缴纳社保会计分录,社保分录怎么做

• 1、缴纳社保会计分录，社保分录怎么做？
• 2、计提社保公积金会计分录是什么？
• 3、缴纳社保的会计分录怎么做？
• 4、社保怎么做会计分录？
• 5、缴纳社保预算会计分录？

1、缴纳社保会计分录，社保分录怎么做？

企业缴纳社保的会计分录

1、计提工资时，会计分录如下：

借：管理费用等成本费用类科目

贷：应付职工薪酬 (含单位支付社保部分)

2、发放工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：现金

应交税费——应交个人所得税(代交个税扣款)

其他应付款(保险扣款个人部分)

3、上交社保时，会计分录如下：

借：其他应付款(保险扣款个人部分)

借：应付职工薪酬 (单位支付部分)

贷：现金(或银行存款)

2、计提社保公积金会计分录是什么？

社保和公积金通常为每月计提，每月缴纳，计提的依据和标准是根据受益对象进行划分，比如研发人员的计入研发支出，生产工人的计入生产成本，管理人员的计入管理费用等；社保和公积金分为单位负担和个人负担两部分，企业只能计提单位为员工缴纳的部分，只有这一部分可以计入企业的成本、费用之中。

计提社保和公积金时：

借：管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等（明细科目为社保或公积金 ），

贷：应付职工薪酬 -社保或公积金 （单位负担部分）。

缴纳社保和公积金时：

借：应付职工薪酬 -社保或公积金 （单位负担部分）

其他应收款/其他应付款-社保和公积金（个人负担部分），

贷：银行存款。

3、缴纳社保的会计分录怎么做？

缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

4、社保怎么做会计分录？

公司有关社保的分录一般分为三个步骤，

1、企业计提社保时，做如下分录，

借：管理费用-社会保险费单位部分）

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

2、实际发放工资时，扣回个人应负担的部分，

借：应付职工薪酬-工资（应发数），

贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），

银行存款/现金（实发数）。

3、企业实际上缴社保的时候，

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/现金。

5、缴纳社保预算会计分录？

社保经费是社会保险制度的经济基础，也是企业履行社会责任的重要手段，主要由企业和职工交纳费用所组成，用于支付社会保险费用，以保障职工的基本权益。其预算会计分录一般有以下几步：

1. 以所缴社保预算款为借方，记入银行存款账户，金额作贷方。

2. 以社保预算款为借方，社保缴费支出账户记入贷方。

3. 如存入银行存款用于社保缴费的有收单的，将收单的借方记入银行存款账户，收单的贷方记入社保缴费支出账户。

如果有特殊情况，可以结合具体情况进行安排。