餐饮业全套excel表格，实际上却很厉害的软件？
经常搜集各种好用的软件的我，这个问题太有发言权了。
以下推荐的软件，都是既实用，又良心，纯净简洁，无捆绑劫持，无广告弹窗。
为了方便大家查看，附上目录:
1.PotPlayer 视频播放器
2.Everything 文件快速搜索
3.QQ输入法 没有弹窗的输入法
4.QQ影音 纯净的视频播放器
5.calibre 电子书管理阅读器
6.Snipaste 截图贴图神器
7.FScapture 长截图工具
8.Geek 卸载工具
9.微PE工具箱 装机维护工具
10.Quick Startup 软件自启动管理
11.CCleaner 垃圾清理工具
12.ScreenToGif 屏幕录制成GIF
1.PotPlayer 视频播放器
有口皆碑的本地视频播放器
体积小但功能丰富，占内存小，不会给你推送烦人的广告，界面简洁，启动极快，有强大的内置解码器
2.Everything 文件快速搜索
系统文件管理器自带的搜索功能实在是太慢了，找个文件要转半天。
Everything不一样，它的搜索速度可以说是实时的。当你忘记了某个文件放在哪里，你只要在软件中输入文件名称或是关键词，它就能在瞬间检索你的硬盘，帮你找到它。
3.QQ输入法 没有弹窗的输入法
对，QQ输入法，你没有看错。这可能是老马家最良心的软件之一了，别家输入法该有的功能它都有，关键是，它不会没事就给你弹窗。
4.QQ影音 纯净的视频播放器
提到了QQ输入法，就不得不提QQ影音了。
时隔两年，QQ影音悄然更新了4.0版本，界面更加清新，性能全面升级，支持了更多的视频格式。但整体依然还是那么的简洁、纯净，让人简直不敢相信这是腾讯的产品。
5.calibre 电子书管理阅读器
这是一款好用的电子书管理软件，用Kindle的朋友必备。可以方便地导入书籍，转换格式。calibre有一个内置的电子书阅读器，功能丰富，支持所有主流的电子书格式。
6.Snipaste 截图贴图神器
还在用QQ的Ctrl+Alt+A吗？看看这个截屏神器。
这是一款简单好用的截图软件，自动检测界面元素区域，像素级的鼠标移动控制、截图范围控制，截图质量高、画质清晰，也可以让你将截图贴在屏幕上。
除了截图之外，它还支持在截图中添加矩形、椭圆、线条、马赛克、铅笔等标注，有取色器功能。
7.FScapture 长截图工具
功能强大的抓屏工具，可以长截图，编辑图片，屏幕录像，将图像转换为 PDF 文件，屏幕取色，屏幕标尺等等。
更为惊人的是它只有2M。
8.Geek 卸载工具
还在用系统控制面板的程序和功能卸载软件吗？流氓软件卸载不掉？软件卸载总是有垃圾文件残留？
试试Geek吧，不仅能完美解决上述问题，而且软件仅5M，绿色纯净无广告。
9.微PE工具箱 装机维护工具
有时候系统故障需要重装系统，就要用到PE软件。
这是一款清新简洁的PE安装软件。一键安装，极速启动，而且纯净，没有捆绑。
10.Quick Startup 软件自启动管理
电脑里面各种杂七杂八的软件装多了，很多软件开机时就会偷偷自启动，拖累电脑开机速度，造成电脑开机时卡顿。怎么办呢？
Quick Startup这个软件不仅可以禁止软件开机自启动，还可以设置软件自启动的延迟时间，这样就可以错开软件自启动的高峰，电脑开机速度当然会大大提升。
11.CCleaner 垃圾清理工具
电脑用久了总是要清理各种垃圾文件。
清理垃圾，有CCleaner就够了。千万别跟我提什么管家、卫士这类流氓软件。CCleaner 功能强大，不仅可以深度清理注册表，临时文件、缓存，还能查找重复文件、系统还原、驱动器擦除。
12.ScreenToGif 屏幕录制成GIF
如果你需要录制屏幕GIF，那么这款软件我强烈推荐你使用。
它免费开源、功能强大、体积小巧（只有2M），是我用过里面最方便实用的。
软件的界面非常简洁，可以录制屏幕操作、调用摄像头录制、录制手写画板、还自带一个功能强大的GIF编辑器。
大家如果觉得有用的话，记得点个赞哦~
餐饮收入支出明细表怎么做？
做餐饮收入支出明细表的方法非常简单，具体步骤如下：
1. 准备表格：首先，需要创建一个表格来记录收入和支出。可以使用电子表格软件来创建表格。
2. 设定收入和支出类别：根据餐饮企业的实际情况，为收入和支出设定类别。收入类别可以包括餐饮销售收入、外卖收入、会员卡收入等；支出类别可以包括原材料成本、员工工资、租金、水电费等。确保类别清晰明了，以便日后分析。
3. 记录收入：每当有一笔收入时，将其记录在表格的相应收入类别下。收入可以以现金、支票、银行转账等形式出现。
4. 记录支出：每当有一笔支出时，将其记录在表格的相应支出类别下。支出可以是直接支付给供应商的货款、支付给员工的工资、支付给房东的租金等。
5. 计算净收入：将收入减去支出，得到净收入。将净收入记录在表格的最后一行，以便日后进行比较和分析。
6. 分析和评估：定期查看餐饮收入支出明细表，分析收入和支出的趋势，评估企业的财务状况和盈利能力。这有助于识别潜在的问题并采取相应的措施进行改进。
此外，根据餐饮企业的具体情况，需要调整收入和支出类别以及表格结构。总之，确保表格清晰、易于阅读和分析是关键。
餐饮收入支出明细表是对餐饮企业在一段时间内的收入和支出进行详细记录的表格。这类表格有助于企业更好地了解其财务状况、成本结构以及盈利情况。
餐饮做账流程新手必看？
餐饮做账主要包含以下几个流程：
1. 第一阶段：日常收支记录。这是餐饮做账的基础和最重要的环节，你需要认真记录每一笔餐饮业务的收入与支出情况，包括原材料采购、人工工资、水电煤气等各种开支。
2. 第二阶段：记账记录汇总。将每天的收支记录按照类别分别进行合并，形成日记账。
3. 第三阶段：月度财务报表制作。将每天的日记账汇总成月度财务报表，包括当月的总支出、总收入、利润率等。同时，还可以从中查看和评估当前经营状况，并为下一个月的运营作出更好的规划和决策。
在进行餐饮做账时，新手可以借助各种专业软件或者自己设计相关的Excel表格等，使收支记录和汇总过程更加简单和高效。此外，在做账过程中还需注意：
1. 遵守会计准则，避免虚假记账、漏记少记以及其他违法行为。
2. 按时完成税务申报和纳税义务，保持良好的商业信誉。
3. 不断完善和优化财务管理流程，提高会计工作效率和质量。
员工餐数怎么统计？
员工餐数的统计可以通过以下几个步骤进行：
1. 确定统计周期：首先需要确定统计周期，例如一个月或一周。
2. 统计员工就餐次数：在统计周期内，记录每个员工就餐的次数。可以通过餐厅的就餐记录或者员工刷卡记录等方式进行统计。
3. 汇总数据：将每个员工的就餐次数汇总，可以使用Excel等表格软件进行汇总。将员工姓名和就餐次数列在表格中，并计算总就餐次数和平均每人就餐次数等数据。
4. 分析数据：根据汇总数据进行分析，可以了解员工的就餐情况，如就餐次数最多的员工、就餐次数最少的员工等。
5. 制定改进措施：根据分析结果，可以制定改进措施，例如增加餐厅菜品种类、调整就餐时间等，以提高员工的就餐满意度和餐饮服务质量。
需要注意的是，员工餐数的统计应该严格遵守公司的相关规定和法律法规，保护员工的合法权益。
钟点工小时工都是什么渠道找的工作？
这个我比较有发言权，因为我之前的工作就是为需要钟点工或者保姆的家庭，匹配这方面的钟点工或保姆阿姨。我会爆料其中的猫腻以及如何找到优质的钟点工阿姨。
1.正规互联网平台匹配接钟点工：去年的时候我就从事跟保姆钟点工阿姨们打交道的工作，在国内一家知名的家政服务平台上过班。首先我们公司，每周三都会有阿姨过来培训以及现场给阿姨们匹配雇主。
开始的时候，我需要在公司现场不断的加阿姨，跟她们聊聊天，都会问问阿姨们擅长哪方面，有的做饭比较好吃，菜品花样多，不重样。有的对照顾老人比较有经验，比较细心耐心。有的比较会辅导小孩，比较会讲故事还会一些英语。
了解保姆钟点工阿姨基本情况：我都会通过聊天软件，把她们的详细资料备注记录着，比如期望薪资多少，目前住哪里，是全职还是，目前家里情况怎么样，孩子都在上学还是，想找位什么样的雇主之类的问题，还有阿姨的信息问的越清楚越好，方便匹配雇主。
筛选健康阿姨之后公司会统一的筛选及培训阿姨，所有的阿姨，先在公司里面做过体检报告，报告没有问题的话，阿姨可以加入公司内部保姆人才库里面，体检有病或者有问题的阿姨，统统不纳入人才信息库里面，这样也是为了雇主的健康着想。
盲打电话，找意向雇主像我的话，刚开始一直盲打电话，电话单有有二三百明细，盲打一遍，基本效果不佳，这些电话单上的明细，有的既然是几年前想要请保姆及钟点工的。所以，盲打电话基本没有效果，找不雇主。
雇主上门，匹配阿姨雇主上门的时候，我们都是前一晚，已经把自己觉得最好的阿姨筛选出来了，一般会选三个，当晚沟通，会问阿姨，最近有没有接到单子，是不是空闲状态，然后简单的跟阿姨聊聊雇主的情况，合适的话，明天早上叫阿姨准时过来，不要迟到，发送时间和地址给阿姨与雇主，一人分别一条，准时过来，不要迟到。
雇主阿姨匹配成功这个时候，我们也会在旁边帮阿姨去跟雇主，提高阿姨的身价，让阿姨拿到更多的薪水，当然，阿姨拿到更多薪水，我们就越盈利。
2.私人平台匹配钟点工：
私人平台给钟点工阿姨，派单的话，有利有弊，好的方便流程简单，比较快速，不好的地方，不审核阿姨资质，没有专门的培训，所以人员素质参差不齐。
跟大平台比价格：私人平台往往价格比大平台，价格更有优势，比如同一位阿姨，雇主在私人平台这边雇佣的话三千元一个月搞定，而大平台就要四至五千一个月了，所以，为了快速的发展，私人平台就不断的杀价，谋取生路。
跟大平台比待遇：私人平台可能给阿姨的工资会给的更多些，前期用于抢占市场，让阿姨们都能加入她们，而大平台公司制度比较严，很多事情，就算知道自己的不足情况下，还需要一层层的提出建议。
最后：不管阿姨是通过线上还是线下渠道，接的钟点工。都需要用心的服务好雇主，把自己当作雇主家里的一份子的心情做事，相信会做的很好。
线上还是线下渠道招来的阿姨，一定不能让阿姨为你打工，要合理的收费。我做这份工作的时候，看到很多阿姨，这个年龄还在工作，老一代人的不怕苦不怕累的精神，我们也有传承下去。
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