事业单位福利费列支范围及标准，机关事业单位慰问金计入什么科目？
福利费用科目或者行政管理费用科目。
机关事业单位慰问金的计入科目可能会因单位的会计制度不同而有所差异。根据《企业会计准则》和《政府会计制度》，慰问金可以计入以下两个科目：
1. 福利费用科目：这个科目用于归集缴纳员工福利支出的成本，包括福利金、津贴、慰问金和其他员工福利支出。
2. 行政管理费用科目：这个科目用于归集机关事业单位的行政管理费用，包括机关事业单位提供的行政管理服务的费用、设施和设备的摊销费用等。
但是，具体的会计科目设置通常需要根据具体单位的会计制度和需求来进行。所以建议具体情况视情况而定，最好咨询该单位的财务部门或相关会计人员。
事业单位会计科目具体核算内容？
事业单位的会计科目具体核算内容较为繁杂，主要包括以下几个方面：
1. 资产类科目：包括现金、银行存款、其他货币资金、应收账款、预付账款、存货、长期投资、固定资产、无形资产等，用于记录事业单位的各种资产。
2. 负债类科目：包括应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应交税费、长期借款、短期借款、其他应付款等，用于记录事业单位的各种负债。
3. 所有者权益类科目：包括事业基金、固定基金、专用基金、结余等，用于记录事业单位的所有者权益。
4. 收入类科目：包括事业收入、经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入等，用于记录事业单位的各种收入。
5. 支出类科目：包括事业支出、经营支出、其他支出等，用于记录事业单位的各种支出。
6. 成本类科目：包括各种成本、费用等，用于记录事业单位的生产、经营过程中的各种成本和费用。
以上只是一般性的分类和概述，具体到每一个科目，其核算内容和具体操作可能因事业单位的性质、规模、行业等因素而有所不同。在具体操作中，需要根据事业单位的实际情况和会计制度的要求，对各个科目进行详细的核算。
事业单位会计科目中现金支出包含？
按照现金支出管理相关规定，事业单位现金支出范围主要包括：
一是支付职工的工资、绩效工资、奖金等薪酬类支出；
二是支付职劳保、节日福利费等；
三是报付或预付职工出差的差旅费用；
四是日常办公零星(1000元以内)开支；
五是中国人民银行确定的需要支付现金的其他支出。
事业单位没成立工会福利费能用吗？
能。只有工会费才能发工会福利。没有工会的单位如果经过批准的预算有这项开支，是可以发的。
工会不是设置的，是需要申请成立的。如果单位会员超过25人必须单独建立工会组织，这是工会法规定的。如果你在非公企业，没有工会组织，福利也可以发放。
职工福利费的开支范围的规定是什么？
职工福利费的使用范围包括：
1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。
2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用。
具体包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
3、职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用。
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