广西年报申报系统，5月份毛猪价格是涨是跌呢？
各位朋友们大家好，首先非常感谢能在这里和大家探讨这个问题，现在就让小斐给你们说说我的观点，看下我这个小后生对这个问题的看法吧。
现在猪肉价格已经慢慢回到正常水平了，大家都知道去年价格上涨，养殖户都希望再来一波小高潮，但是可能吗？首先我们来看下去年猪价上涨的原因：
1、由于去年牲猪价格低迷，导致农民养猪积极性下降。去年吉首市鲜猪肉零售价格每公斤仅有10-11元，毛猪调运价格每公斤才5.6-5.8元。农民养猪得不到实惠，连养猪大户也出现亏损，养猪积极性受挫,宰杀母猪过多，存栏数量下降，从而造成今年牲猪出栏数量减少和市场供应紧张。
2、以玉米为主的饲料价格居高造成牲猪养殖成本上升。今年以来粮食价格上涨，养殖成本升高。玉米作为饲料牲猪的主要原料，国内价格由年初的平均1400／吨上涨到现在的1800元／吨，其它饲料价格涨幅也都超过了10％。一头牲猪成本因此增加了60-70元。
3、受局部地区牲猪疫情的影响。目前吉首地区70%的牲猪都要靠从秀山、酉阳等州边地区调进，广东等地区因出现“猪”病疫情而猪源减少，也从秀山、酉阳等地调进，从而造成吉首主要进货渠道的分流。比如今年贵州的猪就没有进入吉首市场，全部转销长沙。
4、基建和房地产项目的大量开工，暂住人口增加，进一步拉动了消费。
去年猪价到顶点后，由于国家调控，进口猪肉加入市场，非洲猪瘟的过去，在好价格的吸引下，养殖户也纷纷加入到养殖行业，猪肉价格也慢慢下降，我们这从年前到现在猪价每斤下降小3元，现在由于疫情的过去，人们也都外出了，各行各业也都慢慢恢复，猪价已经慢慢稳住了，未来猪价的走势我个人觉得有以下几个影响因素:
1、非洲猪瘟
非洲猪瘟是目前最大的影响因素，随着最近1年多，对非洲猪瘟的控制，疫情直接影响减小，但是间接影响还非常大。同时，非洲猪瘟要想完全控制，短期内是无法做到的。
2、生猪养殖周期
生猪的养殖有周期，并不是养殖场看到猪肉价格上涨，马上就能快速的增加生猪的存栏，毕竟猪妈妈生儿育女也需要时间。
个人小结：这两个短期因素影响，生猪出栏和价格预计在2020下半年会有所好转，所以下半年猪价还会稍稍下降，但是这也只是回到正常水平。
以上就是小斐的个人看法啦，有什么不恰当的地方请各位大神多多指教，如果觉得这个回答对您有用的话，不妨关注、点赞、转发、评论，丰富自身知识的同时，也让更多的人了解相关的知识吧。
请问考事业编制怎么考？
新手小白准备考事业单位，看这一篇就够了！
前后两天时间，整理了这篇新手小白事考攻略，总结了自我备考以来到现在上岸，用到过的一些备考信息、复习计划策略、复习科目方法及技巧等，全文约4000字，大约5分钟时间阅读，如果你耐心看完，相信一定会帮助到正在准备备考的你，来不及看的建议先收藏点赞。 简单自我介绍，末流本科学渣，非学霸，零基础，19年一次上岸省直单位直属机关，全职备考2个月，公基80+，职测70+。成绩图镇楼能成功上岸，除了运气，更多是靠实力，接下来废话不多说，送上保姆级准备攻略，手把手教各位上岸！！ 目录一、事业单位考试流程步骤二、事业单位信息网站三、选岗四、各科目复习方法与资料选择五、面试如何准备六、写在结尾的话 一、事业单位考试流程步骤在事业单位备考初期，很多人都不知道具体的流程是什么，一张图直接告诉你：按照以上的流程，我们去一步步进行，其中从注册报名——笔试——面试，这三个环节是最为重要的，下边也会一一详细说明。 二、事业单位信息网站大家都知道事考备考前期最重要的一个点，就是了解各种各样有关事业单位考试的信息，所以找到一条如何搜集信息的道路就也相当重要了。 很多人一开始对于信息查询感到茫然的原因，很重要的一条就是：这些信息基本都来自别人，自己完全没有任何可以直接获得信息的渠道。渠道太多，就有很多信息重复，来来回回查看非常累；渠道少，信息又会不全有所缺失。 所以，为大家吐血整理了一波查找事考信息非常靠谱的网站，基本上可以涵盖99%以上的事考信息，具体如下：1. 最官方权威的——全国事业单位招聘网考事业单位必须要知道的网站，这里边主要发布的就是全国各省市地区的招考公告信息，上面有很全的备考流程操作指引和公告信息，我们可以根据目标地区、时间以及关键字进行搜索。 你需要密切关注这一网站，因为基本上全国各地所有的招考公告都会通过这个网站发布出来，信息都是按照时间顺序由近及远排列，直接搜寻就可以了。而且网上报名、准考证打印、成绩查询以及相关通知，均可以在此网站操作。所以事考人必备，不必多说，赶紧收藏就完事儿了。 2. 目标地区官网假如A是山东人，想考广东的事业单位，那么广东地区的官网就必须要看，一般使用广东省人力资源和社会保障厅网站就可以，其他的地区也是如此，选择xx省人力资源和社会保障厅就可以。 之所以要看目标地区官网，就是因为官网上会有很多当地事业单位的信息，比如岗位介绍、往年录取情况、报录比以及当地出台政策等，有不明白的问题也可以直接在网站上进行互动交流。如图所示，就可以直接找到往年录取信息，参考着去准备备考。另外注意一点，各个地区的信息公开制度不一样，所以有些信息也查不到，因地而异，就不一一去说明了。 三、选岗如果你已经了自己坚定想去的单位及岗位，那么直接跳过这部分内容，去为你的Dream jobs拼搏吧，祝成功！如果还没有确定好自己要去的地区和要报的岗位，那么下面几点一定要看： 【岗位慎选】1. 有改革风险的事业单位事业单位改革的大方向国家已经确定好了，具体情况可以自己去搜，不再多讲，在选岗的时候注意避开这些改革的单位。2. 面试人数多慎选很多的岗位注明面试比例为1:5、1:4等，像这样的岗位面试竞争压力比一般的岗位要大，如果不是面试能力强，建议不要选这类岗位。3. 三不限慎选城市好、平台高的三不限岗位风险最大，绝大多数人都是炮灰，所以真的受专业限制不得不报，尽量选择不热门的城市、较为基层的岗位，这样上岸的可能性比较大。 【岗位挑选技巧】1. 限制多的岗位限制越是多的岗位，其竞争压力越小，特别专业、技能、学历方面都卡的死的专业，报名就可以筛掉一大堆人。2. 第一天不要报名一般事业单位从公告发布到报名结束有差不多一周时间，不要着急第一天报名，根据每天报名的人数汇总，分析这个岗位自己上岸的可能性有多大，大了再去报。3. 避开热门岗位如果你是第一次考事业单位或者实力一般，建议避开热门单位和岗位，因为炮灰的概率太大。要记住：在一定程度上，选择比努力更重要。 四、各科目复习方法与资料选择1. 考察科目①公基特点：知识点杂乱无章、涉及内容多，需要重点记忆。公基考察政治（哲学）、经济、法律、管理、人文科技、省情时政、公文等多方面内容，主要以客观题形式出现，只要搞定法律、哲学、经济及时政部分的内容，公基拿到70分以上不是太大问题。 ②职测特点：技巧性及规律性强、运算量大，需要重点学习解答方法及公式运算。职测考察言语理解、资料分析、数量关系、推理判断和常识5方面内容，客观题为主，搞定言语理解、资料分析及推理判断三部分，职测大头分数就拿到手里了。2. 资料选择【公基】思维导图是很不错的选择，它对公基每部分的内容概括都很详细，对比直接学习教材，前期用思维导图来复习公基内容，可以极大提高效率，脑子就像行李箱一样，只能装那么多东西，杂乱的东西一塞就满，整理好的东西能放更多不是么！个人觉的网课比纸质版的资料学起来更高效， 想更快记忆住公基知识点，可以选择秦叶事考红宝课，秦叶老师对公基各个部分的知识点梳理都很清楚，讲的比较到位。像南昌起义、遵义会议等重大事件的理论总结非常长，我们在记忆的时候很容易记混，秦叶老师都会把这些复杂的内容精简到几句话，听完就能直接记住，学完掌握住7成左右知识点不是问题，每天听2-3小时课程后再去刷题，知识都能掌握很扎实，注意边听边记，手不要懒。粉笔的公基6000题是我用来巩固知识点用的，里边都是模块题，听完秦叶的课就可以去做对应的试题，把当节的内容再做一个巩固，做过的题要及时有一个反馈，对照详细的答案解析，把常错题型都整理出来，再跟着视频课和试题多去练习攻克，直至掌握透彻。粉笔刷题app也是一个不错的软件，方便将碎片化时间都利用起来去刷题、看题，里边有周模考小练，一天一测，一周一总结，每天学到的内容都能检测巩固扎实。 【职测】 粉笔的职测教材我用着还算顺手，里边讲解到的内容比较细致、全面，算是这么多大机构里对小白比较友好的了，老师的讲解方式也没有那么死板，先看一遍教材对内容有个全面的认识，把一些题型都了解一下，一些模块需要记忆的理论知识也都记下，解题技巧在脑海中有个大概印象就可以。视频课选用的也是粉笔家的，原因无他，我本人对技巧规律类的内容一概不知， 粉笔的课程讲解又很细致，跟着去学，能学到很多方法。粉笔的老师会对各个题型进行深度剖析，结合着试题对各个模块的技巧都进行了总结，学习的时候搭配刷一些题，能理解的更透彻。职测考察主要就是客观题，答案是比较固定的，多刷题练习就可以了，华图的职测题集还是不错，不管是题目质量还是印刷排版，都很合我意，用来练习做题技巧很合适，它附带的答案技巧也都很详细，做完对照思路，对题型认知更深刻了， 认真刷一两遍，正确率就能提上去。 3. 复习计划①每天的上午学公基，下午学职测，两科同时复习会更好，另外每天抽出1-2小时的时间或者利用碎片时间，多看新闻播报、热点时事等文章，去积累一些素材去应对时政、常识部分的考察，也为后边面试积累知识储备。 ②教材及知识点都过一遍后，对于哲学、法律、言语理解、资料分析等这些分值高，题量多的科目去重点学习，每部分内容要掌握至80%以上，我们的笔试成绩才不会太拉垮。 ③到后期的复习阶段，我们再去做题的时候要注重对错题及必考题型的整理，把相关的知识点跟着视频课多学几遍，反复掌握透彻，知识点延伸的题型也要多看多写，把该拿的、能拿的分数都掌握手里。 五、面试如何准备1.面试形式目前事业单位面试主要有结构化面试、无领导小组讨论、实际操作和情景模拟等几种测查方式，总体上呈现出“以结构化面试为主，情景模拟等多种面试测查方式相结合”的特点。 2.测评要素面试常见的测评要素分别为综合分析能力、计划组织协调能力，人际交往的意识与技巧及应急应变能力等。 3.模拟面试面试备考中，实战模拟很重要，多找几个人（亲戚、朋友去配合你，有一起面试的考友更好）去模拟面试场景，这种模拟练习很有好处，一是可以让别人指出你的不足，及时明白改进，二是学习别人长处，规避别人不足之处，这样去练习个两三天是很有成效的，很大程度上可以解决面试“胆怯”。 或者实在找不到人一起练习了，也可以把手机支在旁边录下来，自己则对照着镜子回答，模拟结束后再去反复看自己的视频，回答不到位的和表现不好的地方都可以上点心记下来，这样下次练习就不会有这种情况了。只要按照这种方法去练习，一直坚持到考前，最起码在考试的时候不会出现低分的情况。 4. 如何让考官眼前一亮主要从以下的两大点去分析，内在及外在的表达，具体如下：①整体形象、嗓音、气场和语速先说外貌，这个有就没有，没有就没有，但是在穿着打扮上一定要简洁、大方，不要太另类、花哨了； 嗓音就按正常说话方式来，不要故作沉稳回答或者学播音腔那种发声，开口声音要洪亮、吐字清晰些，回答的语速一定要适中，不要太慢也不要太快，要让面试官听清你说了什么，否则很容易影响它的判断，其他的怎么舒服怎么来； 气场其实就是心态了，自信、胸有成竹就可以，即使紧张，也不要扭扭捏捏的，该怎么答就怎么答。 ②答题的逻辑、分析的深度、例证的使用、与考官的共鸣除了以上外在的表现，下面重要的就是内在表达了，面试就是内容为王，其他表面功夫再好，回答不到位也是白搭。 首先，在看到考题的时候，要明确出我们的观点，根据题干和观点去多角度延伸我们的答题思路，每个角度之间要有串联关系，回答符合逻辑； 然后每个角度去详细分析，各形成一个小观点，加上例证（最好是众所周知的例子、说服性比较强的）去回答，分析一定要深刻，这样回答才不至于空洞、无力； 最后就是我们在回答的时候最好和面试官有互动，不管是眼神的交流还是点头或是其他都可以，不要干巴巴的只低头说自己的，这样在气场上就已经输阵了，不时的眼神交流，更可以让面试官觉的你是努力让他懂你的观点，他也会认真感受你的回答，就算回答内容不算理想，起码不会给特别低的分数。 回答落落大方、举止仪表良好，在保持逻辑清晰、内容合理的基础上，让答案更加贴合实际，这几方面做到位，上岸妥妥的~~ 六、写在结尾的话事业单位虽然有难度，但是并没有我们想象的那么复杂，只要踏踏实实学习，按部就班听课看书，不管任何的风吹草动，坚持下去就好。以上。希望可以帮助到正在看这个回答的你。码字不易，如果觉得有帮助欢迎点赞支持，双击屏幕必上岸！广西营业执照网上年审网址是什么？
2023工商年检网上申报系统网站企业营业执照年检年报申报登录入口：http://www.gsxt.gov.cn/index.html（点击链接进入）
营业执照年检流程步骤(图文)/个人营业执照年审流程怎么网上申报?各类公司或者个体工商户在网上申报工商年审的时候直接登录国家企业信用信息公示系统，按照自己的企业类型选择好后进行填报就可以了，工商年报也称年检，在国家企业信用信息公示系统进行填报，向工商管理部门报送年报报告并公示。国内注册的公司或者个体户必须要在每年的前半年是做上一年度的年审工作，国家规定每年一次，并且真实上报不可乱报错报，其实流程非常简单直接自己在网上就可以办理申报，还有就是为避免临近6月30日截止期限网上年报系统用户激增，而可能出现的网络拥堵或系统故障的现象，建议大家每年请提前办理比较好。
2023企业年报申报时间：每年1月1日到6月30日（也就是每年年报的截止日期是6月30日，再次期间大家都可以填报或者修改）
营业执照在网上怎么年检？
、工商营业执照网上怎么年检
1、工商营业执照网上年检的方式：
（1）首先，登录全国企业信用信息公示系统。进入后选择所在辖区；
（2）然后，选择新用户注册，若有账户的，可以直接登录。选择选择要报的年，开始填写基本信息；
（3）最后，确认信息无误的，点击提交即可。
2、法律依据：《个体工商户年度报告暂行办法》第三条
个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统或者直接向负责其登记的工商行政管理部门报送上一年度年度报告。
当年开业登记的个体工商户，自下一年起报送。
二、怎么办理工商营业执照
办理工商营业执照步骤如下：核准名称，提交资料，领取执照，预约当天。
1、办理工商营业执照步骤如下：
（1）核准名称
时间：1-3个工作日；
操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请；
结果：核名通过，失败则需重新核名。
（2）提交资料
时间：5-15个工作日；
核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料；
结果：收到准予设立登记通知书。
（3）领取执照
时间：预约当天；
操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本；
结果：领取营业执照。
2、所需材料有
工商注册需准备以下几个方面的事宜：
（1）公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；
（2）全体股东签署的公司章程；
（3）法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；
（4）董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；
（5）指定代表或委托代理人证明；
（6）代理人身份证及其复印件；
（7）住所使用证明。
中石油中石化的待遇怎么样？
我就是石油大学毕业的，身边的同学70%以上都进入了石油石化系统，分享一下我身边的真实经验。总的来说，中石油中石化的品牌不言而喻，那么相对应的员工薪资待遇都高于当地的平均水平。如果说是建设工程板块，中石油的待遇比中石化稍微好一些，如果是偏炼化板块的话，中石化的要比中石油稍微好一些。薪资构成，收入情况
中石油，中石化的薪资待遇构成差不多，主要是基本工资，绩效工资，通话补贴，住房补贴，劳保用品，餐补，安全奖，五险一金，以及年底的奖金等等。如果说你是处于一些特殊岗位的员工或者是驻外的一些技术业务人员，那么你的年薪可能达到二十多万甚至更多，因为这些人的薪酬里面有特殊的补贴津贴或者是业绩奖励，这个其实是很大的一笔收入。
刚入职的毕业生对于刚一名普通的入职应届生来说，一个月也就五六千块钱，当然不同的岗位有差别，但也不会差太大。随着你技能水平不断的提高直接不断的提升，那么你的薪资也会不断的去增加。
比如刚入职的技术员月薪5000，那么以后可以变成助理工程师，工程师以及高级工程师到最后的话，你的职称级别可以分为普通员工，主管科技触及等等不同的级别也对应着不同的工资水平，普通员工可能一年能综合拿到10万块，如果你做到科级处级或者更高，那么你的年薪可能是20多万或者更多。
另外一方面你的薪资福利贷跟你的属地有关，也就是说比如你在北上广深一线城市工作的话，那你的工资福利待遇可能明显要好一些，但是你的消费水平也会高一些，但是如果你在比较偏僻的地方，工资相对少一些，但是你的今天会比较多，因为偏僻的地方都会有很多的补贴。
华北的一些石油石化公司基本上都是执行公司集团的统一公司制度。一般大概分为几类有年薪制的也有跟岗位级别工资制的，还有一种是技能工资制的。
福利待遇是很完善的，有明确为员工缴纳五险二金，包括养老，医疗，失业生育工伤住房公积金以及企业年金，另外除了这些之外还有很多其他的补贴，餐补交通费可能达到将近1000块钱，另外每个月还有可能会给你颁发安全生产奖也会达到1000块钱。
高温补贴也是一笔不小的费用，另外逢年过节的时候都会发各种不透明的卡，还会发油米等等。每个季度或年底的时候都会发奖金，一般的话会根据市场的情况以及公司的运营情况来决定少的有几千块多的有几万块，一般都会与单位的效益挂钩，越好的话，那么你的薪酬福利待遇会更多。
辽宁地区的一线员工新入职的员工一个月就4000多块钱，转正之后可以涨到5000左右，研究生稍微高一些。但是考虑到当地的消费水平，所以基本的生活需要是没有任何问题的，甚至还可以谈个女朋友。
福利水平的话也是很完善的，除了基本的养老，医疗，失业生育工伤保险之外，另外还会给你缴纳住房公积金，企业年金等等，其中有一点要注意的是，住房公积金是按照比较高的基准点以及比例缴纳的。毕竟8%跟12%还是差很多的。另外企业年金是很多企业都不缴纳的，只有一些福利待遇相当好的企业才会提供。
年终奖在每个人的工资中都占了很大一部分。一般私企或者外企的年终奖都是按照平均每月工资发放，比如说今年效益比较好，可以发两个月的奖金，但是石油石化系统的年终奖是另外一种套路，他基本上要参照本省的效益综合去考定的，比如说你整个辽宁地区的年终奖为2万块钱。那么你基本上要与集团保持一致，不会有太大的出入。
山东地区普通员工刚进去，最后到手四五千块钱，转正之后或者坐到小领导，大概有七八千。总体来说这个公司在当地生活足足有余了，如果说你有房子的话，那可以说是相当滋润了，因为石油石化企业的福利待遇还是很好的，基本上衣食住行都会有补贴。
稳定的工作不是洪水猛兽，能够拥有就不要轻易放弃最后分享一下我的经历吧，因为我有很多同学都是去了石油石化系统，更有一些人去了一些油田，他们的工作环境其实是相当辛苦的，很多人进去之后没过多久就辞职了，主要是工作环境，以及跟家人分别的时间太远了。
我当时运气稍微好一点，反正也不知道要的是什么，就是默默地一直做了下去，最后当上了一个小的技术员。现在在老家这边工作，每个月下来7000多吧，在一个三线小城市已经很舒服了。
石油石化一线工人的工作确实不容易石油石化一线工人工作其实很不容易，工作环境也是比较辛苦，网上经常传言说工资是多么多么的高，其实那是以前，而且更多的时候指的是领导近些年来工资均有一一点的下降，另外福利待遇也取消了不少，比如说发卡发油，发各种超市购物券等等都慢慢的取消了。
另外一些行业的基本规则还是存在的，比如说领导的工资可能是员工工资的两倍三倍甚至更多，所以综合下来平均工资就显得非常高。有些领导年底的奖金可能达到10万甚至更多。
最后总结一下，中石化中石油的员工待遇总的来说还算不错，一般都会高于当地的平均工资水平，但是一线工作的环境会相对稍微差一些，工资待遇也比较一般，如果你想发大财，那么趁早转行，如果说你想离家又近然后比较舒服的话，那倒是一个不错的选择，当然你要考虑照顾家人的地方。
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