收入的定义及确认条件，看到一篇文章说国企或私企上班月收入能有几万甚至几十万？
一个一个来回答你的问题：
在国企和私企就职，月收入是可以到几万的，但是，国企的收入却是不可能达到几十万的，私企则可以达到。
先说私企，私企是私人老板做主，只要你能给他创造价值，创造收益、创造利润，月薪几十万也是很正常的。不过，能享受这样薪酬的人，都是大牛级的能人。举个例子：去年被网络热议的恒大集团聘任任泽平的文件，就爆出其月薪高达125万。
而国企则永远也不可能达到这个层次，在国家对国企开除限制高管薪酬的禁令之后，国企最大的领导，其薪酬水平也不过就是年薪百万左右，基本上达不到月薪几十万的高水平。不过国企的高管，有相应的股权激励，这个收益未公开所以无法得知其到底是什么水平。只不过就明面的薪酬而言，国企的高管肯定远远比不上私企的。
第二，需要什么条件才能享受这些高薪？一句话概况：需要实力才能享受这些企业的高薪！普通职场人，想要活得如此的高薪，必须要靠实力说话。
——先说国企。在国企，想要拿到如此高薪，只有一个途径，升职到高管层级，你才有机会享受到这样高的薪酬待遇。想要升职，必须要自己有实力，包括专业技术能力和管理工作能力，只有具备突出的优势，你才能在国企的职场竞争中脱颖而出，实现逐年晋升，并走入金字塔尖的管理层高度。当然，这个过程是千军万马过独木桥，成功者寥寥，大多数有能力的人可能都止步于中层这个阶段，想要上升到高管，实在太难。
——再说私企。在私企，想要拿到如此高薪，可以有两个途径，一是走管理者的道路，二是走技术专家的道路。走管理者的道路，你必须要有很厉害的管理水平，通过发挥自己的作用，带领团队不断获得进步，不断为企业收获效益，实现自己职位的晋升，并拿到相应级别的高薪。走技术专业的道路，则是在技术领域是领军人物，不可替代性强，最终用自己的技术能力换取高薪。
相对而言，在私企获得这样的高薪更容易一些，不像国企那样只能走一个独木桥。当然，在互联网行业，获得高薪的人的比例更多，毕竟，互联网企业的收益非常高，能够支撑给高管和技术专家发放高薪。
作为普通的职场人，想要获得高薪，必须要靠自己的实力说话，想要提升实力，就必须要下功夫去积累、沉淀。要知道，谁也不是天生的专家，谁也不是天生的管理者，他们都是通过自己的努力，在实践中不断反复总结经验教训，不断提升自己的综合素质和专业能力，才实现平台的不断更替，最终走向成功的。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！
程序员的工资怎么样？
CSDN每年都会做一次开发者调查，简称：中国软件开发者白皮书。这份调查可以看出目前中国开发者现状。
中国软件开发者白皮书是基于一年一度的CSDN软件开发者大调查数据分析结果形成的。CSDN最早从2004年开始，对开发人员、开发技术以及开发工具、平台的状况和发展趋势等进行深入调研，它是各相关行业了解中国软件开发者群体以及软件开发服务领域市场的重要参考资料。
2017年中国软件开发者大调查针对软件开发技术、应用开发领域等方面对调查问卷进行了重新设计，同时还新增加了区块链、物联网等新兴软件开发领域的相关调查，更能体现中国IT业、尤其是软件开发领域的发展现状。
30岁以下开发者占比超7成，近半数开发者奋斗在一线城市
通过对47个行业、200多个地区的上万名软件开发者进行调查，可以发现开发者群体年轻化比例在持续增高。
和国外开发者年龄分布趋势大概一致，国内的软件开发者群体一直呈现出年轻化的特点。从我们2015年到2017年的调研数据来看， 30岁以下的开发者人群占比都在7成以上，一直是软件开发领域的主力军。
其中，30岁以上的开发者以高级工程师、项目经理、架构师、技术专家等职位居多，而40岁以上的开发者则是从事架构设计岗位的比例最高——互联网、软件、IT服务三个技术领域已经涵盖了国内65%以上的开发者。
在开发者薪资方面，开发者仍是当之无愧的高薪人群。月薪在1万元以上的开发者占总体数量的59%，较去年又上升了14个百分点。在北、上、广、深以及天津等一线城市中，月薪过万的软件开发者占比71%，该比例远高于国内其它城市，但其他城市月入过万的开发者也出现了较大幅度的增长。
此外通过数据交叉对比分析可以发现，8成架构设计师月薪过万，超3成的架构师平均月薪超过2万元——架构师一职成了高薪开发者追求的香饽饽。
6成开发者每周学习6小时以上，9成关注信息技术类网站
开发者对新技术的追求是十分敏锐的，信息技术类网站就是他们了解行业动态和学习知识的主要渠道。通过调研发现，超9成开发者计划通过学习新技术来提升自己的事业，且6成开发者每周学习6小时以上。
在本次调研中，90%的开发者会通过技术媒体、技术社区、技术论坛等网站了解行业最新动态、获取新知识。阅读技术类书籍也是开发者进行系统性学习的主要方式，比例占到54%。
在其他学习方式上，74%的人群愿意通过购买图书杂志方式进行学习，超5成人员愿意为线上课程付费。目前，时长越短的线上培训越受欢迎，500元以下且周期1个月以内的线上培训接受率超过5成。
不过愿为线下培训付费的仅占39%，周期长、耗时多是重要的因素。
而且据调查，35%的开发者未来半年都有培训计划。但是其中，超过8成的开发者参加培训的预算是来自个人，来自单位的仅占17%。
在开发者感兴趣的培训方向上，63%的开发者偏爱人工智能，56%对大数据/云计算感兴趣，想要参加区块链培训的人数仅占15%。
7成开发者使用Java，6成开发者最想学Python
编程语言之争是开发者永不厌倦的话题。
在本次调查中，Java、R和JavaScript成为开发者最多使用的编程语言。Python则是开发者近期最想学的开发语言，其次是Java和R。
Java虽然是老牌语言，但它一直在持续更新优化，且具备完善的生态和广泛的使用场景，使其依然非常有生命力。而且随着人工智能发展的火热，也成为促进Python语言应用的催化剂。
此外，6成以上开发者在使用Windows操作系统，13%在使用Linux操作系统。63%的开发者在使用MySQL数据库，34%的在使用Oracle数据库。
传统的X86机器相对Mac机器，最大的优势就是价格低，因此在公司开发普及层面会占据一定的优势。Linux在GUI、软件生态等方面相对Windows有不少的短板，因此Window会成为开发者的首选操作系统。
开发者的云／容器使用率不高，使用最普遍的Docker（Swarm）普及率也仅11%。在文本编辑器方面，Notepad＋＋较为流行，57%的开发者使用了Notepad＋＋，其次是Sublime Text，29%的开发者在使用 。
Frameworks方面，jQuery、Spring Framework较受欢迎，3成以上开发者在使用这两者。在开发微服务架构中使用Java作为开发语言，那么开发框架使用Spring Framework往往是首选。在前端的世界里，jQuery由于简单、易用，在项目过程中往往能够较好满足需求，使得其一直很坚挺。
大数据技术应用开始普及，但应用场景相对单一
本次调研数据显示，78%的企业在进行大数据相关的开发和应用。这个比例与2015年、2016 相比，有了非常大的提升。此外，随着云计算技术的成熟及广泛应用和出于对数据安全性的考虑，在大数据平台构建方式上，2017年有4成企业选择私有云解决方案来部署大数据应用。
大数据时代，大数据所蕴含的价值已经毋庸置疑，然而许多企业却不知道如何获取大数据的价值、如何让大数据应用落地。目前大约57%的企业对大数据的应用更多仍体现在统计分析、报表及数据可视化上。
不过，Spark、Redis和Kafka已经基本成为了企业大数据平台通用技术组件。其中，Spark是企业大数据平台中使用最普遍的组件，Redis和Kafka则是最普遍使用的消息队列和数据采集技术组件。
超7成企业利用云平台已经开发应用或正在开发应用
云计算已经相当普及。调研数据显示，有83%的企业正在使用云服务，相较2016年有非常大的提升。仅有不到1成左右的企业对云计算平台基本不了解或者无意使用，75%的企业利用云平台已经开发应用或正在开发应用。
在当前的国内公有云平台市场中，阿里云服务以64%的使用率遥遥领先于其他云服务厂商，排在首位。其次是腾讯云服务，使用率为14%。
在具体应用上，企业在虚拟机、网络存储、负载均衡方面应用云计算较为普遍，使用率分别是48%、39%、33%。此外，基于Docker或OpenStack是当前云平台部署的两种主流框架。
不过，安全问题仍是企业选择公有云服务时最大的顾虑，也是进行云技术相关开发时的最大难题。由于成熟的传统安全方案并不能直接套用到云环境中，企业在部署私有云平台时如何设计和实施安全方案，企业在使用公有云时如何确信服务商对数据做了足够的安全保护......随着云技术得到越来越广泛的应用，这些都是云厂商和服务商未来必须直面的问题。
区块链技术刚刚兴起，仅1成开发者有应用或准备应用
区块链作为近年来兴起的技术，当前应用相对较少。
调查显示，正在用或者准备用区块链技术解决技术问题的人群仅占受访者的10%，有20%的人对区块链完全不了解。
现阶段，区块链从技术上讲还是属于后端架构类，因此迄今为止从事过与区块链技术相关的开发工作的人员，也都是这个领域的从业者。其他方向，如：测试、UI/UE、数据分析等，则由于系统形态和行业渗透度的原因，最多只做到听说/了解过这项技术的程度，在日常工作中都很难直接参与。
比特币和以太坊是当前两种主流的区块链开发平台。据调查，开发者正在使用的区块链平台中，比特币和以太坊分别占23%、17%。Python和Java则是区块链的主流开发语言，分别占19%、18%。在核心应用的开发中，Java使用更为普遍，占39%，Python其次，占28%。
从核心开发者的角度看，应用开发仍然是Java为主。因为即使开发区块链相关应用，仍然会有很大一部分在传统技术栈上。
对于目前的区块链技术来说，缺少开发经验、技术资料以及落地的应用和场景是当前区块链开发的主要挑战，此次调研中分别占56%、54%、50%。
不过，区块链与大数据、云计算、物联网行业的结合普遍被看好，分别占63%、57％、53%。超7成开发者表示会考虑1年内会进入区块链行业。
人工智能技术受到热烈关注，应用前景广阔但任重道远
当前AI/机器学习/深度学习的普及率还偏低，但发展潜力很大。本次调研数据显示，已经使用AI技术的开发者仅占15%。不过，40%表示正在尝试用AI/机器学习/深度学习来处理数据，只有25%的开发者表示完全没有人用过。
在技术应用方面，TensorFlow是人工智能领域主流深度学习框架，使用普及率达到48%。此外，传统机器学习方法在开发者中的使用量接近2/3。而CNN类、RNN类深度学习模型也同样火热。
而随着人工智能的火爆，对机器学习/深度学习算法、数据分析的岗位需求也越来越大。调查显示，目前机器学习/深度学习算法工程师、数据科学家/数据分析师/数据挖掘工程师岗位从业人员更多，分别占18%、17%。
然而最急缺的岗位也是机器学习/深度学习算法工程师、数据科学家/数据分析师/数据挖掘工程师岗位。58%的开发者表示其团队急缺机器学习/深度学习算法工程师，45%表示急缺数据科学家/数据分析师/数据挖掘工程师岗位。
这种势头下，各种人工智能相关培训也是风生水起。但是调查显示，开发者更愿意通过自学的方式学习AI/机器学习/深度学习技术，占比68%。还有接近四成的开发者是通过在工作中实践、线上培训课程等途径来学习AI技术的。
本文内容来源于《2017年中国软件开发者白皮书》，版权属于CSDN。
完整报告获取链接：https://download.csdn.net/download/xhwuli/10532263
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什么是公务员？
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
请问广场舞的组织者有没有收入？
谢邀[赞][玫瑰]
我以前打太极拳，一年交20元会费，有专门的老师教太极，收的会费主要开支电费和购买音箱等设备。由于腿受了伤，改为跳健身操，我们这个队伍有800多人，每年交会费30元。有专门的组织者，负责每年教新的健身操2一3套，组织者把附近居住的爱好者组织起来，在广场有组织，有纪律的跳健身操。现在广场舞越来越受到人们的欢迎，无论男女老少都积极的参加，因为；一是为了锻练身体，二是优美的音乐伴奏大家在一起非常的开心。由于音箱要充电，还要维修等费用，所以，每年要交30元钱，70岁以上的免费跳，参加者必须填写安全自负责任书。我认为，组织跳广场舞的人很辛苦，既要教舞又领舞，每晚拿着沉重的音箱风雨无阻，而且，每学一种新舞，组织者要付出很多的努力，首先自己要学会，才能教大家，动作还要标准，遇到年龄大的人，要反复不其耐烦的教会为止，确实很不容易。现在的人健康意识提高了，很注重健身和养身。而广场舞形式既经济又实惠，这个群体汇聚了大量的中老年人，很受大家欢迎。跳舞是全民健身很好的运动，既开心又锻练，她能舒筋活络，加强血液循环，对糖尿病和血脂高的人是有益的，同时还能起到减肥的功效。
但是要注意的是在不扰民的情况下，又沒有污染的环境下进行锻练身体！
招聘教师条件是什么？
本文资讯直达
01 全国教师招聘信息汇总表
02 “先上岗、再考证”适用对象
03 扩招四大类教师
01 全国教师招聘信息汇总截至2020年5月11日全国各省份招考信息
安徽安徽裕安区选调教师230人
北京
北京大学医学继续教育学院招聘
北京航空航天大学教务处项目聘用制招聘3人
福建
福建青少年体育学校招聘2人
福建宁德市市直及部分县（区）事业单位招聘534人（教师岗）
福建厦门市滨海小学非在编人员（顶岗）招聘1人
福建厦门外国语学校瑞景分校补充顶岗人员招聘1人
福建省厦门集美中学附属滨水学校编制外教师招聘3人
福建漳州职业技术学院招聘高层次人才10人
甘肃
甘肃机电职业技术学院招聘专业技术人员1人（第二期）
甘肃甘南州州直教育系统引进急需紧缺人才21人
甘肃兰州大学管理学院招聘1人
甘肃省庆阳林业学校招聘8人
广东
5月广东顺德区北滘镇西小学语文临聘教师需求招聘1人
5月广东顺德区中美拔萃龙江实验幼儿园招聘2人
广东顺德区龙江实验招聘广东顺德区伦教北海小学招聘1人
广东顺德区北滘镇三桂小学招聘语文教师1人
广东顺德区大良五沙幼儿园招聘
广东佛山市顺德区均安镇天连小学急招语文、英语临聘教师2人
广东顺德一中实验学校招聘高中各学科教师
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘语文教师1人
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘英语教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘心理临聘教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘英语临聘教师1人
广东白云区教育局招聘政府雇员2人
广东广州市天河区侨怡幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人
广东清远市体育学校招聘5人
广东深圳市东方学校招聘优秀初中英语、小学科学教师3人
广东罗湖区东方学校招聘优秀初中英语、地理、物理教师、小学科学教师5人
广西
广西-东盟经济技术开发区公办小学编外聘用教职工招聘1人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西河池市宜州区自主招聘中小学教师367人
广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人（第二批）
广西融水苗族自治县教育系统第二次自主招聘中小学教师181人
广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人（第二次）
广西横县教师招聘1274人
贵州
贵州铜仁学院附属中学人才引进7人
贵州铜仁学院硕士研究生招聘（引进）13人
贵州安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人（教师岗）
贵州天柱县事业单位引进急需紧缺人才教师岗17人（第一批）
贵州黔西南州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进943人（教师岗）
海南海南崖州区教育局直属学校教师招聘114人（第1号）
河北
河北张北县第一中学教师选聘16人
河南安阳市深蓝高中招聘优秀教师
河南安阳市第六十三中学招聘化学代课教师1人
河南省杞县教育体育局直属普通高中校园招聘100人
河南平顶山学院招聘85人
黑龙江
黑龙江佳木斯大学面向全社会招聘博士人员73人
湖北
湖北仙桃职业学院专项招聘3人
武汉中南民族大学实验技术人员招聘3人
湖北武昌首义学院信息技术中心招聘信息系统管理员3人
湖南湖南师范大学招聘教辅和管理人员52人
湖南师大附中招聘14人
湖南环境生物职业技术学院招聘63人
湖南通道县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才教师岗5人
湖南绥宁县招聘教师170人（第一批）
湖南北塔区面向区外选调教师30人
湖南北塔区招聘教师24人
湖南长沙市北大新世纪恒定中学招聘42人
湖南省中南艺术学校招聘27人
湖南长沙中加学校教师招聘18人
湖南长沙市湘一立信实验学校骨干教师招聘17人
秋季湖南长沙市明达中学招聘56人
湖南医药职业中等专业学校教师招聘42人
吉林
吉林东北师范大学地理科学学院技术博士后招聘2人
吉林东北师范大学经济与管理学院教师招聘4人
江苏
江苏第二师范学院招聘3人
江苏第二师范学院招聘2人
江苏三江学院招聘1人
中国药科大学招聘人员1人（江苏）
中国药科大学招聘1人（江苏）
中国矿业大学面向校内招聘管理人员4人（江苏）
江苏常州市新北区新桥实验小学招聘保健教师1人
江苏苏州工业园区文萃小学教师招聘
西安交通大学苏州附属中学教务员招聘1人（江苏）
江苏
锡山区锡北镇招聘义务教育学校专职卫计人员6人
江苏锡山区锡北镇招聘学校后勤人员3人
江苏省泗阳县第三批招聘高中教师44人
江西江西黎川一中招聘10人
广昌县教育体育局年公开招聘57人
江西分宜县职业技术学校招聘29人
辽宁
辽宁农业职业技术学院招聘高层次人才1人（第一批）
辽宁农业职业技术学院招聘15人（第一批）
内蒙古
内蒙古工业大学绿色通道引进人才123人
内蒙古巴彦淖尔市事业单位引进高层次急需紧缺人才教育类59人
宁夏宁夏体育职业学院招聘备案人员31人
山东
山东外事职业大学招聘60人
山东德州市第二中学招聘教师9人
山东青岛科技大学招聘22人
山东潍坊海洋科技职业学院（筹）招聘教师74人
山西
山西吕梁学院（交口分院）招聘实训指导技师8人
上海
上海戏剧学院附属戏曲学校招聘19人
上海市工业技术学校招聘30人
上海市商业学校招聘1人
上海市上海中学招聘20人
上海复旦大学附属中学招聘2人
上海市聋哑青年技术学校招聘4人
上海市行政管理学校（上海市珠峰中学）招聘10人
上海复旦大学实验动物科学部招聘饲养员2名
上海科技大学物质科学与技术学院叶春洪课题组招聘助理研究员1名
上海药学院招聘维持院系大型仪器设备的科研助理1名
上海交通大学附属中学招聘8人
上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人
上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人
云南
云南师范大学附属镇雄中学（镇雄中学）教师招聘61人
云南保山市天立学校员工招聘20人
云南陆良县北辰高级中学招聘6人（市就业中心就业招用工信息第210期）
云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人
云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人
云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人
云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人
云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人
云南澄江市市外选调教师10人
通告云南澄江市市外选调教师10人
浙江
浙江大学劳务派遣人员招聘2人（派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组）
浙江大学劳务派遣人员招聘（派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心）
浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人
浙江大学劳务派遣人员招聘1人（派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组）
浙江建德市招聘博物馆总文博师1人
浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人（劳务派遣）
中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人（浙江）
浙江金华市委党校招聘教研人员2人
浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人（教师岗）
浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人（第3号）
浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人
02 “先上岗、再考证”人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出：2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
适用对象
所谓的未落实工作单位，是指从毕业到现在，未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录，就不符合应届生资格。
03 高校毕业生“百日冲刺”共有4类教师岗位可选，分别是：特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。
特岗教师
“百日冲刺”行动中明确提到：2020年，“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，招募规模将达到10.5万。
三支一扶教师
三支一扶工作时间一般为2年；部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业，择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
中小幼教师
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
西部计划教师
2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网，在西部计划报名系统进行注册，填写和提交相关信息，并选择三个意向服务省。下载打印报名表后，经所在院系团委审核盖章，交所在高校项目办，审核备案。而后等待选拔结果。
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