财税师报考条件，税务师可以从事什么样的工作？
（1）目前税务师事务所/会计师事务所的人才需求量仍然很大，税务师人才尚未饱和，通过了部分科目或者拿证的同学可以去事务所积累经验，做到理论与实践相结合。税务师是块必备的敲门砖，试想，如何从千军万马的应聘者中脱颖而出，最简单最直观的当然是学习成绩了，而在应聘过程中，证书就是我们最好的实力证明。在事务所沉淀几年后，年薪几十万是很容易的，对于学税务的同学是个不错的选择。
（2）对于不喜欢出差追求稳定生活的同学们来说，还有另一个选择，去大中型企业做财务岗，有了税务师证书再加上工作中的实践，是完全可以胜任税务会计的，并且通过税务师涉税服务实务和财务与会计的学习，对于做总账会计是大有帮助的，通过税务师税法（I）和税法（Ⅱ）的学习，可以帮助企业进行合理的税务筹划，熟练运用所学到的知识，早日成为企业的财务总监不再遥不可及。
（3）不喜欢私企的同学，还可以考取公务员。许多公务员岗位，指定财税类专业优先报考，因此财税人就有了得天独厚的优势。而有了税务师证书，就使得同学们在考取税务部门的职位时有了竞争力，在复试中也会增加自己的筹码，录取后在工作中也能够快速的胜任本职工作。
（4）如果还想进一步提升自己的学历，实现名校梦想，还可以考取税务相关专业的研究生。税务师的科目学习的扎实，可以帮助我们在专业课的考试中逆风翻盘，使得被录取的可能性大大提升。
（5）如果您有一个教师梦，想帮助更多的人顺利通过考试，还可以去做一名税务教师，可以去高校任职、可以去教育机构做讲师。老师都是从学生过来的，如果您对教育事业感兴趣，这也是一项不错的选择哦。
（6）如果以上的选择都不适合您，您还可以选择成立税务咨询公司从事税务筹划，自己当老板，实现财务自由，走上人生巅峰。这也是很多财税人的最终梦想，但路要一步一个脚印走，想达到这个目标，现在就要启程，不如就从学习税务师开始吧。
劳务派遣公司注册条件及流程？
劳务派遣公司注册条件：
1.申请开办劳务派遣组织的报告;
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
注册劳务派遣公司的流程以及材料：
1、订立公司章程。
2、申请人才派遣公司名称预先核准。
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。
4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
想了解更多的专业知识，可以到我们的《财税知识》查看，也可以咨询我们。
设立劳务派遣公司的手续以及程序：
1、订立公司章程。
2、申请人才派遣公司名称预先核准。
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。
4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立
开会计所需要什么条件？
一、会计做的工作：
1、根据提供的单据，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细账。
3、根据记账凭证编制记账凭证汇总表。根据记账凭证汇总表登记总账。
4、月末编制计提、结转凭证，并登记明细帐，将计提、结转凭证汇总登记总账。
5、月末结账，对帐，编制会计报表。
二、月末涉及的计提、结转分录
（一）计提职工福利费、职工教育费、工会经费
1、按工资总额14%提取职工福利费
借：管理费用--福利费
贷：应付福利费
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借：管理费用--职工教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
（二）提固定资产折旧
借：管理费用--折旧费
贷：累计折旧
（三）摊销费用
借：管理费用（或营业费用等）
贷：待摊费用（或长期待摊费用）
（四）计提税金
借：主营业务税金及附加
贷：应交税金--营业税
贷：应交税金--城建税
贷：其他应交款--教育费附加
（五）结转各种收入
1、结转主营业务收入
借：主营业务收入
贷：本年利润
2、结转其他业务收入
借：其他业务收入
贷：本年利润
3、结转营业外收入
借：营业外收入
贷：本年利润
（六）结转成本、支出、税金
1、结转成本
借：本年利润
贷：主营业务成本
2、结转其他业务支出
借：本年利润
贷：其他业务支出
3、结转营业外支出
借：本年利润
贷：营业外支出
4、结转税金
借：本年利润
贷：主营业务税金及附加
（七）结转各项费用
1、结转管理费用
借：本年利润
贷：管理费用
2、结转财务费用
借：本年利润
贷：财务费用
3、结转营业费用
借：本年利润
贷：营业费用
（八）季度计提所得税
1、提取时
借：所得税
贷：应交税金--所得税
2、结转所得税
借：本年利润
贷：所得税
3、上缴所得税
借：应交税金--所得税
贷：银行存款或现金
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广告注册会计师可以做什么工作？这些都能行
不少人疑惑考到注册会计师之后可以做什么工作呢？注册会计师前景究竟怎么样呢？跟着高顿CPA一起了解下注册会计师可以做什么工作？执业注册会计师的工作以审计为主，一般都在事务所工作。非执业注册会计师能够从事的岗位很多，发展方向很广。如：1.理财顾问，财务顾问：侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。2.会计专家，教授学者：侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。3.财务总监：企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度等等。4.基金经理，(财务经理)：资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企…
10 2019-04-22
当会计平时都做什么工作？？
每月会计工作要点 会计一个月的工作可能会有几天特别的繁忙。因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。以下为大家列举每月会计应该注意的工作重点，希望对你们有所帮助： 一、做账的资料准备工作 (一)现金、银行存款明细核对 货币资金是企业最容易出现问题的资产，因此企业每月都应认真核对每笔款项的进出记录。月底打出银行对账单同企业银行明细账认真核对往来，对存在出入的地方及时处理，确保银行账务明确。 在工作实务中，多数企业的银行账务都存在出入，不能与实际业务相吻合，有时因为处理不当导致月底银行账面余额出现负数，所以每月结账前的银行核对是很必要的，发现问题及时处理。 归集当月所有费用单据和费用项目，确定账面有足够现金能够支付，防止账面现金余额出现负数。 (二)业务往来核对 将本月入账进项和销项发票仔细核对，确定每张发票的结算方式，是现金结算的索要收据证明，是银行结算的应取得对应的银行结算凭据，是往来挂账的按号入座认真入账。 (三)存货成本核算 每月做账前最好将上月底账面库存商品的名称、单价、金额详细列出，结合当月销售发票和进项发票的开票信息，计算入账后账面存货成本变动对利润的影响，不要盲目的认证发票和领用存货，导致账面库存出现负数或成本变动浮动太大，影响当期利润。 根据当月销售情况，及时收集存货出入库单据，计算产品成本或销售成本，估算当月利润。 二、如何编制凭证 同一企业日常业务内容比较固定，所以凭证编制内容变化不大，会计只要按照固定模式逐一编制凭证即可。企业通常业务凭证类别有以下几类： (一)完税凭证 每月月初企业成功申报后，可去银行打印完税凭证，不能在银行打印完税凭证的应去税务机关打印。取得凭证后及时入账，冲减上月计提税金或直接记入当月费用(如印花税等不需要预先计提的税金，在取得时直接记入费用)。 (二)业务发票处理 将当月填开和取得发票分类入账，按照发票的性质分别通过存货、现金、银行存款、往来账户、应交税费以及费用科目进行核算。将全部专用发票入账后，查看进项税额和销项税额明细账的金额合计，是否与当月防伪税控开票系统统计的金额以及网上认证返回的认证金额是否一致，然后计算当月缴纳税金金额。 (三)费用类发票处理 做好内部单据报销制度，规定报销时间，及时收集公司员工手中的费用单据，将其归类入账。认真查看费用单据是否合法，未取得合法凭据的费用是无法得到税务机关的认可的。平时还应做好费用入账金额控制，对类似招待费、广告费等存在抵扣限额规定的费用科目，应及时核对发生金额，对超过抵扣标准的费用应减少其入账金额。
3 浏览837 2017-09-29
会计主要做什么工作
一、会计做的工作： 1、根据提供的单据，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细账。 3、根据记账凭证编制记账凭证汇总表。根据记账凭证汇总表登记总账。 4、月末编制计提、结转凭证，并登记明细帐，将计提、结转凭证汇总登记总账。 5、月末结账，对帐，编制会计报表。 二、月末涉及的计提、结转分录 (一)、计提职工福利费、职工教育费、工会经费 1、按工资总额14%提取职工福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费 2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借：管理费用--职工教育费 贷：其他应付款--职工教育费 3、按工资总额2%提取工会经费 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费 (二)、提固定资产折旧 借：管理费用--折旧费 贷：累计折旧浙江大学商学院MBA教授、高顿财税学院专家组成员
4 浏览4987 2019-06-18
会计每天都干什么
官方来讲，会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。 但是这个是根据单位情况制定的，一般是情况有会计和出纳这2种职位。如果公司在大点的话，又会有会计主管，会计经理等。 希望能够帮助到您！祝您生活愉快！
4 浏览37333 2018-07-29
会计平时都做什么工作？
会计做的工作： 1、根据提供的单据，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细账。 3、根据记账凭证编制记账凭证汇总表。根据记账凭证汇总表登记总账。 4、月末编制计提、结转凭证，并登记明细帐，将计提、结转凭证汇总登记总账。 5、月末结账，对帐，编制会计报表。 会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。 会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督。 向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。 古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。 亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。
想要成立一家财税公司？
嗯，个人认为注册这类公司门槛应该不高，但要经营好一家财税类的公司不是太容易吧。因为一般比较大规模的公司都会有其独立的财税管理体系及部门，而专营财税公司的对象或许主要是一些中小型或者初创企业，因此除了公司必须拥有丰富且专业的财税人才之外，还必须配备一定数量的普通财会人员开展针对性的服务，保证财会管理能为企业合法避税少花钱，不违法，实现与服务企业双赢格局，才能确保公司能够持续发展赢得更多的客户。因此这类公司经营的人才成本会比较高，而且由于中小企业管理相对没那么规范，经营效果不确定性因素或许也会比较多，当然或许这也是双方的双重考验 ，一旦出现企业经营不当，导致无法收取服务费用的风险概率或许也不小吧。本人非财会专业人士，观点仅供参考，谢谢邀请和阅读。
薪税师的含金量高吗？
1.判断证书的就业前景与含金量，首先需要判断的就是官方媒体对于这类人才的评价以及真实的的市场需求
有数据显示，目前全国涉及纳税主体约7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，缺口达780万人。 ——劳动观察（劳动报）上海人才服务行业协会于2018年底正式开展薪税师培训工作，并与上海市注册税务师协会共建了全国第一个薪税师人才库。 ——人民日报“薪税师”这一兼具人力资源管理师与税务师两项职业特征的新职业应运而生。这个去年刚刚进入国家职业目录的新工种，目前在全国已有2万多名持证人员，其中上海就超过6000人，其中不少人起薪就能达到1万元，最高者年薪甚至可达到500万元。 ——上观新闻（解放日报）从以上内容可以看出，人民日报、解放日报等官方媒体，都对“薪税师”这一职业有着积极正面的报导。薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。证书是由人社部中国国家人事人才培训网所颁发（中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级培训教育专业机构），全国可查。看到这，你还觉得薪税师含金量低吗？（查询薪税师报考条件，点击下方链接）2021考个含金量高的证书“薪税师”，挑战上万薪资
官媒站台发声，这不就是对“薪税师”这一岗位以及“薪税师”证书最有力的支持吗？2.其次，需要从证书的背书机构进行考量
中国商业联合会、ATHE、IFA联合颁发三证
★薪税师证书是由中国商业联合会、ATHE和IFA联合颁发的中英三证，分量十足。中国商业联合会（前身为中国国家商业部）的主管部门是国务院国资委，由国家民政部批准。同时，我国国务院国资委主管的CGCC中国商业联合会作为商务服务业全国性主要组织，颁发相应等级中方证书。ATHE（Awards for Training and Higher Education），中文全称为英国高等教育培训认证，是英国资格与考试监督管理办公室Ofqual授权指定的专业高等教育认证机构（批准号RN5344）。ATHE提供多个学历等级证书的教育及认证，其认证的证书和学分得到了如考文垂大学、南安普顿大学、博尔顿大学等多个大学的认可，广泛得到社会的高度认可。IFA（Institute Of Financial Accountant），中文全称为英国注册财务会计师公会，公会创立于1916年，是英国第一大为工商业会计师授予资格证明的专业机构，也是世界上历史最长的专业会计团体之一。3.另外，还需要考虑证书的发展历程
薪税师自2020年2月25日由人社厅发文正式确认以来，短短的一年多的时间里，已经发展到目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到了20000多人，其中上海持证人数达到6000多人。对于上海为何有着如此之多的薪税师人才不难理解，上海作为全国经济最发达的地区，对于新型人才自然嗅觉更加灵敏，因此企业对于薪税人才需求更高，考取薪税师的人员也更多。在这个过程中，全国多地积极进行配套的“薪税师”人才库的建设，目前已经确认成立的有全国薪税师人才库，上海、北京、沈阳等多地薪税师人才库，各地政府积极搭桥建设，既保证了企业对于薪税师人才的需求供给，又保证了考取薪税师人员的实际利益。4.最后，证书的就业前景以及价值不仅需要外部验证，更需要自身质量的保证
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师 IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。其课程结构如下：薪税师课程大纲
从课程内容不难看出，课程所涉及的不只有人力资源的理论内容，还有薪酬税务的实操讲解，虽然算不上面面俱到，但也能称得上极为详尽。将实操与理论相结合，既提高了学习人员的理论丰富程度，又保证了学习人员在工作中的实际操作。如此看来，“薪税师”这个证书，不光是具有广阔的就业前景，而且是具有极高的含金量，尤其是对于从事税务和人力资源的小伙伴们来说，更是升职加薪的利器。那么，面对性价比如此之高的证书，你还在犹豫什么呢？
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