工地会计做账流程，怎么才能要到钱？
我是农村小邱，很高兴回答这个问题。我是在工地做工有十年了我来说说我在工地的现状，现在工地拿工资分两种一个是日工资就是一天多少钱是固定的，还有一种是包工干的这种包公干效率高工资也高。工资一般是从老板手里拿钱，老板上面是项目部，现在欠工资的很少了，我在跟的老板每个月可以支钱到年底算账，跟这个老板好几年了，也互相了解也放心。可以这么说在工地只要肯吃苦马拿高工资是没问题的，工地工种也多具体看自己适合做什么，工地也是看手艺吃饭，我来工地也是从小工做起慢慢做成大工然后是带班。工地是个大家庭只有互相照顾互相学习，共同进步才能拿高工资，以上是个人观点。
建安企业挂靠取得的收入怎么做账？
建筑行业有比较特殊的政策，允许挂靠，挂靠使用的是贵司的资质，实质上这个工程就是由贵单位进行施工的，并且签订合同时使用的公章和合同章也是贵司的，完全等同于贵司开票。
入账分录：借：现金银行存款或者往来科目贷：主营业务收入
建筑行业代开发票，税金是需要当场缴纳的；
做账时计提税金及规费：借：营业税金及附加-营业税2100、城建税147、教育费附加105、所得税350、管理费用--规费70、印花税21应付职工薪酬--工资560贷：应交税费--应交营业税2100、城建税147、教育费附加105、所得税350、个税560其他应付款--规费70
缴纳税金分录：借：应交税费--应交营业税2100、城建税147、教育费附加105、所得税350、个税560其他应付款--规费70贷：银行存款3353
开票时准备的材料和过程：
1、合同并且需要有具体金额
2、项目进行申报
3、开立外经证
初到工地该学些什么？
我是视角工程。
初到工程工地，要学的东西很多。这里给出个人认为重要的三点，供你参考。
一、技术能力
工程技术能力是你要学的第一能力。不管你以前是什么学历，有多高的理论背景，但到工地，最好心态清零、降低姿态，先踏踏实实掌握各种工程技术能力。因为工程本质上是一种很讲究实践的行业。脱离工程一线实践，一切都是纸上谈兵。
从开挖的第一铲黄土，到竣工验收结束，前前后后多观察、多思考、多总结、多记忆，明白前后逻辑关系、横向联系，不要怕苦、勤去工地，多请教现场师傅，争取尽快掌握现场全面、深刻的技术能力。这也是你将来不管走到哪里都有可能有碗饭吃的根本，也永远是你自己的。
二、综合能力
工地上技术能力是基本，但管理、协调、周旋等综合能力才是最终落脚点，此些综合能力才能最终又快又好的推动工程进展。这些能力的学习途径主要是人，老施工员、项目经理、监理，甚至包工头，都是你学习的对象。他们一般都有深厚的管理经验积累，周旋能力较强，从他们身上你必将学到更多。拿来主义吧，别怕训斥，别怕嘲笑，只要对己综合能力有所增益，这些都可以。
懂技术，会管理，你在工地已成功大半。
三、关系
成功虽主要源于自己努力，但没有运气、关系，有时也可能终默默无闻、一步之遥。所以，学会为人处事，构建各种牢固用得着的关系吧，特别是与上层，这很重要。尤其目前某些大型国企、规模单位，此点更甚。好好用心经营此点吧，关键时候或起决定作用。
总而来讲，初到工地可学东西很多，但以上三点，还请格外注意。
我是视角工程，欢迎关注我，与我继续私聊探讨其他工地问题。
如果在建筑工地受伤了怎样解决？
建筑工地工人受伤如何处理？
建设工程领域（房屋、公路、桥梁、铁路修建等)都是有资质的建筑工程公司承包下整个工程，再按不同的工种分包给劳务公司或者包工头，劳务公司或者包工头再招工人进行施工，工人由包工头管理，工资也由包工头发放，那一旦工人受伤，应由谁负责赔偿责任？工人应如何维权？这些法律问题存在很大的争议，相关规定尚欠统一和明晰，各地的劳动局和法院处理方式不一，基本上有以下两种途径：
一是走工伤认定程序，让有资质的工程公司承担工伤赔偿责任。
二是按提供劳务者受害责任纠纷起诉包工头和有资质的工程公司，要求包工头和公司承担连带责任。
在实践中，按工伤认定处理程序处理，一般工伤认定部门需要先确定工人与有资质的建筑工程公司存在劳动关系，按现行的法律规定是比较困难的，除非建筑工程公司在工伤认定申请表上盖章，如果无法盖章的情况下，按提供劳务者受害责任纠纷起诉更为便捷。
关于建筑工地工人受伤处理相关的法律法规节选：
《中华人民共和国劳动合同法》第94条：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第七条：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
《中华人民共和国建筑法》第26条：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。
第28条：禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国安全生产法》
第四十六条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
第一百条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得； 违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直 接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。
会计属于工程经济类专业吗？
会计学专业实际上属于工商管理类下属的一个细分专业。其实为什么属于工商管理类呢？相对是比较好理解的。就是一个企业它涉及的面是比较多的，像我们的这种财务，人力，生产管理和市场等等，那么，会计他实际上就属于财务方面。
其实跟会计学特别相似的，还有一个专业叫财务管理专业，这两个专业呢，其实都是属于工商管理类的下设专业。之所以这两个专业一起说呢？是因为我们在这个行业内来看呢，这两个专业总体框架上是基本相同的，只是有细微方面那个区别。会计学我们用一种通俗的话说，它实际上就是我们企业里面做账的，就像古代大户人家里面的账房先生。但是我们财务管理呢？更多的是依据我们会计学这些做会计的这些人，所统计出的这些账务信息来进行一个财务方面的分析，实际上我们财务管理更多的就是企业财务管家，为企业的决策者提供决策依据的。
从目前的就业形式来看，会计学专业已经成为一个教育部控制布点的这么一个专业，也就是说呢，从低端市场上来讲，严重的供大于求，如果我们不寻求一个特别高那个职位的话，找到一个会计学对口职位还是比较简单的，但是你想通过会计获得一个比较高的薪酬，那这块还是有一定难度的，所以说那如果我们本科学会计学的话，最好是向上进一步深造。
在企业里面从事这个基础的会计和出纳是很难有一个比较高的一个薪酬的。如果想在会计学方面有一个比较大的一个突破，可以重点考虑一下这种会计师事务所的工作。会计事务所的工作强度还是比较大的，但是一份付出一份收货，伴随着工作强度是你的薪酬水平也会比较高。
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