。
第三款介绍360快剪辑，小编曾经被某浏览器默认下载了快剪辑，别说，还挺好用，平时不需要用到PR的地方我一般通过快剪辑直接剪辑了。主要分两个版，专业版、快速版，可随时切换。
甚至可以录所有网站的视频，没错，广告也可以录制进来（配合某浏览器），唯一需要注意的是，不要在软件内绑定任何社交账号！（更多功能请自己探索，我也不精这个软件）
大家有什么建议吗？
1、首先如果确定继续做本行业
如果继续做本行业那就需要考虑一下工程测量专业对应的工程岗位有哪些？是一线的工程测量人员还是数据处理人员？我朋友是学的地理信息系统专业，现在做的是工程实施工，公司是跟政府地税有关部门儿做软件项目开发，有测绘岗位，有无人机航拍岗位，也有开发类的岗位，但是即使是一线测绘人员的工资，也比你说的要高，更不用说开发类岗位，所以你需要看看你所在城市同类岗位的薪资水平。
另外，还建议考一些相关证书比如说注册测绘师和土木工程类的证书，朋友公司只要有证书，每个月至少加500元。
2、如果考虑辞职换行，那就需要看看是做销售还是做技术从职业规划的长远考虑，建议做一个性格职业测试，选择一个合适自己的岗位，之后再锁定一个有长远发展或者高薪的行业。
如果技术类岗位，我建议学IT，今年4月份，我有两个学生是从土木工程转到H5前端开发，目前在杭州薪资9000以上。但是，如果转行学技术，需要你能够沉下来，耐得住寂寞，一般需要半年时间，如果现在已经毕业了，你还需要考虑自己的机会成本。
但是，有一点一定要记住，如果觉得不适合现在的岗位或者目前岗位达不到自己的理想状态，那就要趁早改变，因为所有行业都一样，都有红利期，越慢机会越少。
发现工资要少了？
大家好，我是一名职场创作者，下面我们一起探讨这个问题。
最近看到有人在网上抱怨，自己在一个新的公司工作三个多月后偶然发现别人薪资都比自己高，于是心里开始难过和纠结。不知道别人薪资之前觉得自己的薪资也可以，对公司各方面也比较满意，可是知道了之后心里就特别煎熬，明明工作经验都差不多，入职时间也差不了太多，凭什么别人比自己的工资高啊，于是这个网友不知道是该和HR谈判还是辞职的好了。
其实要想避免这类问题带来的尴尬状况，在面试前就应该有所准备，很多人对于薪资这块都是稀里糊涂的，要多了怕被公司拒绝，所以就随便说了一个还勉强能接受的数字，心里还抱着公司会不会多给点的希望。
其实，一般情况下如果求职者的薪资要求很低的话，企业都会按照求职者的要求走，不可能在多给求职者加工资的。因此，在面试前就职者就应该了解到自己的能力和经验在行业里的平均薪资情况是怎么样的，然后再了解该公司的平均薪资水平如何，综合考虑一个双方都能接受的薪资，这样就能避免这种情况的发生了。
万一入职后发现了自己的工资低于其他人工资的情况，辞职或者是找HR谈判都不是最好的办法，最好的办法是努力工作，做出成绩，半年或一年以后提出加薪申请。
首先要冷静的分析一下，在发现自己的工资比别人低之前，自己对这份工资是否满意，对公司和工作的情况是否满意，如果都满意，那就不要胡思乱想，努力把工作做好就可以。切忌去找HR摊牌，首先一般公司都会有薪酬保密的规定，找HR必然会坑害了把工资透露给你的同事和你自己，其次，一个刚刚入职几个月的员工，是不可能在短时间内涨工资的，即使你问了HR，也是无济于事。
换个思路，如果自己非常努力工作，也做出了不错的成绩，那么过半年或者一年向企业提出调薪申请的话，企业还是比较容易接受的。
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有哪些可以接单的平台或软件推荐？
家政接单是一个非常便捷的生活方式，传统的方式提供预约和服务显然是无法满足消费者的需求的，今天为你推荐一些可以网上家政接单的软件。
到底网上家政接单app哪个好
1凯旋家政
凯旋家政app是一款家政服务平台，用户可以通过这个平台来发布自己的需求，会有专业的家政人员在线接单，软件为用户提供了上门服务、预约服务等，非常便捷，软件致力于让用户享受美好生活，等你来使用哦。
2共享家庭
共享家庭是一款十分好用的手机家政管理软件，拥有众多的家政服务功能，实时为你提供超多的家政招聘信息，选取自己喜欢的职位，对岗位进行条件搜索，细致到薪资，工作时长，年龄，学历等各方面的条件筛选。
3净喆家政
净喆家政是一款非常好用的找家政的服务软件，这里的服务人员都是经过严格的十分，健康等验证挑选出来的，用户可以放心预约，操作也很简单，只要注册下单就会有相对应的家政人员上门服务，方便快捷，有需要的用户可以体验哦。
4中航资本大厦
中航资本大厦app是一款便捷的社区服务软件，在这里为用户提供了线上缴费、快递查询、办公服务、家政服务等各种社区服务，致力于让用户体验全新的社区生活，各种服务非常周到，还有最新的社区资讯可以查询哦，有需要就来下载吧。
5净卫军
净卫军是一款十分好用的保洁家政服务软件，给用户的工作带来极大的方便，能够更好的帮助用户在线进行预约保洁人员服务，还能够在线进行沟通，帮助用户将家中清洁干净，有需要的朋友还在等什么，快来下载体验吧。
现在什么招聘软件靠谱？
如果你是应聘者，那基本上应用软件内所有的APP都是免费的，可靠性还是选择一些大品牌。而对于招聘方来说，所有平台注册都是免费的，发布招聘信息需要相关的认证方可发布，而发布的条数是有限的，因为众多的企业同时发布信息会有先后排序，通过刷新会排名靠前，但一般刷新的次数仅仅是注册时候赠送的几条而已。
对于目前市面上常见的几个平台，例如：58（招财猫）、BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等算是比较大的品牌商，如果经济条件允许的情况下，可适量的充值投放广告，如果对于中小企业来讲，不建议充值消费，通过免费赠送的条数发几条就够了，对于国内的招聘平台，个人认为发展的不怎么样，普遍的企业招聘的岗位紧缺的就是销售岗，而这类人才是所有企业的通病，招聘平台的发展仅仅是在企业的商业领域发展，去如何让企业充值，这么多年从未去考虑吸引更多的求职者 ，而由于网络时代的大转变，更多人都不愿意风吹日晒的去做销售岗位，很多人高不成低不就的处境，不知如何去选择工作。
所以，对于一个中小企业来说尽量少投入，因为你烧不起钱宣传，你需要的肯定是销售人才，能给你带来业绩的人，如果你招的是其他任意岗位，免费的几条足够用，求职者会让你数不胜数，不信你可以去尝试一下。
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