- 年终奖算税计算器,有哪些生活中常用到的超实用的小程序推荐?
- 为什么很多人还是愿意做三四千的文员?
- 13薪扣税计算公式?
- 查悦社保为什么茂名市的社保卡在APP上无法查询医保帐户余额?
- 差一个月满40年工龄怎么算?
年终奖算税计算器,有哪些生活中常用到的超实用的小程序推荐?
1、快递100
顺丰、圆通、申通等100多家快递通通囊括其中,查快递、寄快递真的超级方便。
2、微信发票助手
出门吃饭开票但是发票抬头税号记不住?微信开发的这款“微信发票助手”可以添加多个发票信息,还可以发送给微信好友。目前部分商家已经支持二维码开票,就可以实现扫一扫开票了,另外还支持查验发票,目前仅限广东省使用。
3、表情家园
有了这款小程序,再也不怕没有表情包了,除了源源不断的表情包以外还可以修改表情包的文字内容。另外还可以给表情包换脸(不过只有两次免费体验机会,需要再开会会员)。
4、亲戚关系
春节快到了,又到了走亲访友的季节,是不是表姑姨奶奶傻傻分不清,这款“亲戚关系”绝对能帮到你。
5、壁纸精选
想要更换壁纸?这款小程序除了壁纸以外,还有头像、表情、聊天背景,可以说很全面了。
6、人生进度
中国现阶段人均寿命900个月,通过设置出生年月,查看自己的人生进度,将生命比喻成手机电池的电量。对比自己和父母的,会有不一样的感受。
7、健康吃啥
天猫双十一卖出了179吨枸杞,一批90后也已经开始佛系养生了。这款“健康吃啥”通过测试自己的体质,会为你推荐适合你的健康食品以及节气饮食热点。
关注【苹果恢复大师】,和大师兄一起涨知识~
为什么很多人还是愿意做三四千的文员?
首先,我们抛开这个问题,存在质疑,工厂普工普遍是否有六千的工资?
目前国内工厂普工工资还无法达到普遍六七千的工资,更多的是在四五千左右,并且在这个基础之上需要正常上班,并且每天需要赚取双倍工资的加班费,才有可能达到。举例工厂15元一个小时,每天正常工作8小时,加上加班双倍工资2小时,每月休息四天上班26天,这样算下来一个月才4680元。你觉得工厂普工的工资真的有那么高吗!
能达到六七千的工资,对于工厂更多的是年限比较长,工厂小组长,这些才有机会拿到这样的工资。
接下来分析为什么越来越多的人不愿意进厂:
一、工作环境、差距大工厂环境比较差,每天需要忍耐机器运作的轰鸣声,每天工作环境内容只能在固定的位置做着重复的事情,没有一个独立的空间。工作环境也是比较封闭性的,在工作岗位即便是上厕所都需要打报告找人代替。居住环境,对于大多数人选择的是工厂宿舍,宿舍也是群租房,好几个人挤在一个十几平方的宿舍,没有自己独立的环境。
而文员,工作环境舒适,每个人都有自己独立的空间,发展自己的才能。
二、工作时长工厂工作时长比较久,普遍大部分时间都是需要加班的,一方面加班费是双倍工资,如果不加班每个月工资较低。另一方面领导必须要求加班。工厂的工作时长远远超出8个小时,如果需要赶货,加班时长更久。
另外工厂上班是分几班倒,并且需要一个月更换一次。遇到上夜班对人体的伤害性很大。隔段时间调换一个班次更换时间,很容易造成睡眠不足,影响身心健康。
文员工作相比比较有规律,每天朝九晚五,准时上下班,有个准确的生活规律。
三、工门槛差距、发展前途差距工厂上班工作门槛低,工厂工作没有任何的技术含量,基本只要即便就会了,后期更多的是练习熟能生巧,每天做着机械般的工作。
工厂从事的工作,可代替下比较强。工厂就是属于长期招人,你这边走随时都可以找到人来顶替你,相对受到重视性比较低。
文员普遍需要一定的门槛,在工作中可以积攒自己的工作能力和学识,你工作中积攒的越多,未来你的能力就越强,也就意味着工作越高。
文员可塑造性强,文员工作就好比玩游戏升级打怪,前期你虽然是小人物,通过你不断努力基站,后期你的等级越高,就可以挑战大bos。
四、文员工作低,相比普工体面文员工作,相对有门槛需要一定能力,工作环境更好,每天西装革履,在外人看来相对更加体面。
工厂,每天穿着工作服,环境较差,每天赶着机械般的生活,门槛低是个人就能去,工资在外人看来都是挣的血汗钱。
总结:总而言之,如果是年轻人的话个人建议不要去工厂,毕竟工厂的工作比较机械化,每天做着从重复的事情,没有太大的意义。更多的是选择其他可塑性强的工作,即便是前面工资低,只要后期通过只能学识和能力的增长,即便以后更换什么工作你都能有一席之地。
13薪扣税计算公式?
年薪13薪是什么意思
什么是13薪?13薪是什么意思呢?13薪,常见于外企,指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是我们常说的年底双薪,在每年的第12个月时,由企业多向员工多发放一个月的薪水。
从法律性质角度而言,13薪则脱离了奖金的性质,当然也是属于工资范畴。它一般在年底的最后一个月固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的,相当于把员工每月工资预留一部分到12月份统一固定发放。
十三薪与年终奖扣税计算公式
首先简要的说明一下两者的区别,十三薪即年底双薪,它的发放数额计算方法是:若单位有这方面的规定则按规定执行,没有的话司法实践中按职工当年平均工资作为计算基数,而年终奖的发放数额则由公司决定,具有不确定性。
其次,两者的个税计算方法也有很大的区别。十三薪应与当月的工资合并计算个人所得税,而年终奖则不与当月的工资合并可单独计算个人所得税。所以,从节税上来说,给员工发放年终奖更划算。
举例来说,某公司一职工的月工资为6000元,若年底十三薪年底应缴纳的个税为:(6000+6000-5000)*20%-555=845
年终奖的由来
奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。
13薪和年终奖发放金额一样吗?
13薪,如果用人单位有明确规定,则按照规定执行,如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数,对于年中解除劳动合同而应当支付13薪的,司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为13薪的计算基数。年终奖,一般不会约定具体发放数额的,但是企业也有义务和职工协商来制订相关发放的标准。由于年终奖是与绩效考核来匹配的,所以年终奖的发放既要考虑到企业的经营效益即年度的业绩状况,也要考虑到员工年度的业绩状况和年初计划的完成情况。
查悦社保为什么茂名市的社保卡在APP上无法查询医保帐户余额?
查询社保现在可以借助很多工具,查缴费记录,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询,可以去社保官网,也可以上网查询,也可以借助现在网络或者公众号、APP的一些功能,例如亲亲小保APP里就有社保公积金计算器、工资个税年终奖计算器、落户房贷计算器等免费工具,或者您也可以直接打12333查询。
差一个月满40年工龄怎么算?
一个月不满40年工龄的计算方法是向下取整。工龄是根据实际的工作时间来计算的。一般情况下,在一个月的工作日满足15天及以上,这个月就会被计算为一整个月的工龄。但在计算40个整年工龄时,如果有一些月份不满30天、或者不足一个月,则需要向下取整,将这些时间不够足的月份全部舍去。如果您的工作年限不完整,需要向公司申请补交社保或个税以达到工龄认定的标准。此外,在劳动合同续签、年终奖等方面也会根据工龄计算。因此需要及时了解自己的实际工龄情况,避免因为工龄问题产生纠纷。



还没有评论,来说两句吧...