35岁考出注会没经验，6年都没进过一次面试？
才看到一则新闻，一男子八年62次公考终修成正果。所以，要不要坚持，就是看你想不想从事公务员这个行业，如果喜欢，那就值得坚持。而且，不管是什么行业，只要喜欢坚持下去终会有成就的。
第二，六年考试，不知道你考了几次，为什么一次也没有进入面试。因此，你得总结原因，否则下次考试结果还是一样的。
第三，准备考试最好不要裸考，新闻上看到裸考成功的，首先毕竟是少数，其次裸考者是否复习大家也不清楚。所以一定要认真有针对性的进行复习。
第四，我公考三次，三次进入面试，两次成功，都没有报辅导班。笔试就是认真做了几套考题，加强自己擅长的，经过短期复习可以提高的，放弃自己不擅长的，面试自己认真琢磨，多看人民日报评论文章，凤凰新闻评论，结合问题本身，自身经历，国家社会，分数都是80几快90分，成绩相对不错。
因此，爱好喜欢，没有更好的选择，为了生活而不是其它高大上就是坚持考下去的理由。
过了45岁就业咋就这么难？
伙伴们大家好
过了45岁就不是靠颜值吃饭的时候了，由于身体机能衰退，体力下降，逐步的进入了老年行列，此时的你如果没有稳定工作，那么你在用人单位肯定竞争不过年轻人，这时就要靠你丰富的经验和一技之长在这个领域坚持下去，如果没有什么特长和厚重的知识积累，建议进入服务行业。
男同志适合做中体力劳动，保洁，保安，到五十岁时转干更夫，女同志可做家政保姆。
如果还想自己当老板，那就创业吧，衣食住行四大板块建议选择餐饮，毕竟民以食为天嘛，只要付出辛苦的劳动，就一定会有回报，资金少，风险小，直接建议干小吃，同意的小伙伴们请点赞！
三十岁报考公务员迟了吗？
您好！广州华图教育为您解答：
不知从什么时候开始，舆论开始对“中年”这个词充满戏谑，什么《人到中年不如狗》、《30岁的女人,有些事越早醒悟越好!》..……诸如此类的文章层出不穷，30岁就像是人生的一道分水岭，好像30岁还没成功就只能认命了。
持有这种观点的人，恕我直言，是年龄限制了你的想象力。
谁说20多岁报考比30岁更合适？那么30岁考公务员有什么优势呢？
大龄新晋公务员的优势经验优势：大龄新晋公务员多少已经积累了多年的工作经验、社会经验，在公司被领导批，在外边被客户骂，回头还要看供应商脸色，脸皮早就从“窗户纸”变成“铁城墙”，30岁的年纪，拿到铁饭碗还能任人宰割？早就跳过年少无知被人当枪使的那几年，有些人一上岗就直接进入死猪不怕开水烫的老油条状态。当然，老师是不赞成这种做法的，某人云：“干一行，爱一行，行一行。一行行，行行行;干一行，不行一行。一行不行，行行不行。”但是话说回来，有些领导干部安排工作不能一碗水端平，欺负新人，专挑软柿子捏，这时候有社会经验，才能不伤和气的婉言谢绝掉自己没时间做也做不好的工作；人情世故更娴熟，既能够不让自己陷入“踢皮球”带来的繁重工作中去，又能够很好的处理同事之间的关系。同龄人往往更有共同话题，咱们的同龄人在单位里不是小领导，也是老同事了，和他们打好交道，处理妥当关系，不能说是为自己铺路，至少免于一些人为的祸端。理性优势：职场里摸爬滚打多少年，早已过了别人画大饼，你就摩拳擦掌准备抛头颅洒热血的年纪，人贵有自知之明，这么些年过去了，自己几斤几两还不清楚？大龄考生相对老成持重一些，想法也更切合实际一些，不会像年轻公务员一样，抱着太多幻想，就像有同学咨询我报岗，直接问财政部一把手和发改委老大哪个权力大，理智上我是给出建议的，情感上对这个问题我只能说也很感慨啊。对自己有有清晰的认识和定位，就知道自己该干什么不该干什么，更能够把家庭和事业统筹兼顾，处理各类矛盾冲突也是游刃有余，真正是实现了人生的“长治久安”。待遇优势：现在阳光工资，大家的待遇并没有太大差别，但是，从很多考生的反馈看，大龄考生进入体制之后，相比年轻公务员进入业务相对轻松部门的概率要大很多，朝九晚五没有压力，工作没多做工资没少拿。当前，政府干部培养的主流导向是“干部年轻化”，因而在一些关键部门、岗位的人事安排上，自然会倾向于年轻的特别是刚毕业的应届生，所以，留给大龄考生的岗位，可能会有一些“养老”倾向，也要具体情况具体分析，在咱们心里，不要有忙闲的“分别心”
最后小编想要跟大家说的是：不要借“别人的眼睛”看世界
综上所述，我并不觉得30岁报考公务员有什么不妥。
转行学IT风险是不是很大？
你好，你说你35岁了想转行做IT风险是不是很大，我的建议是还是不要转吧。原因有几条接下来一一给你讲解一下。
首先，在国内35岁这个年纪基本上都是程序员考虑转行做其他工作的年纪。当然了，前提是在35左右还是在做程序的工作，除非做到了公司的管理层，那就另当别论了。因为当人到达差不多这个年纪的时候，如果还是做一个天天敲代码的程序员，身体等各方面原因或许会有些吃不消，因为现在国内绝大部分的互联网公司加班的现象还是挺严重的，前段日子网上讨论很多的互联网公司关于996等工作时间的争辩就可以看出来。而且随着年龄的增长，长期久坐对身体的伤害还是有很大的，会增加身体的负担，健康方面会有影响，进而就不想加班，但是又和公司的996等制度冲突，所以从这个方面来讲也确实不适合在35岁转行做IT的。
还有就是如果你不熟悉程序的话，学习程序还是需要很长一段时间，还有你要选择做什么样的IT工作，比如是要做前段还是后端程序员，相对应的职位还有各种编程的语言，要去熟悉了解这些编程语言的难易程度及就业前景，这些都是需要你好好的去做些前期的调查，根据自己的喜好选择合适自己的语言进行系统的学习。
另外IT行业对程序猿的经验要求是很高的，如果你要是作为一个新人小白进入IT行业，工资的话应该不会很高的，如果你有家庭的话对整个家庭来说的话感觉会增加家庭负担。所以，个人建议还是谨慎选择吧，希望能对你有帮助。
有可以借鉴的经验吗？
很高兴回答你这个问题：
你能决定做销售，就向成功迈进了一步。能做销售的人在社会立足不成问题。无论你做哪行、哪业都要和人打交道。做销售成功与否，对你认识社会，识别人性都有很大的帮助。即使不成功也是锻炼你积累社会经验，最好的途径。在改行做别的你会感觉很轻松。
销售人员所具备的素质：
一：表达能力强
销售多数是与陌生人交流，第一时间能吸引住他听进去，需要你简洁明快的语言技巧。
二：要做事先做人，为顾客着想。
与人为善站在对方的角度，来讲解问题才能有亲和力。让顾客放下戒备心，才能和你顺畅的沟通。
三：精通业务百问不倒。
有精通业务，才能更好地为客户服务，也会迎来回头客。
四：揣摹顾客的心理。
如果不能对顾客细致入微的观察，你的服务不能精准对接顾客的需求。你将会劳而无功。
五：对客户要一视同仁，对于常受别人冷眼的客户。得到你的尊重，那就是你的机会。
综上所述：做销售工作需各方面的能力。以上五条：不是每条都能做到的，你带着问题学习、有目标的学习，你工作能力会提升的很快。给你打下非常好的基础。无论再什么都会轻松自如。这都是我的自身体会：退休前我是做技术工作的。埋头技术不善于人交流，退休后帮助女儿打理公司。也是从销售开始做起，回头看过来感觉自己与人交流，协调面的关系，这些自己的弱项。都有很大的提高而且颇有心得。
我说的不知道能不能帮助到你？
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