人没到60岁死了社保白交了吗，到60岁可以一次性补缴吗？
你好，关于这个问题，我可以明确告诉你，不可以补缴。
在回答你的问题之前，我们首先来看一下我国的养老金领取政策规定。
一、符合领取养老金条件的政策规定
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》第七部分“养老金待遇领取条件”中规定“年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。”
也就是说，无论是城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，其达到法定领取养老金年龄时可以领取到养老金的必要条件都是养老保险缴费满15年。
二、养老保险费补缴的相关政策
1、城镇职工基本养老保险
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。此外，很多地方也出台政策，明确城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补的缴费方式增加缴费年限。
从以上的规定中，我们看到城镇职工养老保险有中断或者以前缴费年度有欠费的，都不得补缴。只有社会保险法实施（2011年7月）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，才可以一次性缴费至满十五年。
比如：有一个男性参保人，今年60周岁了，是2010年参保的，至今已经缴纳了9年养老保险费，距离缴满15年还差6年，那么他可以继续延迟缴费至65周岁，然后再一次性补齐剩下1年的养老保险费，这样就可以办理领取养老金手续了。
再比如，有一个男性参保人，今年60周岁了，是2013年参保的，至今已经缴纳了6年养老保险费，距离缴满15年还差9年，那么他只能继续延迟缴费至69周岁，然后才可以办理领取养老金手续。
2、城乡居民基本养老保险
城乡居民基本养老保险对于补缴的政策是比较宽松的，不像城镇职工养老保险那样不允许补缴。城乡居民养老保险参保人员达到60周岁时，如果累计缴费年限不足15年可以一次性补齐至满15年。也可以在参保的时候进行补缴。
比如，有一个参保人，今年50岁了，距离60岁领取养老金还有10年的缴费期，与15年的最低缴费年限还差5年。他可以在参保时向前一次性补缴5年，伺候按年缴费至60岁；也可以现在按年缴费至60岁，再一次性补缴5年的保险费，然后办理领取养老保险待遇手续。
3、城镇职工养老保险缴费不足15年转入城乡居民养老保险补缴
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。”
这种情况是什么意思呢？就是说，如果一个参保人参加职工基本养老保险达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，不能享受城镇职工养老金待遇，又不愿意延迟缴费至满15年，那么这时候，他可以把城镇职工养老保险转入到城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险政策缴费至满15年或一次性补齐至满15年，然后享受相应的城乡居民养老保险待遇。
举个例子来说，比如有一个女性参保人，今年55周岁了，职工养老保险只缴了3年，显然不能满足领取养老金的条件，但是，她是2011年7月以后参保的，按规定必须逐年缴费至满15年才能领取养老金。她嫌到时候67岁年龄太大了，不想等了。那么她可以转到城乡居民养老保险，缴费至60岁，再向前一次性补缴7年，就可以享受城乡居民养老保险待遇了。
（本文仅为个人理解，不代表任何部门，仅供参考，具体政策及办理程序请以相关经办机构规定为准）
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特殊工种55岁没有退休？
特殊工种，有社会保障局审核的单位，定被为特殊工种55岁可以退休。
从事井下作业九年，高空作业，接触粉尘，地址勘探，化工厂接触有毒的毒品。高压焊工，高温作业，翻砂工等，在社会保障局规定的认定的单位特殊工种，女工45岁。男工55岁，可以按照特殊工种退休。
如果特殊工种55岁，不想退休，想干到60岁在退休，这就要看你所在的工作单位，批不批准，大多数的单位，不能批准。
因为你是普通的工人，60岁退休，单位还得给你交五险，如果你是单位的骨干，单位离不开你，是可以干到60岁退休。
大多数的单位特殊工种让你55岁退休，单位离不开你，退休以后返聘你，单位减少一个人的保险金。
60岁时社保才只交12年？
到达退休年龄，养老保险缴费不足15年，确实是一些参保人员会遇到的问题。遇到这个问题，大家首先想到的是：养老保险可以补缴吗？
最初的时候我国能享受职工养老保险待遇的不多，毕竟只有一些老国有企业才可以享受养老待遇，毕竟我们是城乡二元体系。随着国家城镇化的不断推进，我们要将原先80%是农民变为80%是城镇居民，目前我们城市化率已经达到了60.6%。
1991年我国全面推动养老保险制度改革，1995年劳动法实施，开始积极推动建立覆盖全体城镇居民的养老保险的体系，国家逐渐的允许灵活就业人员和个体工商户通过自己承担社会保险费的方式缴纳养老保险，到现在也就20多年的时间。当然期间，各地也出台了很多优惠政策，将越来越多的人纳入到了养老保险制度。
灵活就业人员不得补缴。
虽然一些地方的养老保险政策确实有一次性追补缴费的措施，但实际上国家对于补缴社会保险是有严格限制的。2001年国家《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中，明确了女性灵活就业人员退休年龄是55岁，同时明确城镇个体工商户等自谋职业者和采取各种灵活方式就业的人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，再次明确各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件的人纳入职工基本养老保险参保范围。灵活就业人员和个体工商户不得以事后追补缴费的方式，增加缴费年限。
当然，确实各地也有过一次性缴费的方式 比如说山东省在养老金调整方案中明确提出企业一次性补缴参保人员在到达70岁、75岁和80岁时，第二年养老金分别会增加70元、60元和120元。不过，在2016年国家文件下发以后，各地陆续都停止了有关政策。天津市对于当地户籍灵活就业人员补缴以前年度中断养老保险的缴费政策也将于2020年8月26日终止。
企业职工可以补缴。
《社会保险法》规定职工必须参加社会保险，参保主体责任是用人单位。如果用人单位没有给职工参保，劳动者可以依法维权，并要求单位补缴，单位补缴时还需要承担每日5/10000的滞纳金。单位是需要提供有关就业手续和会计凭证等资料的。
到退休年龄缴费不足15年怎么办？按照《社会保险法》的规定，国家明确到达法定退休年龄养老保险累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年。缴费的方式是延迟退休，以灵活就业人员身份继续缴费。
为什么一定要以灵活就业人员身份呢？虽然说《劳动合同法》规定，当职工按月领取基本养老金时劳动合同终止，但是按照《劳动合同法实施条例》的规定，到达法定退休年龄劳动合同终止。因此，到了法定退休年龄用人单位就无法给职工参加社保了，因此只能个人自己参加社保。
一般来讲，只需要按月缴费至15年，然后就可以办理退休手续。60岁缴费12年，可以继续交费至63岁办理退休手续。《社会保险法》还有一个规定，2011年7月1日社会保险法实施以前已经参加养老保险缴费的人员，在继续缴费60个月后，仍然不足15年的可以一次性补齐。这是社会保险法实施细则中提到的规定。题目所说的情况遇不到。
另外一种情况，就是如果不想参加职工养老保险了，可以转为城乡居民养老保险。然后按照城乡居民养老保险的方式办理退休手续，城乡居民养老保险，如果到达法定退休年龄，养老保险缴费不足15年，可以一次性补齐，然后按月领取养老金。可是，城乡居民养老保险的待遇计算公式和职工养老保险是不一样的。尤其是基础养老金，只有100~200元左右。职工养老保险缴费15年，至少可以领取12%的退休上年度社会平均工资，这一笔钱至少在600~700元以上。而且职工养老保险退休以后年年涨养老金，城乡居民养老保险与其基金来源问题上涨较为困难。
所以，一般到60岁都缴满12年了，建议继续缴费至15年退休。如果能找到原先工作过，但没有参保的用人单位给补缴上养老保险，那就更好了。转为城乡居民养老保险不是很划算。
到60岁该怎么领取社保？
您这种情况是普遍存在的。
外出务工人员分这么几类：一是打临时工，不签订劳动合同，这种肯定没法交保险；二是跟着包工头干，因为不懂社保政策，多数包工头也不会给交保险；三是在外地小企业干，一小部分会给交但多数不交，甚至不签劳动合同。外出务工人员本身就是弱势群体，在外打拼举步维艰，企业能招聘就不错了，加之社保意识单薄，一般不会主动要求企业给交社保。四是在大中型企业生产一线干，这些企业多数是给交，但外出务工者很多是不知道公司已给交保险了。工作几年回老家后，在企业交的保险也就不了了之了。下面回归正题：
1.如果您是前三类情况，也确定没交保险
在60岁之前可以一次性不交15年居民养老保险，至于值不值，我专门写过一片文章《一次性补缴15年居民养老保险，到底值不值？深度好文！》，你可以看一下，一定会对你有帮助。
如果您是第四类情况
建议您先问问原单位他有没有交，如果交了，可将社保关系转回老家。具体经办流程如下（全国通用）：
第一步：办理转出。从原参保地开具《养老参保凭证》和《医疗参保凭证》，开具方式三种：
1.本人带身份证直接到社保局窗口开具；2.本人委托他人代办，携带本人身份证复印件、被委托人身份证原件、委托书（无固定格式）；3.登录当地人力资源社会保障局官网，网上打印。开具前一定要确保原单位已给你停保，并没有欠费！
医疗参保凭证样张（全国统一制式）
第二步：办理转入。携带开具好的上述两个凭证，到转入地社保局办理。也可代办，材料同上。办理转入要确保在转入地已交过至少一个月社保，否则转入地不予受理。
第三步：等待。一般需要45个工作日，办理转入时可要一下电话，随时关注进展。
转回来之后，您可以在老家以灵活就业这种形式继续交职工社保，交够十五年后办理退休。如果您不想在交职工社保，可以将社保准成农保，计算年限，职工养老个人账户金转成居民养老，也可以在60岁后办理职工退保，将个人账户金取出来。两者哪个更有利以及如何办理，这几天我会专门写篇文章，可先关注我哟！
2021灵活就业到65没满15年可以补发吗？
如果你灵活就业社保一直交费到65了，没交满15年，这时你可以申请一次性交清。因为社保有规定到60岁交费不满15年的，可以申请延期退休5年，5年以后还不够15年的，这时可以一次性交清你符合这个条件，所以你去社保局一次性交清，申请退休就可以领取退休金了。
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