会计培训机构招聘，银行会计招聘条件？
1、素质：良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。
2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。
3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。
4、是否有经验以及能力胜任岗位。
5、学历：全日制本科以上学历。
6、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。
会计专业看学校出身吗？
看学校出身的
对于会计学是否看第一学历，还得看企业的真正实力，对于福利待遇比较好的企业，非常注重第一学历，就算会计岗位都要研究生以上的学历，有些要求第一学历是985或211，主要是应聘者太多了，为了筛选优秀的人才，他们以第一学历作为招聘门槛。
对于一般的企业，对第一学历不太看重，一般要求大专以上学历，主要看职称证书。
哪个平台找工作的效率高？
年后找工作很容易找的，到处都在招聘。我觉得Boss直聘就挺好的，效率挺高的。都是老板直接应聘的。我的工作就是在Boss直聘上找到的，待遇工资啥的都吻合。不像58同城，之前就是在58同城上找了一份工作，有点坑！应聘了一个公司，看着待遇不错，说工资至少6000起，包吃包住。然后我们就过去了，过去了才发现情况不对，他那个公司就是一个人力资源，中介来着，实际上班的地方是富士康，不过要想进富士康也挺麻烦的，光体检就得检查9个项目，富士康有专门的一个面试体检区域，那里简直人山人海，光排队都得花上一段时间，够呛的。体检通过了直接开大巴把我们拉到富士康宿舍，里面真的蛮大的，宿舍楼把我吓到了，里面是一个大院子，有点像青蛙坐井观天一样，被围住了在里面生活，环境很闷，也很吵，给我们都安排好了宿舍，一进去那些员工问我们是哪个公司介绍过来的，我说众诚啊！员工问：他们怎么给你们说的待遇？我：工资6000包吃包住，每天都有班加。员工：你被坑了，我也是他们公司介绍进来的，他们也是这样说的，多好多好，进来才发现每天上八小时，天天没事干，天天去车间搞卫生，还两班倒，吃饭也是要花钱的，每个菜都有价格，最低6块钱一个菜。每个月拿三千块钱多点。听到这个消息当时就想走了，时间太晚了就在那里住了一晚，第二天就叫了车回去了[捂脸]里面太大了，不知道门口在哪里，叫车定位过来把我们接走了。回头想想觉得能来一趟富士康，还在那里住过一晚，也不亏啊！建议大家还是去实体店应聘的比较好。避免不必要麻烦！
招聘会计广告怎么写？
招聘会计信息可以写因公司业务发展需要，公司现面向社会公开招聘会计，具体要求是：会计学或财务管理等相关专业，大专及以上学历；年龄在18周岁以上；熟悉财务全盘账务处理及税务处理的工作流程；具有良好的语言表达及逻辑思维能力。会计的工作职责是：1、依据会计准则对应付业务交易进行账务核算，确保及时性、准确性和完整性；2、分析检查应付核算流程相关的成本、费用以及应付预付类的账务数据的合理性；3、识别风险和差错，优化完善制度流程和核算方案。
国企招会计容易进去吗？
容易招，但就业环境并不好。国企一般不会在周末找你，平时下班了也很少找。你就有很多的空闲之间做自己喜欢做的事情。但是在国企做的出色，升个主管很容易，毕竟还是要有干活的人。但要升部门一把手，这就不是能力的问题了。很多员工都在等着这样的机会。如果没有背景就很难。
还没有评论，来说两句吧...