2022年计提残疾人保障金会计分录，残疾人保障金计入哪个会计科目？
一、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证：
借：管理费用--残保金贷：银行存款（或现金）
二、如果提取的话： 提取时 借：管理费用--残保金；
贷：其他应付款--残保金 上交时 借：其他应付款--残保金；
贷：银行存款（或现金）
根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目。
实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。
残疾人保障金怎么入账？
1、残疾人保障金可以不计提。残疾人保障金的入账方式是：
借：管理费用-残疾人保障金贷：银行存款2、凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
3、应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
残疾人就业保障金怎样做账务处理？
企业缴纳残疾人保障金有关会计处理如下：
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目
外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金
借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目，贷记“银行存款”科目。
当然实行新《企业会计准则》的企业，也可以上用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。
残疾人就业保障金该如何入账？
银行存款增加
残疾人保障金怎样做会计分录？
残疾人保障金会计分录应该是：借：应付福利费；贷：社会保障基金。因为残疾人保障金是用于支付残疾人的福利费用，而社会保障基金则是用于支付社会保障费用等，因此借应付福利费，贷社会保障基金可以正确反映该笔资金的流向和用途。值得注意的是，会计分录可能还需要根据实际情况进行调整或修改。
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