计提工会经费会计分录，计提工会经费会计分录怎么做？
计提工会经费会计分录:
一、新的会计准则
1、工会经费计提时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬一工会经费
2、工会经费交纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
二、老的会计准则
1、工会一般并未单独做账，若未单独做账，收到返还的那部分经费时：
借：银行存款
贷：其他应付款——工会
2、待使用工会经费时，再冲减其他应付款。
工会经费开支包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
工会经费计提和缴纳如何做分录？
工会经费是企业为支持和组织工会活动而根据工会章程规定缴纳的费用。
根据《劳动法》和《工会法》的规定，企业应当为经济条件允许的工会提供必要的经费和设施。因此，企业计提和缴纳工会经费是合法的。
下面是工会经费计提和缴纳的会计分录：
计提工会经费：
借：管理费用 123XX元
贷：工会经费 123XX元
缴纳工会经费：
借：工会经费 123XX元
贷：银行存款 123XX元
以上是一般情况下的分录，实际情况可能存在一些特殊情况，需要根据企业实际情况调整分录。同时还需要注意，不同地区对工会经费的计提和缴纳可能存在一些差异，需要遵守当地的相关规定。
工会经费计提和缴纳怎么做分录？
工会经费计提缴纳分录
计提工会经费时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
缴纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
返还时：
借：银行存款
贷：其他应付款-工会经费
后期发生工会支出的时候
借：其他应付款-工会经费
贷：银行存款
计提工会经费应该计入哪个科目？
工会经费计入的科目有两种情况。
根据1 2信息，工会经费可以计入管理费用或其他应付款下增加二级科目为工会费。
但是根据3信息，最新企业会计准则规定，工会经费属于应付职工薪酬的一部分，不能计入其他应付款，应计入应付职工薪酬科目。
因此，在计提时，可以根据职工的不同岗位计入相应的借方科目，如生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，而在实际发生时，则应计入应付职工薪酬-工会经费科目
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