苏州市财政局地址，想让孩子考税务局或财政局公务员？
先介绍下税务部门工作：
1.税务部门是一个业务部门，但是既有行政管理工作，又有业务工作。
2.行政类：办公室、人事教育、财务管理、纪检部门、考评考核、机关党务、 老干部、服务中心。纪检监察部门、老干部中心等科室，业务是税收等。
（1）办公室：负责统筹协调全局的各项工作。如日常的公务接待安排、机 关公文流转、撰写领导汇报的材料等，比较忙碌，服务领导压力会比较大，同时 好处是每天出现在领导面前，晋升、评优机会更大。
（2）人事教育：负责干部任免、人事考核、干部培训、老干部离退休等工 作。人事服务时间很长，如果人事科总换人每次梳理人事档案就比较麻烦，如果 是老人事工作人员对哪一年发生的事情会比较熟悉，为此换岗的几率也比较小， 同时，也是经常露脸和重要的部门。 （3）财务管理：编制预算决算、发放工资、经费管理等；机关单位财务工 作比企业财务单位更琐碎，税务合并之后人多，报销的事情等也比较多。
（4）纪检部门：对于税务部门违法违纪行为进行监督
再介绍下事业发展：1.税务系统具有一定封闭性。如果考某地政府办公室或者县里面的职位是有 一定交流机会的，可以在不同部门之间流转调动。但是税务是业务性的、垂直性 的部门，基本上没有到其他部门交流的机会。税务系统内部向上通道未打通，没 有一些公开的遴选制度，如省局从市局遴选人，市局从县局遴选人，这是系统的 封闭性。这些就是现实，未来可能会改变。
2.税务系统可以参加各地遴选考试。从去年开始，遴选考试越来越多，而且 越来越正规。之前招考是面向本地区，现在面向全省或者全国遴选。
3.职级职务并行人员多，未来可能会改善。税务部门很少有人能走上领导岗 位，此时即使没有走上领导的岗位，也可以根据工作年限享受相应的待遇。《公 务员法》规定 6 年可以到四级的位置，国地税合并之后，有一些人员的积压，职 级职务并行是有一定的数量和比例的。比例是卡住的，人数很多，限制指数的时 候，职级并行就不是很通畅，但是这个制度现在刚实施，以后可能会有改善。理 论上能达到四级的位置，但是现实还没有。
4.税务工作成为骨干，考取三师前途光明。税务最好的部门是业务部门，有 时候会干一些行政工作，虽然很重要，但是没有一技之长。税务是一个业务部门， “死亡和税收不可避免”，要在税务系统中学习业务，如 CPA 注册会计师/法律 资格证书/税务师，这“三师”在手，可以在税务发展非常好，走一些业务专家 骨干的路线。即便未来不在税务发展，想在更大的市场上进行奋斗和拼搏，这些 一技之长在手也会让自己未来的人生选择和职业选择更多。如税务中有一个有三 证的人，业务非常熟练，最后被杭州某公司挖走，并且给了安家费。
5.如果认为进入税务系统，不想再学习了，每天开开心心也是没有压力 的。这可能就是选择了两种不同的人生，两种人生没有优劣之分，
6.考取三师前途光明（三师：CPA 注册会计师、法律资格证书、税务师）
然后介绍下薪资待遇：1.与地方发展挂钩，全国差距十分巨大。国地税合并之后，待遇与地方发展挂钩。有的地区是中央或者省级财政直 接拨款，绝大部分地方的工资是由地方财政支持，所以工资是与地方的发展挂钩 的，有的地方税务部门比地方上的待遇好一点，如果不认识税务的工作人员，可 以了解一下地方公务员的工资，差别不是很大。
2.薪资待遇全国差距十分巨大，与地方的公务员差距不是很大。老师打听了 一下税务部门的工资，大概是山东省每月 5000+元，包括基本工资和车补，山东 沿海城市，如青岛的工资每月 7000+元，北京工资是 7000 元-8000 元。相对来说， 江苏的工资是最高的，江苏南京的工资一年 20+万，在 23 万-24 万左右。湖南绩 效工资很高，一年 15+万，长三角、珠三角地区一年 20+万。绝大部分的地区以 4000 元-5000 元为参考。每个地方工资是不同的，与地方的发展水平和地方的公 务员工资基本上是持平的。
3.有的地方有年终奖，有的地方没有年终奖。核心是工资和地方的发展是挂钩的， 可以咨询一下当地的公务员。
4.薪资主要包含工资、车补（科员每月 500 元）、13 月工资、社保、医保 以及住房公积金。每个地方的住房公积金（单位+个人）的差距是非常大的，天 津公积金 3000 元-4000 元，山东省公积金是 2000 左右，有的地方是 2800 元-2900 元。
最后给一些报考建议1.怎么选单位： （1）考虑地域： ①北上广深：要知道自己想去哪里，如果自己的人生目标是星辰大海，想要 享受大城市有激情的生活，享受大城市的比较好的基础设施、医疗保障，想要大 城市的户口，可以选择北上广深。但是大城市的报考竞争比较激烈。
②如果放弃第一线的城市，也可以选择新一线的城市。a.建议大家以家为半径进行选择，如果是山东人，青岛可以是第一选择；如 果是湖南人，长沙可以是第一选择；如果在苏南地区，可以选择苏州；如果是苏 北地区，可以选择南京。可以以家为半径，选择发展机会比 较大的城市或者是省会城市。因为这些城市与北上广深相比，生活成本比较低， 而且相比较而言，汇聚了全省最好的基础设施、教育资源、医疗资源。在这些城 市生活，幸福感是非常高的。 （2）考虑家庭： ①选择父母所在城市，或者是父母所在城市的周边城市。 ②可以选择大学所在地城市。 ③还可以选择兄弟姐妹（亲朋好友）的城市。
（3）不推荐：不建议选择异地偏远的基层部门，很多时候，只 是考虑尽快上岸，于是选择了异地偏远的基层部门，但是工作之后，生活不是很 习惯。如小时候生活在东北，考到相对比较潮湿的东南地区，也会有各种不习惯。建议 宁可选择竞争比较激烈的本地岗位，也不要选择异地偏远基层比较好考的岗位。
以上是我的回答
我是一只勤奋的体制内小社畜
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专技岗怎么样？
专技岗是一种对专业技能要求较高的岗位，通常需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验。在这类岗位上工作，需要对自己的专业有着非常高的要求和自律意识，同时也需要不断学习和提升自己的技能。由于专技岗通常是公司或组织中技术含量较高的岗位，因此往往能够获得较高的薪酬和较好的职业发展前景。同时，由于专技岗的岗位特性，需要具备解决技术难题和创新能力，因此能够获得一定的成就感和职业满足感。
现在银行上班和公务员哪个更好一些？
每个行业都不是容易的，都要耐得住寂寞方能守得住繁华，其实，银行和公务员都是不错的职业，但也都有各自的短处。
银行是高新和高压力银行工作尤其是柜员的日常事情是比较多的，而且接触的人非常复杂，业务量大，一天下来也没有多少休息的时候，而且银行柜员是没有周六和周日的，都是轮休，即使是大年三十轮到是谁就是谁值班。不少人工资高都是和贷款有直观关系的，房贷压力很大，但是奖励也很丰厚。
公务员已经不再是一张报纸一杯茶了公务员其实也算是一个高位职业了，现在各项规章制度特别严，而且现在公务员实行阳光工资，不再有灰色福利和收入。特别是基层，工作压力非常大，不见得比银行柜员轻松多少。
总之一句话，一旦做好选择就不要轻言放弃，否则很有可能一事无成。
是财政局好还是税务局好？
先说结论，应该是选财政局好。
讲个身边的事情。我高中是在小县城读的，班上有个男同学成绩挺好，虽说不上是最好的，但是也属于学霸级别，而且他组织能力挺强，挺活跃，担任了班长，在校学生会也担任了职务，就是那种被老师重点照顾的那种。他和我们一样都是从农村出来的，我们在同一个寝室。我们当时也是拼了命的读书，但是就是成绩没人家好。用个比喻来形容就是他是班上的明星，老师重点照顾、有一大批女粉丝、还是家长心中的名人。而我们就是默默无闻的灰姑娘。所以我们当时就是特别羡慕他，而他也特别有优越感，班上老师和同学都比较喜欢他。那时他就是我们父母口中经常会拿来比较的名人，班级同学的家长基本都知道他。这是第一阶段的羡慕。
当年高考他顺理成章地考到了上海财经大学，我们那个羡慕啊，哗哗的，要知道，在我们小县城能考上这样的大学也是屈指可数的。而我和同寝室的其它几个同学只考到省内的几所二本学校。大学期间，大家放假回来我们同寝室的经常会聚会，他也永远是老师和同学的焦点，用现在的话说就是一直处于C位。2011年大学毕业那年由于他在学校期间的成绩优秀再加上一直出众的组织能力，他一直有考公务员的想法，他报考了国家公务员考试，果不其然就考上了国税局。那时我们在群里都觉得挺好的，能国考上岸的都是大牛，而且还是国税局，那时国考国税局职位的考试竞争应该是最激烈的。而同寝室的我们其它几个不要说国考，就是省考都被打下来。我们都非常羡慕，而他也十分的得意，经常在群里面分享在国税局上班的点滴，时不时的晒出他穿制服的照片。那个又把我们羡慕的啊。每次聚会他都是侃侃而谈，我们又一次只有羡慕的份。这是第二阶段的羡慕。
由于近些年来的考公务员热，我们寝室其它几个通过一至三年的奋斗陆陆续续都省考上岸。3个考到乡政府，一个考到市纪委。但说实话，待遇都一般。而这个学霸同学，经常隔三差五地讲他单位又发了一个什么奖，跟我们讲他不在乡下还有下乡补贴，跟我们讲经常有企业老板请他们吃饭。而我们这些在乡镇搬砖的苦逼，别说这些，就是每个星期中途能回一趟家都觉得是天大的福利。我们又一次羡慕嫉妒恨呐。这是第三次羡慕。
又过了几年，我们这些在乡镇的基本上都提了副科，当上了副镇长、副书记之类的。倒不是我们有多大能耐，而是在乡镇大学生公务员只要勤恳工作，基本上都能提为副科。因为乡镇副科的位子还是挺多的，加上我们又是大学生，现在国家对在基层的大学生还是挺重视的。而这时，我们的那个学霸同学呢，他还是一般科员。这时他在群里发言的次数就明显少了很多。后来又过了几年，也就是到现在我们这些在乡镇的有的已经当了镇长、书记了。在纪委的那个同学都调到省纪委去当副处长了。而这个国税局这个学霸同学还是个股长。现在在我们的群里已经基本不冒泡了，同学聚会也基本不参加了。然后…就没有然后了，同学聚会不参加，群里不冒泡，打电话约他出来也总是各种借口不来。
我没有取笑这个学霸同学的意思，我只是比较惋惜。说实话，他比我们学习好，情商、各方面能力也比我们强很多，而且他也不是那种不会做人的人，在同学和单位上口碑都挺不错。造成这种局面的根本原因在于他所在单位的体制问题造成的。他有能力，但是国税局是垂管部门，人事关系归上一级国税局管，与地方政府没有交流，位子少，人又多，特别是国地税合并后人员众多。除了在本系统任职外不能交流到其它单位任职。所以他这些年在在政治上没有进步也就很正常了。而且现在八项规定之后，所有单位都不能乱发钱，在经济待遇上又和其他单位一样没区别了。
相反，地方政府各个局，办事处，乡政府等的人事关系都在政府的大盘子中，可以任意交流，而且位子多，提拔起来相对要快很多，可以说同样的一个人，在地方政府政治上的进步比在国税这种垂管部门要快几个等级。
所以，回到题目，果断选财政局。
人社局财政局公共资源交易中心哪个单位好？
财政局第一，人社局第二，公共资源交易中心第三。
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