社保缴纳的会计分录，请问计提社保和工资以及缴纳社保的会计分录怎么做啊？
计提工资
借：管理费用－员工工资
贷：应付职工薪酬－员工工资
计提社保费
借：管理费用－社会保险费
贷：应付职工薪酬－社会保险费(企业)
缴纳社保
借：应付职工薪酬－社会保险费(企业)
其他应收款－社会保险费(个人)
贷：银行存款
发放工资
借：应付职工薪酬－员工工资
贷：银行存款
其他应收款－社会保险费(个人)
备注：计提工资和社会保险费的时候，销售人员的算作销售费用，管理人员的算作管理费用，如果是工业企业的话，直接参与生产的工人算作产品成本，车间管理人员的算作制造费用。
缴纳社保如何做会计分录？
缴纳社保时，企业需要根据不同的社保项目进行会计分录。以下是一个典型的缴纳社保的会计分录示例：
1. 确认企业应缴纳的社保金额
借：相关费用（如管理费用、销售费用、生产成本等，根据实际发生情况分配）
贷：应付职工薪酬-社会保险费
2. 缴纳社保时
借：应付职工薪酬-社会保险费
贷：银行存款
这个示例展示了企业在缴纳社保时的主要会计分录。请注意，实际情况可能因企业类型、政策法规、会计制度等因素而有所不同。在进行会计分录时，请确保遵循您所在国家或地区的法规、政策以及企业的具体会计制度。如有疑问，建议咨询专业会计人员或会计师事务所。
扣社保的会计分录怎么做？
您好，很高兴回答您的问题。当月扣缴的社保不需要计提，具体的会计分录如下：
1、计提工资时，借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬2、支付工资时，借：应付职工薪酬贷：其他应收款-个人社保银行存款等3、支付当月社保时，借：管理费用-社保（公司部分）其他应收款-社保（个人部分）
贷：银行存款关于工资和社保的有关问题我们就介绍到这里，以上回答供您参考，希望可以帮到您，欢迎您为我们点赞及关注我们，谢谢。
缴纳社保会计分录怎么？
1、计提工资时，会计分录如下：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付职工薪酬(含单位支付社保部分)。
2、发放工资时，会计分录如下：借：应付职工薪酬，贷：现金，应交税费——应交个人所得税(代交个税扣款)，其他应付款(保险扣款个人部分)。
3、上交社保时，会计分录如下：借：其他应付款(保险扣款个人部分)，借：应付职工薪酬(单位支付部分)，贷：现金(或银行存款)。
支付社保会计分录？
社保的会计分录一般包括两个方面：个人部分和企业部分。
个人部分：
借：个人社保费用
贷：个人银行存款/现金
企业部分：
借：社保费用
贷：应付社保费用
需要注意的是，社保费用应该按照规定及时缴纳，并及时做好相关会计处理。
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