财务基础知识培训，如何建设一个优秀的财务团队？
这是一个非常好的问题，我们在工作和咨询过程经常会遇到这样的问题。很多企业家会说，老师我们公司的财务团队能力不行，达不到我的要求怎么办？能不能帮我的财务团队做一个能力的测评？当我们进到企业和财务人员沟通后发现，其实并不是我们的财务人员能力不行，而是我们的财务没有被正确的使用。一般来说我们的财务人员能力不够会体现在以下几个方面：
1、财务的账不清。
2、财务人员与其他部门不配合。3、我们的财务只会做死账，不懂管理。
4、财务人员没有格局不能为公司未来展起有有效作用。
这四个问题也是日常管理过程中财务人员最为被老板吐槽的几个最典型的问题，然而我们细想一下这些能全怪财务人员吗？
账算不清，账是财务人员算的，然而在算账之前这些事情就已经发生了，当流程制度不规范的前提下财务团队是无法准确的核算，也没有能力去核算。当财务人员执行制度流程时肯定会得罪一部分人，因此遭到投诉的机会大大增加了。管理是一门综合的艺术，是一个体系做为财务部门来说是其中的一部分，财务不是不会管理而是要看企业有没有管理的氛围。至于格局这个确实对于财务人员来说有点难度，限于专业和在公司的地位财务人员确实是有点难度。
当然，我说这一些并不是为财务人员开脱。而是说如果企业越不规范，财务人员的职能和作用越难发挥出来，因为财务团队大多时间花在基础工作和非财务事项中去了，真正需要财务人员提升的地方，要做的事反而没有精力，没有时间去做。
做为一个优秀的团队必须要具备以下能力：
1、专业能力。财务本身就是一个讲专业的地方，如果财务人员的基本功不行，在公司内的话语能力基本就丧失了。财务的专业能力不仅是指的是财务的专业知识，更主要的是对公司的业务、采购、商业模式、管理模式、企业文化等业务方面的能力。
2、组织协调能力。财务除了要具备相应的专业能力以外，要有一定组织协调能力。特别是管理岗的财务人员，在流程设计过程中，制度实施过程中都需要体现这种能力。只有具备了这种能力在各部门职责划分，责任确定时财务人员才有话语权。
3、沟通能力。这个我不用多少了，各位在公司里没有和财务人员吵过架的举个手。做为财务人员多数都是和业务人员讲会计准则，税务法规，公司制度，相对来说是比较死板，讲话比较生变通较少。做为财务人员沟通时第一不能没有底线的进行变通，是在法律、法则、制度的条件下进行变通，第二要讲一些谈话的艺术和技术。
4、平衡能力。平衡什么呢？平衡投入与产出、平衡风险与收益、平衡资源与战略、平衡效率与控制。这需要对财务人员专业能力、格局、判断有很高的要求。这个是最考究财务人员水平的地方，这也体现财务人员大局观和财务人员的格局。
当然这些能力可能不一定会集中在一个人的身上，因此在一个财务团队中需要有人去扮演不同的角色，很多企业认为财务总监就应该把这事都做了，把这些问题都解决了，但这是很不容易的事情，因此在搭建财务团队时在人员性格和专业能力测试时就应该考虑好这些问题。同时在设计岗位职责时也可以做为一个参考。
最后提醒一下，财务团队不好管。管好了是心愎，管不好就是心愎大患！
会计类证书都有哪些？
您好，感谢提问，我来回答您的问题：会计类证书都有哪些？管理会计师，注册会计师，会计从业资格证，助理会计师，好多好多，希望列表，并且问适不适合非会计专业的学生学？
关于会计类证书，可以报考的不少，每一种证书的考试科目、考试难度与含金量都不同。自从会计从业资格证于2017年11月5日取消后，助理会计师就是会计人员争相考取的证书了。如果您有志于担任会计领导职务，会计师也是必考的证书。注册会计师可谓是会计行业的“金牌”，但考试难度大，考试周期较长。
下面我分别从会计职称和会计职业资格两个大类来介绍会计证书。
一，会计职称类证书
1，助理会计师。助理会计师也是会计初级职称，是目前做会计工作的起点证书。
1）报考条件：主要是具备国家教育部门认可的高中以上学历，在执行《会计法》和相关会计制度、政策方面无严重违纪行为。
2）报考时间：一般在每年11月份报名，次年5月份考试。
3）考试科目：《初级会计实务》和《经济法基础》两门。4）考试方式：无纸化电脑作答。
5）考试难度**：它是会计职称考试中难度最低的一种。
2，会计师。会计师也叫会计中级职称，它是大多数企业对财务管理人员的职称要求。
1）报考条件：具备下列条件之一：（1）取得大学专科学历，从事会计工作满五年。（2）取得大学本科学历，从事会计工作满四年。（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。（4）取得硕士学位，从事会计工作满一年。（5）取得博士学位。
2）报考时间：一般是当年3月份报名，9月份考试。
3）考试科目：《中级会计实务》，《财务管理》，《经济法》三门。
4）考试方式：无纸化电脑作答。
5）考试难度***：在会计职称考试中属于中等难度，对专业知识与实践经验都有一定的要求。
3，高级会计师。它是会计中的高级职称，这个职称证书采取考试+发表论文的方式获得，比较受国企和民企的重视。
1）报考条件：具备下列条件之一：（1）备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。（2）具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。（3）具备博士学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。
2）报考时间：报名时间为每年3月，考试时间为9月。
3）考试科目：《高级会计实务》一门。
4）考试方式：无纸化开卷电脑作答。
5）考试难度****：全部为综合案例分析，对实际工作水平要求较高。
二，会计职业资格证书
1，注册会计师（CPA）。这是会计领域含金量很高的证书，有了它，可以进入会计师事务所从事审计工作，也可以应聘国企、上市公司、外资企业财务管理岗位或从事金融业相关工作。因为CPA含金量高，所以考试难度也大，很多人不能坚持备考。
1）报名条件：有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称
2）考试特点：分为专业阶段考试和综合阶段考试。专业阶段通过了才能参加综合阶段考试。
3）报考时间：报名时间为每年4月，考试时间为10月份。
4）考试科目：专业阶段科目有《会计》，《审计》，《财务成本管理》，《公司战略与风险管理》，《经济法》，《税法》6门。综合阶段科目有《职业能力综合测试一》和《职业能力综合测试二》2门。
5）考试方式：闭卷电脑作答。
6）成绩有效期：专业阶段成绩有效期5年，综合阶段成绩没有期限。
7）考试难度*****。
2，管理会计师（CMA）。属于高端的财务类认证证书，是进入企业中高层管理职位的能力佐证。因为证书含金量很高，考试难度也大，考试费用比以上各类都要高。只有注册为CMA协会会员才能报考，除了考试费，每年还要缴纳会费。
1）报名条件：（1）研究生以上学历，从事企业管理、财务管理工作满一年；（2）大学本科学历，从事企业管理、财务管理工作满三年；（3）大专学历，从事企业管理、财务管理工作满四年。
2）考试特点：分为中文考试和英文考试两种，可以自主选择。本次未通过者，可以缴纳补考费，参加下次考试。
3）报考时间：中文考试、英文考试每年分别安排三次，可以按官方公布的时间预约席位，参加考试。
4）考试科目：Part1《财务报告、规划、绩效与控制》和Part2《财务决策》两门。
5）考试方式：中文采用闭卷笔试，英文采用闭卷电脑作答。
6）成绩有效期：3年。
7）考试难度*****。
除此之外，还有ACCA、税务师等也可以报考，都是会计行业比较有份量的证书。从事会计工作，专业性强，政策又随时变化，所以要干到老，学到老。
关于非会计专业学生适不适合学习报考的问题，我觉得因人而异。如果您是金融、统计等经济类相关专业，比较容易转学会计内容，通过自学或报班学习，考出其中几个证书应该没有问题。如果您的专业很少涉及经济类，实际也没从事过会计工作，从零学习会计知识并考取证书的话，难度不小，但如果有机会接触会计工作，再坚持不懈地学习，也能成功考取证书，关键看您的决心、毅力与职业方向了。
会计零基础人员，建议先报考助理会计师，等积累了一定的会计工作经验，再报考会计师、注册会计师、税务师等难度更高的证书。我是@凭海临风hwj ，以上就是我的总结与回答，希望能给您带来实实在在的帮助。
需要注意些什么？
我曾经做过3年成人职业培训机构的校长，可以详细和你说说会计类证书考试，会计行业是个特殊的行业，从事会计工作必须持证上岗，不同的岗位要求不同的证书。
第一、会计从业资格证这是会计行业最基础的证书，也被称为上岗证，但已于2017年取消，有这个证可以从事出纳，简单会计工作。
考试科目有3门：《会计学基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级电算化》
学历要求：中专或高中以上学历
有限年限：6年（2017年之前取得的会计从业资格证继续有效，可作为会计从业凭证）
难度：2颗星
薪资待遇：2000到3000每月
会计从业资格证学习的科目比较基础，也为考取更高级的会计证书打下基础，所以即使是取消了，建议广大想考取会计初级职称的朋友们要重视起来，特别是零基础想从事会计工作的朋友，这三门课一定要掌握好。
第二、会计初级职称又称为助理会计师，取消了会计从业资格证后，这个证成为了会计行业新的准入证，同时国家也放宽了门槛条件，不再限制只有持会计从业资格证的人才能报考，只要符合条件的社会人员都可报考。
考试科目有2门：《初级会计实务》、《经济法基础》
考试形式：笔试，部分省份机考。
考试题型：单选题、多选题、判断题、案例分析题、计算分析题、简答题、综合题
成绩要求：满分100分，60分及格。
获证条件：两科同时及格。
报名时间：每年11月1日至30日（具体各省起止时间不同），网上报名。
考试时间：次年的5月份
考试费用：60元一科
学历要求：中专或高中及以上学历
证书办理：通过考试后8月下旬到9月下旬到当地财政局或人事局办理。
审核年限：有效期3年，3年过后必须到当地财会协会参加继续教育，合格后延长有效期。
难度：4颗星
薪资待遇：3000到5000每月
有了会计初级职称通常可以做财务专员，辅助主管或经理做内账、外账，如果年限足够，也可以做财务主管。
第三、会计中级职称又称为会计师，中级职称相对初级职称来说，对于学历和从业年限有相关要求，但相对应的，可选择的岗位和薪资待遇方面也会大大增加。
考试科目：《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》
考试形式：笔试。
考试题型：单选题、多选题、判断题、案例分析题、计算分析题、简答题、综合题
成绩要求：满分100分，60分及格。
获证条件：两年内通过3科，如两年内还没通过3科，成绩作废，需要重新考。
报名时间：每年3月份（具体各省起止时间不同），网上报名。
考试时间：每年9月份
考试费用：75元一科
学历和工作年限要求：
1，大专学历，从事会计工作满5年；
2，本科学历，从事会计工作满4年；
3，双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；
4，硕士学位，从事会计工作满1年；
5，博士学位，可直接报考。
审核年限：有效期3年，3年过后必须到当地财会协会参加继续教育，合格后继续延长有效期。
难度：6颗星，建议先学习会计初级知识，不然会有点吃力。
薪资待遇：5000到15000每月
特别注意事项：没有会计初级职称，只要学历和工作年限够了，同样可以直接报考中级。但一般情况下，没有会计初级职称，是没办法从事会计工作的，除非之前考取了会计证。
会计中级职称可参与财务管理，财务审计（非独立，无签字权），税务咨询等工作，相对初级来说，权限更高，一般在企业都是做财务经理、财务总监等职位。
第四、注册会计师英文简称CPA，和司法考试、一级建造师职称一起被称为中国三大从业考试之一。难度比较大，但福利待遇和社会地位在会计行业来说属于顶层。
考试科目：《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》，此外还要加考综合阶段：职业能力综合测试。
考试形式：笔试。
考试题型：单选题、多选题、判断题、案例分析题、计算分析题、简答题、综合题，英语综合题。
成绩要求：满分100分，60分及格。
获证条件：五年内通过6科，如没通过，从第六年开始，第一年取得成绩作废。第七年开始，第二年取得成绩作废，以此类推。此外，综合阶段考试必须等六科全部通过才可以报考。
报名时间：每年4月份，网上报名。
考试时间：每年10月份
考试费用：120元一科
报名条件：大专及以上学历，无工作年限要求。
注册资格：六科成绩合格，综合阶段考试合格后，从事审计业务工作满两年以上，可申请注册。
难度：10颗星，通过率大概在18%。
薪资待遇：12000到100000每月
注册会计师从事审计工作，通常会在会计师事务所，具有独立审计权和签字权，对审计工作负责。比如一些公司需要上市进行财务审计，就需要先找到会计师事务所，出具财务报表和审计报告。有些注册会计师也会在上市公司担任财务总监或者首席财务官，年薪百万。
总结一下：会计行业有句话叫做“越老越吃香”，而通常具备中级职称以上的，因为特殊性，都非常被老板重视，财务工作做得好，就是帮企业省钱，帮老板赚钱。所以难度虽大，但收获和工资待遇也好，非常值得付出时间精力去考取相关证书。想学习会计有什么好的机构推荐吗？
既然会计这条道路是由证书罗列而成的，那么，会计人就需要不断地学习再学习。但是由于种种原因，单靠一个人的力量有时候是不足以达成目标的，这个时候就需要外部资源帮自己一把。所以，如何选择正确且靠谱的会计培训机构自然而然成为一个非常重要的问题。
成立时间
一所培训机构成立的时间代表了它是否能适应当下激烈竞争的能力。如果某个机构的成立时间达到十年以上，我认为，它还算是一个相对靠谱的机构，毕竟教育培训市场竞争非常激烈，如果没有过硬的教学质量和较好的口碑，那么，想要存活五年基本都不可能。
师资力量
教育机构的本质在教书育人，而教书育人的关键在师资力量。有没有一支强大的师资力量是决定教育机构是否值得报名的关键因素。
会计从业人员之所以选择报名培训机构，就是想要名师指路，解决自己在学习过程中遇到的问题，制定学习计划，规划学习方向，培养思维导图，划取重难点，让自己有一个清晰的学习目标和明确的学习方法。所以，老师的质量是第一个要考虑的因素，如果老师足够好，那么就算学费比其他机构略高，也要舍得投入。切记，投入和产出是成比例的，俗话说舍不得孩子套不着狼，拥有十几年的教学和实务经验，头戴各种头衔，考取了各种证书的老师确实教学出众，不是吗？
所以，在选择教育机构的时候，一定不要只看价格，毕竟一分钱一分货，既然下定决心了，就要破釜沉舟，要有“不破楼兰终不还”的壮志心胸。
教学成果
有句话说得好，不看广告看疗效，在选择培训机构的时候，不光要看它的教学资质、师资力量，更重要的是看它的教学成果。
就算广告吹嘘得天花乱坠，可是每年学员寥寥无几，考试通过率更是低得可怜，这样的培训机构千万不可取。我们要学会透过现象看本质，不能被花里胡哨的广告宣传所迷惑。
机构业绩
一个教育机构是否值得报名，还要看他是否有属于自己的、别人无法超越的业绩。比如，每年每个会计科目的通过率是多少？有没有自己的品牌产品？比如，东奥会计在线的《轻松过关》系列丛书，其在会计培训市场一直独占鳌头，从教材质量到销售数量都遥遥领先同类书籍，已经成为会计培训界的一个标杆，更是万千学员和考生的制胜宝典。这就是业绩，不可动摇且无法超越。
还有一些其他的考量因素，比如，官方网站是否健全。一个连宣传自己的网站都没有的培训机构，它的实力和影响力几乎为零。
官网微博、微信公众平台、论坛等等是否完善，且更新速度是否及时以及更新内容是否有价值。一家有实力的培训教育机构在进行市场宣传和品牌推广的时候绝对是舍得下血本的，而上述几个平台正是提升自身知名度和社会认可度不可或缺的手段和方式。另外，从这些方面也可以间接观察到一个培训机构的内部制度是否完善，员工素质是否较高，教学体系是否健全、学员评价是否良好等等。
如何系统学习财务知识？
这个还真有很多经验可以教你。
切入方式不建议你从会计开始直接学习，因为企业正常的经营活动你是能理解的，但是到了做账层面是很难的。本人是从炒股票开始，因为研究了一段时间技术趋势图啥的，听了很多股评的分析后，发现这些东西都没有哪个是准的，比如K线图，比如KDJ指标、MACD指标等等，甚至还有波段理论，发现在中国，炒股真不是普通散户可以玩的。所以后来就果断自己不炒股了。
后面因为曾经考过研究生（没过），带着一堆经济学的教材啥的当了北漂，沪漂，就想起了为什么股票会值得买，为什么企业有那么多指标让人头昏眼花，有没有可能看懂报表呢，带着这些疑问，先自学了《公司理财》，然后是《国际金融》和《货币银行学》等等个，最后学了会计。
哪个方式最快学会计是后面学的，当时直接买了CPA（注册会计师）的教材来看，也不管能否学懂，这个过程让我了解了三大报表都是怎么整出来的，企业要做假账会从哪里入手，怎么判断企业的资产质量等等。再后来嘛，自己开公司，也开始接触到会计做好的报表，自己也清楚这些账目的关系，不知不觉就都了解了。
最近我在学管理会计，是初级管理会计师（MAT）办公室的一个考试教材（培训一起买了）。这个和财务会计是不同的方向，主要解决企业的内部决策问题，包括内控、绩效和业务能力提升方面的东西。有兴趣你也可以看看。
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