对财务管理专业的认识，会计人员岗位属于管理岗位吗？
首先公司会计属于管理人员，以下可以作为参考：
1、会计发生工资费用，计入管理费用-工资科目；
2、主办会计，是一个企业财务部门的主管负责人，包括财务签字等系统工作，CFO职位就知道了。
3、会计人员的配备，应根据各单位规模的大小及业务的需要，应该要符合会计机构内岗位设置的要求。
一般而言，还应该设置会计主管人员，大、中型企事业单位还可以设置总会计师，来统筹整个单位的会计工作。
财务管理和会计选哪个呢？
会计和财务管理大部分课程都是重合的，例如：会计学原理、管理学原理等等这两个专业都是必学的课程，只是侧重点不同。会计更多的研究专业会计核算方面；财务管理更多的研究筹资、融资、投资和预测分析等。
从就业来看：基本上都是从事财务工作，会计偏重于专业技术岗位，财务管理偏重于管理岗位。实践经验中，没有专业会计核算经验，很难达到财务管理岗位要求。所以说，学好专业会计理论知识，是从事财务工作基础中的基础。
从专业来看：从事会计工作，更加关注于职称考试、CPA 和ACCA 专业性更强；走上财务管理岗位工作，还关注于CMA 管理性更强。
从前景来看：随着信息化发展，传统会计核算工作模式不能适应现代社会发展要求，不久的将来会被机器人替代。财务人员必须转型，运用管理会计手段，加强业务学习，实现“业财融合”思想。
不管会计专业还是财务管理专业，必须学好专业理论基础知识。近几年，财经法规，会计准则变化较大，我们要随时更新知识库。作为财务人员只有不断学习，才能保证不被淘汰。
我儿子今年考上了上海财经大学财务管理专业？
这么早就录取了？有点忽悠？难道是自主招生！
不过作为财务管理专业的学长可以答一下，首先，会计学院是上财最大学院，350/2000人的比例，且上财的会计学院是上财的王牌专业，其内没ACCA，国会，美会，加会，财务管理等专业，财务管理相对其它专业是略差一点，但终究在会计学院，是很好的专业，课程以会计为主，兼学相关金融知识，有点万金油的味道。就业，实习不用担心，大二时题主就在德勤，安永实习，且四大对会计学院有天然的好感，大三时己获得安永的offer，不必大四再为工作发愁！准备读研了，去四大是一个选择！不过财大的硬伤也不可忽略，只有8.5%的保研率，有点对不起财大的录取分数线，同学中许多准备出国，考研的，另香港各大学对财大也情有独钟，只要绩点别太难看，申请问题都不大，也是一个不错的选择！
就这些，其实大学中，每年你的想法都在变，因为随着年龄的增长，视野也在不断增长……
经验跟证书哪个重要？
我是中级会计师，从事会计工作15年，希望我的分享对你有所帮助。
对会计来说，经验与证书都很重要，两者相辅相成，缺一不可。
初入职场，证书帮我敲开了会计职业的大门我2007年毕业后，凭借着本科证书和会计证顺利进入一家大型国企的财务部门工作。我在这家企业工作了8年。非常感谢公司系统的培训体系，把我从一名初出茅庐的大学生，培养成一位经验丰富的业务骨干。
试想，如果我没有本科毕业证，甚至连会计证都没有，一个没有任何背景的毕业生想进入国企谈何容易？没有相关证书，也只能做做自己家里或者亲戚朋友家里的账吧。上市公司、国企等企业在招聘财务人员的时候，证书是必备门槛。这个证书不只包括会计证等专业证书，还包括学历学位证书。
没有中级证书，我与不少职位失之交臂本科毕业证和会计证帮我敲开了会计职业的大门，而没有中级职称证书让我在求职路上屡次遭遇滑铁卢。
在第一家企业工作的8年中，我一心扑在工作上，平时经常加班加点。繁忙的工作，严重挤压了我学习考证的时间。由于没有时间看书学习，我在这8年里除了通过2门注会考试外，其余的证书，一个也没拿到。2015年我换工作时，目标职位是大中型企业的财务经理。当时的我心想，凭借本科证书+8年大型国企的工作经验，完全可以胜任中型企业的财务负责人。然而现实狠狠给我上了一课。
2015年7月，我顶着酷暑，信心满满地去参加一家医药公司的面试。简单的填写报名表后，第一轮安排人事经理面试。人事经理听完我的自我介绍，看了相关证件，就说先回去等通知吧。我当时心里凉了半截，临走前，悄悄问人事专员：“我是不是不符合公司的招聘要求？”人事专员是个小姑娘，临到电梯口，悄悄对我说：“经理可能是觉得你没有中级证书吧！”
那时，我才真正意识到中级证书的重要性。没有中级证书，在换工作时，我连财务总监的面都见不到，第一关就被涮下来了。在找工作时，证书是门槛，是能不能胜任这份工作的理论水平的证明。用人单位在招聘时，通过证书可以快速地判断应聘者的能力。而丰富的实操经验，是需要时间来验证的。
那次面试之后，我再去别的公司面试时，心里多少有些阴影。生怕用人单位说我没有证书，连面谈的机会都不给。找工作期间，错失了不少好机会。几经周折，我才终于找到一份相对满意的工作先干着。一边工作一边考证。
中级证书的其他作用拥有中级证书，不仅仅让我应聘到了一份满意的工作，它还给我带来很多其他的好处。比如职业技能补贴，专业技能人才的认定等等。在北京、深圳等实行积分落户的大城市，证书还可以加分。
另外，在备考中级的过程中，我又重新进行一次比较系统的财税业务知识学习，通过理论知识的加强学习，对实务中工作经验的积累也起到了非常大的作用。理论结合实际，实际业务帮助我更好地理解理论知识，理论知识也帮助我更加优化地解决实际问题。
证书的隐形功能还有非常多，比如这次头条千粉权益的开通，我就是直接受益者。得益于头条的【职业认证】政策，我在没有千粉的情况下，通过上传中级证书，成功认证【中级会计师】，提前享受到千粉权益。这对我在头条的创作是个非常大的鼓舞！非常感谢头条能职业技能人才这样一个优厚的政策。
经验的重要性如果没有相关经验，考证即使通过了也只能说明我们有了一定专业理论基础，后期还需要加强实践锻炼。学中干，干中学，才能真正成为业务骨干。
举个例子。2018年年初，公司招聘了一位会计。年龄30岁，男性，中级会计师。他上学时学的是计算机专业，工作后通过自学考取了中级会计师证书。公司招聘他时，从来没有做过会计工作。他这种情况就属于只有证书没有经验的新手。公司在招聘他时，也是犹豫不决，怕短时间内不能上手，影响工作进度。
由于空有理论，没有经验，这位会计在工作中的表现可想而知。公司派专人培训他具体业务时，他常常听不懂同事在说什么。做报表时，不知道报表重点在哪里，每个科目代表什么含义等等。他自己本人也非常苦恼，不知道该如何下手。
由于年龄比较大了，他的心态也偏浮躁，不愿静下心来从基础岗位做起。刚进公司时，直接应聘的就是报表岗位。最后还没过试用期，他就提出了辞职。
结语证书是“敲门砖”，经验是铺路石。证书与经验都非常重要。证书代表理论水平，经验代表实践水平，两者唇齿相依，唇亡齿寒。
现在的财税知识更新频繁，每年的新政策层出不穷。作为会计人员，保持学习能力是非常重要的。如果没有再学习的能力，或者不再学习，用过去的经验很难把实务工作做好。
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财务管理专业的学生？
可以去省会城市和一级城市发展，还是非常好找工作的，但是，可能暂时找不到好的、薪酬高的工资。财务管理专业出来如果没有通过会计师、税务师中级职称考试的，也就是能去干个小出纳、收银员，或者前台呀销售人员，基本上月薪2-3千元的样子。我建议如果条件允许，还是去考一个研究生读一下，考会计硕士。会计硕士毕业后，自己再努力考个注册会计师或者注册税务师什么的，等毕业了，进四大，虽然辛苦些，但是对自己的成长和今后的人生道路来讲，都是非常好的！最主要的是能让自己的能力、水平、格局更上一层楼！而且工作地点、工作单位的选择将会更多更好！加油💪
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