常见的小微企业有哪些，小微企业部门划分？
一般至少要有行政人事、财务、营销、生产四个部门
1、综合管理部门，可以称为综合部、综合管理部、行政人事部、行政部、人力资源部；
2、市场营销部门，可以是市场部、销售部、营销部；
3、财务管理部门，可以称财务部、财务管理部、计划财务部等；
4、如果是生产制造类行业，还必须要有生产部门，可以是车间、生产部等。
麻雀虽小，五脏俱全！一个微小企业，虽然小，但是有些部门是必须要设置：
1、BU(业务部): BU主要是负责对外的沟通，包括业务，项目进度。作为客户沟通的窗口，负责跟进客户需求并对内跟踪进度。一个公司的业务部最重要，没有业务，什么都是空谈。
2、RD(研发部)：RD是研发部，顾名思义，一个公司最核心的技术担当，核心竞争力所在，一个公司强不强很大程度取决于研发部。一个公司对于研发的投入决定了这个公司能走多远。
3、Production(生产部): 生产部，是一个公司的蓝领部门，直接创造价值的部门，所有的订单，业务，和研发出来的东西，都需要生产部来产出。一个公司如果生产部管理不好，那么再好的研发方案，也无法保证能生产出好的东西。
4、Quality(品质部): 品质部，品质对于任何一个公司来说都是第一位的。品质优先才能保证公司的业绩，如果品质得不到保障，一堆残次品，那不但造成成本浪费，而且可能后患无穷，品质问题，甚至可能有安全问题。一个公司如果品质不能保证，那基本上就是昙花一现，很快就要关门了。
5、Purchasing(采购部): 采购部比较好理解，就是负责买买买，不管是研发需要的仪器设备，还是生产需要的物料原材料等，都需要有一个专门的专业的采购部门来处理，而且采购不单单是买，还是需要有一个供应商管理，价格管控等。采购虽然是间接部门，不直接创造价值，但是对于开源节流，还是能做很多。
6、HR(人事部): 人事部，对于一些小公司，人事部还会兼任行政部，以及总务部的一些职责。包括但不仅限于人员招募，员工关怀，考勤社保，人力培训，行政前台，派车送饭订票等等，可以认为在小公司里HR几乎承担了所有的相关角色。而且也必须有专人去处理这类事务，如果员工或者老板深陷于这类的事物而不可自拔，那对于公司会是一个灾难。
7、Finance(财务部)：财务部，顾名思义就是一个公司的财神爷。专业的财务需要考虑整个公司层级的财务预算，公司税务，账目审核等，对外客户、供应商的账目金钱来往，对内的员工工资，福利、报销等。
营业执照如何区分小微企业？
从营业执照区分小微企业有点难度，只能从注册资金上判断：小微企业是需要符合下列条件的企业：
(一)工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；
(二)其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
什么是微小企业？
小微企业在税收上的概念和其他部门略有不同，主要包括三个标准：
1、资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元;
2、从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人;
3、税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。
符合这三个标准的才是税收上说的小微企业。
小微企业的划分标准是什么？
小微企业的划分标准一般由国家或地方政府根据企业规模、年度营业收入、员工人数等因素确定。以下是常用的划分标准：1. 企业规模：一般将具备独立法人资格的企业划为小微企业，不论其经营规模如何。2. 年度营业收入：通常将年度营业收入作为划分小微企业的重要标准。具体划分标准因国家和地区而异，可以根据不同的经济情况来确定。例如中国，在2019年发布的《中小企业发展促进法》中，将年度营业收入小于2000万元（人民币）的企业划分为小微企业。3. 员工人数：有些地区和国家将企业的员工人数作为划分小微企业的标准。具体的员工人数限制也会因国家和地区的不同而有所差异。4. 产业类型：有些地区和国家也会根据企业所在行业或产业类型来划分小微企业，例如将制造业、服务业或农业等不同类别的企业进行划分。需要注意的是，划分小微企业的标准会根据不同的国家和地区而有所不同，需要根据具体的法律法规或政策来确定。
小微企业营业执照有什么作用？
营业执照是市场监督管理机关发给企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证，其格式由市场监督管理机关统一规定。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。营业执照的作用：
1、营业执照是企业从事生产经营活动的合法证件。
企业要从事生产经营活动，必许经登记注册机关核准登记，领取营业执照。如没有取得营业执照，就不得从事生产经营活动。
2、营业执照是确定企业权利和义务的依据。
营业执照登记事项为：社会统一信用代码、名称、类型、住所、法定代表人（负责人）、注册资本、成立日期、营业期限、经营范围等。这些核定的事项，是企业的最基本的情况，它向社会表明了企业最基本的权利义务。
3、执照对企业具有约束力。
营业执照是登记注册机关颁发的具有法律约束力的文件，企业必须在执照核定的范围内从事生产经营活动，作为公司制企业，也必须以注册资本为限，对企业债务承担责任。
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