北京会计人员管理信息系统，会计继续教育如何转到异地？
财政部《会计人员继续教育规定》第三十一条会计人员继续教育管理实行登记制度。会计人员办理继续教育事项登记，可以通过以下两种途径：
（1）会计人员参加继续教育经考试或考核合格后，应当在3个月内持会计从业资格证书、相关证明材料向所属继续教育管理部门办理继续教育事项登记；
（2）继续教育管理部门根据公布的会计人员继续教育机构或会计人员所在单位报送的会计人员继续教育信息，为会计人员办理继续教育事项登记。
所以参加网络继续教育考试及格后，由继续教育机构（即网校）为会计人员办理继续教育事项的登记，不用本人回原地办理。
2021北京高级会计师通过人数？
北京2021年高级会计师评审结果公示，共838人通过了高级会计师专业技术资格评审。2021年北京高会评审结果公示时间为2021年12月14日2021年12月28日。2021年北京市高级专业技术资格评审结果。
北京市会计系列高级专业技术资格评审委员会于2021年10月29日召开会议，艾书庚等838人（名单附后）通过了高级会计师专业技术资格评审。根据《关于深化职称改革试行社会化职称评审的意见》（京人发（2003]49号）的规定，经复核，现予以公示。
凭什么成为中国最好的外院之一？
北京第二外国语学院是一所不错的外语类院校，小而精、旅游跟外语同样出色。但要说它是中国最好的外院之一，缪老师不敢苟同。
国内众多的外语类院校中，北京外国语大学和上海外国语大学大学是独一档的存在，其他的外语院校想要跟他们掰掰手腕，恐怕实力还有差距。
一、北二外是一所什么样的院校？北京第二外国语学院，坐落在通州，比邻京通路，隔壁就是中国传媒大学。这所大学的占地面积非常小，从前门走到后门，也不过就几分钟的时间。所以，你不能指望学校周边像大学城里那么繁华，也不能指望在校园里可以日日欣赏不同的景色。
这是一所女生多、男生少的大学，这一点跟全国其他外语类院校相似。这所学校里，充满了各种的时尚元素，所谓的“洋气”在全国的外语院校里面也是常见的。这所大学不是双一流大学，也不是985、211，所以如果你想要读研究生深造，在保研方面你占不到什么便宜。
它是全国唯一一所旅游和外语同样出色的外语类院校，是全国最早设立旅游管理专业的大学，被称为中国旅游界的最高学府，还是教育部、外交部、旅游局和北京市共建的大学。
二、北二外在全国外语类院校中的地位全国的外语类院校中，如果论院校层次，那么北京外国语大学和上海外国语大学毫无疑问是最出色的两所。这两所大学都是211工程大学，都拥有世界一流学科建设学科。
如果论成立的时间，那么北京外国语大学、上海外国语大学、四川外国语大学和西安外国语大学是成立时间最早的四所大学，后两所一所在西安，另一所在重庆，是西南地区和西北地区举足轻重的外语类大学。
除了以上介绍过的四所大学，全国各地还分布着不少在所在省份有很大影响力的外语类院校。
比如说北京的北京语言大学，这是一所海外留学生众多的大学，素有“小联合国”的美誉，学校办学的地理位置极好，周边生活方便。它虽然不是985、211大学，但在自主招生的年代，却拥有自主招生权。
还有在广州的广东外语外贸大学，这所大学深受广东学子的喜爱，曾经专业八级的通过率是全国顶级水准。
还有大连的大连外国语大学、天津的天津外国语大学、杭州的浙江外国语学院也都是不错的外语类院校。
如果从全国的高考收分来看，北京外国语大学最高，上海外国语大学次之，北京语言大学第三。北京第二外国语学院和广东外语外贸大学分别位于第四和第五位。
总体上看，北二外独特的地理位置和就业优势支撑着它的分数，如果分数合适，来到这里也不会让你后悔。我是缪登峰，十年考察千所大学，家有萌娃深通育儿。
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薪酬在企业里属于中下水平吗？
首先明确一点，财务人员也是分等级的。从硬件上看有正高级会计师、高级会计师、中级会计师、初级会计师；从职位上分有财务总监、财务经理、财务主管、一般财务人员、出纳；从职业资格上分有注册会计师、税务师、资产评估师、ACCA等。但无论你处于哪个级别最重要的是能力必须有，必须有与职位相对应的能力。
说道薪酬，如果是一名普通的财务人员，薪酬水平在企业中属于中下水平，毕竟财务是辅助部门，不是直接创造财富的部门，与技术人员比起来确实薪资水平要低得多；但如果在高级管理人员里的财务人员，薪资水平也是很高的，譬如财务总监，财务经理。任何事情都是相对的，创造多少价值，就会有相应价值的回报。
老曾03年入市，至今已有十多年了。通过十多年的股市闯荡，练就了高超的看盘功夫，稳健的实战技能，干净利落的操盘手法，在每天早上都会有很多粉丝朋友感谢本人分享的选股法，看懂后选出不少牛股，也是抓住了不菲的收益。
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川金诺（300505）是在股价回踩的时候选出，当时股价下跌，主力进场，是绝佳的布局机会，果断选出来讲解，果然之后股价连续上涨，截止目前累计43个点，很多看了我直播讲解的粉丝朋友都是抓到这波收益，这也是长期看老曾直播的粉丝朋友所能把握的利润！
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光洋股份是老曾在本月6号选出，前期股价连续的拉升之后，本人发现跌至主力支撑线，但资金却大幅度持续进场，在6号果断选出，选出后，截至目前涨幅超过95%，很多在6号看到选股文章相信这套思路及时介入的新手股民，轻轻松松就收获了这95个点的利润，这也是长期看老曾文章的粉丝所能把握的利润。
有朋友说，老师我才第一次看你的文章，这样短线大涨的股票也没有把握到，还有没有这样短线大涨的股票可以介入的，我们今天再次通过这种选股法选出一只潜力股：
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上图这只股票，和前面讲到的富春股份这只股票在启涨之前的走势非常相似，同样也是股价从高位快速下跌之后，在底部震荡吸筹，主力资金也在持续的流入，目前是一个量价齐升的走势，后市极有可能连板上涨，对这只股票有兴趣的朋友都可以与我交流学习。
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薪酬待遇并不高？
主要有如下三个原因！
第一，待遇不高可也是铁饭碗：大家都知道国企与民企的区别就是相对稳定，虽然收入并不一定都比民企高，但是由于多种原因，国企的经营形势比较固定，抗风险能力强，所以一般人愿意找这种压力相对小，收入相对稳定的企业工作。
而就收入待遇来讲，不能完全看工资，它包含着方方面面。比如它的福利待遇相对民营企业，特别是个体，那就要好得多。另外，国企的管理也是比较规范和文明的，不像民营或者私营老板那样想当然。说的不好听点，在国有企业找对象都比在民企和个人工厂打工要好找的多。
第二，相对有尊严职业压力小：就个人的社会尊严而言，同样都是职工，但国有企业跟民营企业，特别是老板是的个人企业比起来，那是天壤之别。国营企业的职工不能说当家作主，起码个人尊严受到保护，有比较健全的党群工会组织，各级领导的产生有着较严格的组织程序。工作生产环境好，多半能执行劳动法，保障职工的各种权益。
而民营企业特别是个人企业，用谁包括企业政策就是老板一句话，非常不尊重职工，甚至更为严重的是克扣工人算计工人的现象比比皆。比如随意的加班加点，不给报酬；请事假扣工资，对，有意见的员工进行打击报复；特别是生产环境脏乱差，给员工的身心健康造成极大危害。
第三，物以稀为贵自然很难进入：大家不知道，发现没有通过“民进国退”等一系列所谓的改革政策，县以下基本没有国企。而国企多半在省会，特别是较大城市存在，地市级国企今非昔比，已经相当的少，物以稀为贵。在市场经济到处都充满竞争就业压力巨大的背景下，自然也就很难进去了。
因为年年高校毕业生越来越多，一些退伍军人也需要安置，国企承担着国家政策性安排的主要任务。再加上除了考公务员和参公单位凭本事以外，国企就成了唯一一个可以拼社会资源的地方。那么，一个市级城市就有多少权力人物？再加上驻市各大单位管理层，他们子女及亲亲故故，就别说还有利益关系人了，你想能好进吗？
综上，市级国企虽然比不了参公单位，但起码也是收入待遇工作环境较好的地方，是当地稀缺的就业资源，因为国企职工工作压力小，相对有尊严，比那些在民营企业打工仔对象都好找。因此，物以稀为贵，自然就不容易进了！
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