税收筹划的目标,税收筹划对企业有些什么好处

本文目录

1、税收筹划的目标，税收筹划对企业有些什么好处？
2、建筑施工企业怎样做税收筹划方案？
3、筹划的意思是什么？
4、企业税务筹划是怎么做的？
5、什么事税务筹划？

1、税收筹划的目标，税收筹划对企业有些什么好处？

（一）税务筹划的好处：

1、通过对本企业应缴纳的税种、税负水平和缴纳时间事前筹划，以达到减少纳税人税收成本、合理节税的目的。

2、通过研究国家税收政策，选择适当的业务，以便实现利润最大化，

3、可以通过研究资金成本、利息、亏损弥补等业务与税收的关系，从而进行正确的财务决策。

4、通过适当的财务核算方式及流程，做使企业在合法的前提下实现合理避税。

5、税收筹划有利于实现纳税人财务利益的最大化

6、税收筹划有利于贯彻国家的宏观调控政策，实现国民经济健康、有序、稳步发展。

（二）税务咨询理念：

税务咨询的理念是随着法制的不断完善而诞生的，越来越多的企业要求税务咨询不以节税为目的，而是尽可能的依法纳税，并且希望能在日常业务中能更好的避免税务风险，于是，新的税务理念的划分为三类：

1、税收筹划（以节税为目的）

2、依法纳税（以合法为目的）

3、纳税风险管理（以降低日常税务风险为目的，将可能发生的税务风险规避。）

举个例子：

有一家商贸企业，一般纳税人，年销售额达到1.6亿，其中可抵扣进项7300万，其行业利润率为20%，扣除所有成本费用后该公司净利润为3200万

该公司应交增值税为：

（16000万-7300万）/1.13*13%≈1000万

附加税为：

1000万*12%=120万

该公司应交所得税为：

3200万*25%=800万

合计总纳税额：1000万+120万+800万=1920万

（不计其他印花税等）

但最终该企业只缴纳了1510万（其中增值税750万，所得税640万），少纳税410万，为什么呢？

原来该企业响应园区总部经济招商政策，将注册地址入驻税点点合作的税收优惠园区，以园区内注册园区外经营的模式享受注册地财政扶持税收奖励，当地财政以该企业年纳税总额（增值税与所得税之和）地方留存部分进行梯度奖励

增值税应纳税1000万，地方留存50%即为500万，扶持比例达到50%

增值税奖励：1000万*50%（地方留存比例）*50%（奖励比例）=250万

所得税应纳税800万，地方留存40%即为400万，扶持比例达到50%

所得税奖励：800万*40%（地方留存比例）*50%=160万

奖励总额：250万+160万=410万

故该企业原本总计纳税额1920万，财政奖励410万，实际纳税1510万。

2、建筑施工企业怎样做税收筹划方案？

建筑企业主要盖面十分广泛，如铁路、马路、隧道、桥梁、牌楼和其它建筑企业，其工程项目，地方，面宽，线长度、分支分布都在和世界各地。同时，施工的流动性是十分杰出的。机构建设的变动与牌楼、构筑物坐落和囫囵生产站点转变；在工程建设的过程中，建筑工人和各种机械和电气设施与两局部不一样的建筑沿着绕流物体在建设，不停地转移操作。这也带来了人力资源管理的问题和挑战。业务的复杂性对于税收的筹划有更高的要求。

一、对增值税的筹划(一)对甲供材料的筹划甲供材料是指施工过程中由建设单位直接购买材料、动力等，并将相应地购买价款抵扣建筑工程款。根据税法规定：纳税人提供建筑劳务的，其营业额应包括工程所用原材料、设备及其他物资和动力价款在内。如果由建设单位甲供材料，一般是直接从市场上购买，价格较高，而且在付施工企业工程款时是全额抵扣。但施工企业购买材料时一定会精打细算，严格控制工程原材料的预算开支。再者，施工企业一般与材料供货商有长期合作的关系，价格上既可以得到优惠，又可以按比例支付，不仅扩大利润空间，还降低了资金成本。所以，实际工作中尽量与建设单位不签甲方供料合同。

(二)对分包工程的筹划施工企业的总承包人将工程分包或转包给他人，以全部承包额减去付给分包人或转包人的工程款后的余额为营业额。

故此，施工企业在作为总承包人，将部分工程分包给他人时，尽量用双包合同，也就是包工包料，这样，总承包人承担的增值税就减少。

现举个例说明：a公司承接到一公路工程5000万，现分包一部分工程，由b公司中标，a公司与b公司签订工程承包合同(包工包料)，合同价是1000万，a公司缴的增值税是(6000-1000)×3%=150万，b公司缴的增值税是1000×3%=30万。但如果a公司与b公司签订工程承包合同(包工不包料)，合同金额500万，另500万材料由a公司甲供，这时a公司缴纳的增值税就是(6000-500)×3%=165万，b公司缴的增值税是500×3%=15万。由此可见，若施工企业为总承包人，分包合同尽量使用包工包料合同，材料由分包人自行购买；若施工企业为分包人，分包合同尽量使用包工不包料合同，材料由总承包人甲供。

施工企业作为分包人，如果将分包来的工程一部分再分包给他人时，该如何筹划呢？

下面来分析一个案例：a公司与b公司签定了1000万的工程承包合同，b公司将此项工程一部分分包给c公司，与c公司签定了500万工程承包合同，现实中b公司应缴增值税1000万×3%=30万，c公司应缴增值税500万×3%=15万，c公司缴的增值税15万b公司无法抵扣。如果b公司通过筹划，与a公司协商，将分包给c公司的500万工程直接由a公司与c公司签订工程承包合同，b公司与a公司只签定500万工程承包合同，那么b公司只交500万×3%=15万增值税，至少可以节税15万。

二、对企业所得税的筹划(一)利用固定资产折旧政策进行筹划在施工建设过程中，一般需要大型设备，因此，施工企业的固定资产价值通常较大，固定资产折旧是缴纳所得税前准予抵扣的项目，在收入既定的情况下，折旧额越大，应纳税所得额就越少。

税法对固定资产的最低折旧年限、净残值率有明确的规定。施工企业在确定固定资产使用年限时应采用税法规定的最低年限，这样，企业可以及时将折旧费用计入成本，减少当期应纳税所得额。不仅使固定资产成本在使用期限中加快得到补偿，又延缓所得税的纳税义务时间。由于资金存在时间价值，增加前期折旧额，把税款推迟到后期交纳，相当于依法从国家取得一笔无息贷款。缓解了企业资金压力。

(二)对劳务用工的筹划一般来说，施工企业使用劳务用工有两种情况：一是直接与劳务用工签定劳务合同；二是与劳务公司签定《工程劳务分包合同》。采用第一种方式对施工企业存在以下风险：

1.劳务用工与企业没有劳动合同关系，所发的工资税务部门不认可“工资、薪金”，税前抵扣困难。

2.会涉及到代扣代缴个人所得税等税务风险。

3.劳动保障部门会要求企业为劳务用工购买综合社会保险，增加企业负担。

采用第二种方式对施工企业更加有利：

1.开具的工程发票可以税前扣除。

2.不用代扣代缴个人所得税。

3.回避了交综合社会保险的问题。

(三)利用集团优势进行筹划施工企业可以通过组建集团公司的方法来平衡税负，适当地选择子公司或分公司的组织形式，以此实现集团公司的内部各个纳税主体之间利益协调和平衡，进一步降低集团公司的税收负担。

不同的施工合同其利润空间是不一样的，企业集团可以将施工利润高的任务分配给处于亏损的子公司施工，利用子公司利润弥补亏损的政策，达到降低整个集团公司的税负。

还可以通过合理分配总机构管理费方式平衡税负，税法规定母公司向其多个子公司提供同类项服务，其收取的服务费可以采取分项签订合同或协议收取；也可以采取服务分摊协议的方式。

因此，集团公司可以给盈利多的子公司多分配管理费用，处于亏损的子公司少分配管理费用，达到降低整体税负的目的。

(四)地方性税收优惠政策的合理利用建筑企业想要合规税收筹划，可以合理利用一些地方性的招商引资税收优惠政策

国内一些经济开发区当地政府为了招商引资为了吸引企业到底投资入驻

出台了一系列的税收奖励返还政策注册到当地可以享受当地高额的财政奖励及税收扶持。当月纳税，次月奖励到账，以奖励的形式帮助企业达到合理节税避税的目的最高可以返还地方留存部分90%；增值税返税比例为地方财政留存部分：75%-90%；企业所得税返税比例为地方财政留存部分：75%-90%；个人所得税返税比例为地方财政留存部分：75%-90%；

经济开发区除了针对有限公司的高额返税以外

还可以注册成立个人独资企业

个人独资企业可以核定征收

不交企业所得税，分红税

综合税负低至：0.5%-3.16%。（可以开具专票进行抵扣，由于是核定征收，开票以后不用考虑成本票问题）这些地方性税收优惠政策不仅给企业提供良好的税收营商环境，也为企业创造了税收筹划的便利。

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3、筹划的意思是什么？

筹划是指在完成一项任务、实现一项目标之前，对整个过程进行周密的安排和准备，以确保所需资源的充分利用和有效管理。筹划是一个全面、系统的过程，需要深入分析任务的性质、优缺点、目标和要求，以制定出合理、可行的计划。筹划需要考虑许多因素，其中包括时间、物质和人力资源的分配、风险和风险管理、预算和成本控制等。通过筹划，我们可以在实际行动之前制定明确的目标和计划，提高工作效率，避免可能出现的问题和风险，并在合理的时间内达到预期的效果。筹划是一种可持续的管理方式，可以帮助企业或组织达到长期发展的目标。因此，筹划是管理和组织过程中必不可少的一环。

4、企业税务筹划是怎么做的？

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全面的税收筹划工作应由专业的人员或者公司进行提前规划。一个好的税收筹划团队应该结合自己的税收筹划经验以及财税专业知识，通过调整企业架构与业务模式并合理利用各种适用的税收优惠政策。在这里小编重点讲下各种税收优惠政策的合理运用，其实税收优惠政策也是一种税务筹划手段。如果企业利用得好，可以避免不必要的税金支出。

那么企业该如何选择适用自己企业的税收优惠政策？

一、企业如何选择自己适用的税收优惠政策

企业选择享受税收优惠政策并不会影响企业未来的发展以及规划。也就是说从企业的宏观发展来看，各种税收优惠政策适用于任何公司的发展。

第二在享受税收优惠政策的同时，我们需要考虑税收优惠政策的稳定性。各类税收优惠政策是宏观经济调控的产物。我们不知道在当前的市场经济中，此种税收优惠政策是否仍然适用，是否与以后的宏观经济相矛盾。因此在选择各种适用于自己企业的税收优惠政策的同时，还需要考虑此税收优惠政策的稳定性以及延续性！

二、总部经济地方性税收优惠奖励政策介绍

1、总部经济地方性税收优惠奖励政策不需要企业到当地实地入驻，不改变企业现有的经营模式和地址。

2、总部经济地方性税收优惠奖励政策优渥，

具体政策为：

增值税可以奖励返还地方政府留存部分的：70%-90% 企业所得税可以奖励返还地方政府留存部分的：70%-90%个人所得税可以奖励返还地方政府留存部分的：70%-90%

3、总部经济地方性税收优惠奖励政策，政策稳定，兑现及时，企业当月纳税，次月奖励返还到账。

4、通过享受总部经济地方性税收优惠奖励政策的方式，不管对于入驻企业来讲，还是地方政府来讲，都是一种合作共赢的模式，企业得到了实实在在的税收奖励与扶持。

5、地方经济通过招商引资得到了实质性的增长。对于企业和地方政府来讲都是双赢的事情。