2018年个税扣除标准表,明年个税专项附加扣除开始确认了

• 1、2018年个税扣除标准表，明年个税专项附加扣除开始确认了？
• 2、个体工商户允许扣除的项目及标准？
• 3、专项附加扣除8000是什么意思？
• 4、管理费用扣除标准？
• 5、2022个人所得税计算器？

1、2018年个税扣除标准表，明年个税专项附加扣除开始确认了？

专项附加扣除关系到纳税人最后纳税的多少，因此在临近年底前要及时对信息进行确认和修改，以免影响到扣除和个人的纳税信用。

现在临近年底，纳税人要结合明年实际的情况，确定这些信息在明年是否发生变化。如果有变化的要及时调整和修正。现在只需要通过手机APP、网页等渠道都可以查看并修正相关信息。如果没有及时关注和修改专项附加扣除信息的话，可能会对明年继续享受这些政策带来一定的影响。如果享受专项附加扣除条件已经发生变化，但是纳税人却不进行修改，还在按照原来的条件继续享受，那么是有可能影响到个人的纳税信用的，所以在临近年底的时候一定要抽空进行相关信息的确认。

如果已经对专项附加扣除信息的条件有点模糊的，需要认真回顾一下。

综合所得包括4个大项：工资、劳务报酬、特许权使用费和稿酬所得。由于现在斜杠青年也比较多，因此在计算综合所得的时候需要考虑到这几方面的收入。

首先，纳税人要对自己取得的收入进行清算，并且扣除合理的费用。

其次，要确定扣除的项目，比如基本减除费用5000元，专项扣除（五险一金），专项附加扣除（6项），依法确定的其他扣除（符合规定的年金、商业健康保险、公益捐赠等）

再次，要找到对应的税率和速算扣除数，进行计算。

最后，与预缴时的税费进行比较，看是否需要补税或者退税。

对于取得经营所得的个人来说，要注意的是适用经营所得的税率表。

总的来说，临近年底，个人要注意专项附加扣除信息的确认和修改。并且注意在明年规定的时间内，做好汇算清缴的工作。

2、个体工商户允许扣除的项目及标准？

根据个体工商户个人所得税计税办法可知：扣除的项目及标准：

1、个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出，准予扣除。

个体工商户业主的费用扣除标准，依照相关法律、法规和政策规定执行。

个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除

2、个体工商户按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金，准予扣除。

个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除;超过部分，不得扣除。

3、专项附加扣除8000是什么意思？

这8000元是这个月或前几个月未扣累计的专项扣除，全年的专项扣除加起来就是累计专项扣除，这些钱是不用扣税的，不是单位给你发钱。

个税专项附加扣除（全称：个人所得税专项附加扣除），是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人、婴幼儿照护等七项专项附加扣除。是落实新修订的个人所得税法的配套措施之一。

4、管理费用扣除标准？

准许税前扣除的管理费用计算方法：

《中华人民共和国企业所得税法》第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；

第九十五条 企业所得税法第三十条第（一）项所称研究开发费用的加计扣除，是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。

注：

《企业会计准则——应用指南》规定，劳动保护费计入管理费用核算；《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予税前扣除。但企业认为，劳动保护费在企业管理费科目中核算，并可以在税前扣除。

5、2022个人所得税计算器？

个税起征点

2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。

个税计算公式

工资个税的计算公式为：

个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数

个税缴费税率

1、全月应纳税所得额不超过3000元：

税率：3%;速算扣除数(元)：0

2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元：

税率：10%;速算扣除数(元)：210

3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元：

税率：20%;速算扣除数(元)：1410

4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元：

税率：25%;速算扣除数(元)：2660

5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元：

税率：30%;速算扣除数(元)：4410

6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元：

税率：35%;速算扣除数(元)：7160

7、全月应纳税所得额超过80000元:

税率：45%;速算扣除数(元)：15160

个税计算器

计算器说明：

1、填写收入总额

2、扣除部分需要填写包括五险一金、专项附加扣除部分

3、点击计算即可计算个税!

点击：进入个税计算器

举例计算

应发工资：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资。

实发工资：扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

举例说明：假如小吴在2019年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢?

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。

3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。