2022年注册税务师考试及报名时间，2023年高级经济师考试时间？
考试时间：
预计将在2023年6月进行。往年考试时间：2022年6月18号、2021年6月19日。
考试科目：
高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式，人员作答试题需要通过计算机操作来完成。
2023年全国职称考试时间？
人社部发布了2023年度专业技术人员资格考试时间。包括注册会计师、初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称、税务师、审计师、资产评估师、经济师、银行业专业人员职业资格等68项专业技术人员职业资格考试的具体时间。
初级会计：5月13日-17日；
中级会计：9月9日-11日；
高级会计：5月13日；
税务师：3月18日-19日（2022年补考）、11月18日-19日；
2022年高级经济师报名条件及时间？
2022年高级经济师报名时间预计在2022年4月份左右
（一）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济师考试：
1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。
3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
(二)取得其他职业资格证书也可参加高级经济师考试，具体如下：
1.取得中级会计师、中级统计师、中级审计师其中之一的，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
2.取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格。
3.取得税务师、资产评估师，符合中级经济师规定的学历、年限条件的，也可对应中级经济专业技术资格。
军队文职好考吗？
军队文职不好考，那你让那些考事业单位、公务员的怎么办？！
我是觉得好考，毕竟我一个女生第一次考就上岸了，岗位就招一个人，我笔试第一面试第二，综合第一上的岸好考的原因可能就是它从14年的时候才开始进行统一招聘的，所以还有很多小伙伴都不知道它的存在。但是反观公务员，就高调了一些，每年的报考热度都很高，而且公务员这个名号，几乎所有人都听过，而且公务员的招录比例可是高达1700:1的程度！军队文职在18年的时候招聘人数才只有9000多人，虽然报名的人数高达了14万，但这在公务员面前就是九牛一毛，它的招录比例在的10:1左右。这你说哪个好考？我当时也是看重了这一点，在别人还没发现之前，赶快考了，甚至我跟家人说的时候，他们都不知道这是个什么考试~但有考试就会有竞争，毕竟文职的福利待遇可是要比公务员香很多滴~你想当fp，别人也一样想当fp啊，所以有竞争是没办法改变的事实！再说了，这两者的考试时间并不冲突，可以都尝试一下，这不就有两次机会了吗？小姐妹们！那文职的福利待遇究竟好到什么地步呢？姐妹们随我来看一下，有没有心动~像我是本科毕业，那我的工资是在9000左右，但还会随着等级的增长去涨；如果你是研究生的话，可以拿到9500左右；博士生的待遇是在11000左右，单看这个工资我就已经心动了。但是！ ！还有各种各样的福利，比如衣食住行：吃饭：食堂是有自助餐的，我超级爱吃食堂，不仅是因为便宜，关键是它好吃啊，阿姨打饭还不手抖，把我这吃货安排的明明白白,上班半年我的肚子就跟下面这张图里一样了……有考上文职的，千万管住嘴迈开腿，别走我的老路啊服装：春夏秋冬的衣服都是免费发放的，上班根本就不用愁自己该穿什么，这不就又省了一笔，姐妹们！住房：单位有宿舍，水电费都是免费的，它住着不香吗？出行：我们都是国家的人了，这点便利还是有的，拿着证件就是免费的，地铁也一样，火车票优先购买，就问你这待遇除了军人有还有谁能有！社保：公务员只有五险一金，但我们有六险一金，在五险一金的基础上增加了一项补充保险。医疗：子女看病是不用花钱的，自己看病是报销的。教育：单位有子女学校，选择合适的学区就可以了。另外，通信补休，探亲补休，伙食补休，降温费，取暖费.....我已经不想一一列举了，小姐妹们自己看吧，这待遇有多香！所以接下来的内容，就是你上岸的关键，好好看，看不完就点赞收藏我，接着看！其实我在正式备考之前并没有听说过军队文职，当时刚拿到毕业证书，就一门心思的投入到了招警考试中去了，但是在机缘巧合之下，我看到了军队文职的招考公告，也正逢省考出公告，没有看到警察这个岗位，于是我就改变了方向，反正都是为国家工作的人，考哪个不行。当时军队文职招考的岗位是管理岗，但我是一名工科女，所以在下定了决心备考文职之后，我不仅完成了对公共科目的学习，还新学了一门管理学，难度还是挺大的，所以集美们在报考的时候尽量选择自己本专业的岗位哦，这样上岸的机率会更大一些。不过即便我不是本专业的，但我也上岸了，还是以综合第一的成绩上岸的，可见文职考试是非常容易的，抓住机会啊姐妹们！这同时也鉴定了我的复习方法是很nice的，毕竟能够在短时间内掌握住两门我之前完全没有接触过的学科，还能以第一的成绩上岸，哈哈哈，不愧是我~好了，咱也不说废话了，早点让我的姐妹们上岸！一、了解清楚岗位信息友情提示：如果你已经报完名了，这部分就不必看了，直接拉到第二部分看备考吧！每年的招考公告都是在军队人才网上发出来的，姐妹们可以登录这个网址去查看。除了这个网站之外，公考雷达以及各大机构的公主号上也有，所以不用担心找不到招考公告。然后就是选择具体的岗位了，我是把军队人才网上的职位表给打印下来了，上边有详细地标注各个岗位的要求，在选择岗位的时候一定要看清楚！其实说实话，我觉得文职的岗位要求相比公务员的岗位要求来说，会更宽松一些。当然，除了一些专业性很强的，像医疗、计算机等，大部分岗位的招考条件都是放宽到学科门类的，也就是说只要你专业在这一个大类里，就能报。二、了解具体的考试内容虽然在招考公告上也可以看到，但是有些迷糊蛋就是直接过滤了，我刚开始接触军队文职考试的时候也是这样，当时我还找了很多资料，但是看到最后还是懵逼的，所以姐妹们就不要嫌我啰嗦了，还是说一说吧：文职的考试内容和公务员其实是有些类似的，但区别也很大，比如军队文职的考试内容虽然是公共科目+专业科目，公共科目中又分为公共知识和岗位能力，专业科目总共是包括了14个类别，考试内容和自己在大学学的专业内容差不多，直接根据招考大纲上的考试范围来复习就可以了，但是像我这种跨专业的就需要重头开始了。其中公共知识涉及的范围比较广泛，包括：党史、科学技术、经济、政治、国防军队和法律、文学等，和公务员的行测常识比起来多了国防军队和法律知识。岗位能力部分的考试内容包括：资料分析、言语理解、判断推理和数量关系等。所以我们在备考的时候还是不能完全按照公务员的复习方式来，术业有专攻这句话还是很有道理的！我是靠着马梦秋军队文职课来完成，老马是专门讲军队文职公共科目的，他在公共科目这部分绝对是大牛，我这几天看好多上岸文职的姐妹也是看的他的课，足以证明老马的过人之处了。公共科目部分也分为两部分，老师讲的时候也是用的不同方法：公共知识部分，他在讲课的时候就通过梳理知识点来帮助我们理解记忆，我之前并没有接触过的国防和法律部分在他的分析下，也变得清晰明了起来，在跟着他理解的同时去记这些知识点，特别轻松。而且他用的事例，我在听课的时候把它们记到我的笔记本上了，去做题时还能参考参考。岗位能力这部分也是，他注重的不是理解，而是做题技巧，毕竟资料分析和数量关系题中很多需要计算的部分，很容易造成超时的情况，但如果掌握住简便的做题方法，就能避免这种问题，我觉得老马讲的直除法，代入排除法等就很实用，我拿来做题，完全可以在规定时间内完成，而且还能保证70%的正确率。三、各个科目的具体学习方法咱们先来说一下公共科目吧，毕竟这部分也是我所擅长的，姐妹们注意看哈，不要打哈欠~公共科目我全程都是跟着马梦秋军队文职课来学习的，在正式听课之前我把它赠送的讲义给打印下来了，课前预习一下相应的章节，可以让在听课的时候跟得上老马的进度，边听课边在讲义上边标注重点，防止我跑神以及想玩手机，和我一样自制力不佳的姐妹，一定要想办法控制。另外讲义上附带的有思维导图，所以我们不用再另外整理了，很多琐碎的知识点老马在讲课的时候也梳理总结到一起了，省了我不少复习这科的时间。在听完视频课之后，我需要做的就是把老马讲的重点和事例整理到我自己的笔记本上，这一遍可有可无哈，看个人情况姐妹们，在我看来这相当于又巩固了一遍，在整理的过程中我会加上自己的想法，然后就去刷题了。在我看来把公共知识跟着老马吃透只是基本操作，这是复习这科的第一步，想要完全把握住考试的内容还需要进行刷题这个大工程，因为通过做题我们才能真正了解到历年考试的情况，以及自己的薄弱点在哪，及时补足自己的不足之处才能提高的更快。在做题的时候我还补充了很多新知识点，我当时把中公的、华图的、粉笔的公共科目的习题都给做了，当然，是从看视频课的时候就开始做的，不然做不完，所以我每天就是看老马讲课，然后做题，晚上总结分析，第二天抽时间复盘以及学习新知识，就这样一步步，公共科目的成绩才算是稳定了下来。我每天的学习时长是在8个小时左右，其实我是一个非常爱睡懒觉的人，每天都能保持早起，也算是拼了老命了，我现在家里还有很多空咖啡的罐子呢，姐妹们可千万不能学我哈，能尽量早点开始就早点，然后学习期间注意劳逸结合......另外，公共知识部分是很容易忘记的，所以我一般都是跟着老马学一个章节，就去做一个章节的习题，防止自己忘记，因为这部分涉及的内容太多了，而且非常杂乱，所以我就每天在学习新知识之前先快速回顾一遍昨天所学的内容，温故而知新嘛。到后边学习岗位能力的时候我也是采取一样的方式，只不过从回顾知识点变成了刷题。习题做完之后少不了的还有历年真题套卷，我用的还是那几家的，方便参考答案解析，做总结。我在做真题试卷的时候是完全按照考试的时间来进行的，防止自己出现超时的情况，做完之后去做总结，我会把错题整理到错题本上，回顾了相关的内容之后，再去一遍类似的习题或者试卷。这个时候我的公共科目成绩已经可以达到75分以上了，不过在进行粉笔的模考时分数要低一些，毕竟是智能批改，不是人工，所以分数稍微低一些很正常，姐妹们在遇到这种情况的时候不要慌哈~到这里，总结一下公共科目：我觉得公共科目的拉分项在公共知识部分，只要你理解记住就能拿分，但岗位能力需要大量刷题来熟悉做题技巧，提分的难度相对来说高了点。而且公共科目的做题时间相对来说比较轻松，整体难度不大，可以在短期内掌握住。接着来说一下专业科目：前边我也提到了，我是跨专业备考的，考的是管理学，有同样是管理学的姐妹们可以参考哈，不过我可能没有你们专业，所以这部分我就简单说一下好了。管理学的考试内容一共包括6个部分：管理学基础、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学、公文写作和组织行为学等。题型主要就是选择题、案例分析题和公文写作等，题型种类不是很多，但是对于我来说难度不小，毕竟我是第一次接触嘛，于是我在备考的时候就把市面上三家机构的教材都买回来了，内容很多，课本也特别厚，说实话，我真的看不懂，于是我就放弃了看教材的学习方式，然后报了中公的线下班。如果小姐妹们是这个专业的，我觉得完全没必要报班，因为现在市面上讲军队文职专业科目的机构，跟我们这些小白唯一的区别就是它们花了大量的时间去做了了解，然后浓缩后教给我们，老师有没有参加过军队文职的考试咱先不说，但能了解到一些基础也是好的，总比自己没有方向要好的多。我报了最后一期的课程，总共的学习时间是一周，要学的内容比较多，差不多有6本书左右，难度非常大，几乎是一天一本书，虽然知道不太可能，但还是想试一试。所以延长了自己每天的学习时间，白天跟着老师学，晚上回家加班学，好在老师讲课的时候也不说废话，只挑重点讲，所以掌握的也比较快，没想到最后的结果也是出乎意料的好。虽然有老师的功劳，但我自己的努力也是值得肯定的~到这里，我总结一下专业科目：我不太建议跨专业参加军队文职考试，我是被眷顾的幸运儿，但不是人人都有这份惊喜，我们要提前了解清楚自己的能力，如果你真的想跨专业考，那就和我一样报个班学习，增加一些上岸的机会。这一科的重点内容是管理学和公文写作，必考题，所以姐妹们在备考的时候一定要好好掌握这两部分的内容。到这里就说完了，我不否认自己有一丢丢地幸运，但和我自身的努力以及学习方法是脱离不了的，所以我才能一次上岸。现在月入过万的生活真的很香，知足了~我国高薪国企？
我的同事，是从国企辞职来我们公司的。我的同事是很优秀的一个人，刚大学毕业，就考进了国企，工作半年，由于工资低，工作没有激情，选择了辞职，找了我们现在的销售公司，现在后悔也回不去了。
同一个国企，在不同的地方，待遇也不一样，所以不能以公司来论好坏，还要根据实际工作地方。如果非要给给出一个国企排名，我只能根据我所了解，排个行业类别顺序：
01，政策性银行国企1994年我国政府成立了国家开发银行、进出口银行、农业发展银行三大政策性银行，均直属国务院指导。2015年，国务院把国开行定位为开发性金融机构。国开行、进出口银行基本只有省分，最难进。工资不算很低，也不能和月入过万的销售对比，但是工作相对比较体面，接触的人员最差也是县一级领导。农发行相对好进，但是省分不太好进，工作岗位大多在县，工资在县里还是挺高的。政策性银行在国企单位中可以说是最好的选择。
02，国家烟草专卖局国企也就是我们平常说的烟草局。成立于1984年，是工业和信息化部管理的国家局。曾经因为生意太好，因为官司，不得不在产品上写上“吸烟有害健康”，这就相当于你在卖煎饼果子，在装煎饼果子的袋子上写“吃煎饼果子有害健康”一样。但是这并没有对烟民买烟产生多大的影响。2018年，烟草局全年实现税利总额11556.2亿元，上缴国家财政总额10000.8亿元。员工薪资待遇更不用说，绝对棒棒的！
03，国家电网国企国家电网成立于2002年，是中央直接管理的国有独资公司，经过将近20年的发展，全国国家电网基本上统一起来，除了像陕西个别地方还存在地方电网外，国家电网的体系基本已经完成。
现如今家家户户都要用电，没走一度电，公司就会赚钱，电还是生活中的必需品，家庭用电的物品越来越多。公司只要是可稳定盈利性的收入来源，员工的福利待遇就不会太差！
04，五大行国企现如今五大行对外公开招聘的几乎全是基层岗，即使管培生也是带着光环的基层岗，甚至信息科技岗都从基层做起，从开始跑业务，到大厅接待，柜台办理业务。薪资待遇相对稳定
05，中国移动联通电信国企现在的中国移动联通电信好多招聘都是合同工，很少有正式工了。正式工需要通过官方笔试面试进入，相对来说移动福利待遇最好，然后是联通，最后是电信。
如果要分析国企是否赚钱，员工待遇是否比较棒，可以看看有没有这几个特质：
01，是否垄断。垄断代表着稳定的现金流，
02，人员是否不是很多。国有企业的领导和工人工资不能相差太多，人员越少，领导涨工资，工人也能沾光。人员少，工资涨不起来。
03，级别越高越好。这是考进国企的岗位级别，级别越高，工资福利相对越高。
写在最后国家的国有企业确实是一个铁饭碗，不过现如今私营企业也在被要求给员工缴纳五险一金，私营业主的员工，退休之后也可以和国有企业一样享受养老医疗待遇，有些私营企业的工资还要比国企高。
不要看哪个公司的工资高，还要看自己有没有这个能力拿到高工资。如果你是老板，愿意每年花十几万雇一个没有价值的吉祥物吗？
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