造价师工资一般是多少，二级造价工程师含金量怎么样？
先说下二级造价工程师的来历，二级造价工程师考试2019年首考，一门公共课，一门专业课。二级造价工程师考试之前，只有造价工程师和造价员，那时候造价工程师等同于现在一级造价工程师，但是现在造价员取消了，有了二级造价工程师考试，从这个意义上来说，二级造价工程师是造价员的一个替代品。
如果打算考一级造价工程师，没必要先考二级造价工程师，他们相互独立，拥有造价员证书也不能说免考一级造价工程师任何科目，但是有造价员就可以免考二级造价工程师基础科目。
相比较来说，二级造价工程师入门没有优势，二级没有审核权，执业范围也各种受限，况且现在造价资质也取消了，一级都快不行了，更别说二造了，只不过比之前的造价员略高一点，不太建议去考，如果不从事本工作，考了没有意义，如果年限够真不如直接考一造或者说不够年限先考个二级建造师，二级建造师虽然项目规模受限，但是起码还可以当项目经理，项目受限，可以去积累管理经验，二级建造师远远大于二级造价工程师。
工程造价和会计？
首先，工程造价师比注册会计师更好考。其次工程造价师就业面比注册会计师更广泛。至于工资，在一线城市注册会计师收入更高，二线城市两者相差不大。三四线城市工程造价师拥有更大的就业市场，注册会计师就业面就小多了
造价工程师证书可以直接用来申报职称吗？
2019年12月25日，中办、国办《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》正式公布。《意见》提出：
推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接，推动实现技能等级与管理、技术岗位序列相互比照，畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。
鼓励用人单位建立首席技师、特级技师等岗位，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。
支持用人单位打破学历、资历等限制，将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩。
建造师等证书与职称全面打通
2019年2月，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程领域职称制度，迎来大改：
职称与职业资格制度有效衔接：
实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。
职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级。
未分级设置的，一般对应中级职称。
国家另有规定的除外。
取得建造师等职业资格年限视为相应职称年限
近日，山东省住房和城乡建设厅、山东省人力资源和社会保障厅联合印发《山东省建设工程技术人才职称评价标准条件（试行）》，自印发之日起试行，有效期至2021年9月19日。
通知明确提出：建设领域职业资格与职称对应按国家和省有关政策执行。取得职业资格年限可视为取得相应职称年限。
一证两用！不用换发职称证书，多省发文明确
随着职称制度改革不断深化，多地相继明确了职业资格与职称对应关系。
目前为止，全国已有北京、宁夏、江苏、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上海、重庆、山西、山东、天津、甘肃等20个省份发文明确职业资格与职称对应关系。
其中，陕西、宁夏、甘肃、山西、山东、黑龙江、天津等明确通知：职业资格证书可一证两用，与职称证书有同等效力。
申报高一级职称、参加岗位竞聘时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报。
职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。
天津：
一是明确对应关系。凡通过建造师等59项全国专业技术人员职业资格统一考试，取得的职业资格可直接视同取得相应系列和级别的职称。
二是明确过渡政策。在国务院清理规范部分职业资格前，已取得的10项相关职业资格，原有职业资格证书继续有效，仍可直接视同取得相应系列和级别的职称。
三是明确使用办法。对已取得职业资格的人才，用人单位可根据任职条件和岗位空缺等情况，直接聘任相应职称，不再换发我市职称证书。符合晋升高一级别职称标准条件的，可持相应职业资格证书直接申报评审或考试。
山西：
一、专业技术人员取得《目录》内所列职业资格的，可直接认定其取得相对应系列和层级的职称（职务试行条例对学历、资历有要求的，从其规定），不需办理认定手续，不需补发职称证书。
二、用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的专业技术人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘用程序，择优聘用。专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。
三、已实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审、认定工作。
山东：
一、专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称（见附件），并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等。
二、专业技术类职业资格和职称对应目录应根据国家目录及相关政策调整实行动态管理。
三、专业技术人员在申报高一级职称、参加岗位竞聘时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报；职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。
陕西：
一、根据人社部和相关国家部委文件规定，专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据，无需重新换发职称资格证书。
二、对于符合对应关系的专业技术人才，用人单位可按照单位专业技术岗位结构比例、任职条件和聘任程序，有序开展聘任工作。
三、对目前国家已取消的职业资格，原取得的职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。
宁夏：
近日，宁夏人社厅印发通知，明确57种职业资格直接对应相应职称。其中，准入类职业资格29种、水平评价类职业资格20种，国务院已取消的部分职业资格8种。
在实际工作中，两种评价方式都发挥着重要作用，缺一不可。但对于部分专业领域的专技人员来说，两种评价方式的评价内容有交叉重叠，需要花费较多精力分别准备，给个人工作带来负担，提高了单位的用人成本。
此次新规出台后，对已取得对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员，无需重复参加与之对应专业层级的职称评审，无需办理认定手续，无需申请换发与之对应的职称证书。
在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。
甘肃：
一、专业技术人员参加全国统一考试取得《对应表》中所列职业资格，可认定其具备表列职称系列（专业）对应层级的专业技术职务任职资格，用人单位可根据工作岗位和相关任职条件聘用相应的专业技术职务，并可作为申报高一级专业技术职务的依据。职业资格证书实行一证两用，无需换发职称资格证书。
二、《对应表》中加“*”号的职业资格为国务院清理规范已取消专业，但清理规范前已取得的职业资格继续有效，原有职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据，其中土地登记代理人、房地产经纪人、注册税务师、注册资产评估师、矿业权评估师由原准入类职业资格现调整为水平评价类职业资格。
黑龙江：
一、专业技术人员取得专业技术类职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，用人单位可根据本单位岗位任职条件和程序聘任其相应的专业技术职务，专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。
二、对应认定工作严格按照《国家职业资格目录》所列明的专业技术类职业资格，在与职称密切相关的职业领域规范开展，并及时跟进国家目录及相关政策调整实行动态管理。
三、对应认定工作不需事先办理及补发职称证书，专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。
造价师和注册会计师含金量哪个高？
在建筑行业中，造价工程师的工作是可以起到控制成本的作用的，因此是非常受欢迎的岗位，加上本身考试难度也很大，能够拿到造价工程师证书对于薪酬提升很大，综合来讲造价工程师是含金量很高的证书。 有造价工程师的证书和没有造价工程师的证书的工资是不一样的，有造价工程师的证书的话，一般月工资可以达到15000左右，而且你经验越多，从事工作时间越长，工资肯定会越高。 但是需要明白的是，从就业前景来说，注册会计师同样是需求很大的证书，而且需求行业更多。从考试难度上说，注册会计师考试科目更多，难度更大，备考时间更长。而最重要的价值上面，注册会计师只是职称证书，最基本的工资都很高，如果是职位晋升加上证书加成，月工资非常高。 从以上几个方面可以看出，造价工程师的含金量是很高的，但与注册会计师相比的话，还是有所不如的。
一级造价工程师含金量高吗？
高！
在建筑市场上，目前咨询类的公司，市场挂靠费每年4万左右，而施工单位基本不会给多少费用。所以要想挂靠费用多，首先得选好单位。
截止2019年，全国注册一级造价工程师已经突破20万了。看起来很多，但是真正用来执业的并没有那么多，一部分人考来就是挂靠用的，一部分人考过后可能就不做这行了，或者升职或者转岗了。但每年还是有大量的考生报名考生，足以反应出这个证的热门。因此要说真正的含金量，我认为可以从以下几个方面体现:
1.每年综合通过率8%左右吧。有时候高点，有时候低点。对于考过的人来说，不仅可以学到丰富的理论知识，还可以炫耀一下，满足一下小小的虚荣心。
2.以后建筑市场执业资格证书的发展趋势是人证合一。有了证书，才允许进行执业活动。这样，公司老板就会重视有证的人，而有证又会预算实操的人，那肯定更受老板青睐。有了证书，和老板谈薪水都有底气了。
3.一级建造师、一级造价师等同于中级工程师。意思是不需要再进行繁琐的评审了，有证的人就是工程师了。
4.备考的过程是一次很好的磨炼。能让人变的细心，能让人变得有耐心。毕竟这个证书备考的过程需要大量的练习，大量的数据需要一笔笔写下来，在保证速度的前提下还加减乘除小数点都不能出任何差错。
这是我的答案。欢迎关注，一起交流执业资格备考经验。
还没有评论，来说两句吧...