会计的工作是什么，会计工作的特点是什么？
1、 会计业务处理方法的选择空间更为广阔。
2 、会计工作的职能要求更全面。
3 、会计处理变得更加复杂。
4 、会计处理的风险和对风险控制的要求更高。 从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或号评。
如担任单位会计机构负责人(会计主管人员) 的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3 年以上经历; 担任总会计师应当在取得会计师任职资格后主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作不少于3 年。
机关单位会计需要做哪些工作？
1、审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度（如超计划额度，可拒绝报销）——→编制记账凭证。
2、根据原始凭证编制记账凭证。
3、根据记账凭证登记各种明细账。
4、月末结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
5、编制会计报表。
6、装订凭证（保证凭证及附件左上角整齐，附件长宽折叠以记账凭证大小为度，不能带有订书钉）。
7、会计档案保管工作。
会计专业是个苦逼的专业吗？
关于这个问题回答如下：
1.这几年一线财务人员的确非常辛苦，需要学习的东西太多了。因为这几年财税政策变化很多，每一项政策财务人员都需要学习掌握，避免出错。因此财务人员的确非常辛苦，希望大家善待公司财务人员，理解他们的难处。当好财务人员必须要有学习到老的准备。
2.财务人员是一项需要经过多方检查的工作。财务人员在一个公司业务量比较多一点的公司，每个月月底和月初一般都会比较忙。如果遇到税务检查，不仅工作忙，还会承受很大的工作压力，生怕出现什么差错。如果是上市公司还要接受外部审计机构审计。比较大的企业还会有集团内部审计。
3.目前会计专业内卷也比较厉害。绝大多数一线财务人员工资薪金水平与个人期望值有差距。主要是目前从事会计专业工作的人员素质实际上差距很大，从业人员多，自然竞争就很激烈。
4.会计专业虽然很辛苦，不过好处也不是一点没有。比如会计专业人员可能投资会更加理性，不会因为仅仅看企业财务报表数据就会轻易相信企业的投资价值。比如对货币的时间价值有更深刻的认识，理财水平高于普通人士，财务人员管理家庭经济大权的比例比较高。既然我们选择了这个专业，只有热爱，才会苦中有乐。
个人观点，欢迎交流。
上市公司的会计工作是怎样的？
1、上市公司的会计信息披露主要内容 上市公司的会计信息披露包括如下一些内容：
（1）数量性信息。
上市公司一般按照国家颁布的"股份制企业会计制度"等文件要求，结合本公司的实际以及行业会计规定，以货币形式反映公司所涉及的各种经济活动的历史信息。
（2）非数量性信息。
这主要包括上市公司会计信息的重要变化说明、会计政策的使用说明、会计政策变更的原因及其影响等等。
（3）期后事项信息。
这主要包括：直接影响以后时期财务报表金额的事项、严重改变资产负债表计价连续性严重影响资产权益之间关系或严重影响以前年度所呈报的有关本期的预测活动的事项、以及对未来收益和计价的影响不明了或不确定的事项等。
（4）公司分部业务的信息。
它们是随着公司多元化经营、跨地区经营的业务发展，而导致的一种信息聚合。
如果仅仅在财务报表中揭示这些数量性的数据，很难准确揭示公司这部分业务的经营、以及未来的发展情况。
因此，上市公司必须在对外报表中公布这部分数据，以及数据的口径、揭示的原则、管理的要求等众多重要信息。
（5）其它有关信息。上市公司在发行、上市、交易过程中，除了公布上述占主要地位的财务、会计信息之外，还应披露相关的：公司概况、组织状况说明、股东持股情况、经营情况的回顾与展望、公司内部审计制度、重要事项揭示、公司发展规划以及资金投向、股权结构及其变动、注册会计师的审计报告和意见等信息。
50岁以上会计师好找工作吗？
50岁以上的会计师，应该说不太好找工作。这一点可以从各招聘单位的招聘说明书上就可以看出，一般而言，35岁是一个界限，条件更好一些的可以放宽至45岁。
但凡是也没有绝对的，毕竟50岁的会计师，也属于是资深的专业财务人才，有经验有阅历，而且不仅会算账，还懂管理，会站在企业的角度去确保企业战略目标的实现，这样的财务人员企业还是需要的。50岁的会计师好不好找工作，即看能力和水平，还要看机遇。
一、会计职业已经不是越老越吃香了。
我学的专业就是工业会计，当时走上职场时，我的前辈就告诉我，选择学会计不错，这份工作是越老越吃香。当时的我，还在想，为什么是越老越吃香。后来，明白了，是随着做财务工作的时间越长，经历的越久越多，那么积累的经验更能在具体工作中发挥作用；多年前的会计工作，更多的是算账、记账和报账，而经验越多，则做账的差错率越低，账做的越精准；但运营管理参与的很少，即便有财务分析，也基本是就数字论数字，纸上谈兵，对具体经营没有指导意义。
应该说，今天的企业对财务人员提出了更高的要求，会计核算工作逐渐被信息技术所取代，当今社会更多需要的是业财融合的高端财务人才。财务人员即需要经验，更需要适应懂经营、会管理的高级财务管理人才，而不是靠年龄的增长，来赢得职场的青睐。
二、如果50岁的会计师对工作的要求不是很高，那么还是可以找到不一定心仪的工作。50岁年龄对于女性来说，已经到了退休的年龄，但多数这个年龄的女性都不会真的闲下来，而是会找点事情做。
现实中，好多企业的信息化进程很慢，有的企业的会计核算还处于电算化的初级阶段，那么对有经验的财务人员的需求还是有的，但工作强度或许会很大，同时工薪水平可能还不会很高，如果这个阶段的会计师可以接受这样的工作环境和状态，那么找个工资还是没有问题的。
三、会计行业是一个需要不断学习和与时俱进的行业，不学习就会落伍和掉队。不得不说，年轻人的学习能力还是很强的，另外，年轻财务人员的操作能力和速度很快，特别是信息技术的应用方面确实强于年龄偏大的老财务人员。
从操作层面的角度来讲，这也是老财务人员不得不面对的，确实速度和效率跟不上。另外，持有会计师、高级会计师、注册会计师、管理会计师等专业证书的财务人员越来越多，那么单纯的会计师就显得有些单薄，而且企业在招聘的时候，对财务人员的招聘条件，在专业证书方面是有要求的。各类专业证书，是职场的敲门砖。
总之，50岁会计师找工作不是很容易，而且也不是越老越吃香的年代了。这个年龄再找工作，一是不能太挑剔，比如工作压力、工作环境和工薪水平等；二是自身的工作能力和综合管理能力很强，具备业财融合专业能力的财务人员，其再找工作时成功的概率还是很大的。因此，50岁以上的会计师再找工作既要看能力，还要看机会，还不能要求太高。
我是智融聊管理，欢迎持续关注财经话题。
2021年5月10日
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