会计工作内容描述范文，职工档案里都有什么内容？
职工档案，也叫人事档案，这是中国人事管理制度的一个特色。是个人身份、学历、资历的真实写照，关系到每个人的入学、就业、提拔、学习、奖励、处分、退休等，记载着一个人一生的轨迹，也是一个人一生的真实写照。
这个和我们每个人都息息相关的东西，很可能，有些人一辈子都见到不到自己的人事档案。我国的职工档案主要有以下十方面的内容：
第一类：履历材料
里面主要有自己的工人履历表或者干部履历表，记载着个人的基本情况：姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、学历、职务、身份证号、参加工作时间、入团入党时间、任职时间、学习经历、工作经历、有无加入民主党派等情况，以及家庭成员的主要情况和主要社会关系情况。
现在使用的履历表一般是1988年1999年由中央组织部印发的干部履历表，主要的区别在于：1988年版的履历表，有一项“历史上有无被捕、被俘脱党、脱队和失掉组织关系等情况，有何结论”，在1999年版中取消了；1988年版工作简历为“参加革命工作前后履历”，1999年版直接就叫工作经历。从这两条可以看出，我们的履历表也是与时俱进的。
第二类：自传类材料
主要是报告个人有关事项的材料。这一部分很多人的都是空白。
第三类：鉴定、考核、考察材料
主要有学生时期，特别是大学时期的学生品德评语评等登记表、国家公务或职员、工人的年度考核登记表、干部任免的考察材料和考核登记表、再培训的结业鉴定表等。
第四类：学历和评聘专业技术职务材料
这个主要包括两方面的内容，一是学历材料。现在很多人的档案是从高中开始记录，主要包括报考高校以及后来参加再学习的审查表、登记表、毕业登记表、高等教育学历认证报告和干部学历、学位检查清理登记表。重点说一个最后两项，这一个人是接受高等教育的重要依据，有了这两项，单位才认定你的大学学历，所以现在低学历冒充高学历行骗的情况，基本不会发生。二是专业技术职务材料。主要包括工人身份的技术等级岗位考核的审批表，也就是中级工、高级工、技师、高级技师的相关材料；干部身份的是专业技术职务任职资格评审表，也就是职称的初级、中级、高级的相关材料。
第五类：政治历史情况审查材料
主要有认定姓名、国籍、民族、入党入团时间、参加工作时间的组织政审意见等材料。很多人的这一项记载的都是有关知识青年上山下乡的材料，因为这是很重要的参加工作年限的认定标准，非常重要，牵涉到退休工资的高低。
第六类：参加中国共产党、共青团及民主党派的材料
包括入团志愿书、入党志愿书、转正申请书、党员登记表、参加民主党派的有关材料。
第七类：奖励材料
如果是军人，有在部队获得的嘉奖卡片、奖励卡片等；在校期间的三好学生、奖学金、优秀学生干部等；工作期间获得的先进工作者、优秀党员等各种先进事迹和荣誉称号的材料。
第八类：处分材料
各种违反党纪、国法及单位规章制度等涉嫌违纪的相关材料。总之，如果有人生污点，都在这一项里面包括了。
第九类：任免呈报表及其它审批表
如果是军转干部的话，有部队给地方人事部门的转业干部调级通知书，工资定级审批表、工资变动审批表、晋升工资档次审批表等一系列和工资有关的材料，以及入伍登记表、转业审批报告表、干部任免报告表以及一些重要的任职文件的原件。
第十类：其他参考材料
包括健康体检表、残疾证明材料、死亡相关材料、个人养老保险转移表等。
除了这些之外，档案里面还有一个散材料袋，用于暂时保存一些零散的材料，以防保管不当丢失，可以在方便的时候集中归入档案。
简述会计的特点？
会计简单来说就是对钱物进行规范管理，在长期管理后进而再根据实际情况制定预期规划和资金节约，其实也是一种理财。这是我的理解。
气概念：会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。
会计的特点：1．以货币作为主要的计量尺度 2．以凭证为依据 3．具有连续性、系统性、全面性和综合性。
会计的职能是会计核算和会计监督。
二者之间关系：会计核算是会计的基础工作，会计监督是基于核算基础上的发展职能，以会计核算为指引！
手账应该记录什么？
日程表
“今年要达成XXX”这样空泛的目标，执行时根本无从下嘴，到最后就不了了之。
手账的日程表，就是为了扼杀这种情况而生！
将年度目标拆分为月、周、日维度的小计划，把大而空的计划落地，拆分之后分分钟搞定的节奏。
手账品牌有各种日程表样式，可以根据个人喜好、需求。
当然，除了剁手品牌日程表内页之外，也可以试着自制哦。
用线条、胶带等，把空白页划出数个区域，做出独有的风格。
TO DO LIST
作业下周要交/方案下周要出/一堆年货买买买/需求还躺在聊天记录里？
事情一团乱麻的时候，不如把所有待办事宜做成一份LIST。妈妈再也不担心我忘记事情！
按一定的规则排序更好哦，比如时间、优先度、类型。
把待办事宜一项项完成后，在前面打上勾，有种仿佛在玩消消乐的愉悦。
LIST中未完成的事情，可以写上后续计划、未完成原因等等备注，方便之后翻阅管理哦。
记账
每个月底都会发生一件灵异事件：明明好像什么东西都没买，怎么就没钱了？
想把红票子留住，首先要把每笔经手的票子记录下来！
每天的小票、支出、收入记录下来，月底一看必然大吃一惊。
使用手账管理生活之后，会发现正在渐渐实现人生目标。
梦想也不再是遥不可及的事，只要我们有序地规划。
生活除了理性的管理，也需要感性地记录。除了按部就班，生活总有小小的意外。
不如，把这些事记在手帐里吧？
日记
发生了什么事、遇到了什么人、心情如何……
每天的小事看似无关紧要，但多年后再回头来看却别有趣味。
时间从不来不会重复，给逝去的时光留下一个印记吧。
没有那么多的话可以说？信手涂鸦也未尝不可。
反正只有自己会看，画得好或坏都不重要，开心就好啦。
当然，如果没有那么多的时间，周记也是不错的选择。
生活总是在一堆堆的小事间悄然而过，可别让时光白白流逝。
笔记
好记性不如烂笔头。这话虽然听烂了，但是越听越有理。
Get了新的知识，写下学习心得。既能再次梳理重点，也可帮助日后忘记时温故知新。
昨天看的电影如何？也许今天还记得，但一个月后可能就记忆模糊了。
及时把观后感写下来，整理成一本厚厚的影评，超有成就感！
走过那么多地方，哪处风景最佳？
将每次旅行记录下来，待到日后翻看，心头涌上的想必是最深刻的记忆与怀念吧。
务实派当然会把每次旅行的行程、景点特色、票据都记录下来。
随身带着它，走到哪里都不慌。
会计专业就业前景如何？
在国家大力提倡创业的潮流里，好多公司如同雨后春笋般成立，财务部是每个公司毕设的一个部门！大的小的公司都会设有财务部！所以，财务类专业的前景是很不错的，这是肯定的！就业呢，也没有问题！
但是呢，心有多大，舞台就有多大，我们要奋发图强创造一个更光明的明天，还是需要付出很多的时间精力的，会计行业的现状是基层会计人员众多，高端财务管理人员相对的还是有空缺！所以说，我们得努力成为那小的一部分人，下面我具体说说:
一，我自己就是财务人，所以很懂会计这个行业的坑坑洼洼，会计行业的专业性要求每个财务人必备的一个特质:爱学习，不要小看这个特质，对于财务人来说是很重要很重要很重要的，我们得不断的学习会计法，税法，经济法的最新知识，因为我们的工作中会遇到各种各样的最新规定，会计处理方法了，增值税税率变化了等等的，我们财务人员必须得一门请！
二，考取证书，说白了还是跟学习有关啦！我们会计行业最快捷的晋升方法就是不断考取会计证书，要想拿到这个资格证书，不得好好学习，努力学习，踏踏实实的学习么！所以说，还是不断学习的事儿！
三，实际进行账务处理的时候养成良好的工作习惯！拿单据先检查该签字的签字了没，该审批的审批了没，把发票跟报销金额核对清楚，养成良好的工作习惯，走到哪里都会受人称赞！
与你共勉！
财务和会计一样吗？
谢邀
财务与会计不能混为一谈一、企业财务是指企业在生产经营过程中关于资金收支方面的事物，财务管理的内容和方法主要是:
(一)财务管理的内容
①筹集资金
②投资管理
③股利分配;
(二)财务管理方法是企业在财务管理中所使用的各种技术手段。常用的财务管理方法有:财务预测，财务决策，财务预算，财务控制，财务分析，这些紧密联系构成完整的财务管理方法体系;
二、会计
会计是随着社会生产力的提高和经济管理的需要而产生和发展起来的。对于现代会计来说，会计是企业经济管理活动，也是处理经济信息的一个信息系统。现代企业会计一般分为财务会计和管理会计两大领域:
①财务会计是以会计准则，会计制度为主要依据，确认计量企业资产负债、所有者权益的增减变动丶记录营业收入的取得、费用的发生和归属、以及收益的形试和分配，定期以财务报告的形式报告企业的财务状况和资金流转，并分析报表，评价企业的偿债能力，获利能力等的一整套信息处理系统。
②管理会计是从传统的会计系统中分离出来的与财务会计并列，利用财务会计、统计及其他相关资料进行整理、计算、对比和分析并产生一系列信息，满足企业内部各级管理人员在编制计划做出决策控制，经济活动等方面的信息需要，同时直接参与企业决策控制过程，改善管理，提高经济效益;
现实中，企业在实际工作中，大财团、大企业公司，财务与会计分工明确，各司其职;而小企业大多数是眉毛胡子一把抓，财务与会计分工不细，有些小微企业就是一个会计一个出纳。当然，小企业创业初期不可能做到精细分工，也没这个必要，但是，作为创业人你要具备有这种做大做强的思维，分得清楚什么是财务，什么是会计，财务该做那些事，会计该做哪些事。
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