管理会计与财务会计的区别，金融会计财务管理和经济学间各专业有什么特点？
谢谢悟空邀请。
看似四个，其实可以分为两类：金融和经济学是一类，而会计和财务管理是一类；
简单回答一下这位家长。
学金融的，有可能成为金融家；
学经济学的，有可能成为经济学家；
而学会计和财务管理的，有可能成为什么家呢？好像什么家都成不了的，有可能的话，成为企业家，但一般情况下，可以成为的是财务总监。
从这方面看的话，书生可以说，金融和经济学家有前途！
题主可以想想看，电视台上可以经常看到经济学家、金融家在做嘉宾，能看到会计师做嘉宾的时候吗？
可是，从大学生刚刚毕业的视角来看的话，看到的却完全不同。
学会计、学财务管理的学生，毕业之后，很容易就可以找到相对稳定的工作，虽然成不了什么家，却可以从会计员到会计师，再到高级会计师，一步一个脚印走上财务总监的工作岗位。
而学金融的和学经济学的，毕业之初，看起来好像可以去许多部门和岗位就业，其实也说明他们所谓的专业，专业性不是非常明显。
而且，任何企业都需要财务人员；而学经济的、学金融的，并非所有企业都需要。
所以，学财会的未来也许不可能成为什么家，但毕业就可以找着工作；
而学金融和经济学的，未来也许可能成为金融家或经济学家，但毕业之初，可能连工作都找不到。
或者说，学财会的人，务实，微观；而学金融和经济学的人，相对务虚，更宏观。
题主最好看一看自己的孩子，适合学什么；因为只有适合她学的，才有好的未来。
如果孩子属于能说会道的，书生觉得学金融和经济学比较好；
如果孩子属于文静仔细的，书生觉得学会计和财务管理比较好；
不过，学金融和经济学的话，会对数学有所要求；而会计，虽然和数字打交道，但对数学的要求并不高。
希望对题主有所启发和帮助。
欢迎探讨，欢迎留言。
书生出马，一个顶俩；书生出品，必属精品。欢迎关注：一介书生945尤其是会计专硕的社会认可度怎么样？
一、先来说说会计学硕和会计专硕的区别。
第一、学习范式上。
简单的来说，会计学硕是全日制教育，会计专硕是在职教育。
学硕需要你在学校里面全天候学习，一般三年制，专注于理论研究。专硕则一般要求你工作满三年才能报考，不需要辞职，可以边工边读，内容侧重于工作实操。
第二、社会认可度上。
学硕是正儿八经的研究生，有学位、学历双证书。
专硕一般是单证，有些用人单位招聘时要求双证，那专硕就会受限制。
专硕认可度比学硕低还在于社会对在职研究生的偏见，可能总认为这是一群有钱有闲的人想提升学历给自己镀金。毕竟如果本来就有实力为什么不直接毕业后考学硕呢？专硕的笔试要求会比学硕低一些似乎也验证了他们这样的想法。
第三、投入产出比上。
学硕的学费就跟本科时候差不多，07年是5000一年。研究生还有生活补贴，个别优秀的拿到奖学金基本就是免费读书。
学硕时师生关系比较密切，毕业后如果导师给力还能为你推荐非常优质的工作资源。
专硕相比之下就贵多了。上万起步，可能是觉得在职人士不差钱吧。导师不会也不需要为你推荐工作，因为你本来就已经工作了。
二、至于读哪个学校，财经类院校有名的基本就是中财、上财、厦大。学硕录取分数都高，专硕相对来说难度低一点。
我觉得题主要结合自己的意向工作地来选择。想在北京工作的就目标中财，想去上海的就选择上财，想南下的就选择厦大。
原因一是学硕时期导师的影响辐射基本就在学校所在的城市，比如央财的老师对北京企业熟悉，如果你想在北京发展，那央财的学历和师资能助你一臂之力。
原因二是如果选择专硕，工作之余进修，那就更需要选择离工作生活地近的学校了，否则你会有多大的动力每周打飞的去上学呢？
希望以上回答对你有帮助！
学财经和学管理那个好？
学财经和学管理没法直接比哪个更好，你要的好是哪种好？
好就业？挣得更多？你更感兴趣？这个要看你自己了个人成长更快速？更容易被你心仪的大学录取？国内还是国外的大学？更容易找到男女朋友？以后职业发展更长远，更有竞争力？那么这个泛泛的问题只有泛泛地回答了，总的原则是，根据自己的爱好来选择，你感兴趣的专业自然会更容易坚持，而坚持是做好任何一件事的大前提，不局限于这两个专业。
财经目前国内就业方向来说券商、基金、投行、大小企业公司。学校，视野，背景都重要。CPA/ACCA/AICPA/CFA这些证书能拿的尽早拿下其中之一，还有富裕精力的去考个律师资格证。
管理比财经更宽泛，一般毕业生的entry level哪有管理岗位的？都是去做基层工作。即使大公司的管理培训生，也不见得只招工商管理专业的。而公司的中高层，往往什么专业的都有，高层从销售出身的多，其次就是财务了。工商管理专业像是一群没有做过管理的老师教一群想做管理的学生怎样管理，这个段子说明在某些学校这是普遍现象。可是财经的本科难道就没有混日子，学不到东西的？一样一样，关键在于自己能不能学精、专、深。工商管理专业有心学习的，一样可以去考各种证书，并不矛盾。管理像万金油，如果没有一技在手，对于初级人员来说不如专业人员更有方向。
相对而言，管理比财经的口子大，在学习阶段留给你遐想的空间大些，你可以多点时间考虑再做决定往哪方面精专发展一下，当然不好的是那些已经选定专业的已经先走一步了。
会计的工资一般是多少？
94年生，马上奔三，家是农村的，父母也都是本本分分在家务农，一年两季的收成，落个温饱，家无余财也无债，农闲的时候我妈在家帮我哥嫂照顾孩子，我爸去工地上打打短工，一天180，补贴补贴家用，挣个日常开销钱。
23岁大学毕业，毕业后进入一家国企做会计，从实习期4000+，慢慢涨到月薪8500+，公积金1.5w+，年终绩效1w ，年收入算12w吧。小地方教育资源有限，父母文化也不高，没有鸡娃意识，能不能读书全靠自己，年龄相仿的小伙伴14、15岁辍学也是常有的事，我是一直坚持下来了，加上节假日回家帮父母干干农活，所以勉强算是邻居口中别人家的孩子。
13年高考考进我们当地的一所公办二本，选了会计专业，在知乎垫底了，但对我来说已经非常不容易了，虽然没有多让父母引以为傲，但也是我们村第一个出来的大学生了。好在性格不错，大学四年过得很开心，和大多数人一样谈了一段校园恋爱，还是学弟……
16年大四上半学期，室友们都有了明确的规划，找工作的找工作，考研的考研，只有我还在飘着，不知道该怎么选，家人的意思是让我的继续往上考，只要我愿意上“砸锅卖铁也要供”，我一边想继续学业，一边想帮父母分担经济压力，纠结着纠结着错过了学校的秋招，研究生考试也没考。
17年大四下学期，毕业季，分手季，一点也不骗人，我也不例外，分手后全身心投入到找工作上，说实话能来我们学校的企业，待遇好的屈指可数，我并没贬低我们学校的意思，只是二线城市的二本院校不都是这样吗。挑挑拣拣也没有多合适的，稍微好点的企业要求实习经历或者懂点实操，我一个刚走出校门的小白菜，能选择的都是那些出纳、代账岗位，工资也不高。
6月份毕业后，开始走社招，也看了一些线上的校招，可以说是鱼龙混杂，招聘软件上说的实习期无责底薪4000+,转正之后工资5000-8500，到公司以后，底薪2500，这特么不是赤裸裸的诈骗？还没有校招企业开的薪资高，待遇好规模大的企业要求工作经验，待遇不好的我又看不上，所以找了半个多月也没有合适的。
那段时间极度抑郁，但凡身边朋友，亲戚问起：现在在哪上班呢？我都不知道该怎么开口说，父母比较理解我，每次都帮我打圆场说，现在先不找，多在家待两天，一上班就没时间陪她了什么的。曾经有那么一瞬间后悔为什么不考研，要是走考研那条路也不会那么迷茫。
关于工作还是考研，我也问过导师，老师的原话是“先想清楚考研到底是为了提升自己还是逃避找工作，要是后者，那大可不必，因为研究生考试每年的考情不稳定，有很多未知因素，国家线调整，专业课变动，能不能考上也不好说。而且即使考上了，毕业以后还是有找工作的困扰”。
所以我思考再三，觉得反正早晚都要工作，还不如早点工作给家里减轻点负担，虽然没啥经验，提前抽出来点时间学学，不要求工资的话还是可以找到一份不错的工作的，4000左右就挺知足的，主要是我当时唯一的想法就是：先进入会计行业稳稳脚跟，至于发展，以后努力的话，机会总是有的。
同年，7月底，听了老师的建议，我开始在各大APP上找查资料，看经验贴，看那些会计大佬都是怎么学实操的，无外乎两种，自己学、报班。没错，我又开始迷茫了，报班学，不舍得花钱，本来就没工作，也不好意思问父母要钱，自己学又怕自己不够自律，也学不系统。
本着省钱的原则，我先尝试了自己学，这里不得不说一下宝藏APP哔哩哔哩了，上知天文下知地理，我在这上面没少学到实操理论，有几个up主的理论讲的确实精彩，但有个棘手的问题是，没有可以操练的地方，就像医生掌握了手术动刀部位，但是没上过手术台，也不知道自己到底会不会。
8月，转变学习策略，准备报班学，在网上对比了很多实操机构，考虑了两三天，最后报了加图会计的新手入行包。
实操能不能掌握的重点在于有没有练到位，就实训内容这块我觉得市面上做的最专业的就是加图，中华的实训题我也练过，没有加图和实际工作联系的紧密，加图的实训系统的真账题练完，到参加工作了基本上不需要时间适应就能是上手做，但是中华的题我在自己练手的时候就很懵，一会一个要求，一会一个规则，好像规矩都是他们定。另外加图在学前制定的学习计划和职业生涯规划，对我这种没有明确学习目的的人来说，用起来也很顺手，比其他机构那种交了钱就不管的，学起来效率高很多，报班本身就是花钱的，当然是越早给自己的钱挣回来越好。10月中旬不到，系统的学了学做账、报税，财务软件，财务管理等这些会计工作流程常常涉及的内容，上手会计相关工作不成问题，我觉得效率还是挺高的。
完善简历，继续找工作。总共投了七八分简历，面试了三四家，其中一家国企，一家私企我比较满意，面试的时候，hr问的问题自己也都能回答上来。自我感觉他们对我挺满意的，谈工资的时候明显比刚毕业的那时候有底气的多，摆明自己最低能接受4000的底薪。
10月底，我如愿接到了两家企业的入职通知，选择了国企，底薪4000，实习期三个月，入职就给缴纳五险一金，不过比例没有转正以后高，正式签卖身契，历经3天培训（其实是熟悉公司账务）。
18年初，上岗前提前学过实操，所以对工作的接手程度要比同时期进公司的人快的多，差不多一个多月的时间，任务完成度跟进公司两三年的老会计大差不差，经理提前一个月帮我办理了转正，底薪涨了1000，餐补+话费补贴+出行补助+住房补助等等杂七杂八算下来小一千块钱。
19年，cpa证书顺利考下来，跟领导提了两次涨薪，第一次因为来公司时间不到两年，说不够标准，拒绝了，第二次提才通过，底薪涨了500，我们公司每半年会调一次薪资。根据个人能力，以及来公司时间的长短进行，不过这里要说一下的国企提拔更多的是考量你的背景关系、有没有大领导支持，像我这种没有背景的人只能拼能力。这种情况我们公司确实存在，但好在我们部门没有关系户。20年，工作趋于稳定，也在会计行业待了两三年了，不是月末年底基本上不加班，平常或者休息日的时候会接一些兼职，简单地帮小公司记个账，每个月几百块钱，主要的副业来源是做手工编织，成本很便宜，但是花费的时间比较多，所以标价会贵一点，一个月挣个一两千还是没问题的。
现在，慢慢涨到了8500+，加上副业挣的钱，也1w靠上了，没有房贷车贷的压力，每个月抽出2000给父母，剩下的自己存起来，副业的钱负责生活开销绰绰有余。
我这个水平顶多算中等，年薪百万的大有人在，当然月薪两三千的也有人从事，所以我还是比较满意现在的薪资待遇的，不知道现在知友们都是啥样的水平，欢迎留言评论！
最后，祝愿大家都能实现理想，拿到满意的薪酬。目前人力资源和财务管理就业哪个前景好？
人力资源管理专业就业前景
人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。
自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
管理人的日常工作包括：干部任用、绩效考评、岗位定级、竞聘上岗、核发薪酬、日常考勤、员工培训、实习推荐、招聘新人以及人事、分配制度改革等。从事这一工作的人，必须善于言辞和交际，具有较强的理解、协调和沟通能力，博闻强记，平易近人等，具有较高的综合素质。因此，一旦你选择了这个专业，大学四年里，需要有意识地提高自己各方面的能力。最重要一点，是克服自己性格中与未来职业格格不入的一些弱点，如：急躁、粗心、任性、过于内向、木纳、胆怯、自卑、说话不经大脑、不善于保守秘密等。另外，还应该积极参加社团活动，主动与周围同学接触交流，学习为人处事的艺术。还有一点，就是要端正心态：即便你学的是人力资源管理，但甫出校门，不可能马上就能“管人”，长时间内反倒要被人“管”，甚至还会被派到基层接受锻炼，这些都是一个合格的管理者所必须经历的“原始积累”阶段，天长日久才能酿出美酒，只有耐心、信心、有恒心的积累、等待，有朝一日才可能成为真正的“人事掌门”。
专业对报考人力资源管理专业者的建议：
在学校时，人力资源管理要求学生具有较好的语文、英语和数学基础，具备较强的口头表达和人际沟通能力。开设这一专业的院校很多，但龙蛇混杂，相比之下很多单位更看重毕业院校的专业程度，建议还是挑选名校和重点大学进行系统学习。一些有实力的综合性大学值得认真考虑，如：中国人民大学、首都经济贸易大学、天津财经大学等。
财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。又到了一年高考季，小伙伴们一定也在发愁高考完要报考什么专业？想学财务管理专业的小伙伴们一定好奇，财务管理专业就业前景如何？来看看下面的内容：
财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理，以提高资金效益的一门经营管理学科。
财务管理专业是一门系统的学科，其就业方向大致可以分为分为三个方面：
方向一：外企或大型企业高级财务人员
方向二：专业财务公司
方向三：银行、证券公司等金融机构
财务管理专业就业前景：
我认为财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，许多学财务的朋友提起财务来大吐口水，认为财务没有什么意思，其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题，对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。
从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言，财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财务会逐步的介入业务，大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车，无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是，财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，如果要设副总，一般也是业务出身，财务就是中层，因为业务有限，财务能够创造的价值本身就有限。
财务人员的职业规划，可以有这么几个方向：
方向一 外企或大型企业高级财务人员
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，如果选择把财务作为职业方向，首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。
当然，这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如，一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是：良好的教育背景，英语流利，很好的沟通能力，Word、Excel熟练，娴熟的财务业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业参加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。
方向二 专业财务公司
以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。
不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人：高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。
方向三 银行、证券公司等金融机构
资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用，如果有不错的金融知识背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如，具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
以上就是财务管理专业就业前景分析，其实，不管具体从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花，而高级财务人才却始终是行业内的紧缺。
相信你看了会有答案的！
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