建筑企业节税筹划，股权转让如何筹划最节税？
知道了股权转让的时候一般需要缴纳哪些税收之后，大家就可以直接根据自己的需要去合理的进行避税，以下及时基本的避税方法：
1、直接转换自己的持股方式，转换持股方式在某种程度上是可以合理的去进行避税的。所以，在进行股权转让的时候如果想要合理避税的话就可以直接使用这种方法来合理的避税，这种方法的避税效果也是很好的。
2、设立个人独资企业：个人独资企业的避税效果也是很好的，这种个人独资企业是受到国家法律保护的，可以享受国家基本的税收优惠政策。所以，想要知道股权转让如何节税就可以直接设立个人独资企业，然后将自己的股权转移到个人独资企业当中去，这种情况下就可以更合理的去进行避税了，而且有非常好的避税效果。节税一定要合理合法，才能够给自己和他人带来最大化的利益，对社会做出自己的贡献。
咨询行业税负太重？
笔者经营的一家咨询公司主要以鉴证咨询为主营业务收入。对于咨询行业税负“太重”的观点，笔者是不认同的！咨询行业所谓税负太重，客观原因是咨询行业的毛利率相比较高！毛利率高，控制好期间费用，赚的钱就相对较多，赚了钱不交税，情理和法理上都说不过去！
本文通过笔者多年的工作和经营方面的心得，说一说咨询行业几点合理合法节税的建议，以供读者参考和讨论！根据咨询行业经营主体，最主要的税费有增值税、企业所得税（涉个人所得税略），以及从业人员社会保险费用！合理合法节税主要从这三方面入手：
一、增值税1、增值税纳税人身份的选择：咨询行业面对的客户群体：一般纳税人对增值税进项税额是有合理的需求，但这样的愿望不是强制性的；小规模纳税人群体占多数。我建议咨询行业企业年应税所得低于500万元的，以小规模纳税人身份为佳。同时，也不用被动接受一般纳税人身份！
咨询行业成本最大的部分是人员工资，取得增值税进项税额非常困难，增值税纳税人身份以小规模纳税人为上佳！
小规模纳税人的税优：增值税在月不超过10万元时（不含税），增值税在条件期限（2019年1月1日-2020年12月31日）免征！
2、小规模纳税人业务凭证的选择咨询行业的经营主体，开据发票主要有3种：企业自开增值税普通发票、企业自开增值税专用发票、税务局代开增值税专用发票！
考虑到小规模纳税人开具的增值税专用发票，其增值税额是不能享受免征的现实情况。在开具增值税发票时，以企业自开增值税普通发票为主。客户强烈要求开具增值税专用发票的，相关税金合理转嫁给客户！
3、关于咨询行业增值税总结一下咨询行业增值税节税的主线，以小微企业小规模纳税人身份暂免为主线。控制被强制或者被动认证为一般纳税人身份，销售额合理均衡发展，业务凭证以增值税普通发票为主！
二、企业所得税1、小微企业的条件
咨询类的中小企业，一般情况下都可以满足资产5000万元以内、平均从业人员不超300人、年应纳税所得额不超过300万元的条件，可以满足普惠性企业所得税政策的优惠条件！
2、企业所得税的计算
为简化计算和方便理解，本文以一般企业计算后的实际征收率为例，企业所得税特殊税率的，以实际税率计算征收率！
应纳税额=应纳税所得额1X5%+应纳税所得额2X10%
应纳税所得额1是小于等于100万元的部分，应纳税所得额2是大于100万元小于等于300万元的部分！
三、社保费用1、社保费用占税费的比重咨询企业主要成本以从业人员工资薪金为主，因而根据社保相关法律法规的规范，咨询企业的社保费用占咨询企业税费的比重比较大。
2、咨询企业从业人员咨询企业从业人员以专业技术人员为主，具备“越老越吃香”的特点。根据离退休人员劳动关系的要求，企业是不用给其购买社保费用的现实。雇佣专业技术人员，以离退休人员为主！
企业在合并分立过程中如何进行增值税筹划？
企业合并亦称“公司合并”。两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。
企业合并可分为两种形式：吸收合并和新设合并。
吸收合并，指两个或两个以上的企业通过订立合并协议，并依照有关法律法规的规定合并后，其中一个企业接收了其他企业的资产(包括债务)后继续存在而其他企业被解散的合并方式。在这种方式中，解散的企业称为被合并企业，继续存在的企业称为续存企业。
新设合并，指两个或两个以上的企业通过订立合并协议，并依照有关法律法规的规定合并后，在所有企业都解散的基础上，设立一个新企业的合并方式。
了解完企业合并的定义及方式之后，那么对于合并的企业来说，如果想要做税收筹划，该怎么做呢，又需要注意些什么呢？接下来给大家简单的谈谈。
企业合并的税收筹划
1. 选择股权式合并，能够节税
企业合并，如果选择股权式合并，则可以适用于特殊性税务处理，合理递延企业所得税。
非股权支付金额占合并总额的比例如果大于15%，则适用于一般性税务处理。
2. 选择横向并购进行筹划
横向并购会导致企业生产经营规模的扩大，可以改变企业的纳税人身份，能够适用于增值税纳税人，增值率较低，存在大量可抵扣税额的企业。
高层管理者如何做税务筹划？
2019年社保实缴施行在即，高管收入高工资收入个税和企业税负压力都非常大！所以很有必要进行工资和奖金个税和企业税务的节税规划，而且无论对于企业和高管都是双赢的事情。
以深圳市为例如图所示：
对于企业高管动辄年薪几十万上百万，月薪几万块，从上面的表我们可以看到，工资越高个税越多，社保基数越高，个人缴纳的部分越高，实际到手的比例越低！但是通过合理的规划，高管就可以拿到95%以上的收入，实际的税负非常低！对公司来讲，剩下了几十上百万甚至几百万的税金，省下的就是赚到的！所以无论对于企业和高管都是非常有必要进行税务规划的！
税筹星通过13年经手几万家企业节税实操，这些避税方案全都是实战经验丰富的财税老师个人经验整理而成，十分有利于我们学习！想要节税省税避税方案的留言联系我们吧！我们专注于工资奖金 企业利润 劳务收入 投资收益几大板块的税收筹划。
针对不同行业我们也有着专业的团队和税筹顾问一对一指导服务落地执行！
— — 医疗行业税务筹划解决方案 — —— — 科技行业税务筹划解决方案 — —— — 物流企业税务筹划解决方案 — —— — 投资行业税务筹划解决方案 — —— — 设计行业税务筹划解决方案 — —— — 律师行业税务筹划解决方案 — —大家都了解多少？
纳税筹划具备四个特点：
第一：合法性。合法性是纳税筹划的最本质的特点，也是区别于逃税避税行为的基本标志。
第二：筹划性。筹划性是指事先的计划、设计和安排。纳税人在进行经营活动之前必须把税款的缴纳作为影响财务成果的一个重要因素来考虑，才能完整的估算出企业的现金流量和利润情况。
第三：目的性。目的性是指纳税人税收筹划行为的目的是为了降低税负，取得节税收益。但是，纳税筹划的最终目的是要关注纳税人的资本总收益，而不是个别税种税负的高低。
第四：专业性。专业性是指纳税筹划是综合了会计、税法等专门知识的一门科学，进行纳税筹划的人员必须具备较强的专业知识才能够操作
还没有评论，来说两句吧...