软件销售，软件开发并销售的企业账务如何处理？
软件开发完成作为销售的，当然不需要摊销，但在销售时应把研发费用转入到主营业务成本去。企业销售自行开发的软件产品应在国税机关缴纳增值税。符合条件的软件企业可享受下列税收优惠。根据财政部、国家税务总局、海关总署《关于鼓励软件产业和集成电路产业发展有关税收政策问题的通知》（财税〔2000〕25号）规定，自2000年6月24日～2010年底以前，对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。根据财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税〔2008〕1号）规定：1.软件生产企业实行增值税即征即退政策所退还的税款，由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税；2.我国境内新办软件生产企业经认定后，自获利年度起，第一年和第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税；3.国家规划布局内的重点软件生产企业，如当年未享受免税优惠的，减按10％的税率征收企业所得税；4.软件生产企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。
程序员和销售？
做为一名程序猿的我很乐意回答这个问题！首先程序猿也分好几个等级，初级、中级、高级、架构师、技术总监等，大点的公司可能分的更细，比如华为，bat等！不同等级的薪资水平相差很大，只要技术厉害年薪百万不是不可能。据统计2021年六月份全国程序猿工资情况如下图：
虽然不知道这些数据是怎么来的，但是身在西安的我感觉严重拖了后腿[捂脸]。
对于销售，其基本工资很低，主要是靠提成，对于一些新人来说由于刚开始人脉资源的缺乏，可能前期工资只能拿个基本工资，这种的话当然是没有程序猿高了。不过随着时间的发展，人脉资源的积累，提成也会越来越高，只要能力强也是有可能年薪百万的！
销售相比程序猿来说，年龄越大反而越有优势，相反35岁对于程序猿来说是一个门槛。不过，这两种职业都是比较辛苦的，程序猿整天面对的是电脑，需要不断的学习，加班已是常态，而销售不是在出差就是在出差的路上，还有各种的饭局，有时都不知道自己是谁，在哪儿！
希望我的回答对您有帮助[笑]。
怎么组建一个软件企业的销售团队？
华迪观点：
组建销售团队关乎项目成败，所以特别关键。一般组建销售团队用什么方法？软件企业的销售团队该怎么组建呢？
华迪之前也组建过销售团队，算是有经验，下面分享几点，希望对你有帮助。
一、先广撒网招人如果是新公司，急着组建团队确实不能太挑人。
华迪以前组建团队，时间很赶，我就广撒网，通过各种互联网渠道以及线下渠道，很快招到了不少人。
于是我又用了一招，通过这些新人再让他们介绍一些身边靠谱的朋友过来上班。
这招一用，整个销售团队很快就搭建起来。
这个方法很好用，目前很多公司在招聘上都用到这一招，毕竟谁身边没有几个需要找工作的朋友呢？
第二、挖高手，请高手坐镇如果你公司规模不错，那就可以直接请销售高手坐镇。
招聘销售高手好处：
1.他本身就有一支销售团队，如果你能把他挖过来，说不定你他可以带一支销售团队加盟进来。
2.他本身有销售人脉，就算没有自己销售团队，身边的朋友都是业务出身居多，所以让他们负责去招聘，速度也会快一点。
三、通过付费方式招人当然你想招聘到更靠谱的人，当然可以选择付费方式。
1.请专业的猎头。这些人就是专门负责招聘的，在一行熟门熟路，而且认识的人也多。如果你愿意付费，这一招就可以试试。
2.在招聘网站付费招聘。招聘网站招聘信息实在太多，如果你想让更多人看到你的招聘广告，那就可以选择付费。据我了解，付费后，广告就可以在首页，这样自然就会有更多人看到了。
付费，这一招我经常在用，我也把这招告诉过身边需要招聘销售团队的朋友，他们也取得不错效果。
写在最后：在招聘团队上值得你投入更多时间，毕竟招到一批合适的人，公司一定能做的更好。
毕竟经营公司就是经营人，团队厉害，公司不厉害都不行。以上几点经验希望对你有帮助。
我是华迪，欢迎【关注】，专注职场、销售、创业的实战经验分享。软件行业销售顾问应该怎么招聘？
太简单了 直接招聘年轻能干的销售员
然后培训下软件知识
因为销售是相通的
其实真真的销售除了销售产品真真的是销售自己
要让客户认同这个人
同花顺销售好做么？
1 同花顺销售相对来说比较容易2 因为同花顺是一款综合性的金融信息服务软件，功能丰富、实用性强，适用大部分人群，能够很好地满足用户需求。同时，同花顺的广告和推广渠道比较多，能够覆盖更多的潜在用户。3 当然，同花顺销售也存在一些小问题，比如市场竞争较大、用户多样化需求等，需要不断完善和优化服务、营销策略来提高销售。总的来说，同花顺销售还是具有一定的发展前景的。
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