会计主要负责什么，会计与统计的区别？
1、统计是数据汇总和数据分析；会计则包括财务预算，收入支出费用的核算，结算利润以及各种税务的上报等。
2、会计主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策；统计则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督等
3、会计主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统；而统计主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作等。
酒店里做会计主要做什么工作？
（一）现金收入清点、整理程序 收入出纳与收银领班一起，将前一天放入保险柜中的现金袋一一打开，核对现金数额与现金袋上记录金额是否一致。
现金与现金收入交收记录簿上记录金额是否一致。
（二）出纳员现款记录表编制程序 出纳员现款记录表分为两部分：第一部分是实收现款部分，反映宾馆每个营业部门、每个班次、每个收银员实收现金；第二部分是应收现款部分，反映饭店每个营业部门、每个班次、每个收银员应收过机实数。
收入出纳根据现金收入交收记录簿上每个班次、每个收银员实交现金数额一一填写，并将财务部正式收据同时汇入此表中，该记录表合计数为当天应存入银行现金收入总数。
（三）每日现金收入记录表编制程序 每日现金收入记录表是在完成出纳员现款记录表的基础之上编制而成的。
它既是出纳员记录表的补充说明，又是概括总结。
收入出纳将财务部收入的正式收据顺序排列起来，根据该记录格式要求，对于付款单位、付款金额、支票号码等内容一一填写，再分别将前厅、餐饮部、康乐部等每个营业部门现金总汇入此表中，合计数应与出纳员现款记录表金额一致。
该表将作为财务部编制现金输入凭证的原始凭证。
（四）差额核对： 1、目的是为了防止收银员的缴款凭证（报表）漏交出纳或审计。
2、出纳员将当天开箱收到的缴款凭证（缴款报表）汇总后，送审计员进行差额核对。
审计员要将当天缴款员上缴缴款凭证的审计联，同出纳员传递过来的出纳联逐一进行相符核对，并加盖私章。
如果缴款凭证只有出纳联，而没有审计联，要在“差额登记表”中登记为正数；如果审计联有而出纳联没有的，要在“差额登记表”中登记为负数。
登记日期以缴款凭证（缴款报表）的日期为准。
3、在登记表中将缴款凭证（缴款报表）分为前台收银组、餐厅收银组、其它部门及合作部门四部分登记。
在填写登记表过程中，缴款员姓名、数字金额一定要正确及清晰，正负数要分明，每一笔正负数都应该是相符合的。
4、如果核对表中缴款凭证（缴款报表）第二天还没登记差额的，要立即查明原因。
如果是登记错误，要立刻更正并在更改处加盖私章后，在备注栏说明原因；如凭证没送到，要立即查明原因并按较大违纪报经理处理。
差额核对完毕后，将凭证的出纳联送还出纳；差额核对表月末登记完后，交会计存档。
（五）银行日报表编制程序 银行日报表是根据宾馆在银行开设不同的户头而设立的，根据实际存款情况，将账户报表分为两部分。
1、收入部分：根据每日现金收入记录内容填写，括号内的反映人民币金额，并根据该金额，转入人民币银行日报表。
2、支出部分。
根据财务部应付款组提供的当天各银行支出数，逐笔填写。
（六）现金支出报销程序 宾馆现金支出是由各业务部门填写报销凭单，根据性质不同，部门经理同意，由财务部经理审核，经总经理或总经理书面授权人审批后，方可在支出出纳处领取现金。
支出出纳接到报销凭单后，首先检查签字手续是否齐全，验收手续是否完备，经核实无误后，方可承付现金。
支出出纳将当天现金支出凭单汇总后，送财务部经理审批，支出核算员审核无误，开现金支票，补足备用金。
（七）登记现金日记账程序 登记日记账要根据业务内容，逐笔登记。
登记业务内容摘要要简练，数字不得涂改。
如发生登记错误时，应采用正确更正方法进行补救，登记账目时，要以有借必有贷，借贷必须相等为原则，作到日清月结。
现金账余额为周转金的固定金额。
（八）抽查备用金工作程序 收入出纳应与审计主管一起，不定期地对宾馆内部周转金进行抽查，监督、检查各岗位周转金是否有挪用现象或以白条抵账行为。
在抽查前，要做好保密工作，以体现真实性。
工作程序是：首先清点各岗位保险箱及存款处的所有现金，按照票面额大小顺序，在备用金检查表上一一填写，并计算出定额，要与领取备用金金额与该班现金报告之和相符。
如出现不一致，便属于长短款。
出现长款时，应立即开出财务正式收据，将多余部分上缴；出现短款时，由收银员本人及部门主管负责写出书面报告，阐明短款原因，报送财务部，并提出处理意见。
（九）处理收银员长短款工作程序 经财务部日审查明，收银员实交现金额与电脑记录一旦出现差异，则为长短款。
出现长款时，要通过账务处理，转入宾馆营业外收入；出现短款时，由日审填写短款报告，报送审计主管，审计主管督促本人写出短款报告，并提出处理意见交财务部经理。
原则上短款一律由个人赔偿，开出财务部正式收据，冲销其短款金额。
会计和出纳相比哪个好？
谢谢邀请，你好，我是大牙嘟嘟，在职场打拼数十载，希望用我的经验帮助到各位。
岗位没有好坏之分，有的只是合适不合适。
先说一下两个岗位的岗位职责吧！
出纳：按照公司的现金管理制度及企业财务管理制度的规定收支现金，核算现金的各项收支业务；公司现金账户和银行账户的管理,负责记录现金日记账，做到账账相符，账实相符；做好资金预算，及时向财务部经理做资金预警;核对票据金额，负责各项费用的报销。会计：是对经营的业务惊醒会计处理，会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会议制度，根据公司的业务等账务凭证，出具相关报表，给经营者提供相关的数据。还有就是和税务局打交道，根据国家的政策报税。就两个岗位而言，会计的工作相对而言是比出纳要繁琐严谨的。
出纳的岗位要求的是谨慎细致，对能力的要求不是很高，就算是做的再好也就是出纳，但是为人要忠诚踏实，以免在资金上出现问题。会计就不一样，会计的分工比较细，而且上升的空间比较大，财务主管财务经理都是老会计，再懂得一点管理，往上升的空间是很大的。所以说，出纳和会计的岗位对各自的能力要求不一样，要看是不是合适这个岗位，只有合适的才是最好的。
会计局是属于什么单位？
会计局名词解释：管理会计工作、会计制度和会计人员的行政机关。1988年3月12日湖北省老河口市成立了中国第一个会计局。会计局是在财政部门原会计事务管理机构基础上建立起来的。其主要职责名词解释：(1)管理会计工作。主要是根据《会计法》的规定,组织本辖区的会计工作;(2)管理会计制度。主要是制定和贯彻本局权限与责任范围内的财务管理办法和会计核算制度;(3)管理会计人员。主要是负责本辖区国营工业企业及行政事业单位财会机构专职会计人员的职务任免、晋升、调动、工资调整和奖惩。会计人员由会计局管理,会计人员所服务的单位仍有权使用会计人员和监督其工作,对上述职务任免、晋升等各项亦有建议权,会计人员的职责不变,经济利益关系不变,工资福利、奖金、离退休费用仍由会计人员所服务的单位负担。
具体有那些工作内容？
财政局是国家政府机构，负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入，保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展。财政局享受国家财政拨款。
财政局的主要职责是：
一、贯彻执行国家的财政税收方针、政策，财务会计方面的法令、条例及其它有关政策。
二、根据地方经济发展计划，制定地方财政发展规划，制定年度预算和编制年度决算，执行地方人大批准的年度预算，综合平衡地方财力。
三、管理地方各行政部门、政法部门、文化、教育、卫生、科学技术、广播电视等单位经费支出，监督指导行政、团体、 企业事业单位严格执行财务制度。
四、管理好地方的预算外资金，审查收支范围，对预算外资金实行统一征收管理，严审支出计划，杜绝乱收费行为。
五、制定职工待业保险基金和职工退休养老基金的财务 制度；管理社会救灾，救济、医疗保险（含公费医疗）等财务和资金；加强对社会保障资金使用的宏观调控和监督。
六、指导农口行政、事业单位的财务工作，严格把好支农资金的分配使用，保证农口事业发展。
七、宣传贯彻国家财经税收政策，积极扶持和培植地方财源。
八、管理和指导会计工作，保障会计人员依法行使职权。经常宣传会计法和企业会计准则；组织会计人员培训工作。
九、监督、指导国营工业、商业、粮食、外贸、物资及交通运输企业财务工作，协调企业财务中的有关问题。
十、管理基本建设的财务工作，审批政策性基建贷款，审查自筹基建项目的资金来源，并对投资使用效益进行监督检查。
十一、监督和检查各单位执行财务制度的情况，查处违反财经纪律案件。
十二、负责地方政府财政计划的制定，财政宣传、财政信息，组织财政系统干部培训工作。
十三、管理地方的收费工作，严格审核政府各职能部门和有关事业单位对企业的收费标准，管好收费和罚没票据，加强执收工作监督检查。
十四、承办地方政府交办的其它财经事项。
十五、协调管理国有资产全面工作。
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