易代账软件多少钱一年，也没人给我布置工作？
你遇到的情形是每一位初入职场小白的必经阶段。我也曾经经历过，感受过其中的彷徨、纠结、担心、好奇、尴尬等。我说一说的情况，希望能给你一点帮助！
当年，我初入职场，抱着想要改变世界的宏远理想，想大干一场，证明我的优秀。谁知现实却与我想象的不一样。
我刚到公司，何止两天，而是整整一周，我都像透明的空气一样，根本无人理会。我想了解单位，想知道工作岗位，想认识同事，可是大家都很忙，忙着完成项目，忙着自己的任务，根本无人顾及单位新来了一位同事。
不过，我知道新到一个公司，每个人有一个适应期。既然没有人理会我，那就换我来主动结识他们。
于是，我按父母给我的建议，每天提前30分钟到单位，先打扫完领导的办公室卫生，再打扫我所在的办公室的卫生，然后烧好热水等。
没想到竟然有同事开始主动与我说话，问早安！我意识到，要想融入一个新的集体，就必须先学会付出。
于是，我主动向同事自己，问他们我可以帮助他们做些什么。就这样，我开始帮助同事们打印材料，复印资料等。
结果可想而知，没几天我就与同事们混熟了！领导看我表现得很主动，也开始让我给我安排一些简单的工作，并询问我的兴趣爱好等。所以职场小白，要想融入到一个新的环境，就必须具备以下 点：
1、懂得付出职场上，本来就是利益交换的场所，同事之间多少都存在一点竞争关系。想要获得对方的认可，就要学会付出。
俗话说得好，拿人的手短，吃人的嘴短！你无私地帮助大家，即使短期没有回报，被帮助的人在未来也会给你回报的！
人心都是肉长的，虽然不是每个人都是活雷锋，但大家却希望活雷锋多一点。不计较个人得失，无私地帮助别人，就是一种在新环境中最直接粗暴的融入手段。
2、会观察懂得付出的人很多，但不一定都能快速融入，因为他们不会观察，结果却适得其反。
我有一位同事心眼很多，工作上总想投机取巧。我们领导不喜欢别人以私事与他套近乎。
可这位同事呢？他认为分享私事能拉近两人间的距离，结果他不但惹得领导不高兴，还影响了自己的职场前途。
所以，初入职场，因为对什么都不清楚，应该先学会观察，看什么事可以做，什么话可以说，切不可想当然地随心所欲。
3、主动融入世界上除了有血缘关系的亲人之间没有交换关系外，其它任何关系的本质，其实都是一种人情的交换，需求的投入。
新入职场，你几乎没有什么资本，即便是你有很好的人脉关系，那也要通过你自己的宣传。花若盛开蝴蝶自来！
所以，职场小白在初入职场时，一定要有主动融入的思想准备。毕竟“有理不打上门客，伸手不打笑脸人”！
主动地投入当然会为你赢得更多一些的机会，交接一些同事，更快地融入集体。
实际上，新人初到职场，都会有一个适应阶段，只是在这个适应阶段，调整好心态，以观察、舍得付出、主动的方式会更快地让自己适应。
和易代账的区别？
用友T+与易代账的功能对比
用友T+和易代账都是用友集团旗下的财务管理软件，各有其独特的功能和优势。
用友T+
用友T+是一款财务软件，具备会计核算、财务管理、出纳管理等功能，可适用于各类企业或组织。它有三个版本，分别为T+普及版，标准版和专业版。其中，T+普及版在市面上应用的比较多，适合中小型企业选择。
易代账
易代账是畅捷通公司推出的一款财务管理软件，它可以帮助企业客户快速上手财务核算和记账。易代账的界面设计简洁明了，采用了类似于微信的操作方式，在日常财务管理中非常方便。易代账提供了丰富的报表分析功能，支持自定义报表的制作和设计，帮助企业实现多角度的财务分析。
功能对比
在功能上，用友T+和易代账各有所长。用友T+的标准版和专业版提供了更加强大的财务管理、应收应付管理、库存管理等功能。而易代账则更注重会计核算方面的功能，提供自动化记账、在线财税核算、财税咨询、智能提醒等多种功能。
适用对象
在适用对象上，用友T+适用于所有的企业，不限于规模大小和行业类型。而易代账则更适合中小型企业。
价格方案
在价格方案上，易代账的价格方案相对便宜，提供了多种套餐选择，并且还会根据企业实际需求进行打包优惠。而用友T+的价格方案相对较高，面向的主要是大型企业。
总结
总的来说，用友T+和易代账都是非常优秀的财务管理软件，各有其独特的功能和优势。选择哪款软件，需要根据企业的实际需求和预算来决定。
用友软件请问期初余额怎么导入到易代账里？
没试过，不过你看下可以在易代账能不能导出期初模板。可以你在把起初余额对应的复制或者填制。在导入易代账
怎样修改易代账建账时的起始时间？
你建账时，首次启用月份确定了，后面应该是改不了的。
it会带来的哪四种组织变革？
企业互联网化在中国已经风起云涌，已经且正在给企业带来颠覆性变革，主要表现在四个方面。
企业运营的变革
从B2C变成C2B——传统企业的经营模式是B2C与B2B，以产品为中心。移动互联网时代，企业和消费者之间冗余渠道消失，信息对称，企业必须真正以消费者为中心来生产与交付产品，服务消费者。
从流程驱动变成数据驱动——传统企业的核心资产是有形资产或者技术、人才与资金。移动互联网时代，数据将无处不在，虽然流程依然重要，但数据已经成为驱动企业运营的关键要素，成为企业的战略资产。而且，数据不只是企业内部的，更重要的是外部的，数据的采集，管理、分析和应用的能力成为企业的核心竞争力。
基于连接，从延时运营到实时运营——传统企业大部分的运营都是延时的。移动互联网时代，一切基于连接，人和人、人和组织、组织与组织、企业和消费、员工和员工、员工和伙伴；甚至设备、产品与原材料等也通过物联网的传感器连接起来，实时采集信息与决策反馈成为企业的必须。
企业从自上而下创新到自下而上的社会化创新——传统的企业通过制定战略，然后立项研发产品的时代已经过去。在移动互联网时代，企业创新是自下而上的，创新的理念与动力都来自于与用户和伙伴直接连接的一线员工，未来甚至是社会化创新。
这四个方面构成了企业运营颠覆性的变革。
企业协作的变革
零距离协同——服装制造企业青岛红领，通过互联网C2B平台实现了大规模、个性化的服装定制。用户在平台上选择自己喜欢的西装，确认订单后的信息直接到达工厂，三千多工人通过面前的电脑或者数字设备，处理着平台上所有订单流转的信息，进行生产加工。从订单到生产制造整个过程，信息完全对称，企业员工跟消费者零距离协同，所有工人都在互联网上工作，直接生产消费者所需要的产品。
众包协作——家居定制企业尚品宅配，为消费者提供家具设计时，设计师在测量完成房屋详细尺寸后，可以将包含需求的订单或完成一半设计的订单发布在企业的设计平台上，平台上的6000名设计师都可以接收订单并完成设计，目前这种众包模式的协同已经越来越普遍。
信息对接——用友旗下专注小型与微型企业的畅捷通，现在正通过全新的模式提供服务。原来，畅捷通为企业用户提供软件包服务，后来向企业提供SaaS租用服务，现在则是构建会计家园社区聚集了全国的专业会计师，同时提供免费易代账财务软件，小微企业可以直接在会计家园找到会计使用易代账为企业服务，畅捷通提供的是信息对接服务，这已经在改变中国的会计和小型企业的工作模式。
未来上述协同模式可能会从小企业延展到大企业，甚至是所有企业。
企业计算架构变革
企业计算架构的改变至少包括四个层面，业务架构、数据架构、应用架构、技术架构。
为什么重塑业务架构？企业的运营模式在移动互联网时代要从B2C变成C2B，要从流程驱动到数据驱动，要实时运营，要自下而上员工能动社会化的创新，现有的业务模式与业务架构如果不进行变革将无法应对市场与产业环境变化。
为什么重塑数据架构？基于ERP的数据架构是基于企业内部数据，未来企业需要处理的数据更多在外部，并且大量是非结构化数据，企业必须重新设计数据架构。
为什么重塑应用架构？新应用架构必须是移动化、碎片化、轻量级，原先集中的重量级的架构已经不能够满足企业业务动态变化的需求，用友优普的企业社会化网络平台“企业空间”就是这种新型应用架构产品。
为什么重塑技术架构？支撑上面所有架构变化的最终还是底层的技术架构。现在，云计算、大数据、移动互联、物联网等在技术已经能够支撑企业需求。但，大企业通常会构建自己的私有云或者使用托管云，中小企业及小微企业将更多使用公有云。
企业计算架构的变革是颠覆性的，对于IT服务商，既是挑战也是机会。
企业与技术融合的变革
在企业应用中，ICT技术正从原来的辅助工具和支撑工具，成为引领企业的创新的重要力量，比如青岛红领使用ICT技术构建的C2B平台改变了企业的运营管理模式。现在，ICT已经在与各个行业的企业业务深度融合创新，推动行业向前发展。
如果说2014年是中国企业互联网元年，企业互联网化是星星之火；2015年在产业与企业中的企业互联网化已成燎原之势，希望所有的传统企业都能够成功。
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