出纳人员的岗位职责有哪些，财务工作岗位职责有哪些呢？
1．协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平
2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况 4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报 5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制 6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作 7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议 8．根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度出纳工作职责： 1．办理现金收付和银行结算业务。 2．登记现金及银行存款日记账。
3．保管库存现金和各种有价证券。
4．保管有关印章、空白收据和空白支票。
5．积极配合银行做好对账、报账工作。
6．配合会计做好各种账务处理。
7．完成企业领导交办的其他相关工作。 会计工作职责： 1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。 2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。 3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。 4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 5．完成企业领导交的其他相关工作。 资金岗 1．负责协助资金主管拟定企业资金管理制度和相关管理流程，编制资金年度计划 2．负责分析企业资金月度使用情况，并编制月度资金使用分析报告 3．负责企业现金流的日常监控与管理，参与资金统一调度，提高资金使用效率4．负责现金及银行存款的日常收支业务，完成月末对账结账工作 5．负责通知收到各单位的账款情况，答复各单位银行账务查询 6．负责企业库存现金与票据的日常监控与管理，定期盘点并上报报表 7．负责协助完成企业现金流报表体系，定期汇报现金流变动情况并及时预警
8．负责协助企业其他相关部门的业务，维护好与各银行的关系
9．负责资金管理档案的归档及文书处理工作
10．按时完成领导交办的其他相关工作
出纳的主要岗位职责是什么？
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算系统的规定，审核审核员的审核收据和收据。审核的主要内容是：检查收据和付款凭证是否与附加的原始凭证会计项目一致，金额是否一致，并且可以在付款正确之前处理付款。
2、对于主要费用，必须在付款前由会计主管或单位负责人审核并签字。收到付款后，必须在收据和付款凭单上签名并盖上“收据”和“付款”字样。
3、现金存量不得超过银行的核准限额。如果部门超过期限，应及时存入银行，不得为“白条”，并用证券抵消手头现金，不得用于现金。
4、严格控制空白支票的发放。如果由于特殊情况需要不填写金额的转账支票，支票单位名称的目的，签发日期，规定的限额必须在支票上注明，支票持有人必须在特别登记处签字书。及时了解银行存款余额，以防止银行透支。
5、现金和银行存款日记帐按规定的顺序记录，余额按日计算。检查现金账面余额是否与当天的实际库存一致。银行存款账面余额应及时与银行对账单核对。对于未结算的帐户，您应该及时检查。严禁租用银行账户并借给任何单位和个人进行结算。
6、每日现金和现金以及当天持有的各种证券保证安全和完整。在短缺的情况下，它负责赔偿。要保留安全密码，请保留密钥，不要将密钥传输给他人以便妥善保管。
7、要管理的密封件必须妥善保管，并严格按照预期用途使用。必须严格管理空支票和空白收据。在特殊登记处登记，取消和取消的程序按照规定的程序办理。
8、出纳人不得同时管理收入，费用，两项权利，债务登记和审计，会计档案保管工作，不得同时编制银行余额调整表。
9、完成领导分配的其他任务。（请查看的主要职责）
如何对出纳人员进行面试？
首先，看看给你发出面试通知的企业，他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求准备一下。如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化： 负责现金支票的收入保管、签发支付工作； 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 定期打印银行对账单，及时与银行对账； 根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 管理银行账户、转账支票与发票。 最后，对一些常见的面试题要适当准备一下，如：一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照下面的相关文章。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变最重要。
hr面试出纳要问什么问题？
1、请你做出自我介绍
回答提示：需将自身工作内容与面试岗位职责内容相关的方面表述清晰，包括过往工作经历、项目经验、证书及技能方面，最后表明自身意愿。
参考回答：
面试官您好，我叫xxx，本科毕业于xxx大学。毕业后曾先后就职于xxx公司和xxx公司，其中在xxx公司从业期间，主要负责xxx、xxx等工作内容；之后在xxx公司工作期间，担任xxx岗位并负责xxx、xxx和xxx等方面。很高兴能有机会应聘公司xxx岗位，针对该岗位，我觉得我最大的优势在于：
第一， 基于x年的出纳从业经验，所以对于出纳岗位的工作内容和职责方面非常了解。工作中主要涉及 xx 等内容，工作期间主要业绩 xx；
第二， 岗位技能方面非常熟悉，目前已考取xxx证书，对数据具有敏感度并具备数据分析工具应用能力，同时还具备xxx、xxx和xxx方面能力；
第三， 性格上亲和力佳，逻辑思维清晰，遇事沉着冷静，能理性地看待和解决问题，擅长调整压力；与同事沟通愉快，团队协作能力强，能尽快熟悉岗位开展工作。
最后，个人也非常希望能在出纳岗位有所深耕，并以此作为自身职业发展路径，希望能有机会加入公司，谢谢。
2、你对薪资方面有什么要求？
回答提示：该问题也是面试官在考量你的心理预期，我们可以在面试前了解行业平均薪资和岗位平均薪资；结合自己的资源、过往结果、个人优势方面进行薪资定位，确定自己的价值，自信地回答面试官。最好不要回答“依公司规定”这类不确定回答，这样可能会让面试官觉得你自己不够自信，同时也会在后期薪资无法满足自己需求时造成困扰，回答结尾最好表明薪资不是自己选择最重要的原因，因为后面还会有专门的薪资谈论。
参考回答：
我目前月薪 xx 元，如果有 xx%左右的涨幅是最佳的，但薪资并不是最重要的，我还是比较看重公司发展（或其他方面）。
3、你觉得你有什么缺点？
回答提示：通常面试官是不希望听到直接回答自身缺点的回答，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业八成不会录用你。也不要不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答就会显得自己比较出色，但事实上他已经岌岌可危了。一般面试官喜欢求职者先从自己的优点起说，中间穿插一些自身缺点，最后再将问题转回优点并突出它。
参考回答：
刚开始工作时，我没有提前做工作计划的意识，后来，通过主动向同事领导的学习请教，养成了每日工作计划、工作总结的好习惯，一直保持到现在，自己的工作也更加有条理了，工作效率也提升很多。
4、为什么会从上一家公司离职？
回答提示：回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身的批评，避免面试官产生负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
参考回答：
我在上家公司工作了x年多，有非常深的感情，领导非常认可我，同事之间相处也非常融洽。考虑到发展问题，虽然遗憾和不舍，但还是决定重新寻找一个能够发挥我能力的舞台，与平台共同发展。
5、求职中比较看重的几个因素是什么？
回答提示：通常面试官都会通过这个问题来考察应聘者的职业目标以及对于本公司和岗位的了解程度，进而判断出该应聘者是否和公司的理念契合，是否值得培养等。
参考回答：
首先我非常看好财务领域，以及公司当前的发展优势和前景，我也非常认可和看重公司在行业中的地位。
其次我也非常看重我与该岗位的契合度，以及未来的职业发展前景。同时，我也有自己的职业规划，并致力于在这个领域深耕，贵公司的岗位定位、晋升通道与我的职业规划较为一致。
最后我相信贵公司在业内蒸蒸日上，对于员工肯定也是慷慨激励，看中人才的公司前途远大，希望有幸加盟并实现价值。
会计岗位与出纳岗位的职责区别？
这两种岗位职责的区别表现在：
一、分工不同
会计岗位履行会计核算、会计凭证稽核、账簿登记、会计报表编制等职责；
出纳按照企业规定，履行现金收支职责，银行一枚印鉴保管职责。
二、责权不同
会计的全责范围更大一些；出纳的权限相对较小。
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