注册会计师等级考试,会计职称分为几个级别

本文目录

1、注册会计师等级考试，会计职称分为几个级别？
2、二级建造师的注册分为哪四个类别？
3、Cpa过了几门进比较合适？
4、注册会计师一般工资多少？
5、国际注册建造师？

1、注册会计师等级考试，会计职称分为几个级别？

我们国家现有会计职称等级有三个：初级、中级和高级。

1、初级职称即助理会计师；中级职称即中级会计师；高级职称即高级会计师。

初级会计职称亦称为助理会计师。初级会计职称（助理会计师）需要在一年内同时通过《经济法基础》和《初级会计实务》这两门课程，才予评发初级专业技术职称证书。

2、中级职称又称为会计师。需要通过《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》课程考试。需要在两年内通过《中级会计实务》、《经济法》和《财务管理》，方可取得中级会计职称证书。

3、高级职称又称为高级会计师，其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。正高级会计师目前一般采用评审方法产生，具体办法由各省决定。

2、二级建造师的注册分为哪四个类别？

二建实行注册执业管理制度，取得二级建造师资格证书的人员需申请初始注册之后才能以二级建造师名义执业，二级建造师初始注册有效期为三年。

二建注册每一有效期都是三年，因此需要每三年延续注册一次，直到65周岁，65周岁以后就不能继续延续注册了。

二建注册人员不得有下列情形：

(一)不具有完全民事行为能力的;

(二)申请在两个或者两个以上单位注册的;

(三)未达到注册建造师继续教育要求的;

(四)受到刑事处罚，刑事处罚尚未执行完毕的;

(五)因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的;

(六)因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的;

(七)被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的;

(八)在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的;

(九)申请人的聘用单位不符合注册单位要求的;

(十)年龄超过65周岁的;

(十一)法律、法规规定不予注册的其他情形。

3、Cpa过了几门进比较合适？

感谢邀请

CPA证书的含金量在财会界首屈一指，每年备考CPA的考生趋之若鹜，取得注会成功的第一步关键就是合理选择报考科目，正所谓“运筹帷幄之中，决胜于千里之外“。

1、CPA各个科目特点及联系

先来看看各科目的地位：

会计——基础

审计——关键

财管——难点

税法——先决条件

注会六门科目虽然联系紧密但又各自独立，各科之间搭配得力能够有效提高学习效率。

会计

有人说学好了会计才相当于注会入了门，会计和其它科目的关联度是最大的同时难度也是最大的，零基础考生建议先重点攻克会计再去学习其它科目。

审计

很多考生表示刚开始看审计时就像看天书一样，太晦涩难懂、根本无法记忆。其实审计教材里面都是审计语言，多看几遍学习起来自然会轻松不少，这个科目逻辑性比较强且需要考生有一定的背诵能力。

税法

这门科目比较建议零基础考生和会计一起搭配学习，关联度高而且难度不算太大。不过计算量比较多需要一定的做题熟练度。

经济法

这门科目的难度不大但是需要有大量的背诵，对于没时间学习的在职考生来说，比较适合在考前突击学习背诵要点。

财管

这门科目的计算量是非常大的，所以大家在平时的注会备考中要勤做题。

战略

首先大家要建立起学习框架，在逻辑方面和审计比较类似，但背诵的内容也不少，其中也会涉及到一些计算，总的来说是一个综合性比较强的科目平时的积累是很重要的。

会计是CPA考试的基础，学好了会计能够有效促进审计、财管的学习。

一般来说审计和会计的联系比较大，会计是审计的基础，只是二者是站在两个角度思考问题。比如审计中十三章到十六章属于审计理论和实务结合的部分，这部分中涉及了很多的会计知识，这些知识都是需要理解和掌握的。

审计中的调整报表的分录实际上就是在会计分录基础上，把涉及到的调整科目换成了最终的报表项目，虽然表面上看会计分录和审计调整分录差异很大，其实两者的渊源是一样的。

审计对于企业内部控制的考虑，涉及到了企业内部信息流转，这个流程本身也是需要会计知识做基础的。

从知识层面上，难度为：《会计》＞《审计》＞《财务成本管理》＞《税法》＞《经济法》＞《公司战略与经营管理》。

从学习角度上，《财务成本管理》需要掌握和运用公式；《会计》和《税法》重在理解和记忆知识；《审计》重在理解知识；《经济法》和《公司战略与经营管理》重在记忆。

如果是会计专业的学生，可首选会计、审计、税法等科目；如果是非会计专业的考生，可首选财务管理、经济法、税法等科目，因为会计和审计科目难度较大，需要较长时间的准备。

2、从职业发展规划角度分析CPA科目搭配

1）职业规划定位在会计事务所，会计、税法和审计是敲门砖

事务所的工作专业性非常强，从事审计工作专业知识一定要过硬，在此基础上才能不断积累经验。

三门里面会计和审计由为重要，事务所的工作是以审计准则为标准去审以会计准则为标准的报表，不懂会计无法看懂报表，不懂审计就没有工作思路，尤其是如果没有审计知识，在事务所就只能从事一些边缘工作，那么待久了只会让自己越来越力不从心。

另外，在校生如果想进入会计事务所工作，在学习会计和税法的基础上，也应该具备相应的审计知识，在学校就为自己的未来铺垫，那么在以后工作中就不会那么艰难，也能少走弯路。

（2）职业规划定位在企业：会计+税法+财管

进入企业工作，会计和税法知识是很必要的，能够首先对各项业务有一些基本了解，加上实务工作锻炼，短时间内对于企业会计或者出纳工作能很快上手。

当然财务分析工作可能接触的机会不是很大，不过对于报表最起码要能够熟悉，在与人沟通和学习中建立基本的基础，对于后续发展是个助力，因此财管虽然不重点学习，但是应该重点关注。

（3）补充科目——经济法、公司战略与风险管理

经济法和风险管理考试难度相对较低，通常可以在时间上补充其他四门科目的搭配，避免一个年度中学习时间的空闲浪费。

经济法适合与任意科目搭配，风险管理最好和财务管理搭配报考。根据学习阶段来选择注会学习备考科目，可以提高注会学习备考的积极性，同时促进学习，何乐而不为！

如果以后一心计划从事财务工作，首次报考应选择会计和税法，若时间充裕可在此基础上再加几门来报考。

以后想专攻事务所审计工作，做一名名副其实的注册会计师，那么会计、税法和审计应优先报考，另外经济法和公司风险先可以作为首次报考的补充科目，唯一不建议首次报考的是财务成本管理科目。

当然若你有自己的计划，或是打算报多门或六门，报考财务管理也是完全可以的，这里只是给出一些参考。

4、注册会计师一般工资多少？

相信无论是财经专业或者已经从事财经工作的人都知道一个公式：证书=薪资，其实这句话是十分有道理的，从初级职称到高级职称再到注会，每个人的薪资都是在不断增长的，其中，薪资会发生质的飞跃的重要证书就是—注册会计师。对于CPA人才来说，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万的薪酬待遇。除了这些，由于CPA人才的稀缺，国家也是十分重视CPA人才的职业发展，下面黑龙江中公教育为大家解析“注册会计师薪资待遇及职业发展方向”仅供参考。

注册会计师含金量高

注册会计师考试社会关注度高，已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。中注协在最新发布的《中国注册会计师》期刊中明确指出2019年注册会计师报名人数高达173.15万，创历史新高！近几年，报考注册会计师考试的人数均保持20%以上的较高增速。

一、CPA人才薪资待遇高

截至2018年12月31日，中注协有执业会员(注册会计师)106798人，非执业会员143812人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人)，个人会员超过25万人，达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东(含深圳)、江苏和浙江，人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。

人才稀缺的同时，待遇自然不低。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。普通会计师事务所年薪稍低于四大，但也能达到25-35万。如果是外资企业年薪可达7-12万;国内大中型企业毕业生刚入职工资一般为5-8万元，工资虽然不高，但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快，涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理，年薪可达30万。而一些政府机构，如国税，工资薪金各地域有所不同，月薪约5000左右，但福利待遇好，且持证者晋升比较快，工资提升空间大。

除了薪资待遇外，还有其它政策优惠。比如根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》(注册会计师包含其中)，能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。给注册会计师优惠条件的当然不止上海一处，全国各地都有相应的政策。

二、国家发展需要

根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》，“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人，也就是说非执业会员要达到16万。

而截止2019年3月，人数为25.6万人，显然离目标还一定的距离。而从2017年会计改革以来，近三年的考试内容更倾向于广泛化，难度有所下降。

CPA持证者三大发展方向

(一)会计师事务所方向

会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越，福利待遇双高的公司，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万/年;工作3-5年，年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话，加上年金分红一百万也不在话下，而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。

(二)投资银行方向

如果英语过关，五大投资银行也是你的潜在目标，但是，基本都是要求硕士生才能应聘，同时相应的待遇也是非常高的，注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，年终分红另算。

(三)国内商业银行方向

商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，但是待遇相应会低一些，如果你夯实一条道路，继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。很多人会问：我想考注册会计师，但是害怕难度太大怎么办？正是注会的难度大，才会有如此高的含金量。而且就最近几年的趋势，注会的难度在趋于缓和。但报考人数在逐渐增加，当下正是拿下注会的最好机会！注册会计师考什么？报名条件也比较低！

注册会计师考什么？

注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段。专业阶段一共有6科，须5年内通过。只有通过了专业阶段，才能进去综合阶段，进而才能拿到这个证书。下面就给大家介绍一下6个科目与特点。

1.会计。会计是整个注会科目中最基础的，与各个科目联系都非常的深，学好会计至关重要

2.审计。审计与会计的联系非常的深，审计也是注会科目中难度较大的一个科目，教材专业词语较多，比较晦涩。

3.财务成本管理。财管公式较多，计算量较大，考生一定要在备考阶段多练习习题，在备考后期要进行适当的上机操作，熟悉机考环境。

4.税法。税法是一个难度比较中等的考试科目，与会计的联系也是非常深的，税法知识点较为细碎，一定要多总结多记忆。

5.公司战略与风险管理。战略难度较低，与实际的案例结合学习，前期理解，后期重点记忆。

6.经济法。经济法难度较低，在理解的基础上加以适当的记忆，效果更好。

报名条件不严苛

(一)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：

1. 具有完全民事行为能力;

2. 具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。