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基础会计学综合模拟实训第四版答案，军队文职怎么样？
军队文职的岗位怎么样？？？
咱先不说别的，就拿这个工资来说吧：可以说是非常的科学合理了！我的工资构成是由职务工资+岗位津贴+补贴+奖金的，每个月最少万把块钱，这拿来吃喝玩乐买房买车它不香吗？其中补贴是由车补、话费补贴、餐补和服装补贴......等等一系列补贴构成的！像我是本科毕业本专业的，我转正之后工资就可以拿到9000+；如果你学历更高，达到硕士研究生的话，工资在9500以上；再往上就是博士研究生工资可以拿到11000左右；你看到这如果还不心动的话，那接下来的内容你也不要看了！军队文职的工资为什么这么高，主要是因为它是作为我军的重要组成部分，所以从大体上来说和现役军人的待遇差不多。但不需要进行高强度的训练，一般我们也不出早操，当然如果你想强身健体，那你可以自行组织。另外，文职的探亲假和休假是可以同时享受的，我就问你这哪一个企业能做到，那他的员工流动性就不会那么大了。而且如果你符合条件，一年是可以休将近40天的假期的，姐妹们！给我冲！咱们再来说点细的，会让你更加向往军队文职的岗位！说白了就是我们的衣！食！住！行！民以食为天，这我们总不能忽略吧！服装方面：单位都有工作服，没错就是你想象的那种，特别飒！反正我是很喜欢穿，除了制服之外，还有礼服、常服、作训服和标志服等，其中礼服和常服是不区分兵种的，其他的是有区分。基本上一年四季衣服都属于“高定”，完全不用担心没衣服穿，当然爱美的集美，工资拿来买衣服它也香啊~饮食方面：每天都有工作餐补助，关键是食堂阿姨做的饭是真的好吃，不带手抖的那种，现在我已经长胖10斤了，感谢大姨的喂养。住房方面：有补贴！有补贴！有补贴！单位提供的还有保障住房，单身的姐妹租个也很快乐的好嘛？！公积金、住房补贴和房租补贴都是和现役军人一样的标准。出行方面：听过军人优先吗？我们就是！不过基本没人会用这一特权，毕竟人民至上医疗当面：同上！教育方面：子女优先，和军人子女享受一样的待遇！到这里结束对我的文职生活状况！................分割线................开启军队文职备考经验阐述状态，想考军队文职岗位的集美看过来~一、选岗很重要！我觉得我不是那种很能考的人，而且当时是在职备考的，所以些力不从心，像那些上百人的岗位，在我看来去了基本上就等于送钱送人头，哒唛X不过不同单位的相同岗位的性质也不太一样，感觉大家报考军队文职的时候普遍认为高校>医院>其他.我当时报考的是管理岗,因为条件限制的比较高，所以上岸率也高。二、笔试备考经验军队文职的考试内容包括：公共课+专业课。其中公共课部分是需要重点学习的，因为专业课就是大学所学的专业，大部分的小伙伴是不会选择跨专业参加军队文职考试的，难度极其大，所以笔试部分我就重点说一下公共科目的提分方法吧，如果有和我同专业的姐妹，欢迎来找我呀！公共科目的考试内容涉及了两个方面，一个是公共知识，另一个是岗位能力，再加上文职特有的部分，比如国防常识、军队、国防法等。备考资料：粉笔公共科目教材+马梦秋军队文职课+红师押题卷+粉笔刷题软件+华图公共科目历年真题试卷。1）先来说一下公共基础知识部分吧：军队文职的公共知识部分所考的具体内容其实在招考公告上就有，近两年增加了一些公文和管理学的内容，但如果你觉得不够全面的话也可以直接看粉笔的教材，会考哪些内容书中都进行了详细的标注，而且对知识点也进行了详细的分析，不过课程上的知识点也足以应付考试了，我在看教材的时候一般都会把自己认为比较重要的点用彩色的笔画出来，这样等到我后期再去巩固的时候就比较轻松了。其实公共知识部分并不难，就是涉及到的范围比较广泛，在学习知识点的时候不能很好的在脑海中形成系统的框架，这样在记知识点的时候就比较困难，我是那种不喜欢用笨方法学习的，所以直接刨除了死记硬背的方法，但马梦秋老师在讲课的时候就会通过例题来分析公共知识点，帮助理解记忆的效果绝对是军队文职课中的佼佼者。除了理解记忆知识点之外，老师还会在新课中穿插旧知识，巩固学过的内容，这样记下来就很轻松了。我在听课的过程中会根据老师的讲课节奏来整理知识点框架图，同时做一些习题来巩固所学的内容，一遍下来能记住80%的知识点。公共知识中比较难的部分是哲学这一块，需要你理解清楚之后再去做题，如果考场上给你一句名人名言，你读不懂；或者是题目中又给了作者的名字，你不知道他所涉及到的内容有什么，那这道题的分数你绝对是拿不走的。除此之外就刷题了，我买的习题是华图粉笔和华师的，粉笔的总共是1000道题，模拟卷用的华师，真题试卷用的是华图。我在看视频课的过程中其实就已经同步粉笔的习题了，边听课边做题，可以达到及时巩固的效果，然后做错的题或者是我不怎么确定答案的题，我就会统一整理到笔记本上，这样后期回顾的时候就可以直接去看笔记，不用再翻教材和视频课了，提高学习效率的同时还能节省时间。2）再来说一下岗位能力部分：岗位能力这部分的内容主要就是数量关系、言语理解、资料分析和逻辑判断等，考察的是我们的做题速度和正确率，所以这部分马梦秋老师在讲课的时候就针对做题技巧来进行了，因为公共课部分考察的都是客观题，需要主要做题速度和准确率，岗位能力部分的占比比重大，所以掌握住做题技巧可以帮助我们拿更高的分数。马梦秋老师所讲的做题技巧特别实用，比如资料分析部分在没看课之前我都是要计算好几步的，差不多一分半左右才能做出来一道题，但在用过老师讲直除法和尾数法之后两三步就能得出正确答案，不仅做题速度有所提升，正确率也能得到保证！接下来我们一一看下各个模块的学习方法：言语理解：言语理解需要着重注意的是词语方面，看得懂才能选出来，不明白的话就只能通过蒙题来选答案了，这部分是绝对不可以放弃的，在运用马梦秋老师所讲的做题技巧时还需要利用空闲时间去积累一些好词好句。积累并不可怕，其实在积累的过程中我们可以学到很多，而且你还能发现规律，有些词是非常集中的。我们在做题的时候也可以去积累，比如把在题目中理解透和自己不能确定其含义的词语积累下来，然后在旁边标注清楚这个词语的意思和褒贬义是啥，基本上两周就有效果了。判断推理：这部分中的逻辑判断和图形推理考察的技巧性比较强，所以最好提前先跟着马梦秋老师去把做题技巧给掌握扎实了之后再去做题，不然你直接刷题的作用不大，听课的时候可以把关于图形的特征和推理原则都理清楚，我当时是直接总结到我的笔记本上了，这个时候就可以拿出来看了，加上多做题练习，这部分保持80%左右的正确率是没问题的。数量关系：这部分是我的“老大难”，从小数学就学的不好，公式更是没记住多少，所以我基本上出于放弃状态，只学习了一些老师所讲的简便方法和速算技巧。大家在听马梦秋视频课的时候可以多做一些笔记，同步跟着老师做一些题运用一下 公式，这样可以熟悉公式和技巧，再去做题的时候才能更高效。资料分析：它绝对是考试中投入和输出成正比的一个版块，只要你学，它完全可以拿到85%以上的正确率，前提是你要把老师所讲的技巧给打扎实，多动笔多练习，我在备考练习的时候这部分是可以拿到满分的，所以千万不能忽视它的重要性！如果你的资料分析正确率在刷题的情况下还不高的话，我觉得很有可能是因为这些：1、没完全掌握住读题的技巧，马梦秋视频课中有讲2、平时的练习不够，记住！ ！是高质量练习，不是过一遍就完事的那种！3、做题速度慢，可以利用平时的空闲时间背一些数据，考场上完全不用计算！三、文职面试的那些弯弯绕绕我对于军队文职面试是纯小白，之前没有任何的结构化面试经验，而且文职的面试中光专业课就占了一大半，所以再三思考之后我报了培训班，对比了几家面试辅导班之后，我选择了线上课程，还是粉笔家的，笔试用的他们家资料感觉还不错，就没有过多纠结。粉笔家的线上辅导班是有专业课和公共课讲解的，老师认真负责，听的同时可以找小伙伴们进行练习，课程是可以反复听的，时间上相对来说比较自由，如果是在职备考的话，使用起来是非常方便的，但不适合自制力不怎么好的小伙伴，慎重考虑！整个课程下来基本上没有和老师面对面交流的机会，需要我们自己给自己模拟，或者是找同样上线上课程的小伙伴进行练习，这种练习方式不能直观地看到自己的缺点。线下辅导班虽然价格贵，但是它可以和老师、同学进行面对面交流，在答题的过程中如果出现什么问题还可以给我们指出来，这样我们也可以及时改正自己的缺点，从而进行有效提升。不过线下班我去试听的时候只有公共课程，没有专业课，还需要自己去复习。所以从整体上来说我还是更倾向于线上课程的学习，大不了就去找小伙伴练习就好了嘛，实在不行自己在答题的时候录像，答完之后看一看，及时改正过来即可。我的面试复习方法：先系统的去跟着老师过一遍课程，听课的过程中按照老师的答题思路来梳理答案，我比较喜欢用的方式是写逐字稿，然后多背，直到形成肌肉记忆为止。答题思路为什么要背，当然也可以用自己的话说出来，但是面试和笔试不一样，如果你在备考的时候觉得自己的答题有100分，但到了考场上你就只能发挥出来50分左右。因为考场的环境非常高压，可能你一紧张，就说错，大脑也很有可能跟不上思路，有些人甚至都发挥不出50分的能力，所以这就是为什么你觉得自己明明准备的挺好，但分数就是很低的原因。那我们就需要在备考的时候就准备的熟练一些，在考试期间就能出口成章！四、军队文职过来人的建议1、笔试部分完全不用报辅导班，像我就没有报，笔试不一样过，其实听听视频课理解一下知识点再掌握一些做题技巧，然后多去做些题就足以让你考到15+了。2、军队文职备考要早早开始，已经有单位出22年的文职预公告了，想上岸的集美从现在就可以开始了。别人说什么一个月上岸，那都是有公务员和事业单位考试基础的，如果你是一个完完全全的小白，那就不要相信别人一个月复习上岸的方法，并不适合你！而且这两年军队文职的热度越来越高，考试难度也在一年年增加，可以找历年真题试卷对比一下就知道了，特别是专业课部分！好啦，军队文职的备考经验大致就是这样了，如果你想考军队文职的话，就加油努力吧，相信你们可以的！成功在向你们招手！
不知道怎么办理税务？
1，考试只是考试跟实操差异很大
同样是两个应聘者，考过中级会计师的肯定是比没有考过的更加有优势，但是考试只是考试，考过了并不意味着实操能力就强。
所以千万别觉得自己考过了中级会计师，专业能力就很强，应该会处理一切事情。
2，科目设置
中级会计师的科目主要为:《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》。
从它的科目设置上面，我们可以看出主要是会计实务，经济法以及财务管理，而对于税务的话，并没有专门的课程。
所以从科目设置上面，中级会计跟报税并没有直接的联系。
3，报税等可以通过跟前辈学习或者实习的方式，获得相应的经验
一般进入一个新的企业担任会计人员的话，部门负责人会安排相应的人带你，帮助你了解工作的流程，尽快适应工作。
所以不用太担心自己到一个新的企业，不会处理税务的事情，如果真遇到不会处理的，可以直接询问部门的领导或者之前负责该事项的同事。
当然，如果想让自己在求职之前更加有优势的话，可以通过实习的方式获取这一方面的经验。
会计实训课是什么？
1. 会计实训课是为了帮助会计专业学生更好地掌握会计实务，提高专业实践能力而设置的课程。2. 会计实训课程内容包括实际的会计操作流程、实验教学、模拟案例分析等，目的是让学生在实际操作中逐步掌握会计核算方法和基本技能。3. 通过会计实训课，学生能够更好地理解会计理论知识，并在实践中得到充分的锻炼，提高综合素质与实践能力，更好地适应未来会计工作的需求。
会计实训实施步骤与技术要点？
实施步骤：
1. 确定实训目标：明确实训的目标，例如提高学生的会计操作技能、培养财务分析能力等。
2. 制定实训计划：根据实训目标和具体课程要求，制定详细的实训计划，包括实训内容、时间安排、人员配备等。
3. 提供学习材料：准备与实训内容相关的学习材料，如会计原始凭证、财务报表、会计软件等。
4. 讲解操作流程：向学生详细讲解会计操作的步骤、规则和原则，以及相关的会计凭证的填制和账务处理方法。
5. 实操练习：让学生进行实操练习，比如填制会计凭证、录入账务、编制财务报表等。
6. 错误纠正与指导：在学生完成实操后，对其操作过程进行检查，纠正错误并给予指导。提供具体案例和解析，帮助学生理解问题所在。
7. 综合实训：组织学生进行综合的实训任务，模拟真实的会计操作环境，提供多样的实际案例，让学生能够综合运用所学知识并解决实际问题。
8. 实训总结与评价：对学生的实训进行总结和评价，可以采用实操成绩、实训报告等方式进行评价，并给予学生反馈和建议。
技术要点：
1. 熟悉会计准则与规定：掌握国家、地区或组织的会计准则和规定，确保实训过程符合相关要求。
2. 掌握会计软件：熟练掌握各种会计软件的操作方法，包括录入账务、查询和生成财务报表等。
3. 注重实践操作：通过频繁的实操练习，加深对会计操作流程和原则的理解，并提高实际操作能力。
4. 强调准确性：会计操作要求准确无误，尤其是会计凭证的填制和账务的录入。
5. 强化核算能力：注重财务报表编制、会计分析等核算能力的培养，能够对财务数据进行准确的分析和解读。
6. 注重团队协作：组织学生进行团队合作实训，培养学生的协作能力和沟通技巧。
7. 理论与实践结合：将理论知识与实际操作相结合，通过真实案例和实际问题的解决，增强学生的综合应用能力。
事业单位考试考会计专业知识科目的怎么复习？
复习方法：
一、熟悉会计和计算机的基础知识
本课程要求在基础会计、企业财务会计、计算机基础等课程开出后进行。学生进入本课程学习前已经了解了会计原理及实务、计算机软件操作及硬件使用等相关知识，并具备了文字录入的基本技能。如果学生对相关知识的掌握还有欠缺的话，可能会影响到本课程的学习。因此，要求学生在学习本课程前，一定要掌握好相关的课程，如：基础会计、财务会计、计算机应用基础，文字录入技能，计算机硬件使用，要具备一些计算机网络知识，能够完成手工会计模拟实训，只有掌握了相关的课程以及相关的操作技能，具备了比较扎实的基础，才能真正的把会计电算化课程学懂、弄通。
二、细心比较电算化和传统手工处理业务的异同
三、充分利用上机练习，提高操作技能
会计电算化是一门操作性强，实践动手能力要求高的一门课程，所以，科学合理的安排理论学习和上机实验，是十分必要的。要充分利用有限的上机时间，完成每一个功能模块的操作练习，而且尽量做到反复进行练习，以便达到不但会用，而且熟练地效果。
四、积累操作经验，学会简单的维护
会计电算化人才要求具有多元化的知识结构，这就要求，作为会计电算化从业操作人员是个多面手，不但要懂得会计制度规范、会计理论、会计实务，还要具备计算机软硬件、网络基础等相关知识。对于系统的使用，既能操作，又能进行简单的软硬件维护，排除故障，解决好使用中出现的问题。在实际工作当中，能够做到知识扎实、技能全面，能够胜任多个岗位，对学生就业求职会有更大帮助，能够得到更多的就业岗位和更大的发展空间。要练就一身过硬本领，要靠平时的用心观察、勤学好问，把每一次出现的问题、以及解决的办法都作为经验的积累，做好记录，只有这样，才能成为一专多能高素质复合型人才。
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