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个人所得税 速算扣除表，计算个人所得税中的允许扣除费用额和准予扣除的捐赠额有什么区别？
允许扣除的费用是计算应纳税所得额的。
个人所得税专项扣除后多少工资最合算？
工资薪金所得毫无疑问，当然是越多越好，因为新个人所得税法对工资薪金所得实行累计预扣法计算预扣税款，按收入分段计税，不会存在收入与缴纳税款不成比例问题，这样的话，再高的税率，当然还是自己得到的多啊😃
但有例外，题主说的问题在年终奖发放时存在。大家注意年终奖应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率--速算扣除数
问题就出在这速算扣除数上，因为这只是一个月的扣除数，而年终奖是要先除以12分成月度数确定适用税率，之后计算纳税时是要全额计算的，如上公式。在这种情况下，就可能工资薪金增加几元，而多交上百上千元税款问题，简称税收盲区问题。
希望我的回答能帮到您，敬请关注。
如何计算应缴纳个人所得税？
计算个人所得税的工资一定是应发工资，实发工资是拿到手的工资。
计算个人所得税时，用应发工资-五险一金-3500后的数，看适用于哪档税率，计算应纳个人所得税。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率： 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过1500元按3%交。全月应纳税额超过1500元至4500元按10% 交。全月应纳税额超过4500元至9000元按20% 交。全月应纳税额超过9000元至35000元按25%交。全月应纳税额超过35000元至55000元按30%交。全月应纳税额超过55000元至80000元按35%交。全月应纳税额超过80000元按45%交。个税应的计算方法： 1.月工资未超过3500元（包含3500元）是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额，以下同上。2.月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=（工资薪金所得 -3500）x适用税率-速算扣除数。3.若当月工资未超过3500元，用年终奖扣除差额后，除以12个月来交税。适用的税率与工资薪金税率一样。4.若当月工资已经达到纳税标准，那么年终奖就直接除以12个月来看适用于哪一级税率来计算应税金额。个体户生产经营所得速算扣除数？
个人所得税是采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 速算扣除数的计算公式是： 本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额×（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数 个体工商户的生产、经营所得的个人所得税税额=应纳税所得金额×适用税率－速算扣除数什么是速算扣除率？
速算扣除率指的是采用超率累进税率条件下，简化计算应纳税额过程中所运用的一个扣除率。即按全率累进方式计算的百分比与按超率累进方式计算的百分比之差率。采用速算扣除率，目的是为了简化计征手续，快速、准确地计算应纳税额。
我国现行国营企业工资调节税在税收法规中有速算扣除率规定，资源税税收法规中也曾规定过速算扣除率。
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