2019年会计职称考试报名时间，现在还有没有会计从业资格证的考试？
哎呀，这个问题，有点难回答，说出来亲表打我。初级会计考试的报名条件中其中一条明确规定需要具备会计从业资格证，受会计证取消的影响可能取消从业证书的限制，但是目前还没有明确规定是否需要具备会计证。虽然小奥不能给亲想要的准确答案，但是还是有些事情可以说一说的。
初级考务安排什么时间公布
2017年考务安排在2016年9月7日公布的，如果没有特殊情况2018年考务安排也将在这前后进行公布，初级会计职称考务安排包括：①初级会计考试形式②初级会计考试报名条件，预计将会取消会计证的限制，因为暗中常理推断也不会将一个取消的会计证做为报名条件，将部分考生拒之门外。③初级会计考试科目，初级会计职称包括初级会计实务和经济法基础两科，根据有关部门的通知今年也不会发生变化④初级会计考试大纲，规定的是初级会计考试的内容，由于受会计证取消的影响，今年可能会加入从业基础知识的部分⑤初级会计考试时间⑥初级会计考务日程等。
会计证是否会取消
会计证的取消现在基本已经成为定局，在三月就被建议取消的会计证到现在还没有收到确定取消的消息，使很多人对会计证是否取消心存疑虑。由于会计证取消涉及修改《会计法》，所以要等到《会计法》修订完成之后取消，2017年8月18日会计法的修订工作已经全面展开，所以会计证的取消也是指日可待。并且部分财政局已经对会计证取消一事做出了明确的答复，会计从业资格考试将不再恢复，只要具备高中以上学历即可报名初级会计考试，不需要会计从业资格证。
初级考试报名在即该如何应对
2018年初级会计考试相比于每年来说变化比较大，受会计证取消的影响报名人数将会暴增，考试范围也可能加大，加入会计从业的基础性内容。并且加入了一部分的零基础考生，对于这部分人群来说缺乏从业知识的基础，所以初级会计考试报名在即，想要参加初级会计考试，就要从现在开始学习会计从业的基础性内容，在初级会计考试报名之前打好基础，做好初级会计考试的衔接性学习。
在改革的过渡期间，规划好自己的会计生涯的学习，提前着手打好基础，为以后的学习和工作做好准备。
希望对于这个答案大家会满意，相信小奥，一旦有了确切消息，东奥官网一定第一时间公布，小奥不是藏着掖着的人！
公务员省考一年考几次？
从往年的经验来看，有的地区是一次，有些是两次。
上海、北京、深圳公务员考试 1.北京和上海
每年的地方省份公务员考试，北京和上海两地最先开始，与国考的考试时间模式相似。前一年11月份启动报名，12月中旬笔试，然后第二年的2、3月份进行面试。 例如2016年北京公务员考试报名时间为2015年11月8日至12日，笔试在2015年12月12日进行；2016年上海公务员考试时间：2015年11月2日至9日报名，12月13日笔试。预计2017年北京、上海公务员考试也将继续延续这种时间模式，今年11月份启动报名。
2.深圳
考试每年举行的也很早，根据近两年时间安排一般是在前一年12月底报名，第二年1月中下旬笔试。比如2016年深圳公务员考试是在2015年12月21日至25日报名，2016年1月16日笔试。预计2017年深圳市考会在2016年12月下旬启动报名，明年1月份笔试。 上半年多省联考
每年3、4月份是公务员考试集中举行的月份，全国大部分的省份的公务员考试都集中在这两个月举行，而公务员联考一般就是在4月份举行。这些省份有： 天津、河北、山西、内蒙古、江苏、安徽、山东、浙江、江西、福建、湖南、湖北、四川、重庆、贵州、云南、黑龙江、辽宁、广东、广州、广西、海南、陕西、甘肃、新疆、新疆生产建设兵团、青海 。大部分省份的公务员考试都在上半年举行，尤其是3-4月份是公务员考试最集中的时e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333365633935间，因为每年的多省公务员联考都是在4月份举行。近年来越来越多的省份加入到公务员联考的队伍。2016年公务员联考多达26个省份参加。浙江省2015年首次参加联考，2016年也继续参加了。山东省考试时间比较不稳定，从近三年考试时间看，如果参加联考，一般是在3月份报名，4月份笔试；如果不参加联考，会推迟到5月份报名，5月底或6月下旬笔试。 也有一些地区虽然在上半年举行考试，但是不参加联考。比如江苏省，江苏一般是2月份发布公告和报名，3月份笔试。而2016年江苏省考首次在春节前发布公告，即2015年12月30日发布公告，2016年1月11日至7日报名，3月12日笔试。现在还不能定论2017年江苏公务员考试报名时间实在1月份还是2月份，但是笔试时间估计不会有大的变化，预计2017年3月份笔试。还有广州市公务员考试也是在上半年举行，一般是2月份报名，3月份笔试。
下半年公务员考试 上半年虽是公务员考试的集中时期，但是有的省份确是避开高峰在下半年举行。
如何转战注册会计师考试？
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一、你需要知道注册会计师考试政策
报名条件：2018年注册会计师考试报名条件尚未公布，但是从近几年的报名条件来看是没有多少变化的。具体我们可以参考一下2017年：即具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称即可报名参加注会考试。
报名时间：2018年注会报名时间尚未公布，不过根据往年的经验一般都会在3-4月份开始报名，从现在到报名的这段时间为注会备考的预习阶段，如果能够利用好这段时间努力备考，将能减轻以后学习的压力。
考试时间：注会考试时间一般在10月中旬左右
可能会有很多考生想说距离2018注册会计师考试还有很长的一段时间，刚拿下中级是不是应该放松一下不要逼自己太紧呢?其实刚考完试的这个阶段是最适合继续深造的，此时大脑的灵活度很高而且对于中级的知识仍然很清晰，现在学习注会会省下不少力气。当然大家可以放松自己只需要每天抽出一点时间看一看注会教材就可以。
二、注册会计师的就业前景
考下中级会计师可以从事会计主管类的管理层的工作，但这毕竟也只局限在会计类，当你考下注会证书后还可以去事务所从事审计类的工作。工资待遇也会比之前高很多，也有一些注册会计师选择去投资银行、咨询公司或是其他国有大中型企业。可以说当你拥有注会证书后将拥有更广阔的择业空间。
三、备考科目选择
注册会计师要求在五年内通过专业阶段六门科目，中级考试当中的经济法和财务管理与注册会计师科目中的经济法和财务成本管理比较相似，况且注会的各科之间联系也比较紧密，对于刚考完中级的考生来说趁热学习是很有优势的。
当然管理会计CMA证书与中级证书也很配哦。
CMA与中级职称并没有太大的可比性，中级职称涉及的科目有会计、财管、经济法。CMA不涉及经济法，其在包含会计、财管的基础上，还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计、职业道德等内容，CMA的特点是考核的面非常广，但是每个知识点考核的不会特别深入，所以如果您对某个知识点不了解的话，就可能会在客观题中丢分。
另外，中级的考试中主观题的分值占比相对多一些，主观题占55%。CMA客观题是100个单选，占75%，主观题是2道简答，占25%。CMA对会计这部分知识只考核客观题，考核比例和难度相对较低，CMA对财管的考核相对多一些，财管这部分与中级财管的难度相当。
CMA适合哪类人群来考?
1、具有一定经济学、基础统计学以及财务会计基础知识的在职人士。
2、有意向从事会计和财务领域相关职业，教育部认可的高等院校在读学生，建议在高年级参加考试。大专生、本科生、研究生以上学历等都可以考这个证书。
3、企业内部的财务专业人士，尤其是有志于成为CFO的专业人士。
适合考CMA证书的人群十分广泛，尤其适合从事财务会计、财务分析、成本管理、内部审计、管理咨询等职业的专业人士。此外，由于管理会计是注重企业经营决策，因此企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都可以考取这个证书。
目前国内管理会计人才的缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都认可CMA，招聘高级财务人员都明确要求CMA优先，可见CMA已经是进入主流公司的标准，现在考取CMA证书，对以后的职业发展是非常有帮助的。而且CMA认证广泛，建议符合报考条件的学员都报考。
还能同时报考吗？
2018年国家公务员报名和考试时间一次推迟一个多月，不少人担心是否会影响到省考的报考，其实，这种担心完全没必要，绝大多数省份都是参加每年的4月联考的，时间上完全与国考分开的。
国考时间公布如下：
根据工作安排，中央机关及其直属机构2018年度公务员招考报名时间为10月30日至11月8日，公共科目笔试时间为12月10日。
国家公务员考试的特点国家公务员考试又称之为国考，是公务员考试中难度最大的，也是竞争最为激烈的。总结一下，国考的特点有以下几点，供大家参考。
一是考试内容多难度大。这方面应该很多人都知道，关键只要抓住擅长的部分，要有舍得思想去做题，只有这样才能尽可能多得分。
二是考试流程复杂。国考一般需要三个月以上的时间，从开始准备到公告发布再到被录取，时间很长，所以一定要有足够的细心和耐心。
三是报考资料一定要保存好。比如说学历证书、身份证、准考证等等原件和复印件等等，后面好几次材料审核环节都是需要这些东西的，尤其是准考证及时多打印几份保管好。
部分省考年底开考，有意者要提前谋划！部分省份是不参加每年4月份公务员考试联考的，比如说去年的北京和上海的公务员考试时间都是当年的12月10日，这主要是为了与联考时间分开，更好地吸引人才参加考试。因为每年12月份的研究生入学考试，加上今年国考推迟，这两个地方的省考应该会避开时间，但有可能挨得很近，所以一定要结合北京和上海考试的特点准备，注意力不能全部放在国考上，得此失彼。
2020中央遴选的笔试时间是多久？
以下是2019年10月27日关于《2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国组织工作会议和全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会部署，根据公务员法、公务员调任规定和公务员公开遴选办法，国家公务员局决定开展2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位包括副处长职务和三级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。
公开选调职位包括副处长和一至四级调研员职位。
二、报名范围和条件
（一）公开遴选
1．报名范围：
（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。
2．报名人员应当具备下列资格条件：
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
上述基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
（3）年度考核均为称职及以上等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考三级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1978年11月以后出生）；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下（1983年11月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下（1986年11月以后出生），现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下（1989年11月以后出生）。
（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。
（7）大学本科及以上文化程度。
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（10）法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2019年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。
3．具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（4）受处分期间或者未满影响期限的。
（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（6）尚在新录用公务员试用期的。
（7）法律、法规规定的其他情形。
（二）公开选调
1．报名范围：
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2．报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
（1）具有下列工作经历和任职资历：
现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省（自治区、直辖市）属企业工作部门（处室）或直属单位负责同志及相当职务层次人员；现任市（地）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省（自治区、直辖市）或市（地）属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级职员岗位；事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省（自治区、直辖市）直属及部门所属事业单位、市（地）直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。
（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历。
（3）除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1975年11月以后出生）；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1978年11月以后出生）。
（4）大学本科及以上文化程度。
（5）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件。
（8）法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2019年11月，现任职务以报名前的任职为准。
3．具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）因犯罪受过刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍的。
（3）被开除公职的。
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（6）受处分期间或者未满影响期限的。
（7）正在接受审计机关审计的。
（8）法律、法规规定的其他情形。
三、报名程序
（一）职位查询
各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况，详见《2020年度中央机关公开遴选公务员职位表》和《2020年度中央机关公开选调公务员职位表》（以下统称《职位表》），《职位表》可通过2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站（http://subb.scs.gov.cn/lx2020，以下简称“遴选选调专题网站”）查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。
（二）报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为：2019年10月28日8:00至11月6日18:00。
报名步骤如下：
1．报名人员登录遴选选调专题网站，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点（城市）。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
2．报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下）。
3．报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2020年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2020年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
4．报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。
5．报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内），并通过报名系统上传，上传后须进行职位提交。改报职位或退订职位后报考新职位，需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。
专门面向选调生的遴选职位，由省（自治区、直辖市）党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。
报名人员在报名阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报名人员将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报名人员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选或选调资格。
本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
（三）查询资格审查结果
各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后，进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于报名后2个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各部门将不予资格审查。
报名期间，资格审查结果为“不合格”的考生，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。
（四）打印准考证
2019年11月19日8:00至11月23日9:00期间，通过资格审查的报名人员可登录遴选选调专题网站，自行下载打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。
（一）笔试
1．科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。
2．时间和地点。笔试时间为2019年11月23日（星期六）上午9:00—12:00。考试地点设在全国各省会城市、自治区首府和直辖市（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。
3．成绩查询。报名人员可于2020年1月上中旬登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成绩。
（二）面试
1．面试公告。报名人员可于2020年1月上中旬以后登录遴选选调专题网站，查看首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。
2．资格复审。面试前，各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
3．面试形式。面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。
各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。
面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布考生成绩，考生可登录网站查询。
五、体检和考察
面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。
体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。
考察实行差额考察，考察对象与遴选或选调计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。
各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示、办理相关手续
各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人，并分别在遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。
报考本次公开遴选或公开选调职位的，可直接任职。其中，报考一级主任科员及以下职级公开遴选职位的，可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员任职；报考副处长和四级调研员及以上职级公开遴选或公开选调职位的，按报考职位任职。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。
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