职场上说背书是什么意思(我们究竟在学什么)

• 1、职场上说背书是什么意思，我们究竟在学什么？
• 2、在职场中能力重要？
• 3、是工资行业还是个人成长未来发展？
• 4、传说中的多读书充实自己和看头条充实自己有区别吗？
• 5、努力考证有什么好处？

1、职场上说背书是什么意思，我们究竟在学什么？

大学也是学业中相对很重要的环节，以往的填鸭式教学，到了这里就需要咱们自己来决定了，所以绝大多数的人比较迷茫，然后~

每到一个重要环节大家都会迷茫的，但是不能久留在这个环节的，时间是有限的，一晃就过去了，首先，你要确定一个目标，了解你想要什么？怎么去实现不拉不拉~

这些都是废话啦~~~哈哈

一 读研

两条路可以选，第一条，读研，继续深化自己的专业，拿到高学历那是绝对有好处的，这也是一个明智的选择，考上研究生，就，，，再多完三年~加上大学四年，那就是有七年的时间可以嗨皮，如果运气不好考上博士了，那就再加嗨皮啦~

二 工作

工作也是绝大部分人的选择，毕竟有压力的人还是挺多的，年龄啊、钱啊、房子啊什么的，那也算人生的奋斗目标，那样你就要列好学习计划了。

工作有以下需要主意的：

1是技术型人才还是管理型人才

2需要哪些技能和知识

3四年的时间如何分配~

（还在等什么，知识点啊同志们）

好啦~喜欢的话就点个赞吐槽一下呗~

2、在职场中能力重要？

年初以来，公司的销售业绩不断下滑，如此低的销售量已经撑不起公司如此庞大的团队，裁员是必然的；

而小刚就是其中的一员，尽管他是名牌大学毕业的，但是他的能力不足，大半年过去了，拿下的订单数量少的可怜。

财务部的财务总监离职了，这对于小马来说，是一个机会，在经理的岗位上做了这么多年，终于可以出头了。

但是在公司宣布任命后，小马傻眼了，新任的总监是同为经理的小刘，事后，财务的分管VP告诉小马，“你的能力很强，但是在对待工作的态度上，远不如小刘认真、敬业。下次有机会，公司肯定考虑你。”

你看，每一个场景，对于态度、能力的重要性考虑都是不同的。所以二者谁最重要，评价权应该是在目标方，在什么阶段，比较看重哪一个，就会觉得哪一个比较重要。

当然，这二者的重要性都很强，缺一不可，接下来，我们分别来看看，他们各自都起着什么样的作用。

1、公司聘请一位员工，最主要的是想购买他的个人能力，既而为公司创造价值。

个人能力是一个人的自身价值的表现，你有能力，才会被标上价值，然后公司才会用你，所以个人能力的大小通常直接决定着这个人的薪水和福利待遇。

2、能力并非是一成不变的，它随着个人的不断学习，不断提升自我，也会不断的强大。

当你从一个普普通通的人“进化”成能力非常强，非常好用的人的时候，你的价值也在跟着提升，等待你的肯定是升职加薪，或者换一份跟自己能力价值匹配的工作。

光有能力是远远不行的，还得要有态度。

如果一个人能力很强，但是工作态度不怎么好，对待工作三心二意，不能全身心的投入到工作中，或者说心思不在工作上，那他的个人能力也就没有被发挥出来，对公司来讲，招聘到这类员工，就是一次失败的投资。

一个态度有问题的员工，在公司里，是得不到重用的，再加上，如果自己还心安理得的接受这种现状，那么久而久之，他的个人能力就会越来越弱，就会变得越来越不值钱。

当公司有岗位空缺，或者在做职级晋升的时候，更加会看重态度，公司需要保证，在中高层岗位上的领导们，都是态度很好，跟公司三观很正，很听话的员工。有能力，没有态度的员工，终将会被无情的打压。

综上，能力、态度，究竟哪一个最重要，得看当事人所处的环境是怎么样的，对于不同阶段，不同的环境，不同的当事人，选择哪一个最重要的结果也是不一样的。

我们会发现一个有趣的事情，往往职场上能力比较强的人，都有个共同的特点，就是他们的态度都不会差到哪里去，知道自己想要什么，对自己的人生有很清楚的规划。

您对这件事是什么看法呢？欢迎在下方留言探讨~

—— END ——

• 欢迎关注【鸿文谈职场】，让我们一起加速成长，在职场中如鱼得水，成为一名优秀的职场精英~

• 如果您喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。

3、是工资行业还是个人成长未来发展？

在一个人还是一张白纸没怎么经历过社会洗礼，进入公司，那个时候可塑性是最强的。

第一份工作，我自己的经历告诉我，最重要的是：你是否感兴趣所在的行业领域。

人们常说“男怕入错行”，其实对于女生也是一样怕最开始进入到不是自己最感兴趣的领域。因为时间时间成本很高。

我毕业第一份工作做了近3年，因为是毕业回到家乡城市，当时的老板刚好租办公室开始创业，我是他招进去的第一个员工，而且环境特别简单，就想着先干着吧。

工作双休，而且我们主要和国外客户通过邮件或聊天工具联系，一年偶尔出差两次，也都是大家一起聚餐吃饭，没有任何的应酬，相对于内贸，环境很简单。如果我不换城市，可以一直在那里干下去，直到退休。

可是当我每天和老外说机械类的产品，什么打印机怎么不出墨了，需要更换小车板了等，我就觉得人生好无望，我是真的没有兴趣，对那些铁疙瘩不感兴趣。

于是纠结了一段时间，我真的得走。

出来换了城市，我就再也没有找外贸相关的工作，即便跨行业到互联网在线教育，需要从头开始也心甘情愿。因为我觉得那相对于和生意场上的客户沟通，教育接触的群体是学生和家长，相对来说这个行业更有温度。

我记得当时还看到这样一句话“用最有温度的初心拥抱在线教育的梦想和使命”，特别燃，我把它记录来下来。

之所以觉得相对于“工资薪金”和“未来发展”，“你是否感兴趣所在的行业”最重要，是因为一个人最终会转到自己感兴趣的领域上去，也只有感兴趣了，也会更愿意付出时间和经历，即便是熬夜加班，不会觉得苦，是一种燃。

如果再回头让我重新选择，我应该不会选择进入外贸行业，而是直接进入互联网在线或新媒体行业。

针对刚毕业的人，怎么判断自己是否真的感兴趣某个行业或某个岗位呢？我认为有三点：

一、想起去上班，心情会很不错。

有人说这也太难了，工作不都是很苦逼的吗？哪还有多轻松愉快的心情呢。

我的确见过不少上班如上坟状态的人，或许曾经我也有过这样的心态，就是那种一想起来心里就拒绝去的状态。就像我们待人接物，身体是最诚实的，同样的道理，在你面临一件事情不知道如何选择，很多时候，心都已经给出了答案。

就像你抛出一枚硬币，它落地后，显示的是A面，你知道结果的瞬间，如果没有任何其他想法，说明它它符合你的期待。如果你看到结果后，想到“咋不是B面呢？”，就说明你心里期待的是B。

就是我们在做一件事的时候，通常心里已经有了一个心之所愿的预期。

那如果每天上班的心情都是开心的，说明这份工作你是喜欢的。

二、下班后的时间会愿意花时间在相关领域。

上完了一天班，已经很累了，回来还要继续“加班”吗？

有的人这样做，确实是为了在所从事的领域更上一步，希望升职加薪。不过有时候到底是因为喜欢才做的好，还是因为做的好而喜欢，因此会做的更好呢？这就想咱们小时候，某一门科目特别好，经常满分💯，你就越愿意学习它，另一门考30分的科目，你心里会越来越不愿意看到它。

确实不好判断，不过愿意花时间在上面，说明心里是不排斥的。

另一种情况是，即便没有什么收获或积极的反馈，也会继续。比如我，现在下班后的时间会想着码字，如果三天都没有写文章更新我自己的平台，就特别焦虑。虽然目前并没有多少具体的回报，我依然会愿意花时间在上面，无怨无悔。

因为我喜欢这个行业，喜欢文字，它可以帮我记录生活，记录这一生。虽然都是一些碎碎念，其实是在怀念每一年，希望到80岁，我回望自己这一生，还可以记起那些深刻，温暖，流年或遗憾。

三、不给你钱也愿意做的事情，是你真正的兴趣。

海蓝幸福家主理人、中国抗挫力训练总设计师—海蓝博士说过这个理念，什么是你真正感兴趣的事情呢？就是不给你钱，也愿意做的事儿。

我第一次听到她说这个理念的时候是在高中，当时的想法是，给我很多钱的正当工作我都愿意去干啊😊

那感兴趣的是钱，不是事儿本身。

真正对事情感兴趣，会心甘情愿地去迎接它。就像你喜欢一个男生，即便没房没车，可你就是喜欢他，跟着吃苦受累也愿意。

就像很多伟大的艺术家，在人生困顿潦倒之时，依然生产出无人企及的优秀作品，把自己封闭在一个小房间里，专心致志地创作，一些赞誉也只是在离世后才得到。

不过生活是很现实的，我们需要在解决了温饱问题之后，再去把业余时间全部all in到感兴趣的事情上。

加油～～

4、传说中的多读书充实自己和看头条充实自己有区别吗？

本质上没有太大区别，关键在于看完之后是否搭建起了系统的知识体系。

有种说法是读书是系统化阅读，而头条等是碎片化阅读。

这种说法没错，读书确实比头条等零碎内容来得更加全面和系统，不说别的，从文字数量上都能说明一些，但是书籍和头条内容其实都是一样的在传达作者自己的观点，区别在于书籍是一步一步的做好铺垫，列举大量的事实从而系统的来举证说明这个观点，让人看完之后清楚的知道这个观点的前因后果。

而碎片化的文章由于限制，通常不会超过30分钟的阅读时间，作者在有限的时间里只能利用少量的举证后就会抛出自己的观点，而且观点通常较书籍来说显得比较片面和单一。

但是有一个问题，如果只是为了读书而读书，那么结果通常和头条文章看了是一样的没效果，区别可能就在于头条文章读了过一个星期会忘记，而书读了可能2个星期你才会忘记。

但事实上，我们在这个互联网的时代，并没有那么多的时间拿来读书，工作上班的途中，我们更多的是拥有一些碎片化时间，不然现在这些碎片化内容平台也不会这么的火热。

那么我们应该如何利用碎片化时间来提升自己呢？

这就需要提到一个概念：搭建系统的知识体系。

不论是读书还是看头条等文章，我们都需要搭建起自己的知识体系，形成知识点的连接，这才能够帮助我们记忆。

要想搭建起一个完整的知识体系，首先我们需要做好下面这三步：

第一步：看。

每当我们看到一篇觉得对自己有帮助的文章，那么我们应该及时在便签里收藏起来，并做好标记，这篇文章在讲什么内容，主要是什么方面的，是心理学知识，还是职场知识，并做好大类，比如：个人成长——>职场知识——>职场礼仪等

第二步：存。

这里推荐使用类似于印象笔记之类的辅助软件，在一段时间比如一个星期之后，回头再来看这些平时收藏的文章是否对自己有用，比如你是做编程的，在这个星期的某一天一时兴起收藏了一篇讲经济的，这就属于无用内容，这种无用的内容就可以删除或者单独放一边，还有比如几篇内容都在讲同一个东西，那么就整理一下几篇文章中的精华，再留下来。

第三步：输出。

不管是读书，还是看头条最重要的就是输出，因为看，那都是别的作者想灌输给你的观点，而自己就需要学会思考总结，结合自己的实际情况得出自己的想法。

但是碎片化的阅读最终还是有缺陷的，比如同样是历史知识，可能你阅读的文章都是在讲某个年代的故事，一说起某个年代，你就知道那个年代发生了什么大事，但是真正的问你宋朝和汉朝哪个年代在前面，如果只是碎片化的阅读，那么多半是不知道的。

所以总的来说，碎片化的学习会不断的完善你的整个知识体系，引导你对这个部分的知识产生兴趣，从而去读书，系统的掌握这个领域的知识。

码字不易，有帮助请点个赞。

我是渔夫，一个喜欢看书并成长在路上的人，关注我，我们一起成长。

5、努力考证有什么好处？

大学考证真的很重要，但是究竟哪些证书到了职场会有真正的用处呢？

与身边的朋友交流后，下面几个证书可能是大家认为都比较重要的证书，如果大学有时间还是考考吧！

国家司法考试

毫无疑问，号称国考的国家司法考试夺得榜首

推荐理由：司法考试难度极大！通过率低是一个重要的特征。但这个证是司法从业者必备证件，初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试

●报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识

●考试科目：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务、和法律实务和法律职业道德

●考试时间：每年9月的第三个周末，考试分为两天进行，分别考查四个试卷

注册会计师证

推荐理由：注册会计师全国统一考试是我国国家级执业资格考试，经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我国注会缺口仍然很大

●报名条件：具有专业以上学历，或具有会计或者相关专业中级以上技术职称

●考试内容：专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试科目为职业能力综合测试

特许金融分析师

推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba,在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具权威的金融分析领域的行业标准。要成为一名特许金融分析师CFA，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。特许金融分析师考试分为三个等级，每年每人只能报考一个等级，通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。中国国内CFA持证人2011年在1800人左右，CFA考试过去五六年间在中国发展非常快，但缺口还是很大！因此CFA有着令人羡慕的高收入

●报名条件：基本要求为大学毕业

●考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等

●考试时间：第一次考试每年6月和12月各举行一次，第二级第三级考试每年均于6月同时举行一次

精算师资格证

推荐理由：精算师的执业生涯被喻为：“金域中的金领”。我国精算人才稀缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家。精算师是目前中国最稀缺的人才，各大保险公司对具备专业资格认证的精算师都可谓是趋之若鹜，其诱人之处在于高昂的薪水以及较高的社会地位。但由于学习精算学需要具备较高的数学水平以及相关的专业知识，其难度也让许多人望而生畏

●报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格

●考试内容：精算理论和技能，考试要求以精算实务为主，设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等

●考试时间：每年春季、秋季两次

一级建筑师

推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内仔细相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在业界有目共睹

●报名条件：每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求，例如：建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年，建筑学学士毕业的为3年，等等

●考试内容：《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科

●考试时间：一般为每年5月

一级建造师

推荐理由：拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件

●报考条件：凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试

1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年

2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年

3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年

4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年

5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年

●考试内容：建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等

执业医师考试

推荐理由：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为

●报考条件： 1、具向高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的

2、取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历.在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的

另外，具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，也可参加执业医师资格考试

●考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化

●考试时间：实践技能考试一般在每年7月，综台笔试一般在每年9月

教师资格证

推荐理由：教师资格证是教育行业从业教师的必备证书，随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师的工资将得到很大提高.实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小

●考试内容：自2015年起.教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力.采用机考+笔试+面试的形式

●考试时间：统考后，每年上下半年各一次

人力资源管理师

推荐理由：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一

●报考条件：共设四个等级，分别为人力资源管理员〔国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师{国家职业资格一级)。报考条件各不相同，一般要求有从业经验

●考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容

●考试时间：每年两次，分别在5月和10月

心理咨询师

推荐理由：随着国内对于心理健康的关注度的提高，心理咨询行业将越来越受到主视.这方面的人才也将被广泛需求

●报考条件：心理咨询师分为一、二、三级.报考标准条件不同:一般要求具有心理学、教育学、医学专专业的教育背景

●考试内容：基础知识:基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等;操作技能:心理诊断技能、心理测验机能、心理咨询技能

●考试时间：一般在每年5月和10月；

要考证的小伙帮们要注意各项资格证考试的报名和考试时间噢~