个税按月速算扣除表，支付宝上的蚂蚁保每月交费多少？
1、0元入保，加入不收钱;
2、有人患病均摊保障金，保障金及管理费分摊金额将于每月14日及28日通过支付宝自动划扣，每1个赔付案件的分摊金额不超过0.1元;
3、每月具体要分摊多少钱还需要看当月有多少赔付案例。
支付宝买保险的优缺点是什么?
优点：
(1)保费可月付，缓解大笔保费支出的经济压力。
(2)有支付宝大平台背书，用户信任度高。
(3)部分保险核保宽松，价格便宜。
(4)投保操作方便，不需要再输入身份信息、银行卡信息等。
缺点：
(1)有些保险产品介绍很费解，如全民保养老金，看来看去都不知道收益按什么规则计算、身故赔多少钱，最后看了晦涩难懂的保险条款才明白。
(2)客服随机，没有专人服务，不能及时响应，有时候还得等客服致电!
如果多次在线咨询、或电话咨询，得把自己的情况说个好几遍，每个客服的专业度不同，还可能得到不同的答案，服务体验差。
(3)支付宝上的保险较少，不全是性价比高的好保险，还是得自己多了解、多挑挑。
相信各位支付宝用户们看完了上面的介绍后，应该清楚支付宝蚂蚁保险每月收费情况是什么样的了，其实支付宝里面的保险种类挺多的，各位支付宝用户可以结合情况去购买。
工资5000每月扣税是多少？
计算公式是 应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资5000每月扣税是0。
2019年个税六项专项扣除？
期待已久的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》、《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，终于在2018年的圣诞节前，同时重磅发布了！
对于普通员工来说，只需将自己的专项附加扣除信息提交给公司财务或人事，就可以享受每个月在税前扣除了。
最高扣除是多少？如果子女教育按2个孩子计算，住房贷款利息和住房租金专项附加扣除不能同时享受的情况下，最高扣除额可达15.08万。那么2019年个税六项专项扣除，具体是怎么扣除和计算的呢？赶紧跟保叔一起来看看吧。
大家好，我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注，更多社保问题可以评论或者私信找保叔哦。2019年工资个税，如何计算？这次税法修订，最大变化之一，就是对综合所得实行按年计税。对于居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴。
那么到底什么是累计预扣法呢？2019年员工每月工资到底该如何计算呢？
▶累计预扣法具体计算公式：本期应预扣预缴税额=（累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数）-已预扣预缴税额累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中，累计基本减除费用，按照5000元/月乘以当前月份数计算。6大专项扣除，每一项具体如何扣？这次个税调整，除了大病医疗为限额内据实扣除外，其他五项均为定额扣除。
01 子女教育 12000元/年
注意：父母可以选择由其中一方全部扣除，也可两人对半扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。02 继续教育 4800元/年
注意：学历（学位）继续教育扣除最高4800元，和住房贷款利息扣除项目均增加了相关支出的扣除期限，分别为48个月和240个月，使这两项扣除更具合理性。03 大病医疗 限额80000元/年
注意：修改后大病医疗扣除适用的费用支出仅包括医保目录范围内的自付部分，此外，之前热议的当年未扣除完的大病医疗支出向以后年度结转的机制目前并未实现。
04 住房贷款利息认贷 12000元/年
注意：首套房认房还是认贷？刚出炉的《办法》给予明确，本办法所称首套住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。也就是通常所说的认贷。05 住房租金 福州、厦门为18000元/年
注意：住房租金的部分扣除标准在意见稿基础上做了大调整，为大中城市的租房族提供了更高的扣除额度，进一步为这部分纳税人减负。
06 赡养老人 独生子女24000元/年
注意：赡养1位及以上的老人，均按照统一标准定额扣除。指定分摊与约定分摊不一致的，以指定分摊为主。大家好，我是并不是很想红的保叔。更多劳动法、五险一金相关的问题，欢迎关注保叔的头条号【家加社保】，或者下载【家+社保APP】找保叔哦。没有社保和其他扣除？
薪金15000元，如果没有社保或其他扣除项目，那么每月预缴个人所得税计算时可以扣除基本费用5000元，实际每月应纳税所得额是10000元。
由于个税法修改后，工资薪金所得是按照累计扣除计算，所以每月虽然应纳税所得额是一致的，但是计算出来每个月扣税金额是不一样的。
工资薪金所得，个人所得税预扣率表：
因此，假设12个月都是一样的薪金，每月个税预扣计算如下：
说明：
1、每月的适用税率（预扣率）是根据累计应纳税所得额去找税率和速算扣除数。
2、每月累计税额=累计应纳税所得额×税率-速算扣除数。
3、当月应预缴税额=当月累计税额-上月累计税额。
一个月工资10000元？
月工资1万元个人所得税交多少分两种情况，一种是已经扣减了各项保险，住房公积金等等，所交的税就多一些，另一种是应发工资1万，那么所交的税相应的就少一些。
我国个人所得税每月征税规则如下：
1不超过1500元的3％
2超过1500元至4500元的部分10％
3超过4500元到9000元的部分20%
4超过9000元至35000元的部分25%
5超过35000元至80000元的部分35%
6超过80000元的部分45%
目前，我国的政策是年收入六万元以上的部分就是应缴纳所得额，是要扣个人所得税，应缴纳所得额不同，所以缴得个人所得税率也是不一样的。
如果每个月到手一万元所得的各项保险，公积金等都扣除了，需要交纳多少税？例如：某某扣除保险费，公积金等其他费用后，每个月是一万元，全年就是12万元，其中，36000元要交纳3%的税，超过六万元就要交纳税，除去36000元，还剩24000元，还有交了10%的税。
36000x3％二1080元
（60000一36000）x10％二2400元
1080元十2400元二3480元
应发工资1万，没有扣去其他的费用例如某某应发工资1万，计算全年纳税后，就要除去其它的费用，然后每年按6万元交纳税计算，主要有以下这些：
①社保，占工资的10％大约是1000元／月
②住房公积金，占工资的百分之5到10%大约是1000元／月
③赡养老人，占中只得10%，大约是1000元／月
④子女抚养费，占工资的10%大约是1000元每月
⑤企业年金，占工资的4%，大约是400元每月
⑥大病保险费，占工资的70%，大约是7000元每月
⑦贷款购房利息，占工资的10％，大约是1000元每月
所以应发工资是一万元，扣除其它的专项费用后，每月没有一万元，低于5000元，每年的收入就低于六万元，所以就不用交税。
国家税务总局发布公告，从2022年3月1日至6月30日，符合相关规定的居民个人需要办理2021年度个人所得税综合所得汇算清缴事项，可以退一部分税。像我们有些人不是固定工资，多劳多得的情况下，比方说上个月4600元，这个月5600元，下个月10000元。
每个月超过5000元，就要交税，有10000元每月就要交纳税。
等到第二年3月1号后，进行年度综合汇算，如果每年的收入超过6万元，是需要交税的，如果没有就可以申请退税。
可以进行以下3种方式进行退税；
①申请人可在税务局官网进行退税
②在手机上下载个人所得税App然后进行退税
③亲自到税务局大厅的柜台办理退税
依法纳税是每个公民的基本义务，所以我们要自觉纳税，不偷税也不漏税。
如果每年收入低于6万元以下的，是不需要交税的。
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