公司交残疾人保障金会计分录,残疾人就业保障金

本文目录

1、公司交残疾人保障金会计分录，残疾人就业保障金？
2、残疾人基金会计分录怎么做？
3、残疾人就业保障金怎样做账务处理？
4、残疾人保障金计入哪个会计科目？
5、残疾人保障会计分录怎么？

1、公司交残疾人保障金会计分录，残疾人就业保障金？

缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下：

若直接缴纳：

借：管理费用—残保金，贷：银行存款或现金。

若计提后缴纳：

计提时：

借：管理费用，贷：其他应付款—残保金。

交纳时：

借：其他应付款—残保金，贷：银行存款

2、残疾人基金会计分录怎么做？

残疾人基金一般平时不计提，当年应交是根据上年末的在职职工人数和工资总额计算出来的。所以就直接下在交款月的“管理费用”科目即可。

借：管理费用----残疾人基金贷：现金（银行存款）。

残疾人基金：

一、在中华人民共和国内未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位（包括中央、省驻穗单位，在本市登记的外地驻穗单位和企业、港澳台商投资企业以及外商投资企业），应当依法缴纳保障金.

二、保障金由残疾人联合会核定，地方税务机关代征

三、应缴保障金＝（上年度平均在职职工总数×1．5％－在职残疾职工人数）×统计部门公布的上年度在职职工年平均工资×80％。

四、征收保障金是促进用人单位安排残疾人就业的手段。

3、残疾人就业保障金怎样做账务处理？

企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下：

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目

外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金

借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。

当然实行新《企业会计准则》的企业，也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。