固定资产管理员太难了，很迷茫不知道路怎么走？
财务管理专业发展路径及前景分析
1、就业概况
财务管理专业的毕业生就业率非常高，在完成了专业培养之后，可以进入政府经济管理部门、企事业单位、金融与证券机构以及会计事务所、资产评估事务所等中介机构的相关业务工作，在工商、金融企业、事业单位和政府部门从事财务、金融管理以及在大专院校、科研单位从事教学、科研方面工作。
理财分析、证券投资咨询方向是财务管理专业学生就业的细分领域，但需要同学们通过进一步学习，在获取经验的基础上，参加规范的从业资格培训，获得从业资格证书。
财务管理是一个企业的命脉，财务管理专业的学习与就业不仅需要进行分析和解决财务、金融问题的基本能力，由于财务管理工作的性质，还要求从业人员具有较高的政治理论素养和社会责任感，具有较强的创新意识和良好的身体心理素质，具备良好的专业品质和与主要面向工作岗位相适应的踏实敬业、吃苦耐劳、团结协作的职业素养。
2、就业行业分布情况
从行业分布上来看，任何一个公司，无论行业分布如何，都设有财务管理的部门和岗位，都需要有人管钱管账交税，而且需要具有专业从业资质的人员处理工作内容，无论流程、内容还是条目都需要合法合规。去年的大学毕业生就业数据显示，11%的同学从事房地产行业，10%的同学从事财务咨询领域的工作，9%的同学从事金融投资领域，6%的同学进入批发零售行业，分别有5%的同学从事快消、加工制造业和机械重工行业，另有4%的同学从事贸易行业工作，其余45%的同学则分散在其他不同行业中。
3、企事业单位中的岗位分布情况
财务管理专业的岗位属性非常强，虽然行业分散不均，但岗位确实特别集中，对口就业率非常高，从岗位就业分布数据来看，64%的同学都干着对口工作，从事财务、审计、税务相关的岗位，如会计、审计助理、成本会计、出纳员、税务专员等；3%的同学从事银行类岗位，如综合柜员、银行会计、出纳员、大堂经理、客户经理等；3%的同学从事证券类岗位，如客户经理、销售代表、投资理财顾问、证券/期货/外汇经纪人等；3%的同学从事行政后勤类岗位，另有3%的同学成为公司的储备干部或是管理培训生，其余24%左右的同学分布在不同的岗位上工作。
4、具体岗位工作内容及要求
（1）、会计
工作内容：
1、熟练使用财务软件；
2、协助财务总监制定财务预算；
3、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
4、登记保管各种明细账、总分类账；
5、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；
6、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
7、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
8、完成财务经理交办的其他工作。
任职资格:
1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历；
2、5年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称；
3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；
4、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
5、熟悉银行业务和报税流程；
6、良好的口头及书面表达能力，熟练应用财务软件和办公软件；
7、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
（2）、审计助理
工作内容：
1、协助审计员开展审计和风险评估工作；2、负责审计信息收集、整理和审计文件存档；3、获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议；4、配合财务报表内外部审计，参与投资项目的可行性分析；5、协助监督、审查和评价经营、管理活动，协助建立、完善内控制度。 任职资格 ：1、审计、财务、金融、法律等专业大专以上学历；2、具有财会、审计等相关工作经验者优先；3、熟悉企业会计、审计、税务等业务流程；4、熟练使用办公软件和审计方法，较强的数据、信息整合能力；5、良好的沟通能力和学习能力，敬业精神和团队协作意识；6、注册会计师考生且通过两科以上、或会计师以上职称。
（3）、出纳员
工作内容：
1、负责银行、现金的收付款工作；
2、负责每月盘点库存现金，做到账实相符；
3、负责银行、现金日记账的登记；
4、负责每月编制银行余额调节表；
5、负责定期制订现金报表；
6、负责公司银行账户开立和关闭的办理；
7、负责办理与银行、资金业务相关的其他事务
任职资格：
1、本科及以上学习，财会相关专业；
2、具备良好的财务理论知识和实际操作能力；
3、1年以上会计、出纳工作经验。
（4）、成本会计
工作内容：
1、负责日常费用报销审核、合同的审核、付款支出的审核；
2、严格执行会计制度，做好日常凭证的编制及账务处理工作；
3、编制和及时提交财务报表及管理分析报告;
4、对预算执行情况进行严格监控与分析;
5、协助财务经理完成公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进，并做好内部控制;
6、完成上级领导指派的其他工作任务;
任职要求：
1、会计或财经类相关专业统招本科以上学历，中级会计师职称优先；
2、准确掌握会计准则及税收法律法规，熟悉帐务处理及申报纳税等相关工作内容；
3、熟练使用金蝶或其它财务软件，熟练使用Excel，Word等Office办公软件；
4、原则性强，较强的责任心和自律性，工作踏实并具有团队协作精神 ；
5、对数字敏感，做事严谨，有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，具备良好的财务人员素质。
（5）、税务专员
工作内容：
1、销项税金的测算及金税发票的监控，系统销项与收入的匹配测算，税法与会计准则差异跟踪与监控；
2、负责国地税各项税金月度、季度、年度纳税申报，所得税汇算清缴及税务关系维护；
3、跟进税务政策内部沟通宣导及日常涉税事项咨询，税务相关备案；
4、增值税发票认证，增值税发票的开具，购买及管理；
5、费用预算管控，费用类凭证入账；各类费用分析报表；
6、配合外部审计工作。
任职要求：
1、会计、财务类相关专业统招本科学历；
2、2年以上税务工作经验；
3、英文基本读写能力；熟练应用财务软件，熟练使用Excel等办公软件；
4、能够积极主动的发现解决问题，具备一定的抗压能力；
5、具备良好的口头及书面表达能力，有较强的协调、执行能力，注重团队协作。
（6）、综合柜员
工作内容：
1、对公、对私开销户、信息变更、存取款、支付结算、结售汇等业务处理； 2、联行业务，联行事后管理，包括报文及电话查询查复、退款处理、跨境人民币、报文管理等； 3、负责可疑交易报告、大额交易报告、客户身份识别等反洗钱数据的录入、修改工作等； 任职条件： 1、金融、财会等相关专业，全日制本科应届毕业生或以上学历； 2、工作积极主动、性格开朗、具备较强的学习能力，并且能够快速适应环境； 3、熟练使用计算机及OFFICE软件。
（7）、大堂经理
工作内容：
1、协助网点负责人对本网点的服务规范执行情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象；
2、迎接客户，识别、分流、引导客户至服务专属区；
3、熟悉银行业务，推介本行销售产品，提供产品和服务咨询；
4、根据客户需求，积极介绍并引导客户使用网上银行等电子银行业务；
5、维护网点秩序，运用同理心调适客户情绪、调和争议，处理并报告突发事件；
6、管理大堂服务资源和环境，及时整理、更新宣传资料，保证硬、软件、机具设备等资源的正常运行，并确保产品信息的时效性、准确性；
7、收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
任职要求：
1、普通全日制大学本科及以上学历，取得学士学位；
2、1年及以上银行相关岗位从业经历；
3、形象气质良好，有亲和力；
4、有一定的营销意识，对银行金融产品与服务有一定的了解。
（9）、银行客户经理（个人）
工作内容：
1、通过银行提供的外部营销活动和个人外部资源，开发潜在合格「尊享理财」客户；
2、积极维护和服务现有目标客户和潜在目标客户，为客户提供银行基本交易咨询和协助（存取款，转账，定期存款，外汇交易等），并与投资顾问合作销售结构性理财产品；
3、与理财经理、投资顾问、保险顾问和资金销售主任紧密合作，为其推荐有投资理财和保险需求的客户，并与他们紧密合作，共同服务客户，满足客户的理财、保险和资金管理需求，创造更多交叉销售机会；
4、提供高质量的服务来保持良好的客户关系； 5、完成每月销售指标。
职位要求：
1、会计学、经济学、金融学等大学本科以上学历，有银行从业资格证优先；
2、熟悉个人银行业务相关产品、服务和法律法规要求；
3、具备优秀的团队合作精神和良好的沟通与人际技能；
4、具备为客户服务的精神并体现在日常业务活动中；
5、在工作及与同事的沟通、交往过程中保持最高程度的诚信和正义。
（10）、投资/理财顾问
工作内容：
1、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，对高净值客户进行开发和维护，完成销售业绩目标；2、深度挖掘高净值客户的投资需求，为其提供专业的理财规划咨询，指导其进行理财投资；3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；4、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
任职要求：1、1年以上工作经验，热爱金融行业，对理财投资具有浓厚兴趣；2、精通金融理财产品，具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有成熟的认识与思考；3、具有良好的沟通、协调、谈判能力和团队协作能力；4、具有银行、证券、基金、保险、第三方理财等金融行业从业经验；5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源。
（11）、证券/期货/外汇经纪人
工作内容：
1、在公司授权范围内利用各种资源和渠道发展新客户，销售公司发行或代销的金融产品；2、负责客户的日常维护，并与其建立良好的合作关系；收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品及服务信息；3、按公司要求，为客户提供综合性金融服务和与证券经纪业务相关的其它服务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备证券从业资格证书；2、热爱证券行业、遵纪守法、身体健康；有激性、有朝气、有较强的沟通能力，有较强的事业心和艰苦创业精神；3、品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录，工作积极主动，责任心强， 具有丰富的客户资源和社会资源；4、有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有优质客户资源者优先。
（12）、行政助理
工作内容：
1、执行公司电子与纸质版收发文的登记、流转、传阅、催办与存档处理，日常操作及维护公司OA系统；
2、及时记录并更新公司大事记；
3、电话接转，快递的收发及统计，外来人员接待、安排并维护会议室及会议服务工作；
4、管理办公区环境；
5、预定公务出差车票、机票，统计整理各类票据；
6、办公类资产及办公用品日常采购、配置管理；
7、上级交办的其它工作。
任职要求：（证书资格）
1、大专以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业，具有二级以上秘书证书者优先；
2、掌握商务礼仪、办公用品管理等相关知识；
3、有较强的沟通和人际交往能力；
4、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；
5、熟练使用word、excel、ppt等各项办公软件。
（13）、管理培训生（教育行业）
岗位职责：
1. 不同岗位深入培训和轮岗实践，包括产品、销售、市场、项目管理、教学管理、人力资源、财务和领导力； 2. 市场分析与规划，策划线上线下市场活动，提供持续不断高质量的资源支持销售结果完成；顾问式销售，帮助客户制定灵活有效的学习方案，完成销售额及利润指标； 3. 配合教学部门掌握学生的学习情况，协调资源，保障教学质量。 4. 市场与营销管理，带领团队完成指标； 5. 完成不同项目以提高盈利能力及运营有效性； 6. 学校综合管理，包括财务、人员管理等。
任职要求：1. 全日制研究生及以上，专业不限； 2. 优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力； 3. 优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情； 4. 优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力，有责任心有担当，能快速的承担起带领一个部门甚至一个学校的责任； 5. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；
6. 能接受出差及外派。
培训周期：前三个月北京学校各部门轮岗，后三个月全国各学校轮岗，半年至一年左右定岗。
（14）、保险精算师
工作内容：
1、负责产品模型搭建及测算，包括定价、利润测试及相关报告；
2、负责产品条款的拟定，负责组织编写产品报备材料，并完成报备；
3、负责撰写产品总结报告等监管要求的报告；
4、负责提出产品佣金、手续费等费用政策建议；
5、参与市场调研、产品创意研讨；
6、协助产品系统上线，配合系统测试，协助制定运营规则及审核宣传资料；
7、其他相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，保险、精算、数学及其他相关专业优先；
2、2年及以上寿险产品及精算工作经验；
3、通过6门及以上精算课程（中国、北美或英国同等考试）；
4、具有较好的市场敏感性，对保险产品有深入的了解；
5、沟通能力强，在产品开发等相关工作中能够进行顺畅、有效的沟通。
5、专家寄语（就业经验总结及分享--捷径、坑、成长建议）：
很多人财务管理专业的前辈说毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路，就业率非常高。目前对于会计人才的现状来看，基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求非常很大。因此想要在毕业时顺利找到一份会计工作，并预备成为一名优秀的财务人员，在学校首先要把基本功练扎实，其次是尽量多参加实习，最后有条件的话再接受专业培训。当然，财务管理专业就业不止会计一个方向，更多的财务管理和分析类的工作高端又有发展。
专业基本能力要求 包括财务会计核算能力，即掌握凭证填制、登记账簿、编制报表等基本技能；财务管理基本能力，即熟悉企业管理的一般流程和财务管理的基本理论，掌握财务管理的原理与基本方法；经营管理基本能力即熟悉统计分析基本理论，掌握管理学、组织行为学、市场营销学、成本管理学的原理与基本方法。
专业核心能力要求指会计实务处理能力，掌握会计信息的生成过程、会计电算化软件操作，能对企事业单位、不同行业会计实务进行处理；证券投资分析能力，熟悉经济运行的宏微观环境，掌握投资的基本理论，掌握证券投资的理论和应用技巧；项目评估分析能力，熟悉并掌握企业资产评估、项目评估和审计理论和方法的应用；公司理财能力，熟悉并掌握企业内部控制和公司治理、企业战略与风险管理的基本理论；金融管理能力，熟悉并掌握金融市场的运作及对金融产品分析等能力；提高金融企业的财务分析能力。
除了精专的专业能力，职业道德、学习能力、专注度都是这个专业发展的必要能力，另外，在校期间就熟练掌握1-2种财务软件的使用也是必要的，如国内使用广泛的用友和金蝶。
再来说说跟本专业相关的那些证书，财务管理专业的职业发展标签依然是活到老学到老：
相关资格证书（仅列举最重要的）：
1、会计师职称【助理/初级会计师、（中级）会计师、高级会计师】：目前国家取消了会计从业资格证，因此对于会计及财务管理两个专业最基本的资格证书就是初级会计师职称证书了，同学们在大学期间就可以申请，而且同样由于会计从业资格证的取消，2018年初级会计职称考试报名人数急剧增长，报考人数骤增至400万+。
中级会计师需要具有一定从业经验后方可报考，每年参加考试的人数也非常多，原因在于从事会计岗位工作的人员基数庞大。而中级职称又相对有一定的难度，每年的通过率都不是那么可观，因此现在中级会计职称也是衡量一个会计从业人员具有较高专业水平的准绳。
高级会计师报名的门槛越来越高，高会本身的含金量也非常高，目前每年的报名人数并不多。
2、注册会计师（CPA），注会的大名威震四方，被称为“不拿国家工资的经济警察”，是我国社会经济监督体系的一个重要组成部分,是唯一具有签署审计报名资质的专业人员，想要做审计必须过注会。考过注册是每个会计从业人员的梦想和目标，也是从长远发展上来看的必经之路。2018年全年报考注会的人数超过了150万，可见竞争的激烈程度。注会考起来难度不小，难度主要集中专业阶段，专业阶段的科目各种重点和特色，很难在学习过程中把握住关键内容，而且大多报考注会的都是上班族，学习的时间和精力投入也都存在困难，多投入是王道，只能说同学们以后多加油！
3、ACCA（英国注册会计师），ACCA被誉为国际财会界的通行证，具有国际注册会计师的别名，许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作，这是个逼格高极具国际范儿的证。
4、CMA（管理会计师），CMA是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域资格认证，也是美国乃至全世界年薪比较高的财经专业资格之一。据统计，中国的管理会计人才缺口达300万，财务会计从业者面临着向管理会计转型的巨大挑战。
5、CFA（特许金融分析师），进入金融业的护身符。拥有全球金融第一考的CFA考试在国内的知名度已经很高了，它是证券投资与管理界的一种职业资格认证，由美国“投资管理与研究协会”（AIMR）授予。自CFA考试进入中国后，CFA每年的报考人数在成倍的增长，仅今年6月份的考试，报考人员已经达到近5000人。但是考生通过率很低，据了解CFA在全球的认证通过率是五分之一，在中国这个比例更低。
证书含金量：鉴于CFA考试的正规性、专业性和权威性，其资格在全球金融领域内受到广泛的认可，成为银行、投资、证券、保险、咨询行业的从业通行证。CFA证书持有者包括世界知名金融投资机构的高级工作人员，薪资也相当可观，CFA在美国年薪多在20万美元左右。
考试内容： CFA要求持有人建立严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产估价，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析。考试以全英文的方式进行，须通过3个级别，每级考试时间为6小时。每年的6月、12月在全球近百个国家进行同步考试。中国考生可在上海、北京参加CFA考试。
报考条件：
具有大学以上学历的相关从业人员。通过CFA高级水平考试者，还需要具备金融、投资、管理等领域至少3年以上的工作经验，同时又是AIMR的成员，才有资格获得CFA证书。报考费用：CFA考试报名费约400至900美元不等，包括原版的教材资料费、培训费，平均考一次得花费两三万元。
6、全国会计领军（后备）人才，这个证书在财会领域尤其是国资背景的企业中比较高端了，通常要求具有一定的工作经验，尤其财务管理、财务分析经历。申请领军人才，需要通过笔试、资格审查和面试三个环节。因为这个证书的含量高，申请人数众多，每年有一定的名额限制，因此除了笔面试成绩，有时所在公司的规模、行业地位、名望等因素也会成为加分项。老师的一个前同事，公司的CFO，财务专业知识和技能都是首屈一指的，但申请领军第一次没过、第二次没过，第三次有了一个大公司的企业背景终于通过了。当然这个证书离同学们还远，是大家应该努力奋斗的一个目标。
7、注册资产评估师，资产评估行业是运用专业优势，对市场主体的各类资产价值及相关事项，提供测算、鉴证、评价、调查和管理咨询等各种服务的现代服务业。
资产评估师考试以4年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续4个考试年度内通过全部科目的考试。参加4个科目考试的人员须在连续4个考试年度内通过所报科目的考试，可取得相应资产评估师职业资格证书。
资产评估师职业资格考试合格，由中国资产评估协会颁发人力资源社会保障部、财政部监制，中国资产评估协会用印的《中华人民共和国资产评估师职业资格证书》。该证书在全国范围有效。资产评估师职业资格证书实行登记服务制度。登记服务的具体工作由中国资产评估协会负责。
中国资产评估协会定期向社会公布资产评估师职业资格证书的登记情况，建立持证人员的诚信档案，并为用人单位提供取得资产评估师职业资格证书人员的信息查询服务。
8、国际财务管理师（IFM），国际财务管理师是国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系，对于财务从业者来讲，获得IFM认证表明持证人具备胜任现代财务管理工作所需的观念、知识、经验和技能。业界、雇主、客户和同行都将IFM证书看作财务高管人员职业能力水平的象征。
IFM认证表明了持证人具有专业的财务管理知识、经验、背景，意味着持证人能够为企业或客户提出合理的财务管理方案，并具有切实执行的能力。
9、注册金融策划师（CFP），是目前国际上金融服务领域最权威的个人理财职业资格，它是由国际财务策划人员协会（IAFP）主办，其人才培养方向是为客户进行理财的理财规划师，根据客户的资产状况与风险偏好，提供包括客户生活方方面面的全面财务建议，为他寻找一个最适合的理财方式，以确保其资产的保值与增值。目前中国已经成立了金融理财师标准委员会，把CFP相关考试和标准引入到中国，它采用两级认证制度，即金融理财师（简称AFP）和国际金融理财师（简称CFP），更切合中国本土特色。
证书含金量： CFP证书是目前世界上权威的理财顾问认证项目之一，对个人来说，CFP证书是理财专家的身份证明，更是获得高薪和高职的有力保证。在美国一个CFP年收入都在10几万美元以上，而在国内，金融理财规划师也能达到年薪50万。目前我国保险业、银行业等领域的理财规划从业人员的年收入一般都在10万元人民币以上，而如果拿到CFP证书，薪资还会上涨。随着WTO市场的开放，银行对于CFP的需求还会大大增加。
考试内容： CFP认证包括培训、专业考试、职业道德考核等几个步骤。其中，专业考试包括理财规划概论、投资计划、保险计划、税收计划、退休计划与职工福利、高级理财规划6个模块，且全部采用英文试卷。报考条件：
报考者需要具有一定的财经知识和英语基础，而且还要具备在银行、基金、保险、证券等相关金融行业的工作经历。
10、金融风险管理师（FRM），是针对金融风险管理领域的一种资格认证称号，该认证确定了专业风险管理人员应掌握的风险管理分析和决策的必要知识体系，由美国“全球风险协会”GARP组织考试并颁发证书。
FRM认证体系得到欧美跨国企业、监管机构及全球金融中心华尔街的认可，成为许多跨国机构风险管理部门的从业要求之一，目前金融风险管理师的平均年薪已达15万元，通过FRM考证者被国内金融机构的认可度也越来越高。考试内容： FRM进行全英文考试，考试只有一级，时间为5小时，全部是标准化试题，140道左右的多项选择题。考试内容包括市场风险衡量与管理、信用风险衡量与管理、操作与整体风险管理、法律、会计与伦理等，复习备考时间约为14周。每年11月中旬举行一次考试，在国内北京和上海设有考点。
11、保险精算师（FIA），运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。精算师传统的工作领域为商业保险业，主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作。
精算师是同“未来不确定性”打交道的，宗旨是为金融决策提供依据。
精算师在世界各国都是一种热门而诱人的职业，根据美国1999年的职业评级对250种职业进行的评定，精算师被评为最好的职业。有报道说，2004年中国精算师的年收入在100万元人民币以上，预计2005年收入增幅将超过10%。精算师被称为“金领中的金领”。
目前各个国家都设有自己的保险精算师体系，如最著名最权威的北美精算师，北美精算师协会的精算师资格分为两个层次，正式精算师(FSA)资格和准精算师(ASA)资格。
申请者要得到准精算师的资格，需取得300个学分。准精算师要通过100系列和200系列的考试，其中100系列考试共有200学分，一般为选择题，200系列考试共有100学分，一般为笔试题。
在取得了准精算师(ASA)资格后可以参加精算师(FSA)的资格考试，取得精算师的资格共需获得450个学分。精算师的考试共有五个方向：财务、团体保险和健康保险、个人寿险和年金、养老金及投资，每个方向均有不同的选修课。
其它的还有英国精算师、澳大利亚精算师等，中国也有自己的精算师考试认证体系，“中国精算师”资格考试分为准精算师和精算师两类。准精算师部分考试共九门必考课程，考生通过全部九门课程考试后，将获得准精算师资格。精算师部分考试计划设置十门课程，其中包括必修课和选修课，获得准精算师资格的考生，通过五门精算师课程的考试并满足有关精算专业培训要求，答辩合格后，才能取得“精算师考试合格证书”。
需要强调指出的是，对取得“精算师考试合格证书”者，还需经过特别申请，经审查同意后方可以“精算师”名义在商业保险机构中执业。精算师的培养一般要经历相当漫长的过程（一般要5到7年左右）
国际注册内部审计师（CIA），它不仅是国际内部审计领域专家的标志，也是目前国际审计界唯一公认的职业资格。CIA需经国际内部审计师协会（INSTITUTE OFINTERNAL AUDITORS 简称 IIA）组织的考试取得。IIA的一项统计数据显示，在美国，1/4左右的企业财务总监或CFO由IIA的会员担任，拥有CIA认证的内部审计师的平均年薪在10万美元以上。
国内CIA们奇货可居。据了解，首批CIA，特别是以英文报考通过考试的那部分人士，如今已成为人才市场的“抢手货”，薪酬平均增加50%，有的甚至翻几倍；年薪20万元以上的人并不罕见。
专家预测，未来几年内，中国对CIA的需求大约为两万人，供需缺口将进一步扩大。
弱电行业内部承包怎样管理和分配利润？
现在很多智能化公司项目实施做内部竞标和内部承包，这其实是精细化管理的一个体现。因为现在做项目利润越来越低，粗放型的项目管理肯定要亏钱，所以现在公司老板都在向项目管理要效益。对项目部来说其实是好事，看似成本目标定的很严格，但其实有潜力可挖，而且达成成本控制目标后公司会有提成。
不过这样做对项目经理的管理水平要求很高，要带出一个专业水平高，精益控制的团队才行。我们公司也在搞承包责任制，团队达成成本目标后会有高额额额成本兑现。根据我的经验我提几点建议：
1，做好成本测算和成本目标分解，其实项目的成本主要就是采购成本，劳务分包成本，项目部人员工资，项目部运作费用（办公费，差旅费，房租水电，招待费）。这其中采购成本应该是由公司控制，劳务分包有的权力在公司那里有的在项目经理手里，如果项目经理有劳务分包权那么要把外包费用尽量压低，现在劳务队太多了，不管如何压价肯定还会有人愿意做，对合同条款做好详细的约定，对劳务队各种可能的增加工程款的手段要有相应对策。不要相信现在流行的那种“只要给的钱够，我能做出德国电工的质量”，这是鬼话，水平和态度摆在那里，钱多钱少工作质量都差不多，真正影响质量的是劳务队的管理水平和工期。只要你不拖欠工程款，及时支付，价格低一点也有劳务队愿意跟着你干。当然自己不要贪回扣，一旦被劳务队拉下水，你就得听他们的了。招待费用也要相应压缩一下，这个不太好细说，毕竟是把双刃剑，招待费压缩的太狠，后面事不好办钱不好要，所以酌情处理吧，把有限的费用用在重要场合和人物身上。
2.管好团队，树立成本节约意识。首先你要有一直比较强悍的团队，他们愿意跟着你干并且很专业。这就要求你一是要有对团队成员的考核权，如果他们的奖金分配权力都在你手里，相信没人敢炸刺，要么听话要么滚蛋。二是你们把项目做好，大家既赚到钱又有成就感，在公司树立起项目经理的个人品牌和声望，自然大伙都愿意跟着你，毕竟人都是想要前途的。三是经过一两个项目你要带出核心成员固定下来，建立团队管理核心，各个项目都跟着你跑，几个核心成员搭班子做熟了会越来越得心应手。核心成员和你一条心，态度和能力过的去，你就好管理。
3.做好质量管理和进度管理，始终不能松懈，质量问题导致的返工和修复，以及进度上不去导致的大规模赶工，都是造成成本攀升的主要因素，而这些钱本可以是不花的。
国考很难吗？
因为依法履行公职的国家公务员，可以纳入国家行政编制，并由国家财政负担工资福利，使得公务员一职无论是在有阅历的父母眼中，还是在不久将直面就业压力的大学生心中，都是最值得报考的职位。
2020年国家公务员考试报名于2019年10月24日结束，截止至24日17点30分，报名人数就达到了1395845人，其中1277219人通过审核。
招考人数增加近万人，同时报考门槛提高，对基层工作经验年限的审核更加严格。
所以国考还是难的。
但因为今年特殊的疫情影响，困难之中也有机遇。
国考老情人，小语种岗位上岸“稳”作为国考最受宠爱的老情人，小语种岗位一向是想要成功上岸的“稳”选择。那么报考小语种岗位具体有哪些优势呢，一起康康叭~
1、 录取成功率高
正值一带一路的稳步建设，我国驻世界各地的大使馆、驻外机构、国际性组织和外交部对小语种人才的需求量也在不断加大，由此为了增加国家行政编制中的所缺与所需，在近年的国考中，小语种专业考生的录取率可以说是最高的。
2、竞争压力小
在2020国考中，最热职位竞争比高达2315：1，所有岗位的报考平均竞争比为33.5:1，而小语种岗位往往是几十，甚至是几个人考一个职位，竞争压力会小很多。
3、 首次开放招生，增加招考人数
相比去年，2020国考整体招考人数增加近万人，其中小语种岗位也有不少增加招考人数的岗位，甚至有部门首次开放小语种岗位招生。比如国家税务总局和上海海事局这两个单位，就是近3年来首次开放韩语（朝鲜语）专业的招生。
4、 外语水平测试成绩占总成绩的50%
2020国考小语种相关职位的笔试成绩分为行政职业能力测验、申论和外语水平测试成绩三个部分，其中外语水平测试成绩占总成绩比例的50%。由于小语种相关职位需要通过语言之便来办公，对语言专业知识及实际应用的能力水平自然十分重视，也使得相比起其他岗位，小语种岗位的行政职业能力测验和申论成绩要求也会相对较低，更加容易通过一些。
纸上得来的优势看完，接下来为大家奉上各语种真实的岗位信息。
有数据有真相，请看：
2020国考小语种岗位看过来另外，这些岗位，大多也没有基层工作年限的要求。
县区里的机关事业管理局一把手有发展前途吗？
首先没有听说过机关事业管理局，是不是笔误，应为机关事务管理局？第二发展与否不只是看目前所在位置，还有许多其他因素起作用，是综合各种情况的结果。
1、机关事务管理局职能
机关事务局负责政府机关行政事务的部门，主要负责政府机关行政后勤保障工作，比如车辆管理、办公资源管理、后勤保障、卫生绿化等等服务工作，不是权力部门。
2、单位性质、级别
国家和省级是行政单位，地级市是参照公务员管理单位，县级市是全额财政拨款的事业单位。县一级机关事务管理局是正科级事业单位，机构改革以后一般叫政府事务中心，局长叫做主任。
3、一把手未来发展
第一，总体来说，在县一级正科职务就非常不错了，不过因为机关事务管理局（中心）是事业编制，局长（主任）是事业正科，所以工作职能（服务职能，不是权力机构）和发展与公务员正科还是差很多的，如果想进一步发展还是需要调任公务员才行。第二因为已经是正科职务，工作性质与政府领导接触也比较多，所以进一步发展机会相对还是比较多的，发展不一定成为处级就是发展，去相对更好的部门也是发展。第三，一个人发展与否不只看目前所处位置（当然这非常重要），还有机遇、年龄、人脉等等共同作用的结果，当然更离不开你不断的努力和成长。
除了Office和wps？
试试这款企业级的开源协同办公软件吧。
这是一款支持开源（提供100%源代码）、私有化部署（并支持SaaS模式与PaaS模式）、支持二次开发的企业级在线文档。
产品功能介绍：登录界面，干净利落，没有任何广告（支持多模式用户登录，微信登录、账号密码登录、也可添加其他登录方式）在线编辑，协同办公：可多人同时编辑，目前是各个大小企业办公中必不可少的功能，协同办公在相同成本的情况下，大大的提高工作效率便捷操作：像书架一样的知识库的目录及大纲功能，让多篇文档结构化，形成一本本像书一样清晰易读的知识库，方便知识创作及沉淀。文章内容编辑时刻上手，无需培训。完善的权限体系：组织、部门、菜单、角色、等权限体系，更加适合于企业管理高效协同，支持团队管理，提供所有者、管理者、成员、普通游客等多种角色控制信息分享范围支持多种文档：富文本、脑图、在线表格、画图等等。。。简单好操作的文本编辑器功能丰富强大的在线表格，你想要的功能都有清晰极简的脑图编辑协同办公，提升团队效率组件超多的流程文档编辑，支持自动瞄点强大的文库搜索引擎，轻松查找任何文档，任何内容，更加方便多种应用扩展，更加轻松便捷安全的信息分享，多种分享方式，密码分享让信息更加安全产品核心特色：私有化部署：提供容器化部署方案，支持公有云、私有云的多种模式，满足不同场景需求，私有的才是安全的。代码开源，目前开源的代码在gitee、github等代码托管平台开源，100%源码开放。扩展性强，底层采用spring cloud 的基础框架，可以扩展海量并发，并且目前除了知识库，开发团队正在构建私有化的视频会议、邮件管理、任务管理等应用。支持多种模式：支持多租户（SaaS），也支持单租户（PaaS）模式，后端自主控制无忧文档目前版本2.1.2，下一个版本更新规划：富文本导出功能、在线图表的导入导出功能增加文本编辑的版本存储与回滚功能对接本地打印功能优化模板的管理功能优化移动端预览增加电子书阅读器如果你有功能需求，欢迎留言提出来，我们将酌情考虑添加。除了上述的功能，我们接下来还将逐步开源 “项目任务管理”、“私有化的视频会议”、“企业内部管理系统”等等一些企业级应用PaaS产品。
还没有评论，来说两句吧...