11月1日起个体户利好，我想问一下个体户？
今年的生意大部分都是不好的，受疫情影响，国内市场不稳定，复工复产想稳定刺激经济发展，却不想因为外国疫情的原因，很多做外贸的行业面临巨大的冲击和萎缩，因为没有订单！很多大的工厂都停工停产，小的工厂都面临着倒闭，大部分人都失业了，今年的口号不在是以往充满激情的口号——撸起袖子加油干！市场的未知风险也给很多人带来了很大的恐慌，很多人没有存钱的习惯，大手大脚的生活让疫情来临的时候无法面对，只好勒紧裤子使劲省，今年各行业的消费真是惨不忍睹，所以今年似乎不太合适干个体，消费水平的下滑也决定了产品过剩，利润降低，相信大家都知道，今年最暴利的行业莫过于医疗行业，尤其是口罩！可能没接触这行业都不知道做口罩加工和口罩机加工忙碌的程度！但是她毕竟还是短暂的，实体店似乎前几年行情好的时候很多人转型做了线下交易，所以，今天个体行业是所有个体老板们不愿意看到和面对的事情，可是生活还要过，不知道明天的出路很多人还在坚持，也许这就是生活，酸甜苦辣咸必须尝尽！
印度神童2019？
今天就是2020年12月20日，也就是题主说的印度神童阿南得预言的将会席卷全球的大灾难开始的时间。然而我现在在干嘛呢？我在我家小区的草坪上晒太阳，跟我同时在晒太阳的还有很多人。
今天广州的天很蓝，草坪上的小草半黄半绿，空气有着南方冬天特有的味道。我很高兴一切如常。那么这位14岁的印度神童阿南得，他的预言依据是什么呢？
神秘的吠坨占星术
吠坨占星术是印度比较古老的占星术，主要是依据对九大行星运行规律的分析，来占卜个人气运的一种术法，或者也可以称之为星象算法。有人总结说，吠陀占星术是研究人类如何被周边环境物质构筑而成的物理科学。
那么这么一门研究人类个体气运的占星术，是如何跟整个世界的变化链接在一起的呢？这就不得不提及14岁的印度神童阿南得了。
阿南得都有哪些预言
据说阿南得从小便对天文星象产生了浓厚的兴趣，大学在去年8月中下旬的时候，他在社交平台上传了一段，关于“2019年11月至2020年4月世界严重危险”的视频。
视频中说直到5月29日行星轴断裂之后，才能解除困境。然而，就目前的形势来看，新冠疫情仍将持续很长一段时间，他或许预言对了开头，但却没能预言结果。
然后是在今年的4月初，阿南得又在社交平台上发布了一则关于“2020年到2021年世界的未来”的预言视频。
这次他认为即便人类能研发新冠疫苗，但在12月20日到明年3月之间会因为6星连珠，而产生更大的负能量，人类将遭受比新冠病毒更严重的打击。
会是金融危机吗？
就阿南得这则预言，网友们纷纷阐述了不同的观点，有人认为预言所指的2020年12月20日到2021年3月这个区间，有可能会产生更严重的病毒。也有人认为会是自然灾害，比如极寒天气，海啸、地震等等。更多的人认为会是金融危机，毕竟在新冠病毒的影响下，世界经济都受到了不同程度的打击。
我们应该怎么做？
①不要造谣，传谣，不要偏听偏信。
②做好自己的工作，过好自己的生活。
③多吃青菜瓜果，少吃肉，锻炼身体提高免疫力
④热爱生活，每天笑口常开。
我是@墨久歌 相遇就是缘分，2020即将过去，愿所有不好的都跟着2020一起过去，愿所有美好都与我们环环相扣。关注我，每天读书分享，答题会友。
2020年11月份的个体工商户什么时候年报？
2020年11月份的个体工商户应当在是2021年一月一号至六月三十日进行年报。根据企业年度报告管理办法的有关规定，当年注册登记的各类企业，应当自下一年度参加企业年报活动，当年注册的企业不参加企业年报活动。所以说，是2020年11月份的个体工商户应当在下一年度参加企业年报活动。
银行职员收入高吗？
小白言商给你用图表说话！
银行工作一直受众人追捧，收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。工作不仅体面，而且还能够得到别人的敬重。可以说，银行业的综合印象分虐遍大部分行业。
银行的薪资一直被世人津津乐道，在外界看来银行是一个高薪行业，薪资待遇令人羡慕，那么在银行上班，收入状况到底是怎样的呢？这是很多网友都想知道的问题，今天小编就来满足一下大家的好奇心！
银行净利润排名
首先，咱们先看看最赚钱的几家银行：有“宇宙行”之称的工商银行仍是国内最赚钱、资产规模最大的商业银行，去年总资产规模已经突破24万亿元，实现净利润2860亿元。
赚钱能力其次的是建设银行、农业银行、中国银行、交通银行，去年净利润分别为2423亿元、1930亿元、1724亿元以及702亿元。
行长收入排名
接下来，看看银行行长们的年薪：银行行长年薪相差悬殊，同样是行长，年薪相差10余倍。年薪超过100万元（含）的银行行长有12位，位列前三的分别为平安银行行长胡跃飞、招商银行行长田惠宇和民生银行行长郑万春，其税前报酬总额分别为520.81万元、474.6万元、430万元。
在《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的影响下，五大国有银行高管的薪酬首先受到冲击。根据年报披露的信息，限薪令第二年，五大行行长收入均在55-66万元之间。其中，现任工商银行行长谷澍在五大行中最低，为55.47万元。
行长的年薪的确很诱人，但这个岗位，压力大、任务重、管理累、应酬多，而且是高危职业，有被抓的，有自杀的，一般人当不了，各位看看就好！
银行员工收入排名
统计数据显示，15家银行的平均薪资，排名第一的浦发银行，其员工平均薪资为23.66万元，排名最后的建设银行，平均薪资为9.88万元，浦发银行员工收入竟然打败了四大银行。
这样的收入，看似很不错，但是需要说明的是，这是平均工资，平均，平均，平均，重要的事说三遍！你懂得！
银行岗位收入排名
下面再来看看哪些岗位收入比较高：从具体岗位上来看，在薪资TOP10榜单中，贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席，平均工资从15K起，一路涨到18K以上。前5中唯一不涉及直接创造利润的是内审岗位。
而从第6开始，岗位类型偏多元化，合规、财务分析、商务拓展、企划等各类型岗位纷纷榜上有名，且第10名的法务也突破了10K大关，可见银行各类业务板块的薪资水平都不低，竞争力十足。
以上这些岗位，高学历、名校背景的人才云集，而且大部分人都手持一张或几张金牌证书，现在知道了吧，读书没用？那都是骗人滴！
此外，据调查，五大行的柜员、客服、客户经理、大堂经理等基层岗位的全国平均工资都在4500-5500之间，一线城市五大行的月薪基本在6000-8000元不等，股份制商业银行的整体平均月薪要高于五大行。
银行最辛苦岗位排名
这个，就直接看表吧！
这几个岗位，就是典型的：起得比鸡早，干的比驴多，钱比民工少，不过也没办法，谁让你们不能直接创造利润呢~
五大行裁员情况
年报数据显示，2016年底五大行总员工数为173.6万人（含劳务派遣），到了2017年总人数则缩减为170.86万人，整体同比下降1.57%。
2017年，工农中建交五大国有银行共减员2.73万人，建行员工缩减幅度最大，去年减员超一万人，同比减少2.76%，柜员首当其冲！
当前的银行业正面临严峻局面，躺着赚钱的日子早已成往事，一线员工全靠着责任感在死撑，铁饭碗？醒醒吧！
因此，那些以为进了银行，就能从事高大上的金融工作，就可以高收入、高福利，从此能够衣食无忧，捧着金饭碗过上幸福生活的人，劝你还是早点洗洗睡吧，梦里什么都有！看完了记得转发点赞，小编祝你们年薪百万！
网传2021年11月1日全面停止催收是真的吗？
11月1日起全面停止催收？毫无疑问该消息系误读，正常的催收是金融机构日常工作的一部分，旨在督促提醒逾期人还款、降低坏账率、减少资金损失，怎么可能停止催收呢？
不过，随着《刑法修正案（十一）》的通过和实施，有些催收行为是要“入刑”的。
首先，合规催收受法律保护国家一直致力于“打击恶意逃废债务”，也曾被写进政府工作报告，而且合规催收是金融机构通过合法手段控制贷款风险的重要环节，“合规催收”的方式包括但不限于电话提醒、短信提醒、发布催收公告、递送催收函、移交法院等方式；
“合规催收”非但不会停止，反而会受到法律的保护，试想一下，如果“一刀切”式的全面停止催收，那么银行等金融机构的合法利益如何得到保障？势必会增加坏账率，从另一个角度讲，合法放款的资金或合规发行的信用卡不催收会给银行、银行股东带来不可挽回的损失，是银行等金融机构不作为的表现，更在一定程度上纵容了逾期借款人，反而与“打击恶意逃废债务”的决心不相符。
当然，这里所说的“合规催收”一定是在相关法律法规的框架下以及《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》的框架下进行的：
比如不得骚扰无关人员、主动出示相关证件及借款资料、催收要用文明礼貌用语、不得频繁致电骚扰债务人及其他人员、不得泄露债务人个人信息、不得以催收的名义额外收取费用、现场催收要衣着得体且全程录音或录像、不得采用暴力或软暴力的手段催收、不得冒用公检法的名义催收等等。
可以这么说，“合规催收”是有严格限定的，只要银行等金融机构或者委托的第三方机构在框架下合规催收，那么就受法律保护，没有任何争议。
第二，一些非法的催收行为要“入刑”一方面司法给予“合规催收”以明确的合法地位，另一方面，对于一些恶劣的催收行为，司法予以严厉打击，最直接的体现就是“入刑”：
从今年3月1号开始，《刑法修正案（十一）》正式施行，本次修订首次对非法讨债行为进行了准确定性：催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：
（一）使用暴力、胁迫方法的；（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；
（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。
注意，“入刑”的首要前提是催收“非法债务”，比如一些高利贷所产生的“利滚利”，这本身就是不需要偿还的非法债务；再就是采用“暴利”或者“软暴力”，或者伴随着一些其他违法行为，比如胁迫、恐吓、跟踪、拉条幅、爆通讯录、言语辱骂、P图、骚扰债务人及相关近亲属和同事等等，或者伴随着限制人身自由、冒充公检法、非法侵入住宅、非法搜查、拘禁等行为。
一旦有以上行为，自3月1日起是要“入刑”的，最高可判处3年的有期徒刑、拘役或者管制，同时可并处罚金。
第三，债务人普遍关心的问题：第三方催收合法吗？在实践中，不少银行等金融机构会将催收工作外包给第三方公司，第三方公司根据协议从中抽取部分佣金，那么“外包催收”合法吗？
首先明确一点，“外包催收”是合法的，但是外包公司必须有相关的“催收”资质，说得直白一点，外包公司的营业范围中需要包含“催收”：
《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第十一条明确了“外包催收”的合法地位，但同时也对责任和义务作出了明确的规定，一旦外包公司违规，委托机构也应当承担相应责任，绝对不是外包了就能“万事大吉”的：
从业机构实施债务催收外包，应建立完善的外包管理制度，审慎选用外包机构，明确划分经济法律责任，持续关注催收外包机构的财务状况、业务流程、人员管理、投诉情况等，确保外包机构遵守本公约要求，如因外包管理不力，造成损害债权人、债务人及相关当事人合法权益的，从业机构应承担相应责任再者，不是所有的外包公司都有承接“催收”业务的资质，其营业范围中必须要有该业务范围，比如下图中的公司中就有“接受金融机构和电信公司委托从事提醒通知服务”的资质，这种公司承接“催收”就是合法的，但也必须在法律框架下“催收”。
对于绝大部分的第三方外包公司来说，一般都是没有相关资质的，他们所谓的“催收”都是不受法律保护的，是擦边球的行为。
写在最后：综上所述，所谓“11月1日全面停止催收”是误读，法律法规明确了“合规催收”的合法地位，是不会被禁止的，说白了，通过合法的催收手段催收合法的债务是完全合情合理合法的。
但是另一方面，司法层面又对不合规的催收手段进行了明令禁止，且有些情节严重的行为是要“入刑”的，旨在保护债务人的合法权益和利益。一旦被“违规催收”，债务人可以第一时间报警，必要的时候也可以搜集并固定证据，通过诉讼的方式维护自己的合法权益。
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