深圳市光明区财政局，当教师的利弊有哪些？
不明白题主问此文何意？
题主说现在的老师不再是以前的老师、学生不再是以前的学生、家乡不再是以前的家长，老师被逼得进退两难？
作为一名几十年来，一直战斗在教育教学一线的资深教育工作者，谈谈我对这个问题的看法。
当教师的优点：1.假期多，且，带薪休假。
这是教师这个职业的的专属。
2.素质高。
教师这个职业，有其特定的工作对象（学生）。
教师职业准入门槛高，在编教师，需要有相应的学历证书、教师资格证、国家级计算机证书、普通话证等。
这些证书的获得，都是有行业含金量的，绝非轻而易举，随手可得。
所以，教师入职是有刚性要求的，这就决定了教师这个职业的从业人员，整体综合素质都不低，否则，无法胜任相应学段的教育教学要求的。
3.工资待遇好。
这个是有教师法保护有法律条款明文规定的。
4.对下一代的教育有好处。
无论是男教师还是女教师，在辅导子女学习这方面，是有很多优势的。
尤其是，女教师现在是公务员择偶的理想对象之一。
5.为人师表。
学高为师，身正为范。
教师职业，要求教师对照职业道德标准，严格要求自己。
这对将来成家之后的形成良好的原生家庭是有益的。
当教师的缺点：1.社会关系网有限。
当今社会，关系即资源。教师，每天工作，两点一线，社交圈太小，社会关系有限。
中国是一个人情社会，没有社会关系，就是资源缺失。资源缺失意味着什么，你懂的。
2.思维固化。
教师的思维和生活方式比较传统，有的近乎古板。
思维固化，在社会上，为人处世，就难免欠圆滑，不会变通。
3.多数比较强势。
教师的工作，主要是与学生打交道。很多孩子顽皮，教师需要因材施教，强势管理。
因此，教师的性格多数比较强势。
这种性格特点，在家庭生活中，也容易“说上句”，遇到对方也是针尖对麦芒，就难免会发生摩擦，产生矛盾。
教师职业，有优点，也有缺点。
其他省市该解封的都已经解封了？
根据资料，北京19日新增6例境外输入病例，京内各区县未有新增病例；
北京的防控形势依旧严峻，主要是国外输入型病例逐渐增多；为防范输入型病例，北京首都机场已作出应急，为缓解压力，调整目的地为北京国际航班从指定第一入境点入境，涉及天津、呼和浩特、太原；
目前，北京市内的商场、超市、菜市场、等服务业已逐渐恢复营业；各私营企业及国有企业单位，大多都已正式上班；
回京道路于以往一样，所有返京人员都需居家隔离14天，胡北籍人员暂不得返京；每个小区都有社区人员监管，出入都需要证件。
3月16日，北京市人民政府办公厅印发《关于全力做好疫情防控工作保障企业有序复工复产的若干措施》；
具体如下
一、督促企业严格落实防疫安全要求。坚持防疫在前、有序复工。督促企业根据首都之窗和市疾控中心网站集中公布的分行业复工复产疫情防控工作指引，制订疫情防控工作方案和应急预案，履行企业防疫主体责任，落实工厂、工地、楼宇、食堂、宿舍等场所防控要求，使用“北京健康宝”每天检查员工与防疫相关健康状况，发现异常情况及时向各区疾控部门报告。实行街道和楼宇物业“双楼长”制，核定企业每日上班人员上限，提倡错时上班、轮流到岗、居家办公等灵活办公方式，进一步降低人员密度。市、区城管执法、住房城乡建设、市场监管、应急管理、卫生健康等部门加强企业疫情防控落实情况的检查抽查，确保防控措施落实到位。企业可通过12345服务热线咨询和反映疫情防控具体问题，市、区各行业主管部门和疾控部门及时做好解答和帮助。(责任单位：市卫生健康委、市政务服务局、市城管执法局、市住房城乡建设委、市市场监管局、市应急管理局、市疾控中心、各行业主管部门、各区政府)
二、努力协助企业采购防疫物资。建立口罩、体温探测仪等必备防疫物资市、区两级政府供应保障机制。积极推动市场渠道有效恢复，逐步满足企业复工复产防疫物资需求，对有防疫物资特定需求的企业，建立区行业主管部门对口服务机制，各区服务保障不足部分可向市物资保障部门申请补充。市、区财政、金融部门对重点防疫物资生产和供应提供必要支持。(责任单位：市商务局、市药品监管局、市财政局、市发展改革委、市经济和信息化局、市住房城乡建设委、各行业主管部门、各区政府)
三、加大企业用工保障力度。按照严格进京管理协调机制要求，铁路、民航、交通运输等部门强化远端管控，引导人员有序进京，坚决防止高风险人群进京。由市、区人力资源社会保障部门建立重点企业人力资源服务机制，精准摸排用工需求，向本市及疫情低风险劳务输出省区市特别是对口帮扶地区推送企业招聘信息，组织线上招聘、远程面试。为成规模、集中返岗务工人员制定返京计划，交通、铁路等部门协调安排开通专车、专列，实现务工人员“出”“行”“到”点对点无缝衔接。推广“就业超市”急聘在线平台，服务企业发布用工需求信息；推广“HELO共享用工”平台，服务企业间“调剂用工”或“共享用工”，解决暂时性用工缺口问题。实施灵活用工政策，企业可综合调剂使用年度内的休息日。(责任单位：市人力资源社会保障局、市卫生健康委、市住房城乡建设委、市重大项目办、市交通委、中国铁路集团北京局、民航华北地区管理局、各区政府)
四、推动产业链协同复工协调运行。系统梳理产业链龙头企业配套需求，充分利用京津冀新冠肺炎疫情联防联控联动工作机制，共同推动京津冀区域内重点配套企业恢复生产。推动京津冀区域健康码规则互认机制，开展疫情数据共享。根据企业需求，积极协调其他省区市相关配套企业复工。在北京产权交易所搭建复工复产产业链需求对接平台并开通手机客户端，服务企业发布原材料、零部件、设备等供需信息。(责任单位：市经济和信息化局、市京津冀协同办、市金融监管局、各区政府)
五、强化物流和交通保障。组建包括100余家货物运输企业、1000余辆各类货运车辆的应急保障车队，在首都之窗公布具体对接信息，为企业复工复产运输需求提供应急保障。上线“北京定制公交升级版”微信小程序，推出“复工定制公交”，为企业提供线上预约、快速直达的定制公交通勤服务。完善慢行系统，加强对共享单车、公共自行车清洁消毒，鼓励企业员工骑车出行。(责任单位：市交通委、市公交集团、各区政府)
六、服务好企业基本用餐需求。在首都之窗公布并更新本市具有“点对点”配送能力的食材供应配送企业、蔬菜直通车企业名单，为企业提供常规配送或应急采购服务。分批推荐公布提供餐品外送服务的餐饮门店和具备资质的集体用餐配送企业名单，帮助企业精准对接餐饮服务单位，根据订购需求，集中加工、分送餐品。搭建食材采购、团体订餐在线服务平台，组织蔬菜配送企业、餐饮企业入驻，为复工复产企业食材采购、集中配餐和商务楼宇员工团体订餐提供高效对接服务。(责任单位：市商务局、市市场监管局、各区政府)
七、多渠道帮助企业解决员工临时住宿问题。鼓励市管企业全资、控股的经济型酒店以优惠价格为外地务工人员提供临时住宿服务，将内部培训中心作为集中医学观察点，市财政给予适度奖励。各区利用辖区内已经具备交用条件、尚未分配入住的整建制公租房(安置房)，以低租金、短租期的方式为驻区企业提供临时宿舍、周转住房和集中医学观察点，产权单位与有关企业签订临时用房协议和安全管理协议，明确房屋安全、疫情防控、租金标准、期满腾退等权利义务。各区公布并及时更新辖区内具备员工集中住宿条件和医学观察设施、价格相对优惠的酒店名单。(责任单位：市国资委、市住房城乡建设委、市财政局、各区政府)
八、鼓励企业采取网络办公。在首都之窗分批发布网络办公服务商在疫情期间免费提供的远程办公和视频会议等服务产品，继续推动更多服务商为中小微企业提供疫情期间临时优惠服务。支持孵化器、大学科技园、众创空间、创业基地、文化产业园等各类载体购买云服务、协同办公软件，免费或低成本提供给入驻企业。组织三家基础电信运营企业在疫情期间为符合条件的中小微企业和家庭宽带用户提供免费宽带或免费提速服务。(责任单位：市经济和信息化局、市科委、中关村管委会、市文化和旅游局、市通信管理局、市文资中心)
九、让快递服务更加安全便捷。支持各项疫情防控措施落实到位的快递网点正常经营。严格落实企业员工“上岗必检”“归班回检”等疫情防控措施，优先为一线快递、外卖人员配备防护物品。社区(村)积极利用内外闲置空间，增设智能快件箱等无接触配送设施，允许和规范快递、外卖人员进入社区(村)利用无接触配送设施进行配送。指导快递、外卖企业相对固定各社区(村)配送人员，向社区(村)报备并办理出入手续。(责任单位：市邮政管理局、市商务局、各区政府)
十、加强企业复工复产风险保障。支持保险公司推出北京市复工复产企业疫情防控综合保险，将承接本市重大工程、重点项目的企业因疫情导致停工停产的损失纳入保障范围，市财政在疫情期间对保费给予50%补贴，保险期限不超过3个月，后续根据疫情情况决定是否延长期限。(责任单位：市金融监管局、北京银保监局、市财政局、市住房城乡建设委、各区政府)
事业单位拿高级职称人员？
说这话的人一定是职称低的年轻人，你以为自己很了不起，实际上拿高级职称的人一样不觉得你能力怎么样好。因为你是拿自己的长处（文凭，年龄）去跟高级职称的人的短处比，你这种比法本身就是错误的。
以我为例，1981年工作，当时19岁。刚工作时，那时候学校是清朝的房子，民国的桌子，中师的牌子，教育着脏兮兮的孩子。40年前，正是改革开放的起始年代，国家正是发力奋进的时代，能考上中师，已经是百里挑一挑五的尖子生了。现在的师范类大学生来当老师的人，你敢说自己是百里挑一挑五的尖子生吗？
我们用满腔热情，合着时代脉搏跳动，随着改革开放的成果不断积累，学校一次次变换模样。1991年，清朝的房子被拆除了，换成新楼房，学生坐的桌子椅子是我们老师亲自到山上砍树来改方板生产的，为此我还因用力过猛闪了腰椎，疼痛了很久很久。每一道油漆是老师们亲自刷上去的。学生们都搬进新楼房，脏兮兮的面孔也变得干净了许多。
2000年，学校再次扩建，楼房的质量提高，软件设施也跟上来了，以前的木板黑板变成了水泥黑板，现在又变成磨砂磁性黑板。
2018年，学校异地搬迁新建，学校更现代化了，教室里有铝合金门窗黑板，还有电子白板，桌椅都是现代化设施了，学生可以在学校住宿，吃饭。与40年前比，真是斗转星移，时空变换，面目全非。
学校的变化，凝集着一代代老教师们的智慧和汗水，学校发展的希望一步步变成现实。自己也由激情青年变成满头白发的老爷爷了。国家没有亏待我们，给我们高级教师的职称待遇，以褒奖认可我们几十年来的付出与贡献。我们感谢党和政府。
要说能力的差异，我们老教师不就是电脑操作比年轻教师差一点点而已，但是我们好学，虚心向你们请教，你们能干的事情我们从来没有落下，课件设计虽然没你们的精彩，但是我们借鉴网络上的优质资源，一样吸引学生眼球，教学质量从来不在你们之下，你们还有什么资本来鄙视我们能力差？学校的水电管道维修，门窗黑板桌椅维修都是我们老教师的强项，关心爱护学生是我们的习惯，你们能比吗？
要说真不如你们的地方，也有，就是你们是本科生，年轻，容貌靓丽，我们还真不敢比。我们通过自学，最后也只是个专科生，年老憔悴，满脸皱纹，双眼无光，两腿无力，学生不是特别喜欢我们。
论工作能力，我59岁，依然上着跟你们年轻人一样多的课时，依然当着班主任，班级管理评比优秀，学生遵规守纪，学习风气浓郁，文明班级的锦旗飘在教室门口，教学质量不输于年轻人。绩效考核不输于年轻人，你们还要什么样的公平？
我儿子今年大学毕业？
基于这种情况，先参加工作比较好，公务员考试是笔试和面试同时通过才行，您儿子省考笔试第一，说明是很有实力的，即使工作以后可能会占用一部分的复习时间，但是跟增加的阅历和能力相比是很不值得一提的，笔试可以通过考试之前集中练习来实现，更何况已经有很不错的基础了，最关键的还是在面试，面试一方面需要练习，另一方面需要生活和工作经验的积累。
公务员考试的竞争比较大，尤其是一些比较热门的岗位，一次没考上其实挺正常的，最重要的是通过这次考试，找到了差距和不足，复习起来就可以有的放矢，家人也不必因此心情不好，公考每年都会有招，经过一年的积淀和刻意练习，面试很容易得到提升，但前提是必须克服紧张，紧张是面试的头号杀手，需要从内心深处正确认识，在这个过程中家人的作用并不是太明显，但是在练题的时候可以充当考官，并且提出整改小建议，克服紧张主要还是自身的主观能动性。
工作能够积累很多经验能力，能够在表达内容上有亮点，但是对练习面试作用不是很大，面试的表达需要刻意练习，还有一些技巧，平时多关注一些这方面的信息，很有用处。
面试是说，张口是关键，不张口永远也练不好面试。
现在市面上有很多的面试培训班，有的人支持，有的人反对，也有保持中立的，我对面试培训班就是保持中立，对面试生手来说确实有效，但是对参加过面试的人来说，效果并不明显，根据自身情况酌情选择。
在银行工作怎么样？
首先，恭喜题主，你或许是经历了千辛万苦，或许也是轻轻松松就拿到了银行的offer，但是不管怎么说，至少证明题主还是不错的，毕竟银行的竞争目前来看还是不小的，还是有比较多人想去，答主能在秋招砍下offer，而且砍下银行的offer，证明你的实力所在。现在，你可能是要遇到银行的实习了，某些银行的确会要求寒假的时候去实习，也有某些银行是等你安安心心完成毕业论文之后再去正式上班的，但是不管如何，你都是马上要去银行工作了，所以想了解银行工作怎么样？有没有发展前途？这些问题，作为银行的从业人员，在这里跟你聊聊，同时也欢迎关注银行小狗，记录银行工作那些事。可以让你更加容易了解银行的工作内容。
其次，回答你的第一个问题，银行工作怎么样？目前的情况来看，银行工作很不怎么样，远远不如以前的在银行工作，在80年代，银行是国家的，是事业单位，是金饭碗、铁饭碗，所以那时候银行工作，等着数钱，等着分房之类的事情，所以可能你的父辈脸上有光，跟亲戚朋友交谈说到你在银行工作，可能随时都嘴角上扬。但是其中的苦楚估计要你自己进去银行网点体会过，才能清楚的知道。你刚进去，可能会有个短暂的培训期，培训完之后，一般情况下是进入银行网点担任柜员，关于银行柜员的工作内容，大家可以去看看我之前分享的一篇文章，里面详细地说明了，银行柜员的工作内容。然后有机会的话，可能会遇到转岗，这时候就看你是往营销走还是管理走，不同的路线，职业的发展道路也不尽相同。关于这方面的知识，你也可以看看我之前分享的，银行客户经理的工作内容，看你是否感兴趣。
最后，是在银行有没有发展前途？
这里不多说其他的，就说说这两年银行出现的辞职潮你就明白了，当然了，也不是说银行工作没前途了，得看你从事的什么岗位，但是整体上来看，前途靠的更多是关系，银行说明白了就是靠关系说话的，你家里有关系，你有资源，能给银行带来更多的利润，自然能有较好的发展前途。
近年来，互联网金融行业的快速发展，对传统银行业形成了巨大的冲击。银行从业人员也面临巨大的压力，前台类、营销类的工作（柜员、客户经理、理财经理）等的任务指标很多，而且相对来说，从事的工作对以后的跳槽没有那么多的选择。在以后的转岗中，你可以多看看银行内部的产品经理，内审等其他企业也有设置的岗位，当然得看自己的喜欢。还有一点，不管在哪里工作，都得保持学习的心态，才能紧跟时代的发展，目前来看，如果想从事这行业，还是要多看看互联网金融等公司，证券投行的相关业务，这样才能让自己有一定的能力应对以后更加严峻的就业环境。
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