社保补缴滞纳金怎么算，社保的滞纳金怎么取消？
社保的滞纳金是不可以减免得，企业拖欠社保费用，出现的滞纳金肯定是要企业承担的。滞纳金计算规则如下：2011年7月1日起，对新发生欠缴的社会保险费(五险)，自欠缴月的次月1日开始按日加收万分之五的滞纳金。
单位成功申报补缴当日，不计算滞纳金。缴费卡、享受社会保险补贴人员补缴不计算滞纳金，趸交、工龄补缴等特殊补缴业务不计算滞纳金。希望帮助到您~
16年到2021年补保险需要多少滞纳金？
16年到2021年如果是补社保是无需交滞纳金，只需一次性补齐。
单位补缴社保需要补缴多少滞纳金？
1、一般情况下我们在进行补缴社保的时候,社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的。
2、如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚金。
3、所以参保单位在没有必要的情况下,最好还是按时缴纳员工的社保,不要造成社保的延迟,不然影响自己单位的信用不说,还会有一定的滞纳金和罚金,是非常不划算的。
补缴10年前的社保滞纳金该怎么收？
社保补缴滞纳金的计算标准是：自欠缴之日起，按日加收万分之五；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
补交社保需要交滞纳金吗？
我们国家的社保实际上是分为两种，一种是职工基本养老保险，一种是城乡居民养老保险。
职工基本养老保险，目前不太可能随意补交。2016年人社部下达了关于加强养老保险基金收支管理有关问题的通知。要求各地停止一切灵活就业人员补交延长缴费年限的政策。
但是，对于符合国家政策补交养老保险费，必须要按照社会保险法进行滞纳金的征收。
符合国家政策，可以补交养老保险的有哪些呢？
主要就是我们职工为企业工作，企业没有给我们履行法定义务，缴纳社会保险费。这样企业必须补缴，但是要按规定交纳滞纳金。
另外一种是城乡居民养老保险。这种保险养老缴费层次低，保障水平也不高，是以政府补贴为主要养老金来源的。
对于城乡居民养老保险参保人进行补交的，国家是允许的。
如果城乡居民养老保险参保人，按照每年交纳这种养老保险。国家会同时给予一定的社保补贴。
如果到达退休年龄后一次性补缴，不仅有不能超过15年的限制，而且原先的社保补贴全部取消。
你像在上海，按照3300元档次缴费，政府补贴575元每年。如果一次性补交的话，相当于亏了接近9000元。更别提其间还有利息的损失了。
因此，无论从哪种方式上来看。按时交纳社保非常重要，大家没有特殊情况下，一定要按时缴纳社保。
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