所得税税率表2022年完整版，一个人每月税前工资达到多少需要交税？
5000元以下，不一定不用缴纳个税，而5000元以上也不一定交纳个税。关于个税的问题需要具体情况具体分析。
一个人要不要缴纳个税，不仅和税前工资有关系，也和税前扣除的项目有关。我们可以税前扣除的项目以及包括的收入项目如下如下：
一、收入项目我们的个税正在向综合税制改革，现在被纳入综合税制的收入类型也只有几项。并且，现在除了工资、薪金收入，其他收入也是需要在获得收入时，预缴个税。所以说只是单单的说每月税前收入多少可以需要纳税没有实际意义。
5000元的起征点也是单单指，我们的工资薪金所得。而像劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，在获得收入时，不管多少在扣除部分费用后，都是需要预缴个人所得税的。当然，工资薪金、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得这几项属于综合收入的项目，在年底是需要汇算清缴。
二、扣除项目1、基本扣除
这里的扣除项目就是每年60000元（即每月5000元）的基本生活费用。这个费用每个纳税人都是可以扣除的。所以单从这里看，我们工资每月收入低于5000元，是不用缴纳个税的。
2、专项扣除
专项扣除就是我们平时所说的保险。即三险一金或者五险一金。在这个不同的城市，不同的单位扣除的金额也是不同的。
3、专项附加扣除
专项附加扣除是个税改革之后增加的扣除项目，有六项即子女教育支出，继续教育支出，赡养父母支出，房贷利息支出或房租支出，大病医疗支出。这几项专项附加扣除，每个人的差异性，也是很大的。毕竟，每个人的基本情况是不一样的。
4、其他扣除
这个涉及的人数就更少了。像一些个人的捐赠支出，符合条件的商业保险支出等。
例如：每月税前收入是9000元，基本扣除是5000元/月，假设社保的扣除是每月1900元，专项附加扣除是每月2200元。
即应纳税所得额=9000-5000-1900-2200=-100。所以你是不交缴纳个税的。
如果你的扣除项目比我假设的少，你就需要缴纳个税了。如果你的扣除项目比我假设的还要多，你更不用缴纳个税了。
年收入90万如何筹划个税？
年收入很高，又不想吃亏多缴税，那就提前做好规划，让自己的口袋不会变憋吧！
90万可以分为工资和年终奖来进行规划
首先先了解一个政策：
2022年开始，我国将废止年终奖单独计税的政策，年终奖也将并入综合所得征收个人所得税。
新年终奖几个要点：
1、税法规定以发放时间为准，2019年1月起发放的年终奖按财税〔2018〕164号计算；
2、全年一次性奖金优惠算法2021年12月31日前有效；
3、自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
抓住机会，好好节省一大笔钱吧
假定小明同学每年收入扣除基本免征额60000、三险一金和专项附加扣除后是900000，也就是个税的应纳税所得额是900000。年终奖和工资怎么分配最划算呢？
我们开始来帮小明同学筹划吧，Let's go~
第一步：900000/2=450000，45万作为年终奖，45万作为工资，计算个税。
（全年一次性奖金税率表：全年一次性奖金/12，查找对应税率）
年终奖：450000/12=37500，对应税率30%，扣除数4410
年终奖个税=450000*30%-4410=130590
（个人所得税税率表）
全年工资个税=450000*30%-52920=82080
全年个税总计=130590+82080=212670
税后收入=900000-212670=687330
第二步：
将年终奖降低一档税率，重新分配。第一步中年终奖450000时对应的税率30%，降低一档到25%的税率，意味着年终奖最多420000，工资就是480000，计算个税。
年终奖个税=420000*25%-2660=102340
全年工资个税=480000*30%-52920=91080
全年个税总计=102340+91080=193420
税后收入=900000-193420=706580
第三步：
第三步，将年终奖再降低一档税率，重新分配。将年终奖再降低一档到20%的税率，也就是年终奖最多300000，工资就是600000，计算个税。
年终奖个税=300000*20%-1410=58590
全年工资个税=600000*30%-52920=127080
全年个税总计=58590+127080=185670
税后收入=900000-185670=714330
从表格中得知，个税总额最低的是第三步的情况，年终奖300000，工资600000。
经过筹划，多取得了收入，给爸妈买点好东西，关爱长辈，下次旅游可以去更好的地方，了解更多的文化，给女朋友买个包包，买个口红，给男朋友买个游戏机，买个香水都能使生活多姿多彩。
2019年发放年终奖个税会如何计算？
年终奖作为收入的一部分，不仅是大家关注的热点问题，在个税统计中也十分重要。
新个税法规定，在2019年至2021年的三年政策过渡期内，年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一：
（1）年终奖可不并入当年综合所得，依法单独计算纳税；
（2）年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。
到了2022年1月1日后，年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。
第一种，单独计税
计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
税率表如下：
举个例子：
2019年1月单位给员工小明发放一次性年终奖2万元，那么小明年终奖应缴纳的个税为：20000×3%=600元。
第二种，合并计税
个人取得全年一次性奖金，本就属于工资薪金性质，所以也可以选择并入当年综合所得计算纳税，适用以下税率：
这两种计税方式如何选择，完全在于纳税人的选择。
但在这里提醒各位小伙伴和单位财务人员，如果采用单独计税方式，需要注意一下年终奖临界点。
比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。
如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多发1块钱年终奖，到手收入反而少了2309.1元。
2022年注会教材改动大吗？
2022年注会教材改动不大。
近几年的CPA考试情况及教材变得变动情况，发现CPA六科每年的的教材变动幅度基本大致如下：《会计》变化幅度5%以内;《审计》变化幅度8%以内;《财管》变化幅度基本不变;《税法》变化幅度10%以内;《经济法》变化幅度15%左右，《战略》变化幅度5%左右;从上面的表格中，我们也可以清晰明了的看到，《财管》的变动是最小的，基本不变;而《会计》《战略》《审计》的变动幅度都控制在5%左右。这四科可以先用21年的教材。只有《经济法》的法条，和《税法》的税率表变化较大。
今年个税年度汇算？
您问不预约能不能办理个税年度汇算，仔细看看国家税务总局个税APP上的这个通知就明白了，答案是肯定的～能。
如果有的朋友认为我该交的税单位早就帮着交完了，根本不用理会这个茬儿，那您就大错特错了。要我看，凡是涉及个税的朋友真得关注一下3月1日要开始进行2021年度个税年度汇算这件事儿，因为您平时单位代扣代缴的个人所得税可能交多了，也可能交少了。
交少了吧，咱得补上，不能偷税漏税。您可别不当回事儿，这件事儿往小了说会影响个人的征信，往大了说那是违法行为。
交多了呢，也可以申请退税，毕竟是自己应得的真金白银，钱多了也不烧手。
您可能会问了，个税有可能扣多了吗？答案是肯定的，同事老崔2021年就被多扣了600元的个税。
到底是怎么回事呢？听我慢慢跟您说说。
老崔于2021年初在个税APP上申报了房贷利息专项附加扣除，见下图↓
按规定，他全年累计专项附加扣除是：
1000×12=12000(元)
但不知道为什么，系统显示的却是6000元。见下图↓
大家知道，个人所得税税率表是：
根据此表，因为老崔的应纳税所得额是42368.28元，适用于第二级税率（超过36000元至144000元的部分），税率为10%，故其应交个税为：42368.28×10%-2520(速算扣除数)
=1716.828（元）。
注意⚠️这个个税数额是错的，因为累计专项附加扣除搞错了，本来是12000元，系统默认的是6000元。
那么，老崔到底应该交多少个人所得税呢？很简单。
他的实际应纳税所得额是42368.28−6000＝36368.28(元)。
所以，应交个税是：
36368.28×10%-2520=1116.828（元）。
由此可见2021年老崔多交个税是：
1716.828-1168.828=600(元）
他完全可以通过即将开始的年度汇算把多交的600元找回来。
那么问题来了，大家应该怎样进行个税年度汇算操作呢？
最简单的办法就是下载国家税务总局的个税APP，在上面自行操作。一是可以预约。
二是如果忘记了预约日期，可以在3月16日～6月30日之间在个税APP上按提示操作。
去当地税务局办理纳税人可优先通过自然人电子税务局办理年度汇算，税务机关将为纳税人提供申报表项目预填服务；不方便通过上述方式办理的，也可以通过邮寄方式或者直接到办税服务厅办理。
总结一下：1.2021年的个税年度汇算将于2022年3月1日开始，到6月30日结束。
2.现在就可以在个税APP上进行预约，预约后别忘记届时申报。
3.如没有预约或在预约那天忘记了申报，可以于3月16日—6月30日期间申报。
4.申报途径主要有自行操作、单位代办、本人去税务局申报等。
5.依法纳税是我们每个公民的责任和义务，再忙也别忘了进行个税年度汇算哟！
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