范围经济效应,如何提高自己的企业管理水平?
我认为帮助一个企业提升管理是可以通过两种手段进行实施:
一个方面是通过内部管理人员(即中高层领导)的以身作则以及对企业各方面的长远把控,不出现重大的决策失误影响企业发展,提升自身在员工心中的地位与威信凝聚员工力量。
文末有小福利(可以帮助到大家的职场工作方面)
另一个方面是通过外力,比如引进办公管理系统,用技术层面上的软件去进行细化管理,已达到精准管理提升办公效率。
第一种通过内部的管理人员,这个方面我没有太多的经验可以分享,因为确实是没有这方面的管理经验,但是第二种借助于外力来提升企业的管理效率和改变管理方式,我是可以给大家说道说道的。
怎么通过外力——办公管理系统,来提升企业管理?企业的办公管理系统可以分为OA协同办公,CRM客户管理,BPM流程管理,ERP资源管理等。
上面这些办公管理系统名字不一样所达到的效果也不会一样,
OA协同办公管理系统适用于大部分企业的日常办公,处理日常的文件收发,公告通知, 文档分享,流程在线审批等等,员工熟悉之后就能够加快一些工作效率。
CRM客户管理系统相对来讲更加的适合那些以客户,业务为主的企业,该管理系统能够统计所有的公司客户,并计入详细信息,方便业务人员根据客户需求有针对性的开展业务工作。
BPM流程管理系统适用于拥有自己核心业务的企业,该管理系统是为了帮助企业进行核心业务乃至整个企业的流程梳理并进行管理,可以更好的优化企业的管理与业务流程,从而是企业提升工作效率达到节省企业成本的目的。
ERP资源管理系统是为了方便企业管理,调度企业的有形资源以及无形资源所开发的,可以很好的控制企业的生产成本,采购成本等一系列的成本
以上这些企业管理系统我认为相对于内部的人员管理都是属于外力介入,所以当人力有时尽的时候,我们不妨打开思路,试试以外力破局小福利
关注并私信本号 Excel
免费赠送500套Excel模板(包含财务,人力,考勤,数据可视化等等模板)
觉得还不错的朋友可以转发分享,帮助更多的朋友,您的点赞分享就是对我最大的支持!
妖股都有什么显著特征?
在我们的日常投资交流中,总是喜欢围绕着龙头股、妖股、涨停板进行。其中,妖股是最扯人眼球,其短期财富效应非常明显,一次一次刷新人们的认知极限。阶段性的涨幅和轶事也特别多,江湖传闻更是可以让说书人讲它三天三夜。妖股是每一个投资人的“梦中情人”,如果投资者机缘巧合之下遇到一支妖股,很快就有可能咸鱼翻身,一朝实现财富自由。今天咱就来详细聊聊妖股。
什么是妖股?妖股,最简单的定义就是妖股在阶段性的走势总往往出人意料,不走寻常路。
阶段性的涨幅巨大,通常在投资者一遍又一遍的惊呼中,股价翻倍之后再次翻倍。传统的价值投资者嗤之以鼻,各种看空声音充斥,甚至还有管理层的打压,但是股价走势不为外界所干扰,坚定不移,一往无前。
比如:曾经的杭萧钢构,股价无缘无故起涨。从2007年2月12日第一个涨停板开始,短短的103天个自然日中,股价从4.14元飙涨到最高31.57元,足足涨了近10倍,期间有25个涨停板。即使事后公布了一则签订大单公告,但是仍旧不足以解释股价阶段性的疯狂。
妖股的特征我们总结了2019年1月以来的部分妖股,发现这些股票无论是基本面,还是技术面都呈现许多相同的共性,或能对短线交易投机带来一些指导作用。
1、基本面方面
妖股之所以妖,是因为阶段性基本面、技术面甚至市场的大趋势,板块热点和市场偏好等众多市场因子形成共振,合力刺激股价才出现的。
(1)妖股一定是整个概念、题材板块阶段性明星
妖股一定有一个炫目的概念或者题材,而且这一概念和题材为广大投资者接受,其逻辑不仅仅投资者能接受,即便对股票一无所知的人,也同样理解其上涨的逻辑。有时甚至是一种社会现象。例如网红概念星期六,全国人民都知道抖音、直播带货,李佳琦的直播带货甚至成为商业经典案例登上大雅之堂。
(2)妖股上涨持续的时间长
妖股上涨通常具有持续性,这是妖股区别于普通两三天涨停个股的最大特征。期间即使有调整,其调整的时间通常都较为短暂,且调整的幅度通常不大,通常呈现稳步攀升,步步推进格局。
例如:2019年5G龙头东方通信疯狂了3个月,而左右投资者都知道在A股市场5G通信龙头应该是中兴通信。
再比如兴齐眼药,从2019年4月到2019年8之间,股价上涨4个月,涨幅4倍多。
(3)各路资金云集,合力推升股价
在妖股的炼成中,通常前期都不显山露水,甚至是被市场抛弃的那一类个股。券商的卖方分析师通常对该类个股不屑一看,通常被他们冠之以垃圾股,贴上没有价值、不会上涨的标签。
但是随着活跃资金的入驻,股票的股性被激活,从温和上涨到疯狂上涨,各路资金从观望到试探性参与,知道最后不顾一切击鼓传花。
甚至一向自诩为价值投资的公募基金都会经不住诱惑,参与博弈。
例如:4月14日,近期股价连续异动山河药辅(4天3涨停)盘后数据显示,买二、买三均为机构专用席位。而卖出席位中,同样可见私募基金、游资身影。
(4)流通股本较小,股票基本瑕疵较多
一般而言,妖股要在相对较短的时间内走出巨大涨幅,其流通盘就不能太多,道理很简单,流通股本越大,所需拉升资金越多。
这些个股基本面一般或多或少存在不小问题,甚至是一些问题股。
统计显示,大部分妖股的流通股本都在5到10个之间。
(注意:妖股的流通股本并不是越小越好,因为流通股本太小的话,流动性较差,很难兑现利润)
比如:金力永磁股本4.13亿,兴齐眼药甚至只有5809万流通股本,工业大麻概念的顺灏股份10.6亿股本。
(5)妖股长期被人遗忘
体现在10大流通股东中,几乎全是自然人股东,即使有机构投资者,通常都是一两家私募基金,绝对没有大型公募基金入驻。
其上涨找不到理由,无缘无故,更多的时间是有了一定涨幅之后,上市公司会发布一些利好公告。
就这一点而言,妖股近似于庄股。
2、技术面方面
前面咱们说了基本面方面妖股的一些共性,下面再说说技术面。
(1)在K线心态方面:股价长期横盘,长达一年以上比比皆是,充分诠释了横有多长竖有多高这一股谚。
(2)均线一般处于粘合状态,无明显的方向性指引,一根长阳可能就会形成多头发散排列,同样一根阴线也可能打破整个横向运行状态。
(3)在上涨过程中,其斜率通常大于45度,大部分处于60度。
比如:近期妖股金健米业。
(4)分时图上
在日内分时图上率先涨停,身上有一种与生俱来的霸气和胆识,不仅率先涨停,还能带动整个板块启动。游资圈流行一句话:上涨就是上涨最好的理由。只有上涨才能聚集人气,也才能有资金介入,更重要能让龙头脱离板块,演变成妖。
分时波动大,走妖的个股,哪个没经历过剧烈震荡,看分时瞬间就被洗下车了,根本拿不住,这是因为在上涨过程中不断发生换手,还会出现烂板现象。但正是因为这种烂板换手,才最终走出妖股,每天换一批新人,避免了后期集中抛压。
(5)最后一个倒下
整个板块都进入调整后他才最后倒下。既是倒下也会有反抽,最终走双顶,而不是断崖式下跌。背后的原因也是因为一路换手,没有获利盘,每天进入的游资都会拉升以求获利出局,甚至利空、特停、低开,都无法阻止资金寻求拉升。
总之,对于妖股的捕捉和把握上,投资者要胆大心细,既要有基本面的分析,也要做技术分的理解,同时一定要制定严格的操作计划,严格止损,这样大概率在参与妖股的操作中,能够获取超额盈利。
我是溯源归一,极简投资践行者!两头大中间小是什么效应?
1. 两头大中间小是指在某个范围内,两个极端值较大,而中间值较小的效应。2. 这种效应的原因是由于两个极端值通常代表了极端情况或极端观点,而中间值则代表了相对平衡或中庸的状态。在某些情况下,人们更容易接受或偏向于极端的观点或情况,而忽视了中间的平衡状态。3. 这种效应在许多领域都存在,例如在政治上,人们可能更容易支持极左或极右的政治立场,而忽视中间派的观点;在经济上,人们可能更容易追求极高的利润或极低的成本,而忽视中间的平衡点。这种效应的存在提醒我们要保持客观、全面地看待问题,不要过分偏向于极端的观点。
你是看中我公司的发展前途还是薪资?
俗话说:“销售就是98%的了解人性,2%的销售商品”。面试的过程就是一个销售自我的过程,销售自我就要知己知彼,百战不殆,就要了解人性。你需要了解面试官内心所想,了解招聘公司需要什么样的人?招聘岗位需要怎样的人?只要想明白了这些底层逻辑,那对面试官提的这个问题就可以对答如流,得到高分。
高情商的人就是阅历千帆,经过多种磨难挫折,通过各种事情打磨出来的,所以他特别了解人性。因而面对此项问题,高情商的人总会思考:面试官问这个问题,他的初衷是什么?怎么样回答才能符合他的思维逻辑。
面试官提这个问题无非是想了解两点:一你是否对公司有了解?是否对公司有信心?二你是否打算长期干?你有无长期规划?
知道这个意图之后,那你就可以进行直观答复:“我看重的是公司未来的发展前景,因为只有公司发展前景远大,才会让我们个人在这个平台上收获成长,走稳走远。俗话说,‘大河没水小河干’,一荣俱荣,一损俱损,只有我们和企业同呼吸,共命运,才能够有更加美好的未来”。
首先,公司的发展前景是我的第一价值观。公司的长远发展是我看中的第一价值,如果一家公司没有长远的规划,没有未来的发展愿景,那我们员工在这里看不到希望,也自然没有留下的意义和必要,所以,公司的发展前景,是我的第一价值观。
其次,公司要为我们提供持续成长的平台。公司只有长足的发展,才能够为我们提供持续成长的平台,才能够让我与公司荣辱与共,唇齿相依。与公司共成长、共进退,共同度过一段激情燃烧的岁月,是我的荣幸。
最后,公司的长远发展是我拿到薪酬的保障。公司是船,领导是船长,员工是船员。每个人只有齐心协力,共创佳绩,才能保证这艘船在疾风暴雨的海面上走稳、走远、走好。船上的每个人都是利益共同体,每个人都要为这艘船远行,奉献自己的智慧与汗水。确保船行的稳,方向正确,这才是每一个员工拿到薪酬的有力保障。
【总结】总之,面试官问你的每一句话都有他的意图和想要了解你全面性的初衷。你只有深刻领悟他的意图,“见招拆招”才能够回答的令其满意,从而快速通过面试环节。
我是叶伟,全国优秀讲师获得者,20年早起奋斗者,资深职场管理培训者。分享职场领域干货,欢迎关注点评转发赞!谢谢!☕
北向资金是什么?
北向资金是什么?
北向资金指得是:沪港通和深港通买入资金之和,就是通过香港交易所买入内地的股票的资金。
为什么会影响A股?2019年以来,A股国际化带来了北向资金的快速流入。如MSCI提升了A股的比例至20%,A股加入富时罗素指数等国际化进行,推动了A北向资金加速流入A股市场。从历史累计净流入来看,截至3月6日北向资金累计净流入达到了1.05万亿,是重要的增量资金来源。从成交占比来看,北向资金在A股的市场成交占比逐步提升,对市场交易环节的影响不断增加。从下图可以看出2019年三四月份、2020年一二月份北向资金成交额快速攀升。北向资金月度成交占比从2018年的3%不到提升到2020年的近9%。北向资金交易活跃,资金的流入流出对交易环节的影响日趋重要。从持仓规模来看,北向资金持仓规模不断增加。2018年1月底,陆股通持股市值为6000亿元,占A股自由流通市值的2.5%,但到了2020年3月,陆股通持股市值达到了1.52万亿元,占A股自由流通市值比例达到5.99%。
北向资金流向与A股涨跌是否一致?观察北向资金流向和沪深300的走势及相关性,我们统计到:自2018年以来的514个交易日里,北向资金当日净流向与沪深300涨跌方向一致的有320个交易日,即有320个交易日如果北向资金当日净流入(净流出),则沪深300当日涨(当日跌),而194个交易日两者方向是不一致,其一致性为62.2%。而观察北向资金之后,再往后一个交易日沪深300的涨跌,有279个交易日方向是一致的,其一致性为54.2%。即使在2020年,从日涨跌幅和周涨跌幅来看,北向资金与市场涨跌并没有非常一致的走势。由此可见, 北向资金流向有更多是跟随市场涨跌幅波动,而其资金的流入流出,对次日大盘涨跌预测的准确性,仅有54.2%,用其单一指标来看预测后市的胜率并不高。
从北向资金流向与指数涨跌幅的相关性来看,我们从不同时间维度,分别计算了日、周、月的陆股通资金净流入与沪深300、沪股通资金净流入与上证指数、深股通资金净流入与深证成指的相关性,其相关系数均在0.4左右,有一定的相关性,但相关性并没有特别高。这说明北向资金流向对当日市场走势的影响只是一个参考数据,但并不能得出北向资金流向与沪深指数涨跌一致的结论。虽然两者直接相关性一般,但北向资金2020年以来多日超百亿规模的进出,一改以往市场认为的北线资金偏配置和长期价值投资的印象,对市场情绪产生较大的影响。2020年1月至今,陆股通资金净流入为586亿元。其中,1月连续13个交易日持续净流入580亿元,最后3个交易日合计流出195亿元;2月3日、6日单日净流入超过180亿元、105亿元,2月最后6个交易日持续流出约305亿元,3月9日北向资金再度流出143亿元。 北上资金连续超百亿规模的快进快出,说明其角色也从偏被动配置转向偏主动配置和波段操作。
北向资金偏好持有哪些股票?从北向资金的持仓个股来看,整体依然是偏爱大市值、低估值的蓝筹股, 前20大重仓股仍然是以消费服务和金融行业龙头为主,持股市值占总持股规模的比例为44.7%,较上月末持平。
总结下分析北上资金,可以看到:随着北向资金交易占比、持仓规模的增加,在市场中的扮演的角色渐趋重要,但是北向资金的流入流出与指数、行业、个股的涨跌幅并没有很强的一致性,对大盘后市的预测胜率也不高。
北向资金在配置风格上,更偏向于持有长期稳健的食品饮料、医药生物、家用电器等,但在市场风口转移时,也会跟随市场风格发生转移,其净买入卖出可作为风格选择的参考。
北向资金在选股上,更偏向于选择细分行业的龙头股。
北向资金作为机构投资者的一类代表,其大规模进出对市场情绪将会产生较大的影响,投资者认为北向资金净流入增加表明市场目前相对安全,使得北向资金的效应外溢至整个市场。



还没有评论,来说两句吧...